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L'importance de la santé communautaire au Burundi - Vidéo
Carla MORVAN | 27/10/2021
Dans le cadre du programme Twiteho Amagara financé par l’Union européenne, le consortium Enabel, composé de quatre organisations (Enabel, Memisa, OIM, OMS), mets en œuvre une approche de promotion de la santé appelée santé communautaire afin de renforcer l’accès aux populations aux soins de santé de base dans les milieux reculés.
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La digitalisation du système de santé au Burundi - Vidéo
Carla MORVAN | 27/10/2021
La digitalisation du système de santé est une activité phare du consortium Enabel dans le cadre du programme Twiteho Amagara financé par l’Union européenne. Elle agit à plusieurs niveaux et concerne entre autres l’informatisation des processus gestionnaires du Centre National de Transfusion Sanguine (CNTS), l’informatisation des métiers de l’hôpital de district de Rwibaga ou encore l’informatisation des dossiers médicaux des patient-es des centres de santé. Elle intervient aussi dans le renforcement de capacité au travers de la digitalisation des stratégies plainte-traitement et dans la formation professionnelle grâce aux Certifications en Informatique Sanitaire Appliqué (CISA).
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La police républicaine béninoise représentée à Nice par la commissaire de police Ismatou Tchabi
Christophe ASPEEL | 26/10/2021
Il se déroule depuis le mercredi 20 octobre 2021 à Nice à Paris, l’édition 2021 du Forum Européen pour la sécurité urbaine. A ce forum qui rassemble près de 250 villes et régions de 15 pays du monde, le Bénin y participe et s’est fait représenter par le commissaire de police de première classe, Mme Ismatou TChabi, directrice adjointe de l’Office Central de Protection des Mineurs (OCPM) et Mme Véronique Ketelaer, experte internationale police à Enabel (Bénin) notamment sur le projet d’appui à l’opérationnalisation de la police républicaine (PAOP).Ce forum est une opportunité pour le Bénin de partager son expérience de coopération avec Enabel, notamment certains résultats déjà obtenus de cette coopération et d’apprendre de l’expérience des autres pays participants. Le Bénin entend partager également son expérience de valorisation de la femme dans le coprs de la Police républicaine par l’exemple de Mme Ismatou TCHABI, promue directrice adjointe de l’OCPM. L’experte internationale police, Mme Véronique Ketelaer participant à ce forum au nom d’Enabel au Bénin anime une conférence le vendredi 22 octobre 2021 sur l’importance d’associer les citoyens à la production des politiques de sécurité urbaine. Le Forum européen pour la sécurité urbaine (EFUS en anglais) organisé tous les quatre ans est le seul réseau européen de collectivités territoriales consacré à la sécurité urbaine. Il a pour objectif de promouvoir une vision équilibrée de la sécurité urbaine, alliant prévention, sanction et cohésion sociale ; de soutenir les collectivités territoriales dans la conception, le déploiement et l’évaluation de leur politique locale de sécurité et de renforcer le rôle des collectivités territoriales dans la gouvernance nationale et européenne. Le forum réunit plusieurs experts issus d’universités, d’institutions et d’ONG travaillant sur l’ensemble des thématiques liées à la sécurité urbaine et à la prévention de la délinquance. Son expertise et son influence sont reconnues tant au niveau européen qu’international.
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Au Burundi, la gestion des déchets biomédicaux, est un point d’attention du programme UE-PASS-FBP!
Jean BIRONKWA | 26/10/2021
Pour contribuer à l’amélioration de la qualité des soins et à l’accès aux services de santé pour les enfants de moins de 5 ans et les femmes enceintes, le Programme d’Appui au Système de Santé PASS-FBP financé par l’Union Européenne à travers Enabel a instauré un mécanisme d’audit clinique pour certains hôpitaux de districts du pays. Cette activité d’audits cliniques est réalisée par des experts du Programme PASS – FBP en collaboration avec des cadres du MSPLS, notamment de la Direction de l’Assurance qualité (DAS).Ces missions permettent de relever différentes lacunes au niveau des hôpitaux audités. Ces insuffisances sont surtout en rapport avec la gestion des déchets biomédicaux, le respect des protocoles de prise en charge, la gestion des intrants, l’archivage et le classement des documents.Pour redresser la situation, des plans d’amélioration contenants les principales insuffisances relevées et les actions à mener en vue de les résoudre ont été élaborés par ces différents hôpitaux avec l’encadrement des auditeurs du MSPLS/DAS et du Programme PASS-FBP. Dans le but d’appuyer la mise en œuvre du contenu de ces plans d’amélioration, le PASS-FBP en collaboration avec la DAS a organisé une session de formation à l’intention de 72 prestataires des 9 hôpitaux de districts audités. Les 9 hôpitaux de district concernés sont celui de Cibitoke, Kayanza, Kiganda, Rwibaga, Kirundo, Makamba, Muyinga, Mutaho et Rumonge. Ladite formation organisée à Muramvya concernait médecins directeurs, leurs adjoints chargés des soins et les chefs de postes de la maternité, de la pédiatrie, de la chirurgie et des urgences et avait pour objectif de renforcer leurs compétences en gestion des déchets biomédicaux. Une dizaine de cadres de la Direction de l’Assurance qualité du MSPLS/DAS ont été également formés en vue d’assurer le suivi des engagements pris par les participants lors de ces formations. Pour joindre la théorie à la pratique, une visite a été organisée à l’hôpital de district de Muramvya en vue de constater la réalité de la gestion des déchets biomédicaux au niveau des hôpitaux. Les participants à la formation grâce aux sessions théoriques et aux séances pratiques se sont rendu compte des défaillances liées à leur ignorance dans la gestion des déchets biomédicaux et se sont engagés à les corriger de retour dans leurs hôpitaux respectifs.La mauvaise gestion des déchets biomédicaux peut être à l’origine de nombreux problèmes, dont la propagation de maladies au sein de la population et la pollution de l’environnement. La plupart des prestataires de soins ne sont pas suffisamment sensibilisés et informés sur les processus de collecte, de triage, de traitement des déchets issus de la pratique des soins au niveau des hôpitaux ainsi que sur le port des équipements individuels de protection (masques, lunettes, bottes, bonnets etc.). La question du triage des déchets reste posée au niveau des hôpitaux et exposent les prestataires et les populations environnantes aux maladies, à la pollution et aux autres risques d’accidents physiques par les objets tranchants. Cette formation a contribué en tout état de cause à l’atteinte du résultat du Programme PASS- FBP qui est celui de garantir l’accès aux soins de qualité pour les populations vivant dans les 9 provinces couvertes par ces hôpitaux.Rappelons également que le Programme d’Appui au Système de Santé PASS-FBP assure le cofinancement du secteur de la santé avec le paiement des factures des formations sanitaires dans le cadre du financement basé sur la performance et l'appui des activités de certaines directions du niveau central MSPLS.
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Projet LATAWAMA: « C’est une nouvelle ère qui se profile pour notre institution qui va renouer avec la recherche» - Interview
Rodrigue NIYONGABO | 25/10/2021
Les travaux de réhabilitation du Centre de Recherche en Hydrobiologie d’Uvira se terminent. La réhabilitation du bâtiment de cette institution dédiée à la recherche est un prérequis à la participation au réseau de surveillance de la qualité des eaux du lac Tanganyika dans le cadre du projet LATAWAMA mis en œuvre par Enabel et l’Autorité du Lac Tanganyika sur financement de l’Union européenne.Le Directeur Général de cette institution, Monsieur Mohoza Bidaka Jean Marie, a accordé une interview à Rodrigue Niyongabo, en charge de la communication du projet LATAWAMA. Il se dit satisfait de l’état d’avancement des travaux ; « c’est une nouvelle ère qui se profile » pour cette institution de recherche qui va renouer avec la recherche. Pour quelqu’un qui ne connait pas le CRH, comment le décrieriez-vous en quelques mots ? Le Centre de Recherche en Hydrobiologie d’Uvira est situé sur la côte Nord-ouest du lac Tanganyika en province du Sud-Kivu, territoire d’Uvira. Il a pour mission de mener des recherches scientifiques sur les écosystèmes aquatiques pour la mise à jour de leur biodiversité et la définition des stratégies de bonne gestion des écosystèmes afin de guider les décisions des autorités à tous les niveaux. Le projet LATAWAMA procède à la réhabilitation du Centre de Recherche en Hydrobiologie d’Uvira. Quelles sont vos impressions par rapport à l’état d’avancement des travaux encours ? Les travaux de réhabilitation du CRH-Uvira par le projet LATAWAMA sont pour le moment exécutés à 95% et viennent de redonner une nouvelle image à un bâtiment construit en 1948. Il a donc plus 73 ans. C’est pour nous une joie immense. Lorsque l’entrepreneur a démonté les anciennes installations, nous nous sommes mieux rendus compte de l’état des locaux. Nous avons constaté que la toiture était délabrée au point de tomber sur notre personnel. La réhabilitation est donc pour nous un soulagement à plus d’un titre. Vous allez sans doute gagner un nouvel élan en matière de recherche. Que comptez-vous faire pour garder cette flamme allumée ? Une nouvelle ère débute pour le Centre de Recherche en Hydrobiologie d’Uvira dans la mesure où le projet LATAWAMA qui appuie l’Autorité du Lac Tanganyika finance la réhabilitation et la mise en conformité technique des laboratoires en vue de la mise en place d’un réseau de surveillance de la qualité des eaux du lac Tanganyika. Pour maintenir la flamme allumée, nos chercheurs et agents sont motivés et sensibilisés, pour se mettre à nouveau au travail.Qu’on se le dise, ici au CRH, c’est comme si la recherche n’existait plus ; le laboratoire était dans un état déplorable. C’est une motivation pour nos chercheurs. Nous attendons la finalisation et l’équipement des laboratoires. Je rassure qu’étant doté des équipements de laboratoire nécessaires, le CRH va mettre tout en œuvre pour aboutir aux résultats attendus par nos partenaires, que sont l’Union Européenne, Enabel et l’Autorité du Lac Tanganyika. Nous leur adressons nos sincères remerciements. Et vos perspectives d’avenir ? Les compétences en matière de recherche du CRH couvrent l’ensemble du lac Tanganyika. Nous espérons, dans le futur, avec l’appui de nos partenaires, mettre en place une unité de recherche et de surveillance environnementale à Kalemie pour une efficacité et une efficience de nos actions de recherche dans la partie centrale et sud du lac. Nous remercions Enabel et l’Union européenne pour l’appui apporté et nous leur demandons de rester à nos côtés.
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Uziya Nyamugo, bénéficiaire du programme LATAWAMA : " Grâce à ce projet, notre rêve deviendra réalité "
Rodrigue NIYONGABO | 25/10/2021
Elle s’appelle Uziya Nyamugo. Elle habite la localité d’Uvira, plus précisément à Kalundu. Elle est l’une des femmes regroupées au sein de l’association AHDS, Action Humanitaire pour le Développement Social. En octobre 2021, l’équipe du projet LATAWAMA a rencontré Uziya et les membres de l’association sur terrain en train de faire leur travail quasi quotidien : le compostage des déchets organiques. Les membres de cette association valorisent le compost, notamment, au sein d’une pépinière de plants forestiers et d’arbres fruitiers. L’une d’elle a accepté de témoigner sur ce travail qui a occupé une partie de sa vie. Mme Uziya fait partie des premières à adhérer à l’association « Action Humanitaire pour le Développement Social » située dans la ville d’Uvira. Cette association est majoritairement composée de femmes à faible revenu. L’association existe depuis 12 ans, et regroupe une quarantaine de femmes, motivées à donner un coup de main au développement de la localité. Ces femmes y ont consacré une partie de leur temps. Leur objectif est de contribuer à la salubrité publique et au reboisement par la collecte et le compostage des déchets organiques, dans une ville où le processus de collecte de déchets est quasi-inexistant. Le travail de collecte et de compostage des déchets organiques effectué par les membres de l’association est bénévole. « Nous passons dans les ménages pour collecter les déchets que nous transformons en compost », affirme-elle . Le compost ainsi produit est utilisé dans leur champs et dans la pépinière forestière pour produire des plants destinés au reboisement des collines surplombant la ville d’Uvira. A terme, l’association vise à augmenter la collecte des déchets organiques et ainsi la production de compost afin de dégager des revenus complémentaires. « Cette approche constructive inclus les bases de l’économie circulaire que le projet LATAWAMA souhaite appuyer en concertation avec le Service Environnement de la Ville d’Uvira » confirme Didier Cadelli, Intervention Manager. L'amélioration de la collecte des déchets organiques, la production de compost, et la valorisation du compost via la production horticole et maraîchère constituent un cercle vertueux à encourager.
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En Mauritanie, l'atelier de formation des acteurs pastoraux se clôture!
Aminata KANE | 22/10/2021
Le programme RIMFIL (Promotion du développement des filières agricoles et pastorales durables) d'Enabel Mauritanie a organisé un atelier de formation dont la finalité est d’accompagner des acteurs pastoraux tant en termes de structuration que d’acquisition de compétences organisationnelles ou techniques par la formation des facilitateurs autour d’un Champ Ecole Pastoral (CEP) au niveau du bassin laitier.Le 11 Octobre à Guerou dans la région de l'Assaba a eu lieu la journée portes ouvertes où Enabel a présenté son approche de formation de facilitateurs à travers les Champs Ecole Pastoral (CEP). Cette session est la 4ème, et incarne la clôture des formations des facilitateurs pour le moment. L'événement a débuté avec l’accueil des autorités locales (Le Hakem, l’Adjoint au Maire, le commandant de la Gendarmerie, le commandant de la Garde nationale de Guerou et les membres des groupes agropasteurs de certains facilitateurs de Guerou et les facilitateurs du Hodh El Chargui) et s'est poursuivi avec la visite guidé du Champ-mère.Les démonstrations techniques réalisées dans le champ-mère ont été illustrées aux visiteurs. Suivi par une description des résultats des semences et boutures remises par le projet et leur impact sur la formation. S'en est suivie une visite guidée de la production de ces semences fourragères et des semences produites dans les Champ Ecole Facilitateurs de chaque facilitateur et des insecticides biologiques produits par ces derniers.Après la visite du Champ-mère et des expositions, les autorités locales ont pris la parole pour remercier le projet de cette approche très importante pour toute la population des 2 régions, voire tout le pays. Ils ont insisté sur la continuité de ces actions, qui vont de pair avec la politique de l’Etat sur toutes les filières de l’Elevage. Deux facilitateurs (un de chaque région) ont expliqué avec détail les connaissances obtenues lors des 4 sessions de leur formation et ont vivement remercié le projet. Le Délégué de l’Assaba et le représentant du Délégué du Hodh El Chargui du Ministère de l’Elevage ont ensuite pris la parole pour remercier le projet de la diffusion de cette approche très participative et utile pour toute la filière lait dans ces 2 régions très pastorales.Le staff du projet a répondu aux différentes questions techniques des invités sur l’approche et le Coordinateur d’Enabel au niveau de l’Assaba, a remercié tous les invités et a insisté auprès des facilitateurs et leur groupe sur l'importance de la continuité et la diffusion de l’application de cette approche CEAP dans leurs régions.Principaux résultats : • Les thématiques prioritaires relatives à l’hygiène de la traite et du lait, la qualité du lait, la technique de pasteurisation, les maladies prioritaires de la zone sont développées ;• Les activités post formation en rapport avec les CEAP mis en place par les participants sont planifiées ;• Les besoins relatifs aux CEAP associés sont identifiés ;• Les facilitateurs de CEAP ont partagé leurs expériences avec les autorités locales, les services techniques de l’Elevage des deux régions et d’autres membres de la communauté ; • Des échanges d’expériences avec d’autres facilitateurs, collectivités locales, services techniques d’appui conseil, les services de l’élevage et autres visiteurs sont réalisés ; • La cohésion et le réseautage des facilitateurs sont facilités ; et • L’approche CEAP dans les deux régions est mieux connue et promue.La compréhension des facilitateurs fût renforcée par Med Ghoueibir, le traducteur en langue locale qui a été recruté à cet effet. Selon l'expert promotion filières agricoles et pastorales durables Abder Benderdouche : "L’action d’Enabel vise à promouvoir et à renforcer le développement de chaînes de valeur agricoles et pastorales inclusives et durables, comme des leviers à la fois de croissance, mais aussi de résilience au changement climatique, de lutte contre la pauvreté et d’insécurité alimentaire". Les facilitateurs formés ont reçu leurs attestations de formations. Elles ont été remises aux facilitateurs par les autorités locales et les Délégués. Le Hakem de Guerou a remercié tous les présents et a clôturé la journée. L´approche Champs-Ecoles Agro-Pastoraux (CEAP) du RIMFIL vise à renforcer les capacités techniques et organisationnelles des agriculteurs et des pasteurs à travers l’amélioration de leurs capacités d´observation, d´analyse et de prise de décision. L'atteinte de cet objectif est en marche, et cette approche originale et participative avec une forte préoccupation de durabilité environnementale et de viabilité économique joue son rôle.
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Au Burkina Faso, Enabel sensibilise à travers la musique à la lutte contre les violences basées sur le genre
Kimsegninga SAVADOGO | 21/10/2021
Enabel, en collaboration avec la Direction régionale de la culture, des arts et du tourisme et la Direction régionale en charge de la femme du Centre-est, a entrepris de sensibiliser à travers la musique les populations pour l’abandon des violences basées sur le genre (VBG).Une cérémonie de remise de supports contenant des chansons de sensibilisation sur les VBG a été organisée à cet effet le vendredi 15 octobre à Tenkodogo, chef-lieu de la région du Centre-est. Elle était organisée sous la présidence du Gouverneur de ladite région M. Antoine Ouédraogo qui s’est fait représenter par la secrétaire générale, Mme Séni Kabou. Des autorités coutumières et religieuses y ont également pris part. Selon les données des services de l’action sociale de la région du Centre-est, 88 cas de conflits conjugaux, 64 cas de mariages d’enfants ou forcés, 83 cas de grossesses non désirés ou contestés, 9 cas de viol ou harcèlement, 6 cas de coups et blessures volontaires, 4 cas d’exclusion et 1 cas de pratique d’excision ont été relevés au cours des deux premiers trimestres de l’année 2021. L’ampleur de la situation a amené Enabel et ses partenaires à développer des stratégies pour un changement de comportement des populations, afin de parvenir à un mieux-être de la femme. La mise à contribution des artistes traditionnels et modernes de la région a été notamment retenue comme stratégie de communication de proximité susceptible de toucher et d’impacter toutes les couches de société. Des supports constitués d’une compilation de 13 titres et d’un single chanté dans toutes les langues parlées dans la région du Centre-est avec des messages savamment conçus ont été remis aux autorités de la région pour une large diffusion. En perspective, les autorités en charge de la culture annoncent l’organisation d’une caravane avec les artistes ayant contribué à la production de ces supports, pour davantage sensibiliser la population sur les méfaits des violences basées sur le genre. Depuis 2019, Enabel est fortement engagé aux côtés du gouvernement du Burkina Faso dans la promotion des droits sexuels et reproductifs des femmes et des filles dans la région du Centre-est à travers la mise en œuvre de son programme santé droits sexuels et reproductifs (SDSR). Adama GNANOU, Communication officer
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Enabel shares Education Innovations at Educaid Conference - Uganda
Peace NERIMA | 21/10/2021
2020-2021 will be remembered as a period when the world was confronted with the COVID-19 pandemic. For most of the world, economies were completely disrupted and learning institutions closed due to the lockdown. In Uganda, over 15 million learners lost contact with schools and for many, alternative ways of learning had to be devised.In the lead up to World Teachers’ Day, Enabel took part in a 4-day Educaid digital conference on ‘The crucial role of all Education Heroes in the recovery phase post-COVID-19.’ The 2021 Educaid digital conference was aimed at contributing to the understanding of what resilient education systems really stand for and appreciating the key role education actors play in our societies.For Enabel, participating in this conference was important because the Teacher Training Education (TTE) project is playing a key role in navigating the COVID-19 crisis to build back better a resilient education system in Uganda. From introducing new digital innovations in the National Teachers’ Colleges (NTCs) to training teachers and ensuring that they are protected and supported, the project is putting education at the very top of the recovery agenda. Mugisha Cohens, a student-teacher at NTC Unyama, shares the efforts made by the TTE project to ensure the continuity of teaching and learning in the NTCs during school closures.
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Celebrating Teachers’ Efforts Towards Education Recovery in Uganda
Peace NERIMA | 21/10/2021
International Teachers day was on 5th October 2021 and with it a reminder that for nearly two years the education system across the world is still facing significant challenges caused by the disruptions from the COVID-19 pandemic. As this year’s theme was ‘Teachers at the heart of Education recovery’, we reflected on the irreplaceable value of the teaching profession in society but also on the difficult working conditions teachers were facing and what they did to mitigate them. This theme came at a crucial time for teachers in the National Teachers’ Colleges (NTCs) because they were on the frontlines of ensuring learning continuity in Uganda when schools were closed. They had to rapidly adapt to distance learning and manage new digital tools while providing socio-emotional support to their students.The teachers in the NTCs proved beyond reasonable doubt the exceptional role they played and set an example of the great work teachers in Uganda are capable of achieving. From the first school lockdown in March 2020, NTC teachers embraced and proactively participated in the development of new education innovations to ensure the continuity of learning. They started by creating the TTE Sandbox that set the pace for the creation of many more digital innovations such as;The very first online General Teaching Methods (GTM) course, a professional online course that was introduced to NTC lecturers and students to improve their teaching skills.The Technology Enhanced Learning (TEL) Course which provides knowledge and skills to apply digital tools in order to enhance teaching and learning in educational settings. Here, the NTC lecturers played an important role in the development of this course, as they created digital content for two important tools in the course; screencasts and podcasts.The Academic Management System which is a digital system developed for capturing all college activities or data that is related to academic management. Some of the data includes staff and student registration, student applications, registration and admission, Human Resource Management and inventory management.Therefore, this year at the TTE project, we celebrated the exceptional dedication and courage of all teachers in the National Teachers Colleges, as well as their capacity to adapt and innovate under very challenging and uncertain conditions. They are indeed at the heart of the education recovery efforts and are key in accelerating progress towards inclusive, equitable and quality education for all learners.The National Teachers’ Colleges shared their experience from the lockdown and how they turned the situation around to enable the continuity of learning for their students on a Teachers’ Day talk show.
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Using Renewable Energy to Support Teaching and Learning in Uganda
Dorothy KYAMAZIMA | 21/10/2021
The expansion of renewable energy across the world goes beyond the provision of reliable energy and climate protection. It ensures that people are provided with sustainable energy for important basic needs and services such as safe drinking water, safe electrified environments and conducive teaching and learning spaces.With the support from Enabel and the Brussels Capital Region, communities across Uganda are now adopting renewable energy approaches to reduce their carbon footprint while providing improved service delivery especially in the case of National Teachers’ Colleges and Vocational Training Institutions. Find out more on how biogas systems, briquette plants, energy-saving stoves and solar electricity is improving teaching and Learning in the NTCs and VTIs.
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Participation au Salon des Métiers et de la Formation à Lubumbashi
Donavine KWIZERA | 20/10/2021
La dernière semaine de septembre 2021, une délégation du projet ACFPT a eu le plaisir de visiter la 5e Edition du Salon des Métiers et de la Formation à Lubumbashi, qui a eu lieu du 28 au 30 Septembre 2021. Durant cette semaine a eu lieu la 4e compétition des métiers, plus connue sous le nom de RDC Skills, soutenue par le projet EDUKAT.Au total, 129 participants de 4 provinces différentes ont pris part à la compétition, répartis en pas moins de 20 métiers différents ! Afin d'améliorer l'adéquation formation-emploi dans la province du Haut-Katanga en RDC, le projet EDUKAT d’Enabel et la Fédération des Entreprises du Congo (FEC) ont uni leurs forces il y a quatre ans et ont décidé d'organiser une compétition des métiers selon le modèle World Skills pendant le Salon des Métiers et de la Formation, qu’ils organisaient déjà auparavant. L’objectif de cette compétition était de revaloriser les professions et à rapprocher les secteurs public et privé.Depuis cette première édition, le concours a connu une évolution remarquable, car à l'origine il n'y avait que 7 métiers et le concours était limité à la province du Haut-Katanga; lors de cette quatrième édition, pas moins de 20 métiers étaient représentés et les participants étaient venus de 4 provinces différentes. Dans le cadre de l'apprentissage « peer to peer » et en vue d'organiser des activités similaires au Burundi dans le futur, une délégation burundaise du projet ACFPT a participé à cette quatrième édition du SMF. Cette délégation a été très impressionnée par ce que leurs collègues congolais ont réalisé à Lubumbashi. Pendant cette visite, il a été constaté à quel point les autorités et le secteur privé ont été étroitement associés à l'événement. Il est apparu clairement qu'Enabel, avec son partenaire la FEC, essaie depuis des années de mettre tous les acteurs sur la même longueur d'onde et que cette approche durable porte progressivement ses fruits. L’organisation de cet événement est une étape significative, car travailler avec de nombreux partenaires et des jeunes de différentes provinces n'est pas une tâche facile ! Cependant, ce qui a été le plus frappant dans l'ensemble de l'événement, c'est l'effet motivant que le concours a eu sur les jeunes qui ont participé, et l'effet d'entraînement que cela a eu sur tous les autres participants, du gouvernement aux entreprises. Pour organiser ce concours, Enabel et la FEC reçoivent le soutien de World Skills Belgique, l’association belge de promotion des métiers techniques et manuels, qui a préparé les compétiteurs à travers des coachings adaptés. Chaque année, la barre est placée plus haut pour les participants et en 2022, une délégation congolaise se rendra même en Namibie pour World Skills Africa ! Sur la base de cette expérience fantastique, l'équipe de l'ACFPT va maintenant se préparer à organiser une compétition similaire au Burundi en temps voulu, en commençant par trouver des partenaires appropriés. Qui sait, peut-être que dans quelques années, nos jeunes Burundais rivaliseront avec leurs homologues congolais pour la médaille d'or !
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Enabel fast tracks a digital response to Results-Based Management in Teacher Colleges – Uganda
Peace NERIMA | 20/10/2021
Results-Based Management (RBM), a process that involves participatory planning, collaborative implementation, transparent accountability and, monitoring and evaluating planned activities was first introduced in the National Teachers’ Colleges (NTCs) in 2017. This was done with the purpose of enabling college management teams to make well informed decisions and improve on their service delivery.However, due to the COVID-19 pandemic that led to the closure of learning intuitions, colleges have had a difficult time sustaining the RBM process. To solve this, the Teacher Training Education project (TTE) has introduced a new digital approach to RBM in the NTCs. The focus here is to support management teams in the colleges to develop work plans, budgets and, monitor and report the progress of implemented activities remotely. With support from the TTE project, digital tools such as Google Sheets, Google Drive and Zoom have been introduced to aid the RBM process.After going through the online process, here are some ways the National Teachers’ Colleges are benefiting from digitalizing RBM.The new digital approach to RBM has helped to solve the problems associated with the collection and sharing of data in a timely manner. With these digital tools, college committee members can meet remotely through Zoom and, compile and input data in real-time using Google Sheets and Google Drive. This has helped NTCs save time and expenses associated with hosting physical meetings which are costly and involve lengthy deliberations. It has also improved the speed and accuracy of collecting and reporting data. Speaking at the quarterly review meeting on 1st September 2021, Clare Atuhire an Intervention officer at the TTE project said that within 3 days of this year’s quarterly review workshop, almost all colleges were able to analyse and collaboratively input data using the new digital tools.“During the face-to-face sessions, the data collection exercise was time-consuming as members engaged in endless deliberations while filling the hard copy sheets. Today, it is time-saving because members can fill in data at their convenience.” Enoch Baguma- NTC KabaleDigitalizing RBM practices in the NTCs has also promoted transparency and accountability by encouraging ownership and participation from all college teams. Initially, the planning, budgeting and reporting of college activities was the work of a handful of college managers such as school bursars and principals. However, with Google Sheets, college teams can access information remotely and contribute ideas where necessary.In terms of reporting, colleges are able to present data to committees in an analytical, systematic and summarised manner making the process easier, smarter and cost-effective. The use of paper is a thing of the past as committees have embraced online reporting through Google Drive. Additionally, the user-friendly digital tools have presented a chance for committee members to improve on their ICT skills which has, in turn, made them more efficient during reporting processes.In order to sustain the best practices of Results-Based Management in the NTCs, special reporting templates have been availed to the colleges for sharing work plans to ease the reporting on RBM. Colleges have also been encouraged to budget for RBM activities and make reports to the Ministry of Education and Sports on a quarterly basis.Over the years, Results-Based Management has proved to be a game-changer in the NTCs and with the new digital twist, colleges are now using online tools to implement RBM remotely.
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Enabel Mauritanie reçoit la visite de Jean Van Wetter, directeur général d'Enabel
Aminata KANE | 20/10/2021
La visite du Directeur général Jean VAN WETTER et de la Représentante résidente Evelien MASSCHELEIN du 27 au 29 septembre 2021 a permis de mettre en avant l'expertise de l'équipe Enabel en Mauritanie. Une réunion composée de l'ensemble du personnel a eu lieu le 27 septembre afin d'échanger sur les actions d'Enabel en Mauritanie dans les secteurs de la santé (AIPASS) et du développement rural (RIMFIL/RIMDIR). Cette rencontre était la première pour la nouvelle Représentante résidente et pour le Directeur général avec l'équipe mauritanienne. Le tout a débuté avec les présentations des invités, puis s'en sont suivis les exposés des Intervention Managers de la santé (programme AIPASS) puis par celui du développement rural (programme RIMFIL/RIMDIR), ponctués par des questions-réponses des collègues et des félicitations/remerciements.Le DG a expliqué la stratégie 2030. Il a ajouté que la réputation d’Enabel repose sur la qualité de son travail puis rappelé les priorités de l’action :Act for impact: stratégie vision 2030, une stratégie sur 10 ans qui dépasse les sensibilités politiquesADN Enabel : une adaptation ancrée et un apport de solutions adapté au contextePrésence sur le terrain: une compréhension du contexte et la connaissance du terrainLa Représentante résidente basée au Maroc, Evelien MASSCHELEIN a repris le flambeau en félicitant à son tour l'équipe et en faisant passer le message de l'ambassadeur belge sortant qui avait mis en avant le travail fait en Mauritanie. Le 28 septembre, le Directeur général d’Enabel a rencontré le ministre de la Santé, M. Sidi Ould Zahaf. L’audience a permis de suivre l’évolution des projets dans lesquels intervient Enabel dans le domaine de la santé ainsi que ceux qui constituent un défi pour le département afin de les inclure dans le cadre du partenariat. Depuis 2017, l’agence met en œuvre, en Mauritanie, des actions financées par l’Union européenne dans les secteurs du développement rural et de la santé. L’intervention d’Enabel Mauritanie dans le domaine de la santé permettra la garantie de l’accès à des services de santé de qualité. La première phase a concerné une assurance maladie pouvant être étendue à tout le territoire. Dans une seconde phase, Enabel accompagnera la Mauritanie dans la mise en place de réformes concernant le développement sanitaire, la programmation du secteur et la mise en place d'un fonds pour une couverture santé universelle. S’en est suivie pour la Représentante résidente et le Directeur général accompagnés par le Chef de Coopération de la Délégation de l’Union européenne, Jean-Marc DEWERPE une visite de deux structures de soins; le Centre de santé de Dar Naïm et le Centre de santé de Tab Salam Diam. Les responsables de chacune de ces structures ont présenté les activités et réalisations menées dans le contexte de l’appui du programme AI-PASS.Les responsables d’Enabel ont ensuite été reçu par le ministre de l’Élevage, M. Lemrabott Ould Benahi puis par le ministre des affaires étrangères, M. Ismail Ould Cheikh Ahmed, leurs échanges ont porté sur le partenariat entre la Mauritanie et Enabel. Ces échanges fructueux entre les parties ont permis de mettre en avant les expertises, les attentes et la formation d'une réflexion pour les actions de demain. Toute cette effervescence apporte une plus-value à Enabel et une vue stratégique sur le long terme.
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Consultez la 7éme newsletter trimestrielle de l’intervention e-TAMKEEN du Maroc
Bassam ALAOUI MDAGHRI | 18/10/2021
Ne manquez pas la septième newsletter trimestrielle de l’intervention eTAMKEEN, un projet de renforcement des compétences des fonctionnaires au niveau central et local en matière de #digitalisation.Ce numéro s’intéresse particulièrement à la nouvelle formation gouvernementale, ainsi que sur l'actualité de la coopération Marocco-Belge. Cette newsletter informe également sur les activités en cours du programme e-TAMKEEN et annonce les rendez-vous à ne pas manquer.Consultez la newsletter via ce lien : https://bit.ly/3aGdNXd Inscrivez-vous à nos prochaines Newsletter via ce lien : http://eepurl.com/gYow-5
