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Remise des grandes réalisations du programme PAIOSA au gouvernement du Burundi : un bilan plus que satisfaisant
Jonas Eric UWIZERA | 07/07/2023
Dans le processus de clôture du programme PAIOSA, Enabel au Burundi vient de remettre officiellement les réalisations dudit programme au Gouvernement du Burundi pour en assurer la pérennité. Ce processus qui a démarré fin mai avec la clôture de l'antenne Moso (Ruyigi/Rutana), puis l'antenne Bugesera (Kirundo) vient de se clôturer ce 06/07/2023 avec l'antenne Imbo (Cibitoke) en présence du Ministre de l’Environnement, Agriculture et Elevage. De grandes réalisations à impact indiscutable : 4500 ha de superficies irriguées dans la région de l’Imbo (Commune Rugombo et Buganda) et Moso (Nyabitsinda et Rutana) grâce aux barrages de Nyamagana dans l’Imbo, de Nyabigozi, Ntanga, Nyamabuye et Musasa, dans la région du Moso. 1400 champ-école-paysans, 130 exploitations modèles, 19 de pistes de desserte réhabilitées totalisant 92 km de long, avec la construction de ponts et ponceaux... Dans le domaine de la protection de l’environnement, 2764km de haies antiérosives ont été installées et entretenues ; 2933ha de boisements dont 1257ha de boisements domaniaux gérés par 44 groupements de gestion forestiers (GGF),5millions d’arbres forestiers et agroforestiers plantés. Ajoutons des ravines stoppées et protégées. Dans le cadre de la valorisation de la production, 77 hangars de stockage de différentes catégories ont été construits, 7 aires de séchage ; des associations de gestion des infrastructures et des coopératives rizicoles solides qui pensent déjà à la valorisation de leur production à travers le label « Akeza K’Imbo » qu’on verra très bientôt sur le marché local et régional. Mais des chantiers sont aussi en cours d’achèvement. Il s’agit surtout du barrage sur la rivière Muhira amont et celui de Muhira aval qui vont permettre non seulement l'augmentation du débit de l’eau dans le réseau d’irrigation de Nyamagana mais aussi une extension de plus de 250 ha en cours d'aménagement dans la province Cibitoke, secteur Rusororo au nord-ouest du Burundi. Dans son mot d’accueil, le conseiller du Gouverneur de la province Cibitoke en charge du développement, a exprimé ses remerciements à l’endroit d’Enabel et du Royaume de Belgique pour l’appui technique et financier aux initiatives du Gouvernement du Burundi et a fait savoir que la population bénéficiaire ainsi que les administrations provinciales concernées par les interventions du PAIOSA se réjouissent de l’impact positif des actions et réalisations dudit programme. Le Représentant Résident d’Enabel au Burundi, Monsieur Abou El Mahassine FASSI-FIHRI, dans la présentation des résultats, a brossé les grandes réalisations des treize ans de coopération 2012-2023 entre la Belgique et le Burundi dans le secteur agricole, revenant sur les différentes phases du programme PAIOSA et l’impact que le programme a produit sur les bénéficiaires. Aux grands résultats repris ci-haut, s’ajoute l’appui institutionnel au Ministère qui a caractérisé la première phase du programme. Dans son discours l’Ambassadeur du Royaume de Belgique au Burundi, Monsieur Alain VAN GUCHT, a réitéré l’engagement de la Belgique dans le développement du Burundi. Il a annoncé que sur les 75 millions d'euros du nouveau portefeuille Burundi 2024-2028, 20 millions d'euros viendront appuyer le secteur agricole. Le Ministre de l’Environnement, Agriculture et Elevage a quant à lui salué l’excellence de la coopération entre la Belgique et le Burundi en particulier dans le secteur agricole. Il a apprécié les résultats et les changements apportés par le programme PAIOSA d’Enabel. Une occasion pour le Ministre de montrer que malgré les grandes réalisations dont les bénéficiaires sont témoins, le chantier du développement reste vaste dans ce secteur et qu’il faut que la coopération se poursuive pour construire ensemble un développement durable. Pour les chantiers non encore achevées par le programme PAIOSA, le ministre a demandé leur achèvement dans les délais. Et sur ce point, le programme PAIOSA a rassuré le Ministre sur l’achèvement de ces deux chantiers dans le respect des délais.
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Maroc : Une participation haute en couleur d'e-TAMKEEN au GITEX Africa lors d'un voyage dédié à l’innovation
Bénédicte BAZYN | 06/07/2023
Le Sommet GITEX Africa, organisé pour sa première édition à Marrakech, était un rendez-vous immanquable pour le programme e-TAMKEEN et ses bénéficiaires. Loin d’uniquement y assister, e-TAMKEEN a proposé à une vingtaine de fonctionnaires marocains un programme de visites et d’atelier en marge des conférences. C’est ainsi que les équipes gagnantes d’IDARATHON, entrées dans la phase de concrétisation de leurs projets, ont pu participer au premier GITEX de Marrakech, tout en rencontrant d’autres acteurs inspirants de l’écosystèmes digital et startup du pays. Nous sommes le lundi 29 mai 2023, il est 8h30, les trois équipes gagnantes d’IDARATHON se réunissent devant la gare de Rabat-Agdal pour monter dans le bus qui les amènera à Casablanca. Après une petite heure de route, les portes de la navette s’ouvrent devant le Technopark où les idarathoniens sont accueillis pour découvrir les principales activités de ce hub du digital au Maroc.Les présentations faites, le groupe est allé à la rencontre des services de proximité et des structures d'accompagnement d'entreprises du Technopark : de quoi envisager les diverses perspectives possibles pour appuyer encore davantage le développement des solution d’IDARATHON 2. La seconde partie de la journée a été consacrée au réseautage. Fonctionnaires et startupers ont ainsi pu longuement discuter afin de challenger les projets de chacun et réfléchir sur d’autres pistes de collaboration. Le soir venu, la délégation a pris la route en direction de Marrakech. En effet, le programme de la seconde journée de voyage s’annonçait palpitant. Les équipes avaient rendez-vous au campus de startup StartGate, localisé sur l’immense terrain de l’Université Mohamed VI Polytechnique à Benguerir. StartGate, ses programmes d’incubation, son écosystème et ses infrastructures ont ainsi été largement exposés, toujours dans l’optique d’ouvrir le champs des possibles pour la communauté idarathonnienne. Les activités du groupe se sont ensuite poursuivies sous le signe de l’intrapreneuriat par un atelier « elevator pitch ». Animée par des membres d’e-TAMKEEN et du projet de lutte contre la violence faites aux femmes d’Enabel, cette session avait pour objectif de préparer avec chaque équipe un discours de présentation de leurs solutions qui soit bref et efficace afin de convaincre les acteurs présents dans les allées du GITEX Africa. Mercredi 31 mai, le grand jour est arrivé : pas moins de trente fonctionnaires – idarathonniens et chefs de services des systèmes d’informations – accompagnés par e-TAMKEEN ont franchis les portes de l’évènement tech le plus attendu de l’année. Parmi les nombreux ateliers, conférences, stands et animation, tout à chacun a pu trouver enrichir ses connaissances et ses compétences en matière de digital. Ces actions d’échanges ont permis sans nul doute d’entrevoir les plus grandes perspectives de soutien des projets pour cette seconde phase d’IDARATHON. Le hackathon, son concept et ses résultats, ont d’ailleurs fait l’objet d’une session entière lors de la conférence e-Gov du GITEX. Enabel, le Ministère de la Transition Numérique et de la Réforme de l’Administration et l’Agence de Développement du Digital ont en effet participé conjointement à un panel qui a pu exposer comment la coopération bilatérale a pu faire émerger un projet aussi inédit qu’est IDARATHON. C’est de plus afin de clôturer ces discussions en beauté que les trois équipes gagnantes – SEER, Agri Innov’ Makers et OTOTI9A – ont été appelées sur scène afin de pitcher leurs solutions, démontrant ainsi la grande aptitude de l’Administration publique a innover. Les expertises de l’équipe e-TAMKEEN ont enfin été mises à l’honneur lorsqu’elles ont modéré deux autres panels au sein du pavillon e-Gouvernement. La première session a porté sur la thématique du « digital pour façonner les talents de demain », la seconde sur « le rôle du digital dans l’inclusion sociale ». Cette nouvelle collaboration avec les partenaires de mise en œuvre du programme a une fois encore démontré les liens forts qui unissent la communauté e-TAMKEEN, saluant d’un même geste l’excellence de la coopération entre Enabel et le Ministère de la Transition Numérique et de la Réforme de l’Administration.
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Maroc : Avec e-TAMKEEN, des échanges fructueux entre les fonctionnaires du Maroc et du Sénégal
Bénédicte BAZYN | 06/07/2023
Il y a quelques semaines, et pour la deuxième année consécutive, le projet e-TAMKEEN a réuni une délégation de fonctionnaires de l'Administration publique marocaine pour participer à l'exposition-conférence eLearning Africa, organisée cette année à Dakar. Cette expérience a pris la forme d'un voyage d'études d'une semaine autour de la digitalisation des services publics et du renforcement des compétences. eLearning Africa : une seconde participation couronnée de succèsDu 24 au 26 mai, s’est tenu au Sénégal le plus grand évènement de l’EdTech en Afrique : eLearning Africa. Ayant proposé une participation concluante lors de l’édition 2022 au Rwanda, Enabel et le Ministère de la Transition Numérique et de la Réforme de l'Administration étaient convaincus qu’il fallait renouveler l’expérience. Cette année, les partenaires ont donc formé un plus grand groupe, composé d’une quinzaine de représentants huit ministères et organes publics marocains, qu’ils ont accompagné vers le pays de la Teranga. Durant trois jours, les experts et expertes de la formation en ligne et continue qui ont pris part à ce voyage ont assisté à des ateliers sur des thématiques très variées allant de l’utilisation de l’intelligence artificielle dans l’éducation, à la mise en place de solution techniques innovantes pour la formation en ligne, en passant par les questions d’évaluation et de reconnaissance des compétences digitales en milieu professionnel. Ils ont également rencontré beaucoup d’acteurs phares du digital learning, venus de tous les continents, en visitant les 70 stands exposés et en échangeant avec les milliers de participants présents pour l’occasion. Il ne va sans dire que la délégation accompagnée par e-TAMKEEN a une fois encore brillé par les riches contributions qu’elle a apportées lors des sessions auxquelles ses membres ont assisté. Ces apports inédits venu de professionnels de la formation dans le secteur public ont ainsi raisonné parmi les nombreux exemples mondiaux de réussites en matière d’e-learning. L’équipe du projet a elle-même eu l’opportunité de prendre la parole à deux reprises. Tout d’abord en prenant part à un panel réunissant les principaux acteurs belges de l’EdTech, où l’exemple et les résultats de la plateforme développée à destination des fonctionnaires du Maroc a grandement inspiré l’audience. Puis, lors d’une session consacrée aux bonnes pratiques de formation des fonctionnaires africains, durant laquelle e-TAMKEEN est paneliste lors de l’atelier, a présenté l’ensemble des activités de renforcement de compétences par et sur l’e-learning exercées au sein du projet. L’intervention a permis d’ouvrir de larges discussions avec le public réuni dans la salle, parmi lequel figuraient tant des membres d’administrations publiques que des représentants d’agences de coopération internationales. Des synergies internationales entre les programmes d’EnabelL’organisation d’eLearning Africa au Sénégal était une opportunité immense également pour les équipes Enabel au Maroc d’encore renforcer les liens avec leurs collègues sénégalais. En effet, des synergies avaient déjà vu le jour au début de l’année 2022, lorsque le programme Taggàt s’est rendu, avec les membres de son comité de pilotage, à Rabat pour une mission d’inspiration des expériences de l’Administration publique en termes de renforcement de compétences. C’est de ce fait naturellement qu’e-TAMKEEN et ses partenaires ont tenu à rencontrer leurs homologues de Dakar en marge de leur participation à la Conférence. La délégation venue du Maroc a été émerveillée de l’accueil chaleureux qui lui a été réservé par le Fonds de Développement du Service Universel des Télécommunications, le Ministère des Communications, des Télécommunications et de l'Économie Numérique du Sénégal, ainsi que le Sénégal Numérique. Au fil des discussions avec ces différentes structures, maintes pistes de collaborations ont pu être envisagées. C’est notamment la visite de l’espace Sénégal Service Guédiawaye – à la sortie de la capitale – qui a le plus marqué le groupe. Ce lieu, mis en place par l’Agence Sénégal Numérique (équivalent de l’Agence de Développement du Digital au Maroc), permet aux citoyens de la commune de recourir aux différents services digitaux proposés par l’État. Les échanges avec les représentants qui y étaient présents ont ainsi lancé de plus grandes réflexions dans l’esprit de la délégation sur les possibilités de services numériques publics.
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Au Bénin: Visite du projet DigiBoost par notre directrrce People & Talent et notre directeur des Opérations
Reece-hermine ADANWENON | 06/07/2023
Le mercredi 5 juillet 2023, nos 2 directeur·rices Opérations et People & Talent d'Enabel Bruxelles étaient en visite au Bénin. Il·elle sont allé·es à la découverte de l’écosystème entrepreneurial florissant et plein d’innovations.A Sèmè City, Mme Khady Thiam et Mr Sven Huyssen ont été émerveill·es par les actions entreprises et les résultats obtenus par l’équipe d’Emmanuelle Bouiti, Intervention Manager du projet DigiBoost (projet financé par l’Union Européenne et mis en œuvre par Enabel).Les différents échanges ont porté sur les actions du projet DigiBoost notamment le renforcement de capacité des Structures d’Accompagnement à l’Entrepreneuriat Innovant (SAEI) qui offrent de nouvelles opportunités pour soutenir et développer davantage l'écosystème entrepreneurial béninois.Au Bénin, ces structures sont essentielles à la réussite des startups et leurs performances conditionnent la maturation de l'écosystème numérique national. Les échanges ont pris fin par une dernière visite. La délégation conduite par Mr Jean-François Michel, Représentant Résident, Mme Mélanie Xuereb, Country PortFolio Manager a été captivée par le dynamisme et l'émulation qui se dégageaient de chaque espace. Des installations modernes et les technologies développées témoignent de l'engagement de Sème City à être un modèle inspirant pour les acteurs de l'entrepreneuriat béninois.
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Visite au Bénin des directeurs Opérations et People & Talent d'Enabel
Reece-hermine ADANWENON | 06/07/2023
Le mardi 4 juillet 2023, accompagnés de Mme Mélanie Xuereb (Country PortFolio Manager), de Mme Wilma BAAS (Intervention Manager) et toute son équipe, Mme Khady Thiam, Directrice People & talent et Mr Sven Huyssen, Directeur des Opérations ont parcouru plusieurs sites d’intervention du programme DEFIA. Ils ont été témoins de l’engagement, de la passion et de l’expertise des équipes et des bénéficiaires qui œuvrent sans relâche pour atteindre les objectifs.Dans la commune de Zè sur le site de 53 ha abritant les plantations d’ananas appartenant à 106 femmes appuyées par le programme DEFIA, nos hôtes ont rencontré des femmes autonomes qui, grâce aux actions du programme ont réussi à lever les barrières limitant la promotion et la représentativité des femmes dans la filière ananas au Bénin.A Allada, nos directeurs, sont allés à la rencontre de l’équipe de l’entreprise BIOPHYTO, spécialisée dans la production et dans la commercialisation des intrants bio. Avec l’appui de DEFIA, cette entreprise a modernisé ses outils et équipements de production, renforcé ses liens avec les différents clusters, accédé facilement au crédit bancaire et au fonds d’investissement Kampani pour un montant de 500.000 euros. L’entreprise (OJA) et son cluster, spécialisés dans la production et dans la commercialisation du jus d’ananas, ont été également visités. Aujourd’hui, cette entreprise dispose d’une capacité de transformation de 20 tonnes d’ananas par semaine (contre 8 tonnes par semaine auparavant) et un effectif de 74 personnes dont 21 permanent·es et 53 occasionnel·les, soit une création de 54 nouveaux emplois décents.Nos deux directeurs ont été particulièrement impressionnés par les réalisations concrètes accomplies sur le terrain. Ils ont pu constater la qualité du travail des équipes d’intervention et l'impact positif généré dans la vie des personnes que nous accompagnons.
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Ultrasound scan services accessible and affordable in Rwanda
Denise NSANGA | 06/07/2023
The vision of the World Health Organization (WHO) is a world where every pregnant woman and newborn receive quality care throughout pregnancy, childbirth, and the postnatal period. New guidelines were developed in 2016 to respond to the complex nature of the issues surrounding the Ante Natal Care (ANC) services and practices.WHO recommends all pregnant women to receive one ultrasound (US) scan before 24 weeks to estimate gestational age, improve early detection of anomalies and multiple pregnancies and improve pregnancy experience. In 2018, Rwanda adopted the policy and decided to equip the 500 health centers with ultrasound machine for obstetric and antenatal care services. Initially the US scan services were performed by medical doctors, at hospital level or within private clinics and at a cost of approximately 10€. Enabel/Barame project contributed to the strategy by providing 107 modern US machines and by training two nurses per health centre in six districts. To monitor the performance and effectiveness of this service at health facility level then at national level, a digital tool was designed, built on the existing health information system. Each health center with US machine received a tablet and was trained on how to track pregnant women who come for US scan. Cases which need special care are referred at a higher level for further management.3370 ultrasound scans were so far performed in Karongi and Rusizi districts where the programme started, with an increase of 8% in ANC first visit. 26% of cases were referred to the hospital. Most users were satisfied in terms of accessibility and information received. The key informants found the strategy useful in reducing unnecessary transfers and increasing the utilization of services. Uzamukunda Shakila, a 24-year-old young woman, found at Kabusunzu health center in Nyarugenge District, at her ANC she said: “I was not aware that US scan services could be found at Health Center, when I was told about it, I was happy to go for it. During the scan, I was able to see different parts of my baby. The nurse also made me hear the heartbeats of my baby. Since then, I was assured that I am expecting a healthy baby”Another 39 year old woman called Chantal Uwitonze from the same health center who was coming for her 4th pregnancy test, said: “it is so amazing, I used to make a long distance of about 30 km to go for US scan and pay expensively, before a nurse could come and do some palpation only, you could leave the health center without knowing if what you are expecting is a baby or not, but now with the US scan you see your baby, you hear its heartbeats and they help you even with the estimation of your delivery date”. The US scan services are now accessible, available, and closer to the community for all pregnant women and at an affordable cost, of around 0.2 €.
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Burkina Faso: Enabel appuie la gouvernance locale de l’eau dans le bassin du Nakanbé
Geoffroy ZONGO | 05/07/2023
L’Agence de l’Eau du Nakanbé (AEN) dans le cadre du projet PARCoB* financé par Enabel a, au cours de deux ateliers de planification organisés du 19 au 23 juin 2023 à Zorgho et à Koupéla, appuyé l’élaboration des Plans de Gestion de l’Eau des comités locaux de l’Eau (CLE) Nakanbé BOMBORE et Bagré Aval Nord-Est. Les Plans de gestion de l’Eau (PGE) permettront aux comités locaux de l’Eau de renforcer la gouvernance locale de l’eau à l’échelle du sous bassin et d’impliquer l’ensemble des parties prenantes afin de répondre aux enjeux actuels et futurs à l’horizon 2028. En effet, après la tenue des Assemblées Générales au cours desquelles les comités ont été mis en place, des données ont été collectées sur le terrain et analysées afin de faciliter la formulation des actions inscrites dans le PGE.Ces deux ateliers avaient donc pour objectif d’actualiser le diagnostic sur les ressources en eau et formuler des actions pertinentes. Les travaux ont été conduits par un comité au sein des CLE appuyé par une équipe de l’AEN. Au total, une vingtaine d’acteurs venus des services techniques déconcentrés de l’Eau, de l’Agriculture, de l’Elevage et de l’Environnement. ont pris part aux sessions de formulation des PGE des CLE de Nakanbé BOMBORE et de Bagré Aval Nord-Est.*PARCoB : Projet d’Appui au renforcement de la Résilience Climatique des Communautés de Base dans les espaces de compétence des agences de l’eau du Nakanbé, du Gourma et du Liptako.
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How to maintain infrastructure maintenance in Teacher Colleges in Uganda
Dorothy KYAMAZIMA | 05/07/2023
With the support of building and renovating College facilities, National Teachers' Colleges have received an entire facelift. new facilities such as learning spaces are inspiring innovation and improving teaching and learning services in the colleges. For one, the addition of ICT equipment such as projector screens and projectors has supported NTC lecturers to incorporate ICT in teaching and learning. All the new and renovated facilities however require to be well maintained to ensure they can support education for years to come. Watch the video to see how Enabel is supporting colleges with maintenance for their sustainability.
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Uganda: Improving colleges maintenance with the digital tool "Asset Tiger"
Dorothy KYAMAZIMA | 05/07/2023
A new digital tool, ‘Asset Tiger’, has been introduced to manage the ICT device scheme for efficiently leasing tablets. Asset Tiger is an online asset management tool that allows NTCs to rent and track valuable ICT equipment and their details.
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In Uganda, HubAway Digital Hub transforming the National Teachers’ Colleges Kabale
Dorothy KYAMAZIMA | 05/07/2023
It has been quite the journey for NTC Kabale to actualize the first digital hub in the National Teachers’ Colleges.Since the benchmarking exercise in July last year, the team of digital ninjas has finally established an ideal centre that will promote innovation in teaching and learning and provide spaces for collaboration and creativity. Watch the video to find out more about the Digital Hub.
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Uganda: Energy savings stoves installed in the National Teachers’ Colleges
Dorothy KYAMAZIMA | 05/07/2023
To play our part in conserving the environment, Enabel has installed energy-efficient wood-saving stoves in the National Teachers’ Colleges (NTCs). Today, NTCs have reduced their need for firewood by over 50% (from 8 to 4 truckloads) per term resulting in a saving of UGX 7.2m (1,800 EUR) per college and an overall saving of UGX 28,800,000M (6,975 EUR) in the colleges. Wood-efficient stoves not only create a disease-free environment from the reduced smoke but also save on cooking time and conserve the environment by reducing deforestation.Gerald Nuwagaba, a cook at National Teachers' College Mubende, shares his experience.
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Mauritanie: Tutoriel - Comment aménager les seuils en gabions?
Aminata KANE | 03/07/2023
Sultana Mint Saleck, agricultrice nous décrit comment aménager un seuil en gabions et son utilisé contre l'érosion des sols.Afin de participer de façon concrète à la pérennisation des infrastructures rurales productives (IRP) mis en œuvre par le projet RIMDIR financé par l'Union européenne , les communautés ont été organisées en entités associatives (OGIAP). La constitution d'entités associatives permet de :Renforcer les capacités des populations notamment en entretien et maintenance des IRPPérenniser les ouvrages pour faciliter l'accès à la terre aux couches vulnérables Dans le but de diffuser ces connaissances à grande échelle, des vidéos de tutoriels ont été produites. Ces tutoriels mettent en avant les producteurs présentant les connaissances acquises de manière à les partager avec leurs pairs.
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Rwanda: Managing newborns with respiratory problems in Barame supported hospitals
Denise NSANGA | 27/06/2023
During the delivery the first sign of live birth is a cry, the baby cries because air enters her lungs which then start to work. A healthy baby will continue to breath normally by her own without any other support. Although there might be other things to be observed during the first 10 minutes of life, breathing is key. Some babies during their early life and likely if they are premature, may have difficulty in breathing (respiratory distress or birth asphyxia) requiring support for breathing to avoid early death or irreversible brain damage due to deprivation of oxygen. For those cases, urgent appropriate measures should be taken by skilled health workers with appropriate equipment.To reduce the neonatal death and the complications related to the respiratory problems that can occur early after birth, Enabel’s Barame project has developed and implemented two strategies at hospital level: (i)staff skills improvement via training and mentorship, and (ii) procurement of equipment.Last year (2022), the project procured an essential device, Continuous Positive Air Pressure (CPAP) to reduce the mortality and the complications related to respiratory distress at birth in seven hospitals which did not have it (2 in Rusizi, 2 in Nyamasheke and 3 in Karongi). The CPAP is a breathing therapy device that delivers air to a mask worn over the nose and/or mouth to help consistent breathing for neonates with either upper airway obstruction or respiratory failure; and the health care providers can easily adjust the quantity of needed oxygen. Numerous other equipment was also provided to support treatment and cares for neonates including oxygen cylinders and oxygen concentrators, infant incubator and complete resuscitation kits.care providers from 14 hospitals were trained on management of baby born with respiratory difficulties and distress that include the adequate use of CPAP device, the newborn resuscitations measures and the good and safe use of oxygen. Mentees are now comfortable in using the respiratory machine on newborn babies and to conduct resuscitation on standard way.Mme Manishimwe Annuarite, a nurse from Kinihira hospital, who followed the mentorship said “the use of this breathing machine has helped to reduce the level of not needed quantity oxygen by calibrating and monitoring the right quantity needed by the sick babies. There is a huge difference in using the electrical air-oxygen blending machine compared to mechanical (handmade) equipment we had before. The unnecessary oxygen was considerably reduced, allowing the use of blended air-oxygen at the satisfactory level compatible with the capacity of infants”.Mentors and mentees confirmed that the use of the received machines has shortened the time newborn with breathing difficulties passes on respiratory support and has contributed to reduce the mortality.
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Nouvelles perspectives pour les startups béninoises grâce à DigiBoost
Reece-hermine ADANWENON | 27/06/2023
Le jeudi 22 juin 2023 à l’Hôtel du Lac de Cotonou, en présence du chef de coopération de la Délégation de l'Union Européenne au Bénin, Joël Neubert et de la Country Portfolio Manager de Enabel au Bénin, Melanie Xuereb s’est déroulée, la soirée de clôture de la formation sur les offres d’incubations et d’accélérations des SAEI béninoises. Pendant neuf (09) mois, en collaboration avec le cabinet OVATION, les structures d'accompagnement ont bénéficié d'un accompagnement collectif et individuel pour restructurer leurs programmes d'incubation et d'accélération. Cette soirée était une occasion spéciale pour mettre en avant les progrès réalisés par les SAEI. L'événement marque non seulement la fin de la formation, mais aussi l'annonce de l'atteinte du résultat 1 de #DigiBoost : les structures d'accompagnement sont désormais professionnelles et proposent un ensemble de services étoffé, adapté et accessible aux startups béninoises. Au cours de la dite cérémonie, les SAEI ont présenté leurs différents programmes d’accompagnement et leurs acquis dans le cadre des actions du projet DigiBoost et reçu des certificats de participations délivrés par le cabinet. Nous sommes convaincus que cette transformation des structures d'accompagnement ouvre de nouvelles perspectives pour les startups béninoises. Elles pourront désormais bénéficier d'un accompagnement professionnel et personnalisé pour concrétiser leurs idées innovantes, accéder à de nouveaux marchés et maximiser leur impact économique et social.
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Mauritanie: Comment gérer une caisse de cotisation?
Aminata KANE | 27/06/2023
Fatimetou Mint Mohamed El Hassan; trésorière de la caisse du village de Msab TALHAYA nous expose comment gerer sa caisse de cotisation!Afin de participer de façon concrète à la pérennisation des infrastructures rurales productives (IRP) mis en œuvre par RIMDIR financé par l'Union européenne , les communautés ont été organisés en entités associatives (OGIAP). La constitution des entités associatives permet de : -Renforcer les capacités des populations notamment en entretien et maintenance des IRP -Pérenniser les ouvrages pour faciliter l'accès à la terre aux couches vulnérables Dans le but de diffuser ces connaissances à grande échelle, des vidéos de tutoriels ont été produites. Ces tutoriels mettent en avant les producteurs présentant les connaissances acquises de manière à les partager avec leurs pairs.
