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Rwanda: 7000 households in Eastern Province to acquire improved cooking stoves by December 2023
Denise NSANGA | 18/12/2023
From 11th to 22nd December 2023, Enabel through TREPA project (Transforming Eastern Province through Adaptation to Climate change), is conducting an Improved Cooking Stove (ICS) dissemination campaign in all the 7 districts of Eastern Province that will leave 7000 households with cooking stoves (1000 stoves per district). The project envisions to provide 100,000 improved cooking stoves to Eastern Province residents by 2027 to help the community reduce pressure on forest resources, thereby preserving the environment.This ICS dissemination campaign aims at presenting, demonstrating a range of selected stoves that reduce emission in kitchen and well adapted to different types of fuel locally used (wood and crop residue). The dissemination campaign brings together TREPA project beneficiaries including district residents and members of the 36 Private Forest Management Units (PFMU), 28 Agroforestry landscapes, 7 Community Biodiversity Sancta (CBS) to assess the proposed ICS and choose the ones fitting well with their cooking habits. To ensure adoption of ICS use, local ICS animators will continue to support the proper use of stoves with adequate preparation and drying of fuelwood, and continuous education of local rural population on the adoption of the stoves. TREPA project is a Green Climate Fund (GCF)-funded project (2022-2027) that aims at transforming the Eastern Province through adaptation to climate change. It is being implemented by the International Union for Conservation of Nature (IUCN), Rwanda Forestry Authority (RFA), World Agroforestry Centre (ICRAF), World Vision and Cordaid and Enabel. The project promotes different landscape restoration interventions such as tree planting, sustainable forest management for both private and public forests, good agroforestry practices, silvopastoral good practices and clean cooking solutions in Eastern Province of Rwanda.TREPA project implementation is designed in the way that gives high consideration to gender particularly for women farmers and women-headed households. Specifically, this component of promoting clean cooking technologies targets to impact women by reducing their exposure to unhealthy smokes and reducing time for wood collection.
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Fish Gastronomic Event to mark the World Fisheries Day 2023 and increase fish consumption in Rwanda
Denise NSANGA | 18/12/2023
World Fisheries Day is observed annually on November 21st to highlight the importance of sustainable fisheries management and to draw attention to the critical role of small-scale fishers in ensuring food security and livelihoods for millions around the world. This year's theme was “Celebrating the Wealth of Fisheries and Aquaculture.” In Rwanda, the Fish Gastronomic Event was held on November 30, 2023 in recognition of the World Fisheries Day. The event was jointly organized by the Ministry of Agriculture and Animal Resources, the European Union Delegation to Rwanda, the Luxembourg Development Cooperation Agency (LuxDev) and the Belgian development agency (Enabel), to showcase the culinary abilities of Rwandan and international chefs in preparation of fish dishes as part of a campaign to encourage fish consumption in Rwanda. The event provided a platform for exchange of contacts, knowledge, and skills among chefs, restaurant and hotel managers, culinary art instructors and TVET students. It also brought together chefs exhibiting different fish cooking skills with different recipes made with fish found in Rwandan waters or easily available from the region. During the event, the EU Head of Delegation, Ambassador Belén Calvo Uyarra together with Enabel’s Resident Representative, Dirk Deprez welcomed the guests and pointed out that Kwihaza project as a joint effort with the government of Rwanda contributing towards the transformation of Rwanda’s food systems, focusing on the fisheries, aquaculture production as well as improving consumption of nutritious and healthy diet. In his remarks, the Permanent Secretary of MINAGRI commended the efforts of Team Europe Initiative in increasing awareness on fish cooking and consumption and promoting the fisheries and aquaculture sector support by the Rwandan government and stakeholders. Rwanda’s per capita fish consumption is presently at 2.3 kilograms per person per year, the average sub-Sahara per capita consumption of 6.6 kilograms per person per annum, and the global average of 16.6 kilos.
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Nouvel Horizon au Bénin pour la Réserve de Biosphère du Mono et l'Aire Marine Protégée de la Bouche du Roy
Reece-hermine ADANWENON | 18/12/2023
Le Jeudi 14 Décembre 2023 à l'hôtel No Stress de Grand-Popo, Mme Françoise Assogba, Secrétaire Général du Ministère de l’Agriculture, de l’Élevage et de la Pêche (MAEP) a procédé au lancement officiel du Projet Delta Mono. Ce projet s'aligne avec le Programme d'actions du Gouvernement (PAG 2021-2026) pour promouvoir un développement durable et résilient au changement climatique dans la Réserve de Biosphère du Mono MAB UNESCO et l'Aire Marine Protégée de la Bouche du Roy.D’un coût global de 14.900.000 euros, le projet est structuré en 2 composantes et s'insère dans la relève de plusieurs défis tels que : le renforcement des actions de sauvegarde des écosystèmes littoraux du complexe RAMSAR 1017; la préservation durable des écosystèmes de mangroves dont la présence est déterminante dans le maintien du cordon littoral; la stabilisation des moyens d'existences des 2 millions d'habitants qui dépendent du capital naturel de la Réserve.La 1ère composante dénommée « appui à la protection et la gestion de la réserve de biosphère du mono et de l'air marine protégée de la Bouche du Roy » pour un montant de 5.900.000 d'euros sur financement de l'Union Européenne, est mise en oeuvre par l'Internationale pour la Conservation de la Nature (IUCN). La 2ème composante intitulée « appui à la transition agroécologique et à la mise en place de systèmes alimentaires durables dans la biosphère du Mono », est quant à elle mise en oeuvre par l'Agence belge de développement Enabel. Elle est financée conjointement par l'Union Européenne à hauteur de 6.000.000 d'euros et le Gouvernement de Luxembourg pour 3.000.000 d'euros.Le Préfet du Couffo, Christophe Megbedji, dans son mot de bienvenue lors du lancement du projet, a souligné l'importance de ce soutien pour concilier la pression démographique et la préservation de la nature, tandis que Mme Françoise Assogba a reconnu l'adéquation du projet avec les objectifs gouvernementaux de protection des écosystèmes littoraux et de soutien aux moyens d'existence des populations locales.Le Projet Delta Mono illustre parfaitement l'approche intégrée de développement durable et représente un modèle pour la gestion des ressources naturelles en accord avec les défis environnementaux actuels.
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Au Bénin, les Projets PAOP et PAOP-CRI se clôturent avec succès
Reece-hermine ADANWENON | 17/12/2023
Enabel Bénin a franchi une étape significative avec la clôture des projets PAOP et PAOP-CRI, marquant une avancée notable dans la sécurité et la coopération au développement. Ces deux projets, qui répondent aux priorités nationales en matière de police communautaire et de gestion de crise, ont été concluants malgré les défis imposés par la pandémie de Covid-19.À travers une cérémonie tenue le mercredi 13 décembre 2023, au Golden Tulip de Cotonou, les partenaires et acteurs clés ont partagé les réussites et les leçons apprises, jetant les bases pour les futures initiatives de sécurité au Bénin. Mme Christiane Olbretch, Project Manager PAOP & PAOP-CRI, a salué la collaboration entre la Police républicaine et les communautés, affirmant que la citoyenneté reste au centre des préoccupations pour une efficacité accrue.Le projet PAOP-CRI est soutenu par l'Union Européenne et le gouvernement fédéral belge. Comme l'a souligné Mr Juan Luis Barbolla Casas de la Délégation de l'Union européenne au Bénin, le projet a notamment permis de renforcer les capacités de la Police républicaine dans la prévention et la gestion des crises majeures, la prise en charge des victimes et l'enquête judiciaire.Mr Eustache Akponde, Directeur Général Adjoint du Financement du Développement et Président du Comité de Pilotage des projets PAOP & PAOP-CRI, a exprimé sa gratitude pour les progrès réalisés en matière de prévention et de lutte contre le terrorisme, l'amélioration de la collaboration police/population, et le développement des compétences des forces de sécurité.Enabel remercie tous les acteurs institutionnels et partenaires locaux pour leur engagement et assure à travers la phase 2 du Projet PAOP (2023-2028), la continuité de l'innovation, de la coopération, et de la sécurisation au sein du pays.
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Mission d'échanges d'expériences entre la Mauritanie et le Maroc
Aminata KANE | 15/12/2023
Du 4 au 8 décembre 2023, l'équipe Mauritanie composée d'une conseillère stratégique, d'experts en filières agricoles et suivi-évaluation a fait un voyage d'échanges enrichissant à travers Rabat, Erfoud et Casablanca. Parmi les visites, une rencontre s'est déroulée au Ministère de l'Agriculture, de la Pêche Maritime, du Développement Rural et des Eaux et Forêts. Les échanges, riches et stimulants, se sont tissés entre nos collègues mauritanien·nes et leurs pair·es marocain·nes de la Direction du Développement des Filières Productives, ainsi que leurs homologues d'Enabel au Maroc.L'élan des discussions a gravité autour de plusieurs axes primordiaux éclairant la vision stratégique. Une table ronde a été le lieu de partage d'expériences, mettant en lumière les projets respectifs liés au développement des filières de production agricole. Une synergie d'idées et de méthodologies s'est esquissée, tissant des liens solides entre les initiatives entreprises de part et d'autre. Un des aspects fondamentaux a été la capitalisation des outils de suivi et d'évaluation. Les connaissances et les instruments utilisés ont été scrutés, comparés et évalués dans le but commun d'améliorer et de perfectionner les mécanismes existants. Au fil de ces échanges, le futur est prometteur en ouvrant la voie aux échanges de savoir-faire et de bonnes pratiques pour un développement bénéfique.Notre équipe a ensuite été reçue à l'Ambassade de Belgique. La Représentante résidente, Mme Evelien Masschelein, et le Conseiller politique pour la Mauritanie de l'Ambassade de Belgique, se sont rencontrés pour une discussion approfondie sur les programmes Enabel en Mauritanie. Par ailleurs, une rencontre clé a eu lieu avec le projet PAGIE à Erfoud, hébergé dans les locaux de l'Agence Nationale de Développement des Zones Oasiennes et de l'Arganier (ANDZOA), favorisant ainsi une collaboration optimale entre le partenaire et le projet. Cette séance a été marquée par les présentations successives de l'ANDZOA, du projet PAGIE et du projet RIMFIL, permettant ainsi une vision globale et détaillée des initiatives en cours.La dernière réunion s'est focalisée sur l'échange d'expériences concernant les méthodes de pilotage, de suivi-évaluation et de capitalisation. Le programme PAGIE a exposé son approche et sa méthodologie, partageant des outils visant à :Améliorer le suivi des opérations et du développement des Groupements d'Intérêt Économique (GIE) et de leurs unités.Faciliter l'accès aux informations et indicateurs de performance pour établir une référence et suivre l'évolution dans le temps.Aider l'ensemble des partenaires impliqués dans le développement de la filière à mieux cibler leurs actions et évaluer plus précisément leurs résultats.Une plateforme de gestion des connaissances, nommée TUSSNA, a été mise en place pour consolider ces échanges et favoriser la collaboration continue entre les acteurs.La richesse des échanges d'expériences lors de cette visite promet un développement précieux pour l'avenir. Cette collaboration permettra non seulement d'enrichir les pratiques de pilotage et de suivi, mais également d'offrir un soutien concret à l'ensemble des acteurs impliqués dans le développement des filières. Grâce à ces échanges fructueux, une meilleure orientation des actions et une évaluation plus fine des résultats deviendront possibles, ouvrant ainsi la voie à des avancées significatives pour le développement durable des filières.
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Retour sur la première réunion bimestrielle du personnel de l'année au Bénin.
Reece-hermine ADANWENON | 14/12/2023
Le vendredi 8 décembre 2023 était un moment fort pour notre équipe : la tenue de notre première réunion bimestrielle du personnel de l'année, orchestrée par notre Représentant Résident. Cette rencontre a rassemblé plus d'une soixantaine d'entre nous à la résidence Céline de Cotonou. La séance se tenait en présentiel et en distanciel via Teams. La réunion a été l'occasion de partager, d'échanger et de synchroniser sur les actualités et les défis à relever.L'objectif de la rencontre était de mettre chaque membre de l'équipe au même niveau d'information et de renforcer notre cohésion, essentielle pour avancer ensemble. Les collègues venaient de Cotonou, d'Abomey-Calavi et des régions avoisinantes. Nous avons tous·tes ressenti cette unité d'esprit qui caractérise Enabel.Dans le sillage de cette réunion, notre management a également tenu sa dernière réunion 'Ruche' de l'année 2023 se focalisant sur les étapes cruciales de la clôture de notre programme actuel et la préparation minutieuse du lancement du programme 2023-2026. Ces discussions sont vitales pour assurer une transition en douceur et l'atteinte de nos objectifs ambitieux. Ensemble, construisons un monde durable !
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Wezesha Binti Program Launch: Empowering Youth, Fostering Equality, and Inspiring Change
Proscovia GREGORY | 14/12/2023
Enabel in Tanzania recently launched the Wezesha Binti (Empower the girl) program, a comprehensive effort designed to uplift girls and vulnerable boys in the Kigoma Region of Tanzania. This 25-million-euro Bilateral Cooperation between Belgium and Tanzania is dedicated to empowering young people, with a particular focus on young women. The program aims to foster a protective and gender-equal environment while equipping them with education and skills that create opportunities for decent work in the Kigoma Region. The initiative is specifically tailored for girls and vulnerable boys aged 14-19 in the districts of Kibondo, Kasulu, Buhigwe, Kigoma Rural, and Kigoma Urban. It ensures improved access to secondary education and training. The launch of the program emphasizes nurturing girls and young women in the Kigoma districts, encouraging their entry into various entrepreneurial sectors with flexibility and innovation as key pillars. Koenraad Goekint, Enabel's Resident Representative in Tanzania, outlined Enabel's vision during the launch, emphasizing the completion of secondary education and skills development for sustainable employment. Enabel in Tanzania is committed to fostering gender-balanced environments for youth and entrepreneurs, collaborating with relevant stakeholders to provide vocational training aligned with market needs, and promoting the growth of young entrepreneurs capable of generating employment opportunities. Ambassador Peter Huyghebaert highlighted the enduring collaboration between Belgium and Tanzania, emphasizing the program's objective of empowering young people. He connected this goal with addressing the significant challenge of gender-based violence in schools, recognizing it as a major obstacle to children's right to education. The Ambassador stressed that quality education not only empowers women but also contributes to improved health and livelihoods for both women and their children. The program encompasses targeted support, information dissemination, and awareness campaigns for re-entry, construction, rehabilitation, or upgrading of facilities. It involves capacity building for school staff on gender-related issues, support for a comprehensive Menstrual Hygiene Management (MHM) model, and the enhancement of secondary education quality through teacher in-service training, material provision, and life skills curriculum implementation. The project focuses on providing youth, especially young women, with labor market-relevant skills, aiming to enhance their (self)employment and entrepreneurship. This includes improving the quality and relevance of non-formal vocational education and training (VET), increasing access to quality VET for vulnerable groups, and fostering an environment in the Kigoma region that supports the needs of youth and women. Thobias Andengenye, Kigoma's Regional Commissioner, highlighted the significance of the program in improving the lives of youth, especially girls and young women aged 14 to 29 in the beneficiary districts. The initiative aligns with Enabel's commitment to collaborating with the government of Tanzania, local authorities, the private sector, civil society, and various stakeholders. The launch event was attended by government representatives, esteemed guests from international organizations, local NGOs, and implementing partners, adding a significant layer of collaboration and support to the initiative. The occasion was further enhanced by a special screening of the award-winning movie "Ndoto ya Samira," a compelling documentary portraying the journey of a 21-year-old woman as she navigates societal pressures on marriage while steadfastly pursuing her education. This cinematic addition brought a powerful and relatable dimension to the launch, shedding light on the challenges faced by young women in their pursuit of education amidst societal expectations.
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Visite de nos réalisations et inauguration du barrage de Boumessoud par l'Ambassadeur de l'Union européenne en Mauritanie
Aminata KANE | 13/12/2023
Du 11 au 14 décembre 2023, nos équipes du Hodh el Chargui et le Hodh el Garbi reçoivent une délégation de l'Union européenne présidé par l'Ambassadeur Gwilym Jones.Dans le cadre de cette mission, la première étape se concentrera sur le Hodh el Chargui. Nos trois programmes seront mis en lumière à travers des visites et des cérémonies d'inauguration. Ces événements seront honorés par la présence de la Délégation de l'UE, en compagnie des autorités administratives, régionales, locales et les STD.Depuis 2019, le RIMDIR et le RIMFIL financés par l'Union européenne sont en plein essor dans le Hodh El Chargui. Le programme SECURALIM, quant à lui, déploie des initiatives novatrices amorcées en 2023, notamment l'irrigation complémentaire pour les cultures pluviales sur deux sites et la restauration de deux barrages, dont celui de Boumessoud. En marge de l'inauguration de ce dernier, d'autres sites seront explorés pour des échanges enrichissants avec les acteurs du développement fourrager et des semenciers.La seconde phase se déroulera dans le Hodh el Garbi. Une visite du site JMC (jardin maraicher circulaire) de Debay Saveny, offrant l'opportunité d'échanger avec ses promoteurs. Une réunion de travail rassemblera le personnel, y compris l'IMF et l'équipe VSF-B, pour des discussions approfondies.Une exploration sur le site des semences offre une rencontre avec ses acteurs clés. La visite de la laiterie de Timbedra ajoute une dimension essentielle à cette immersion, suivie d'une réunion avec les équipes d'Enabel et des ONG pour des échanges fructueux ainsi qu'une rencontre avec le groupement des femmes de la coopérative El Khair actif dans la transformation.Cette visite met en lumière les accomplissements et l'impact concret d'Enabel et de son bailleur, l'Union européenne, sur la qualité de vie des habitants du sud-est mauritanien. Elle souligne également leur rôle en tant que partenaires précieux pour le développement de la Mauritanie.
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2e session du Comité de Pilotage : bilan et planification du PTCS – Volet Burkina Faso adoptés à l’unanimité
Geoffroy ZONGO | 12/12/2023
La seconde session ordinaire de l’année 2023 du Comité de Pilotage (CoPil) du « Portefeuille Thématique Climat Sahel (PTCS)– Volet Burkina Faso » s‘est tenue le 21 novembre 2023 à Ouagadougou. Elle avait pour objectif d’assurer l’orientation et la supervision de la mise en œuvre de ce Portefeuille qui est financé par le Royaume de Belgique et mis en œuvre par Enabel.Cette 2e session était consacrée à l’examen et à l’adoption par les membres du CoPil du bilan de l’an1 et du Plan de Travail et Budget Annuel (PTBA) de l’an 2 du PTCS-Volet Burkina Faso. Il était également question de l’examen et de l’adoption du PTBA 2024 et du rapport du PTCS- Volet Burkina Faso au 30 septembre 2023. Ainsi, la vingtaine de participants, avec à leur tête le Président du CoPil Monsieur Pamoussa OUEDRAOGO, Secrétaire Permanent du Conseil National pour le Développement Durable (SP/CNDD) et son Co-Président François DESSAMBRE, Programme Manager d’Enabel au Burkina Faso, ont examiné les 4 documents stratégiques et d’orientation du PTCS- Volet Burkina Faso. Ces documents ont été présentés par le Project Manager, Nonla Cyrille KONÉ et les membres de son équipe chargés de la mise œuvre des activités.Il ressort des présentations que les résultats obtenus sur la période du 1er janvier au 30 septembre 2023 sont au-dessus de la moyenne. En effet, sur soixante-dix-sept (77) activités planifiées, 55,84% sont entièrement réalisées, 14,29% sont en cours d’exécution et 29,87% n’ont pas encore connu un début de réalisation. Il en est de même pour le niveau d’exécution financière. A titre illustratif, le taux de décaissement, le taux d’absorption et le taux d’exécution financière sont respectivement de 64,27%, 87,03% et de 55,94%. De plus l’état de la passation des marchés est satisfaisant : des cinquante-sept (57) marchés à exécuter, 64,91% sont entièrement exécutés et 35,09% sont en cours d’exécution.Après examen des différents résultats déjà engrangés suivi des échanges en plénière, les participants ont fait des observations et formulé des recommandations pour une mise en œuvre efficace et efficiente du projet qui sont :- envoyer le rapport et le PTBA élaborés selon la planification belge aux membres du CoPil à titre d’information ;- soumettre uniquement le rapport et le PTBA élaborés selon la planification burkinabè aux membres du CoPil pour examen et adoption ;- s’inscrire dans une dynamique de restauration des terres ;- s’assurer que les partenaires de mise en œuvre sont en contact et travaillent en synergie avec les directions techniques concernées.A l’issue des échanges, les membres statutaires ont, à l’unanimité, adopté le bilan de l’an 1, le PTBA de l’an 2, le rapport du projet au 30 septembre 2023 et le PTBA 2024. L’équipe du projet est convaincue que les perspectives pour le dernier trimestre de l’année 2023 conjuguées avec les solutions proposées par les participants aux difficultés rencontrées vont améliorer considérablement les résultats au 31 décembre 2023.
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ENHANCING BEEKEEPING EXTENSION SERVICES
Deogratius KIMENA | 10/12/2023
Tanzania is the second largest honey producer in Africa and the largest African supplier to the EU, still most districts with high honey production levels lack specialized government extension officers. In September 2022, Enabel through EU funded Beekeeping Value Chain Support (BEVAC) Programme provided intensive training to 21 beekeeping extension officers from 7 regions (Tabora, Singida, Shinyanga, Kigoma, Katavi, North Pemba, and South Pemba) to equip them with appropriate knowledge, skills, and practices for them to support the sector better. The District Beekeeping Officer (Wildlife by professional) from Itigi District Council, John Makota, appreciated the session and said, “I did not know how modern bee hives are produced and the importance of maintaining bee-space measurements. This training helped me to gain knowledge, skills, and practice in the construction of top-bar hives and frame hives. I will use these skills to guide and educate my beekeepers and input suppliers on the importance of using modern hive technology”Moh’d K. Massoud District Forest Officer from Chake-Chake Pemba acknowledged receipt of new knowledge and skills of harvesting bee Venom. During the training he said, “I have been hearing about bee Venom from different stakeholders, now I know exactly what bee Venom is, its uses, and how to harvest it from bees. Now I have the competence to educate beekeepers in my district not only to rely on honey as the main bee product like how they currently do, rather they can explore the bee Venom market and increase their household income.”During honey processing practices, the District Beekeeping Officer from Mlele District in Katavi region Mr. Vicent Jackson Kizeze explained that “Recently, one exporter of honey from Mlele encountered a challenge whereby their export was found with 165 mg/kg amount of Hydroxymethylfurfural (HMF) which is above-recommended amount (80mg/kg) for Tropical honey. This highly affected the price of honey exported and as a consequence reduced income to this trader. Therefore, through this training, we need to learn more about the use of these processing machines and the amount of heat we can apply during the processing of honey to ensure quality is maintained.”
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Enabel facilite l'accessibilité dans des villages enclavés de la Mauritanie
Aminata KANE | 08/12/2023
Lors de la saison des pluies, certains endroits des pistes rurales ne sont plus praticables pour les populations. Le principe de traitement des points critiques est d'améliorer l'accessibilité en traitant les points de passage critiques et en limitant l'érosion hydrique sur ces routes. Mahamadou Bouda, notre expert en infrastructures explique: " L’approche « traitement des points critiques », est le traitement des points de passage, qui sont considérés comme critiques, comme une entrave à la praticabilité en toute saison, enclavant ainsi les localités alentours. C’est une approche conceptuelle basée sur le principe de mesures anti-érosives (avec les radiers submersibles qui fonctionnent comme des barrages-ponts), éprouvée dans la sous-région, et qui a été introduite ici en Mauritanie à travers le projet RIMDIR financé par l'Union européenne".Une solution concrète pour le village de Magta Sfeira qui pendant toutes les saisons de pluies était enclavé avec un accès difficile aux routes pour sa population.Mohamed Lemine, transporteur de Magta Sfeira en explique les bienfaits : "Auparavant nous avions beaucoup de difficulté pour rallier les villages. Lorsque nous transportions des malades nous étions obligés de les porter sur le dos une fois de l’autre côté et attendre une voiture pour faire le reste du chemin. Nous étions parfois aussi confrontés au choix entre sauver la vie du malade au risque de détruire la voiture à cause de l’eau. Nous louons 2 voitures pour une petite distance à cause de l’eau". Boubacar Ould Nouss, chef du village de Magta Sfeira ajoute: "J’ai 70 ans et suis né ici à Magta Sfeira. Le problème qu’on avait, avant la mise en place de ce point critique, était lié à l’enclavement total du village. Auparavant nous allions à Ghoura par la route principale, inutilisable durant l’hivernage. Aujourd’hui, la distance est plus courte". La mise en place des points critiques permet le désenclavement efficace des localités, qui sans eux seraient coupées du monde, particulièrement pendant la saison des pluies. En plus de leur vocation de désenclavement, ces points permettent:une retenue en amont de ces ouvrages ;l’épandage et l’infiltration des eaux de surface,la recharge des nappes phréatiques, la régénération naturelle de la végétation, et donc une protection durable contre l’érosion hydriqueCes aménagements ont tous été faits avec essentiellement des matériaux locaux, réduisant significativement leur coût de réalisation, comparés aux autres ouvrages classiques de ce type que sont les ponts, les passages busés, ou les dalots. L’entretien et la maintenance s’avèrent donc plus faciles, par les populations bénéficiaires elles-mêmes.Ce désenclavement non seulement améliore la qualité de vie des villageois, mais facilite également un accès permanent aux zones de production tout au long de l'année.
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Burundi : renforcement des compétences pour une prise en charge de qualité des urgences chirurgicales dans les zones les plus reculées.
Jean BIRONKWA | 08/12/2023
Le Ministère de la Santé Publique et de la Lutte contre le Sida à travers l’Institut National de la Santé Publique (MSPLS) a organisé depuis avril 2023 une formation. Celle-ci était théorique et pratique, en chirurgie de district pour une période de six mois, en faveur des équipes de Médecins généralistes, des infirmiers de blocs opératoires et des techniciens anesthésistes. Ce renforcement des compétences a été proposé à 75 prestataires des soins issus de 25 hôpitaux de district. Il a été co-financé par l’Union Européenne et la Belgique via Enabel (les projets PASS3-FBP AMAGARA MU MURYANGO et PAORC) et l’ONG Médecins Sans Vacances. Les apprenants des sites des hôpitaux de NGOZI et Gitega témoignent que cette formation a été très utile en termes de renforcement des compétences du personnel. Quelques participants ont livré leurs témoignages. « Je m'appelle Dr IRADUKUNDA Constantin, je suis médecin consultant à l'hôpital NTITA dans le district sanitaire de RYANSORO, en province sanitaire de GITEGA. J'ai participé à la formation en chirurgie de district qui a été organisée en deux temps. Un mois de formation théorique et cinq mois de formation pratique. C’était une occasion en or pour moi, car j’ai amélioré mes compétences médicochirurgicales. Avant, j’avais peu de connaissance en matière de diagnostic et de traitement des urgences chirurgicales et les cas chirurgicaux. Pour les opérations césariennes que je supposais faire correctement, je me suis rendu compte que le respect des normes n’était pas bien fait.Je dois dire que cette formation sera bénéfique à mes patients qui étaient référés aux autres structures (assez loin comme à Bujumbura ou ailleurs) avec un risque élevé de mort lors des transferts de longue distance. Suite à la pauvreté qui sévit dans les ménages burundais, certains malades étaient obligés de retourner chez eux et abandonner les transferts, mais désormais, ils seront pris en charge dans nos structures de soins. Il faut noter également que cette formation aura un impact sur l’économie des ménages, certaines familles étaient obligées de vendre leurs lopins de terre ou leurs animaux domestiques pour payer les frais liés au transfert dans les hôpitaux de la ville. » La présence des apprenants et des formateurs a été également très bénéfique pour les sites de formations. Les patients qui fréquentent ces sites de formations ont eu l’opportunité d’avoir des médecins spécialistes. De nouveaux actes chirurgicaux ont été pratiqués : il s’agit de la traumatologie, de la gynécologie, de l'urologie et de la chirurgie générale. Le médecin directeur de l’Hôpital régional de Ngozi, Dr. Guillaume Ntawukuriryayo estime que la présence de cette équipe a eu un impact positif sur la qualité des soins et les finances de cet hôpital. « Nous avons accueilli à Ngozi cinq médecins généralistes, cinq techniciens anesthésistes et cinq infirmiers du Bloc Opératoire. Ces prestataires se sont rajoutés à l’équipe locale durant six mois. Nous avons aussi eu la chance d’abriter et d’être ensemble avec des médecins spécialistes qui sont rares à l’intérieur du pays. Nos équipes ont donc eu, en tout état de cause, la chance d’apprendre auprès de ces spécialistes, car ils participaient conjointement à des opérations de bloc. Avant la formation, nos médecins généralistes se retrouvaient avec des cas compliqués, surtout la gestion des urgences chirurgicales et obstétricales. Nous étions obligés de faire des transferts dans les hôpitaux de Bujumbura, mais avec comme conséquence du retard dans le traitement, des couts liés aux transferts pour les ménages et pour l’hôpital. Cette formation sera donc une réponse aux patients qui fréquentent les hôpitaux de districts sanitaires. Cette formation a contribué également à l’amélioration des finances de notre structure, car nous avons accueilli beaucoup de patients ces derniers mois qui ont payé les actes que ces spécialistes et apprenants ont réalisés ». La qualité des soins et services de santé pour les patients qui font recours aux hôpitaux des zones les plus reculées du pays reste un grand défi. Pour faire face à cette problématique, le MSPLS s’est doté d’une stratégie de la chirurgie de district en 2015 dans le but de renforcer les compétences en chirurgie pour le personnel des formations sanitaires des zones les plus éloignées. Pour rendre opérationnel cette stratégie, une première cohorte des médecins, techniciens anesthésistes et infirmiers du bloc opératoire a été formée grâce au cofinancement de l’Union Européenne et de la Belgique en 2021.
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Recognition of Prior Learning –Towards Decent Work and Self-Reliance
Denise NSANGA | 08/12/2023
2000 mine workers were accredited with Recognition of Prior Learning certificates in a graduation ceremony held at Kigali on 06 December 2023. The event was organized by Rwanda Extractive Industry Workers Union (REWU) in collaboration with Rwanda Mines, gas and petroleum Board (RMB), Belgian development agency, Belgian-funded Decent Work and Social Protection program implemented by the Belgian development agency (Enabel), and other stakeholders.Recognition of Prior Learning (RPL) is a process of acknowledging the skills acquired in different informal contexts especially at workplace without considering how, when or where the learning occurred. It facilitates holders access to career progression on the labor market, jobs with fair wages and better working conditions. Candidates were assessed by Rwanda TVET Board (RTB) under the support of Rwanda Extractive Industry Workers Union (REWU), employers of mining companies, in collaboration with Rwanda Mining, gas and petroleum Board RMB and the Ministry of Public Service and Labour (MIFOTRA). In his remarks, Laurent Pred’homme, Head of Cooperation at the Embassy of Belgium in Rwanda commended the Government of Rwanda and its partners for their commitment to promote decent work and social protection. “Access to jobs with fair wages and better working conditions is fundamental to living a dignified life” he said. The Minister of Public Service and Labour, Prof Jeannette Bayisenge appreciated the collaboration between the government, development partners and stakeholders in promoting the Mining sector “this will benefit both employees and employers, leading to increased productivity, improved country’s labor market and overall development” she said. Under the existing partnership with REWU and STECOMA (Syndicat des Travailleurs des Entreprises de Construction, Menuserie et Artisanat), Enabel’s Decent Work and Social Protection program plans to assess 5,000 workers in the mining and construction sectors with focus on women and youth in the mining and construction sectors in Kigali and the 5 districts along the Kivu belt, who acquired skills informally at the workplace, to be certified for the skills they possess.
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En Mauritanie: Enabel lance une série d’ateliers à l’intérieur sur fond de vulgarisation des acteurs politiques et des communautés sur la Loi d'Orientation Agropastorale (LOAP)
Aminata KANE | 06/12/2023
Enabel a lancé le samedi 2 décembre, pour une durée de 3 semaines, une série d’ateliers au niveau de 4 régions de l’intérieur du pays, à savoir l’Assaba, le Guidimakha, le Hodh El Gharbi et le Hodh El Charghi. Ces ateliers axés principalement sur la vulgarisation de la Loi d’Orientation Agro-Pastorale (LOAP, 2013), et qui bénéficieront aux acteurs politiques et aux communautés locales, s’articulent sur: la diffusion du contenu des décrets;l’explication du rôle des acteurs dans leur mise en œuvre; la précision des procédures de transfert de délégation de gestion des IRP (Infrastructures Rurales Productives); et le recueil des avis de acteurs relatif aux précautions à prendre pour une bonne implantation des organisations agropastorales.C’est donc dans un souci d’initier les autorités territoriales, les services techniques déconcentrés et les organisations communautaires au contenu de ces décrets que s’inscrit la tenue de cette série d’ateliers de 21 jours.La Loi d’Orientation Agro-Pastorale (LOAP, 2013), qui constitue le cadre d’intervention dans les domaines de l’Agriculture et de l’Elevage, en harmonie avec les autres lois régissant le secteur rural, notamment le code pastoral, celui de l’eau et l’ordonnance portant sur la réorganisation foncière et domaniale, est basée sur le principe de la participation des communautés à travers leurs organisations de base.C’est en application de cette même loi et en concertation étroite avec les Départements concernés, qu' Enabel a entrepris, sur financement de l’Union Européenne, la rédaction de deux décrets traitant respectivement des modalités de délégation de la gestion des ouvrages ruraux et de la structuration des organisations communautaires.L’état des lieux des infrastructures rurales en Mauritanie et l'analyse de leur cadre légal de gestion indiquent que les modalités de transfert de ces dernières sont définies uniquement pour le service public de l’eau (AEP). Ce qui dégage un vide qui nécessite d’être comblé afin d’assurer la propriété collective de ces infrastructures, auparavant exposées à des désaccords et parfois à des conflits entre les communautés sur des réalisations destinées à l’intérêt général.C’est pour combler ce vide, que les deux décrets apportent toute leur signification pour remédier à un déficit de longue date, en prévoyant de mettre de manière définitive à l’expropriation individuelle des infrastructures collectives et des terres relevant du domaine public destinées à servir l’intérêt général pour les communautés. Les décrets objet des ateliers régionaux précités, préparés et adoptés par le Gouvernement au mois de mars 2023 en appui aux ministères chargés de l’Agriculture, de l’Elevage et de l’Hydraulique, eu égard à leur qualité d’acquis indispensables en vue d’assurer la pérennité de la gestion des investissements réalisés, précisent de manière qui ne laisse aucun équivoque, les modalités de constitution des OSP (Organisations Socio-Professionnelles) au niveau territorial le plus bas d’une part et celles de la contractualisation entre l’Etat et lesdites organisations, d’autre part.En effet, le cadre régi par la LOAP est considéré comme prioritaire et structurant pour lesdits ministères et répond ainsi aux exigences d’une gestion durable des IRP par les communautés rurales qui en bénéficient par le biais de leurs organisations et en partenariat avec les acteurs publics et privés intéressés.
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Lors d'un team building, nos collègues d'Enabel au Burundi joignent l'utile à l'agréable en plantant 2500 arbres
Jonas Eric UWIZERA | 06/12/2023
Le 4 décembre dernier, toute l'équipe d'Enabel au Burundi, en compagnie de l'Ambassadeur du Royaume de Belgique au Burundi, s'est rendu dans la province Cibitoke. Une journée de team building était organisée sur le thème de la plantation d'arbres autour du nouveau barrage d'irrigation construit par le Programme d’appui Institutionnel et opérationnel au secteur agricole au Burundi (PAIOSA).En cette période de pluie, la crainte que la pluie perturbe notre activité était présente, mais elle ne s'est finalement pas invitée.Au lieu de nous livrer aux jeux caractéristiques des team buildings, nous avons associé l’utile à l’agréable en plantant environ 2500 arbres en une seule journée. 180 membres du personnel d'Enabel sont partis de Bujumbura pour planter des arbres tout au long des berges de la rivière Muhira, là où le programme PAIOSA vient de construire un nouveau barrage d’irrigation. Ce barrage augmente le volume d’eau d’irrigation et part du périmètre irrigué de 250 ha dans la commune Buganda de la province Cibitoke. Et dans cette activité, nous n’étions pas seuls. L'Ambassadeur de Belgique et son équipe nous ont accompagnés et les membres du personnel Enabel ont rejoint le Gouverneur de la province, qui attendait sur place. Une ambiance de travail assidue mélangée à la joie d’avoir modestement contribué à la préservation et la protection de l’environnement et d’avoir protégé une infrastructure de grande importance pour la population. Cette activité s’est clôturée à Bujumbura par la remise des prix aux meilleur·es employé·es des différentes catégories du personnel ainsi qu’au meilleur employé·e de l’année. Notre collègue Faustin Mateso a remporté le vote du meilleur employé de l’année. Félicitations à lui !Une journée team building très intéressante qui a permis aux équipes de différents projets de visiter quelques réalisations d’autres projets Enabel.
