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Appui à l’Institut National de Santé Publique du Burundi pour une formation spécialisée en santé publique
Jean BIRONKWA | 06/02/2025
L'Institut National de Santé Publique (INSP) s'est engagé dans la formation initiale et continue du personnel de santé avec l'objectif d'améliorer la qualité des ressources humaines au Burundi. Depuis 2018, cet institut propose un Master en santé publique en collaboration avec quelques partenaires dont l'Ecole de santé publique de l'Université Libre de Bruxelles. Cette spécialisation est destinée aux étudiants titulaires d'un diplôme de médecine générale ou d'une licence souhaitant à un niveau supérieur d'étude. Ce programme ambitieux exige une disponibilité d'enseignants de profils variés, notamment en épidémiologie et en gestion des systèmes de santé. Et pour certains modules, des défis d'avoir toutes les compétences localement ont été relevés pour assurer cette formation. Afin de faire face à cela, l'INSP et Enabel via le Programme d'appui au système de santé à travers l'outil de financement basé sur la performance (UE-PASS-FBP3 AMAGARA MU MURYANGO) financé par l'Union européenne, ont signé une convention de subventions visant à contribuer à ce Master en sciences de la santé publique.Selon le Docteur Nzigamasabo Didace, médecin chef de district à Kiremba dans la province sanitaire de Ngozi, qui se spécialise en santé publique, option gestion des systèmes de santé : « cette formation permettra aux bénéficiaires d'avoir une bonne maîtrise du management de district, ce qui leur permettra d'améliorer l'offre des soins et services de santé offerts à la population burundaise ». Un des professeurs visiteur Criss KOBA, enseignant à l'Université de Kinshasa, spécialiste en épidémiologie et gestion des systèmes de santé, estime que les étudiants sont très motivés et engagés dans cette formation. « Le projet de formation auquel j'ai été associé en tant que professeur reste fondamental dans la capacitation des nouveaux experts en santé publique pour le renforcement du système de santé burundais ». Le Conseil National de l'Enseignement Supérieur (CNES) du Burundi a recommandé de renforcer la disponibilité des enseignants dans les universités du Burundi qui répondent aux profils requis dans l'enseignement du Master en santé publique pour tous les cours.
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Soutien à l’entrepreneuriat : Enabel signe une convention avec le Conseil National du Patronat Burkinabè
Geoffroy ZONGO | 05/02/2025
Enabel, l’agence belge de développement a signé le jeudi 23 janvier 2025 un mémorandum d’entente avec le Conseil National du Patronat Burkinabè (CNPB). Un acte qui symbolise l’engagement des deux parties à soutenir l’écosystème entrepreneurial et les acteurs du secteur privé. Cette convention vise également à consolider la contribution d’Enabel au renforcement de l’entrepreneuriat et de la compétitivité économique. La signature est intervenue en marge de la cérémonie d’installation officielle des bureaux régionaux du patronat. Le partenariat entre les deux entités permettra à Enabel, de déployer davantage ses ressources et son expertise en matière de soutien aux petites et moyennes entreprises (PME). Ces dernières représentent un pilier essentiel de la croissance économique et de la création d’emplois au Burkina Faso. Le CNPB, à travers ce partenariat, entend renforcer les capacités des entreprises burkinabè et, à leur offrir de meilleures opportunités de financement. Julie Van Der Missen, Portfolio Manager, représentant le Directeur Pays d’Enabel a souligné l’importance de cette collaboration, qui selon elle, confirme l’engagement de son institution à soutenir les entrepreneurs burkinabè en leur permettant de surmonter les défis liés à la croissance et à la compétitivité. Cette collaboration avec le patronat représente également, une étape importante de l’Agence belge de développement pour l’assistance et la promotion du financement des PME ainsi que la promotion de la chaîne des valeurs agricoles. Enabel réaffirme par là son rôle d’acteur stratégique dans le développement économique du Burkina Faso.
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Enabel au Burkina Faso participe “10 km de Ouaga”
Geoffroy ZONGO | 05/02/2025
Un engagement pour le sport et l’esprit d’équipe Le 19 janvier 2025, Enabel au Burkina Faso a participé à la IXe édition du “10 km de Ouaga”. L’activité sportive était organisée par le Centre Sportif Jean Simporé de Ouagadougou. Cet événement de référence a une fois de plus montré l’importance du dépassement de soi et de la convivialité. Il a rassemblé plus d’un millier d'athlètes, d’amateurs de course à pied, et de nombreuses entreprises et organisations.Enabel, l’Agence belge de développement, a marqué cette journée par une participation active de ses collaborateurs, témoignant de son engagement envers le sport et la cohésion sociale. Pour la IXe édition, une vingtaine de collaborateur·trices d’Enabel, dont le Directeur Pays, ont fièrement pris le départ de la course. Si l’Agence ne s'est pas distinguée par des podiums officiels, elle a tout de même célébré l’engagement et les efforts de son équipe à travers un classement interne. Les trois meilleurs participants masculins et féminins ont été chaleureusement félicités, soulignant l'importance d’encourager le dépassement de soi au sein des équipes. Au-delà de la performance sportive, Enabel a profité de cette occasion pour renforcer les liens entre collègues. À l’issue de la course, les participants se sont retrouvés autour d’un cadre convivial, où la bonne humeur et le partage étaient au rendez-vous. Ce type d’initiative reflète parfaitement les valeurs portées par l’Agence. De plus, cette IXe édition a été enrichie par des innovations, notamment l’introduction d’une course de 1 km pour les enfants. Une initiative applaudie par Enabel, qui partage cette vision d’un avenir où la jeunesse est encouragée à adopter un mode de vie sain dès le plus jeune âge. En participant activement à cette compétition, Enabel illustre son intérêt pour des initiatives qui favorisent la santé, l’esprit d’équipe et la cohésion sociale. En tant que participante, l’Agence démontre que le sport peut être un outil puissant pour rassembler et motiver les individus. Les vainqueurs du 10 km, chez les hommes et les femmes, ont remporté un trophée ainsi qu’un chèque de 500 000 FCFA, tandis que les deuxième et troisièmes places ont été gratifiées respectivement de 300 000 FCFA et 100 000 FCFA. Les participants à la course de 5 km n’étaient pas en reste, avec des prix en argent et des trophées pour les meilleurs athlètes. Quant à la course des enfants, les trois premiers ont été récompensés par des trophées, l’accent étant mis sur la participation et l’engagement. À travers ces récompenses, l'événement a su combiner reconnaissance des efforts individuels et promotion de la pratique sportive, quel que soit l’âge ou le niveau. Chaque athlète ayant franchi la ligne d’arrivée a ainsi reçu une médaille de participation, symbole d’accomplissement et de persévérance. La IXe édition du “10 km de Ouaga”, marquée par la participation enthousiaste d’Enabel, restera dans les mémoires comme une célébration des valeurs communes de solidarité, de persévérance et d’engagement.
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Enabel holds kick-off workshop for WeWork project implementation in Uganda
Jovia KAVULU | 04/02/2025
Enabel has launched the implementation phase of the WeWork project, a key initiative aimed at equipping young people—especially women—with skills for decent and green jobs. The two-day kick-off workshop, held last month, brought together partner organizations to align expectations, provide practical understanding of the grant agreement, and equip partners with tools for effective project execution. The workshop gathered representatives from Private Sector Foundation Uganda (PSFU), Cordaid, The Uganda National Agricultural (TUNADO), VSF Belgium, TRIAS, Windle International, AVSI Foundation, Illes de Paix, PRICON and SwissContact—organizations that will work with Enabel to implement the project. The sessions covered key topics such as financial and narrative reporting, procurement guidelines, fraud prevention, and communication for results.Through interactive presentations, group exercises, and plenary discussions, participants gained a clear understanding of their roles and responsibilities. The WeWork project addresses barriers to youth employment by promoting Technical and Vocational Education and Training (TVET), agriculture, and the green economy as viable career paths. By strengthening private sector capacity, enhancing productivity, and increasing value addition in key growth sectors, the project aims to train 20,000 youth, create or support 6,000 decent jobs, and secure employment for at least 30% of graduates within six to twelve months of completing training. The initiative is part of the broader Sustainable Business for Uganda (SB4U) programme under the Team Europe Initiative and is funded by the Belgian government and the European Union. Speaking at the workshop,Jan Hendrickx, the grants coordinator at Enabel emphasized a results-based approach to ensure the project achieves its objectives of supporting young people in skills development and job creation.Participants expressed their appreciation for the engaging and well-structured sessions, noting that the facilitators helped them grasp complex grant management concepts with ease. As the WeWork project moves forward, Enabel and its partners are committed to ensuring smooth implementation, effective collaboration, and tangible results that contribute to youth employment and economic growth in Uganda.
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Renforcer le financement agricole en Mauritanie
Aminata KANE | 03/02/2025
Enabel et la Banque IBDAA s’engagent pour le WarrantageDans le cadre de son partenariat avec Enabel, la Banque IBDAA pour la microfinance a participé, du 31 janvier au 2 février 2025, à un atelier de formation à Pogi pour préparer le lancement du produit de financement Warrantage. Cet atelier organisé par Enabel dans le cadre du projet SECURALIM, financé par l’Union européenne, a réuni les agents de prêt, directeurs de succursales, et experts financiers pour définir les politiques et outils de gestion du Warrantage. Ce mécanisme de crédit permet aux agriculteurs d’obtenir des prêts en échange du stockage de leurs récoltes, évitant ainsi des ventes à bas prix juste après la récolte et leur permettant de mieux valoriser leur production. L’objectif était de renforcer leur autonomie économique tout en assurant une plus grande résilience du secteur agricole. Cet atelier a mis l’accent sur la conformité du Warrantage avec les principes du financement islamique et les objectifs de la Banque IBDAA.Enabel soutient des solutions financières adaptées aux besoins des agriculteurs, en phase avec les politiques du gouvernement mauritanien en matière de développement rural et d’autonomisation des groupes vulnérables.
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Cultiver l'avenir en Mauritanie grâce à l'approche participative
Aminata KANE | 03/02/2025
Le projet SECURALIM transforme l'agriculture en Mauritanie en impliquant directement les producteurs et les communautés locales dans toutes les étapes du projet. Cette approche permet de créer des solutions adaptées aux besoins réels, tout en renforçant la cohésion sociale et en prévenant les conflits liés aux terres. Grâce à cette méthode, les acteurs locaux sont mieux formés et préparés à gérer leurs ressources de manière durable. Le projet vise à offrir des solutions qui perdureront bien après son passage, en assurant un avenir agricole plus stable et résilient pour la Mauritanie. Avec son approche participative, le projet SECURALIM incarne l'engagement d'Enabel pour un développement durable et inclusif en Mauritanie, visant à renforcer les capacités locales et à garantir un avenir prospère pour l'agriculture.
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Enabel en partenariat avec UNBOX lance l’application “XYZ Universe” pour dynamiser l’entrepreneuriat vert au Burundi
Jonas Eric UWIZERA | 03/02/2025
L’Agence Belge de Développement (Enabel), en partenariat avec la société belge UNBOX, a lancé, ce jeudi 30 janvier 2025, un système de transaction numérique destiné à promouvoir l’économie verte et circulaire au Burundi. Cette initiative repose sur l’application mobile “XYZ Universe”, une plateforme innovante utilisant des jetons numériques pour faciliter les achats et la commercialisation de produits écoresponsables. Selon Étienne Rodenbach, responsable du projet Formation et insertion dans une économie verte et circulaire, "ce nouvel outil vise à renforcer l’accès au marché des entrepreneur.e.s burundais engagé.e.s dans l’économie durable. Il permet aux commerçants de vendre leurs produits tout en offrant aux consommateurs une solution numérique simple et sécurisée pour leurs achats". Pour Enabel, c’est aussi une manière d’encourager les entrepreneur.e.s qui offrent sur le marché des produits verts mais aussi de répondre aux enjeux de l’agenda 2030 des Nations unies dans ses principaux objectifs de travail décent, croissance économique, industrie, innovation, consommation et produits écoresponsables, action pour le climat. Dans cette première phase, 25 commerçants spécialisés dans les produits et services écoresponsables ont été sélectionnés parmi plus de 160 candidats. Une phase pilote avec le personnel d’Enabel Pour tester et encourager l’adoption du système, Enabel a attribué à chacun de ses 200 collaborateurs au Burundi l’équivalent de 100 euros (300 000 BIF) en jetons numériques. Ce montant est exclusivement destiné à l’achat de produits auprès des commerçants enregistrés sur la plateforme et ces derniers se feront rembourser auprès de Enabel en francs burundais.Dans le cadre de ce lancement, plusieurs entreprises partenaires ont été visitées, notamment KTF Concept, spécialisée dans les combustibles écologiques et les équipements de cuisson durables, Zuri Cosmetics, qui fabrique des lotions capillaires naturelles, et KLARIZA, productrice d’huile essentielle de moringa 100 % naturelle.
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Le Directeur régional d'Enabel en visite au Burundi : un engagement renouvelé pour l’atteinte des résultats
Jonas Eric UWIZERA | 31/01/2025
En mission au Burundi, Michel Francoys, Directeur régional d'Enabel, a visité la province de Cibitoke, lundi 27 janvier 2025 où l’agence belge de développement soutient des initiatives majeures dans les secteurs de la santé, éducation, formation professionnelle et agriculture durable. après une rencontre avec le Chef de Cabinet du Gouverneur, Michel Francoys est allé à l’hôpital de Cibitoke, Enabel a contribué à la modernisation des infrastructures et à l’informatisation du système de gestion hospitalière et des soins de cet hôpital, améliorant ainsi la qualité des soins et l’efficacité des services. Cette transformation s’inscrit dans une dynamique plus large d’appui au secteur de la santé dans la province. Toujours au même hôpital de Cibitoke, Enabel a construit un atelier de maintenance des équipements biomédicaux, comme on l’a fait dans une trentaine de hôpitaux au Burundi. Aujourd’hui avec la servenue de l’épidémie Mpox au Burundi, Enabel est en train d’y construire un bloc d'isolement moderne de 14 chambres, dédié à la prise en charge des cas de Mpox et d'autres épidémies. Une initiative pour renforcer la résilience face aux crises sanitaires à venir. Francoys s’est ensuite entretenu avec le personnel de Enabel de l’antenne de Cibitoke, pour les encourager à atteindre les résultats attendus et à s’activer pour la consolidation des acquis de Enabel dans cette province. La province de Cibitoke constitue, avec la province Kirundo, les zones d’encrage du nouveau programme de coopération 2024-2028 qu’Enabel est en train de mettre en œuvre au Burundi. Au-delà de cette visite, le Directeur régional de Enabel a rencontré l’autorité du lac Tanganyika partenaire du projet TAKIWAMA financé par l’Union européenne, un projet régional touchant le Burundi, la RDC, la Tanzanie et la Zambie et qui repart sur les bases du projet LATAWAMA clôturé en 2024.
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The TEI OP-VET TA Facility: Unlocking Opportunity-Driven Skills Development
Loïc FIERMANS | 29/01/2025
The Team Europe Initiative on Opportunity-driven Skills and Vocational Education and Training in Africa (TEI OP-VET) is taking a major step forward with the launch of the Technical Assistance Facility. This project initiative is designed to link skills development and vocational education and training (VET) directly to real employment opportunities created by investments in the Global Gateway’s key areas of partnership: Digital, Health, Transport, and Climate & Energy. By doing so, TEI OP-VET aims to unlock the employment potential of these investments and support sector and value chain development.Running from 2024 to 2029, TEI OP-VET is structured around three streams of action:Request-based TA Facility: Tailored technical assistance to identify employment opportunities and required skills needs.Regional Exchange on Public-Private Partnerships: to stimulate mutual learning and knowledge exchange of good practices on how to set up partnerships between public and private stakeholders for opportunity-driven VET.Competitive Funding Mechanism (Call for Proposals): To facilitate access to finance for innovative and opportunity-driven skills and VET actions in specific value chains. The Technical Assistance Facility offers request-based tailored expertise on the identification of employment opportunities, support for the implementation of OP-VET projects, monitoring and evaluation of OP-VET and Skills Development actions, and the reorientation of programmes to include an Opportunity-Driven VET and Skills Development approach. The TA Facility will soon be operational, starting with six targeted info sessions planned for late February to early March. These sessions will:- Explain the TA Facility's function and process to specific audiences;- Guide eligible organisations on how to submit requests;- Highlight how the facility supports opportunity-driven skills development. This is a milestone for the #TeamEurope Initiative on Opportunity-driven VET, marking the beginning of an impactful journey to address Africa's skills needs. While the info sessions are by invitation only, we are excited to start receiving requests and delivering tailored solutions that align skills training with tangible job opportunities. Stay tuned for updates as we embark on this transformative mission!#TEIOPVET #OpportunityDrivenVET #GlobalGateway #SkillsForJobs
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Atelier de capitalisation au Niger : Renforcement de l’employabilité des jeunes
Halissa HASSAN DAN AZOUMI | 29/01/2025
Enabel et le FAFPA renforcent la formation professionnelle pour l’avenir de l’agropastoralismeDu 14 au 17 janvier 2025, Enabel et le Fonds d'Appui à la Formation Professionnelle et à l'Apprentissage (FAFPA-FE) ont organisé un atelier de capitalisation des subsides. Cet événement, organisé dans le cadre de la convention de subside entre Enabel, à travers le projet REEL Mahita, et le FAFPA, visait à renforcer l’employabilité des jeunes et à améliorer la gestion des initiatives de formation professionnelle dans le secteur agropastoral. L'atelier avait pour objectif principal d'évaluer la mise en œuvre de la convention, d’identifier les bonnes pratiques et défis rencontrés, et d’adapter les approches pour les rendre encore plus efficaces. Ce moment d’échange a été l’occasion de définir des perspectives ambitieuses pour l’avenir de la formation professionnelle dans le secteur agropastoral. Les partenaires ont également renforcé leur collaboration et ont posé les bases d’un avenir solide pour l’agropastoralisme et la formation professionnelle en faveur des jeunes, particulièrement ceux issus des zones rurales.Le projet, qui profite à 1.260 jeunes de 18 à 35 ans, dont 50 % de femmes, offre des opportunités de formation et de stages pratiques pour favoriser leur insertion professionnelle. Ces jeunes auront ainsi un meilleur accès à des formations intégrantes, leur permettant d’acquérir des compétences pratiques et de trouver un emploi stable dans le secteur agropastoral. Cet atelier marque une étape clé pour l’avenir de la formation professionnelle et de l’agropastoralisme, avec une vision commune pour un impact durable et inclusif.
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Enabel au Niger : un succès au Salon International de l’Artisanat pour la Femme (SAFEM)
Halissa HASSAN DAN AZOUMI | 27/01/2025
Du 6 au 15 décembre 2024, Enabel a participé à la 13e édition du Salon International de l’Artisanat pour la Femme (SAFEM) à Niamey, dans le cadre du projet de renforcement de l’entrepreneuriat en élevage (REEL Mahita). Cet événement a réuni plus de 26 pays et a mis en avant l’artisanat féminin à travers diverses filières de transformation. Voici les principaux résultats de cette participation :7 entrepreneures soutenues par Enabel, exposant leurs produits :- 4 promoteurs sur la filière lait et produits laitiers (yaourt, fromage sec de vache, beurre de vache)- 2 promoteurs sur la filière aviculture (transformation de la volaille : poulet et pintade)- 1 promoteur sur la filière bétail viande (Kilichi)Chiffre d’affaires de plus de 9 millions de f
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Lutte contre l'érosion au Mali : Enabel agit pour une gestion durable des ressources en eau
Nènè TRAORE | 24/01/2025
Dans le cadre de la mise en œuvre du Portefeuille Thématique Climat Sahel volet Mali (PTCS), des actions concrètes sont entreprises pour répondre aux enjeux liés à la gestion intégrée des ressources en eau. L'objectif est d'accompagner les acteurs locaux des communes d'intervention dans la mise en place de mesures efficaces de conservation des eaux de surface et souterraines. Cet engagement s'inscrit dans le cadre du Résultat 4 (R4) du projet, qui vise à renforcer la résilience des écosystèmes et des communautés face aux conséquences de l'érosion. L'érosion : un fléau aux multiples impactsL'érosion des sols représente une menace majeure pour les communautés locales. Dans les zones touchées, elle entraîne une dégradation significative des terres agricoles, rendant difficile la subsistance des agriculteurs. Les infrastructures de base telles que les écoles, les maisons, les routes et les centres de santé ne sont pas épargnées. L'affaiblissement des sols sous ces structures peut provoquer leur effondrement ou les rendre inutilisables, compromettant l'accès à des services essentiels.Les conséquences sociales et économiques de l'érosion sont également alarmantes. L'endommagement des routes, par exemple, complique la mobilité des personnes et des biens, affectant le commerce local. La destruction des écoles limite l'accès à l'éducation pour les enfants, tandis que l'érosion des berges met en péril l'accès à l'eau potable et augmente les risques d'inondations. Les causes de la dégradationPlusieurs activités humaines contribuent à l'aggravation de l'érosion. Parmi elles : Les pratiques agricoles non durables. La culture sur des terrains en pente sans techniques de conservation des sols favorise le ruissellement de l'eau et l'appauvrissement des sols; L'urbanisation non planifiée. L'absence d'infrastructures de drainage dans les zones urbaines entraîne l'accélération de l'écoulement des eaux de pluie. Activités industrielles : certaines industries exploitent les ressources naturelles de manière non durable, perturbant les écosystèmes locaux. La réponse du PTCS : une action concertéePour faire face à ces problèmes, le PTCS travaille en étroite collaboration avec le Comité Local de l'Eau (CLE) de Kenekoun. En 2024, ce partenariat s'est concrétisé par la mise en œuvre du Plan d'Action de Gestion de l'Eau (PAGE), une composante clé des efforts de sauvegarde de l'environnement. L'une des actions phares est la restauration des berges du fleuve Niger dans la commune rurale de Meguetan, l'une des quatre communes cibles du projet. Cette initiative vise à stabiliser les sols, prévenir l'érosion des berges et améliorer la qualité des ressources en eau. Les communautés locales sont impliquées dans chaque étape, garantissant ainsi une gestion participative et durable. Une gestion durable pour un avenir résilientLe PTCS met l'accent sur la sensibilisation et le renforcement des capacités des acteurs locaux. En adoptant les principes de la gestion intégrée des ressources en eau, le projet contribue à créer des systèmes résilients face aux changements climatiques et à leurs impacts. Face aux défis posés par l'érosion, l'action collective est essentielle. Le PTCS offre une voie prometteuse pour préserver les ressources naturelles et améliorer les conditions de vie des populations dans les zones rurales et semi-urbaines du Mali.
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Un nouveau Directeur Pays pour Enabel en Mauritanie
Aminata KANE | 23/01/2025
Le 21 janvier 2025, Enabel en Mauritanie a ouvert un nouveau chapitre avec l’arrivée de Monsieur Laurent Delouvroy en tant que Directeur-pays. Sa prise de fonction à Nouakchott a été marquée par une mission commune avec Madame Régine Debrabandere, Regional Manager Afrique de l’Ouest, qui a chaleureusement introduit le nouveau directeur à l’équipe. Lors de cette introduction, Madame Debrabandere a exprimé ses félicitations et ses encouragements à l’ensemble de l’équipe Enabel Mauritanie, tout en soulignant l’importance de la collaboration pour relever les défis à venir.Une vision motivante pour une coopération durableDans son discours, Monsieur Delouvroy a partagé son enthousiasme pour cette nouvelle aventure professionnelle, soulignant sa volonté de découvrir les réalités locales et de bâtir une dynamique de coopération renforcée. Il a exprimé sa vision d’une collaboration enrichissante, axée sur des projets durables et alignés sur les besoins réels des partenaires et des communautés bénéficiaires.« Nouvelle aventure Enabel : plein d'envies, plein de motivation de découvrir les projets, de vous découvrir tous et toutes. Participer à cette nouvelle dynamique de la coopération qu'Enabel veut mettre en place : être plus à l'écoute de chaque partie prenante, s'apporter mutuellement et mener des projets qui se pérennisent dans une logique de durabilité. Motivation liée à cette nouvelle vision de la coopération », a-t-il affirmé, tout en se disant ravi de rejoindre une équipe engagée.Une entrée en fonction placée sous le signe de l’action et de l’échangeDès son premier jour, Monsieur Delouvroy a entamé une série de rencontres stratégiques reflétant l’importance de son mandat : Réunion avec l’équipe de management. Cette première rencontre a permis au Directeur de mieux comprendre les projets en cours et les priorités stratégiques d’Enabel en Mauritanie. Café de bienvenue. Un moment convivial pour échanger avec l’ensemble des collaborateurs et poser les bases d’une collaboration harmonieuse.Rencontres institutionnelles avec le Consul honoraire belge, Monsieur Nabil Hadjar: le Secrétaire général du ministère de l’Élevage; le Secrétaire général du ministère de l’Agriculture; une audience avec le ministre de la Santé; une réunion avec l'Ambassadeur de la Délégation de l’Union européenne et son équipe de coordination des programmes.Ces échanges stratégiques avec des partenaires clés illustrent la volonté de Monsieur Laurent Delouvroy de renforcer les collaborations et de coordonner les actions pour un impact durable en Mauritanie.Perspectives ambitieuses pour Enabel en MauritanieAvec un programme aussi dynamique, Monsieur Laurent Delouvroy affirme déjà son ambition de renforcer l’impact des projets d’Enabel en Mauritanie. Ses premières actions témoignent de sa volonté de travailler en synergie avec les parties prenantes locales et internationales pour relever les défis de développement dans le pays.Nous souhaitons pleine réussite à Monsieur Delouvroy dans ses nouvelles fonctions et sommes convaincus que son leadership contribuera à des avancées significatives pour Enabel en Mauritanie.
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Au Burundi : La digitalisation pour interconnecter les services du Ministère de la Santé Publique et de la Lutte contre le Sida
Jean BIRONKWA | 23/01/2025
Le Ministère de la Santé Publique et de la Lutte contre le Sida (MSPLS), en partenariat avec Enabel, a organisé le 22 janvier 2025 un atelier de validation d'une feuille de route pour le Plan Architectural de Digitalisation (PAD) des services du niveau central du ministère. Cette feuille de route détaille les essentiels à la mise en œuvre du PAD, en alignement avec les éléments stratégiques et opérationnels du MSPLS. L'objectif est d'assurer une transformation numérique progressive et mesurable, tout en optimisant la gestion des ressources humaines et des budgets pour une efficacité accrue. La digitalisation des services centraux permettra d'améliorer la circulation des informations fiables et sécurisées au moment opportun. En novembre 2024, un atelier de validation du Plan Architectural de Digitalisation avait été organisé à Gitega avec le soutien d'Enabel, réunissant une cinquantaine de participants issus des différents départements du MSPLS et de ses partenaires au développement. Ce plan ambitieux vise à établir une infrastructure réseau connectée et évolutive, facilitant l'échange de données, la collaboration entre les services et la gestion des systèmes. Il met l'accent sur la digitalisation des services clés tels que la gestion des ressources humaines, la gestion documentaire et le suivi des données de santé. Le PAD est en harmonie avec le Plan National de Développement de l'Informatique de la santé (PNDIS 2019-2024) dont la mise en œuvre a déjà permis au MSPLS de digitaliser 55 Hôpitaux publics et confessionnels dont 40 hôpitaux avec l'appui technique d 'Enabel sur financement bilatéral du Royaume de Belgique ou financement de l'Union Européenne. Des appuis importants ont été également apportés à la mise en place d'autres plateformes numériques comme le DHIS2 qui est un outil qui permet de renseigner sur l'évolution des indicateurs de santé et la GMAO (la gestion de la maintenance assistée par ordinateur) qui permet de suivre la gestion de la maintenance des infrastructures et des équipements biomédicaux. La digitalisation aux différents niveaux permet d'améliorer la qualité des soins et des services offerts à la population par le système de santé burundais.
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Niger : Renforcer les compétences des secrétaires du Ministère de l'Éducation pour une gouvernance éducative plus inclusive et efficace"
Halissa HASSAN DAN AZOUMI | 23/01/2025
Du 10 au 13 septembre 2024, l’Hôtel Homeland a accueilli un atelier de formation à l’intention de 30 secrétaires de direction du Ministère de l’Éducation Nationale, de l’Alphabétisation, de l’Enseignement Professionnel et de la Promotion des Langues Nationales (MEN/A/EP/PLN). Cette initiative, soutenue par l’Agence belge de développement Enabel à travers le Projet Sarraounia 2, visait à renforcer les compétences administratives de ces professionnels dans des domaines clés tels que l'archivage, la communication interne et externe, et l’éthique et déontologie administratives.La cérémonie d’ouverture de la formation a été présidée par Monsieur ASSANE HAMZA, Secrétaire Général du MEN/A/EP/PLN. Il a salué cette initiative et souligné l'importance de telles formations, non seulement pour les secrétaires, mais aussi pour d’autres acteurs de l’administration, en réponse à un besoin réel de renforcement des capacités dans ces secteurs. Il a également exprimé sa gratitude à ENABEL pour son soutien constant au renforcement des capacités des cadres centraux du ministère, afin d'améliorer la gestion du système éducatif. L'objectif principal de cet atelier était d’améliorer les pratiques administratives des secrétaires de direction. La formation a permis de les préparer à mieux gérer les systèmes de classement et d’archivage des documents, à maîtriser la prise de notes, la programmation des réunions et certains écrits administratifs. Un accent particulier a été mis sur l’éthique et la déontologie professionnelles, afin de renforcer la qualité des services rendus aux usagers.Pour atteindre ces objectifs, les méthodes d'andragogie ont été privilégiées, avec des techniques telles que les jeux de rôle, les études de cas, le brainstorming, les travaux en commissions, ainsi que des échanges et discussions. Ces approches ont offert aux participants un cadre interactif, permettant de renforcer leurs compétences tout en abordant des problématiques concrètes du quotidien administratif. Ces ateliers ont permis aux secrétaires de direction d'approfondir leur compréhension des enjeux administratifs et de mettre en pratique les nouvelles compétences acquises. Pour la Directrice des Archives, de l'Information, de la Documentation et des Relations Publiques (DAID/RP), cette formation est essentielle car elle permet de valoriser les secrétaires de direction, considérés comme les véritables chevilles ouvrières de l’administration. Elle a souligné que ces professionnels, grâce à cette formation, sont désormais mieux équipés pour offrir une visibilité accrue à l'administration centrale. Cet atelier témoigne de l’engagement d'Enabel dans l’amélioration de la gouvernance du système éducatif et dans l'accompagnement de tous les maillons de la chaîne administrative, de manière inclusive.
