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26 Kilomètres des routes de dessertes agricoles réhabilitées et 25,5 HA reboisés
Paola VANGU TSAKALA | 09/11/2023
L’ ONG Développement Rural Congo ( DRC) exécute actuellement les travaux de réhabilitation des routes de déserte agricole dans la périphérie de la commune rurale de BINGA avec l ’ appui financier du le PIREDD- MO. L’ objectif est de désenclaver quatre ( 4 ) groupements périphériques des plantations dans la province de la Mongala : MOMBANGI, DIOBO, BOSO NGUMONI et BOKUT. Le désenclavement de ces zones agricoles permettra d’ acheminer facilement les récoltes vers deux ( 2 ) grands centres de consommation que sont la commune rurale de BINGA et le territoire de LISALA à travers la route Nationale N° 6 .L’ ONG DRC réalise également l ’ agriculture et le reboisement de trois ( 3 ) espèces forestières reboisées notamment: l ’ acacia, hévéa et le palmier à huile, espèces qui contribuent à réduire la déforestation. Au total, 252 , 5 ha sont reboisés dont 129 , 5 ha d palmier, 50 ha d’ hévéa et 73 ha d’ acacia
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Septième (7ème) édition du Salon des Métiers et de la formation (SMF) : Le palmarès satisfaisant des coordinations provinciales
Paola VANGU TSAKALA | 09/11/2023
La 7 ème édition du SMF a vécu, du 26 au 29 septembre dans la ville de Lubumbashi, au coeur de la province du Haut- Katanga. Cinquante- trois ( 53 ) jeunes ont pris part à cette compétition pour le concours des métiers 16 médailles ont été décernées aux lauréats dont 4 filles. Félicitations aux jeunes médaillés, dont la formation a été appuyée par nos programmes dans les coordinations suivantes : Haut- Katanga - 7 médailles : 4 d’ or : carreleur, installation électrique, soudeur et restauration service) ; 2 d’ argent ( restauration et service et maçon) · 1 de bronze ( modéliste) Tshopo - 5 médailles : 3 médailles d’ or ( menuisier, technicien Web, maçon) · 2 médailles d’ argent ( maçon et menuisier) Kasaï oriental - 3 médailles : ·1 d’ or ( modéliste) · 2 d’ argent ( modéliste, menuisier) Lualaba - 1 médaille d’ argent ( installateur électricien)
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Renforcement des capacités de la 5ème promotion des inspecteurs généraux
Paola VANGU TSAKALA | 09/11/2023
Le 18 septembre à Kinshasa a débuté une formation de 90 jours de la 5 ème promotion des Inspecteurs Généraux de la Police Nationale Congolaise ( IGPNC). 45 inspecteurs dont 12 femmes seront formés afin d’ optimiser leurs compétences pour un meilleur exercice de leurs missions d’ enquête, de contrôle, d’ audit et d’ évaluation. Cette formation est organisée par ( IGPNC) avec le soutien de notre Programme PARP I I I et l ’ appui de BCNUDH & UNPOL.
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En Mauritanie : formation réussie pour les facilitateurs des Champs Écoles Agropastorales
Aminata KANE | 09/11/2023
L’Action d’Enabel vise à promouvoir et à renforcer le développement de chaînes de valeur agricoles et pastorales inclusives et durables, comme des leviers à la fois de croissance, mais aussi de résilience au changement climatique, de lutte contre la pauvreté et d’insécurité alimentaire. L’introduction d'une nouvelle approche a été faite par Enabel à travers le programme RIMFIL financé par l'Union européenne. Le programme RIMFIL repose sur trois axes : l'appui conseil, la structuration et le financement des acteurs.L'approche CEAP (Champs Écoles Agropastorales) a été adoptée par les ministères de l'Agriculture et de l'Elevage afin de divulguer ce nouveau concept. Deux Masters Trainers (formateurs/coachs) ont été recrutés pour former les acteurs des filières : Mr Bocar Sow pour le pastoralisme et Mr Sidi Hmeida pour l'agriculture. Déjà plus de 350 facilitateurs ont été formés, qui à leur tour formeront leurs pairs dans leurs villages respectifs. En octobre 2023, s'est déroulée la dernière séance de formation avec l'organisation de l'atelier bilan pour les villages de Kankossa et Djiguenni. Quinze facilitateurs de chaque wilaya (divisions administratives) sont venus présenter leurs compétences acquises durant les formations. Le hakeem (préfet) de la wilaya de Kankossa, le coordinateur régional d'Enabel et les chefs de projet subsides mais aussi l'expert filière plus les techniciens filières de l'Assaba ont participé à l'évènement. Le bilan a consisté en une visite du périmètre fourrager du champ-mère avec une présentation et explication sur :les différentes espèces et variétés de plantes mises en place les systèmes d'irrigation la salle exposition des bottes fourragèresle bio insecticide fabriqué par les facilitateurs etl'exposition de semence de différentes variétés fourragères.Chaque facilitateur a ensuite expliqué un thème suivi durant les 4 sessions de formations sur les enquêtes de base, les différents mode de plantation du marafalfa, la santé animale avec les différentes maladies et remèdes et le compostage et la fabrication de botte fourragère. Pour finir, une restitution a été faite à un promoteur pour qu'il puisse utiliser l'alimentation fourragère pour améliorer sa production laitière. L'évènement s'est clôturé par la remise des diplôme aux facilitateurs. Un impact concret pour le projet RIMFIL et la propagation de compétences pour les agropasteurs des régions vulnérables de la Mauritanie.
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Le secteur des HORECA au cœur d'un atelier
Paola VANGU TSAKALA | 09/11/2023
Les acteurs du secteur de l ’ HORECA ( Hôtels- Restaurants- Cafés) ont pris part à un atelier organisé par le Centre de Ressource ( Cd R) Mosala et notre programme Kin Emploi au Cercle Elaïs le 18 septembre. Ce secteur étant important pour l ' économie locale en matière d' emploi des jeunes, i l était question de comprendre et d’ analyser les défis auxquels font face ces jeunes en quête d’ emploi afin d’ améliorer leurs compétences.
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66 Entrepreneur.es défendent leurs projets
Paola VANGU TSAKALA | 09/11/2023
Notre programme Kin Emploi est fier d’ avoir accompagné durant 6 mois 66 entrepreneurs dont 11 femmes en accélération et 26 en incubation dans leur parcours. I ls ont présenté leurs projets et reçu des brevets lors des Demo Days organisés à Silikin Village, dans la commune de la Gombe du 13 au 14 septembre 2023 . Demo Days, c’ était deux jours de présentation de leurs produits et services, des expositions et des échanges. L’ ambiance était au RDV pour ces jeunes très motivés et porteurs d’ espoir pour la jeunesse kinoise.
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Appui à l’entrepreneuriat des jeunes dans la province du Lualaba au KATANGA BUSSINESS MEETING (KBM)
Paola VANGU TSAKALA | 09/11/2023
Les jeunes du SOPA ( Standard Operational Business Plan d’ Affaires) œuvrant à Kolwezi ont eu l ’ opportunité de présenter leurs produits et services au public local, national et international lors du Katanga Business Meeting ( KBM) la province du Lualaba. Ces jeunes sont accompagnés dans leur formation par notre Programme Travail Décent et Protection Sociale - coordination du Haut Katanga et Lualaba.
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Démarrage du Programme Jeunesse Créative
Paola VANGU TSAKALA | 09/11/2023
Notre programme Jeunesse Créative a démarré ses activités le 12 septembre 2023 avec un atelier de 3 jours au Cercle Elais dans la commune de la Gombe. L’ atelier a réuni les partenaires, les acteurs nationaux et internationaux de mise en œuvre du projet notamment : Les représentants du ministère de la culture et des arts, du ministère de la jeunesse, des associations et ONG militantes pour la culture et la jeunesse congolaise. L’ objectif était de développer une compréhension commune du programme, réviser sa théorie du changement ainsi que son cadre logique. Ce programme vise principalement à offrir aux jeunes et prioritairement aux jeunes femmes, une perspective d’ avenir en termes d’ épanouissement socio- culturel.
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RDC : Formation pour 150 policiers grâce à la mise en œuvre du volet Police de Proximité du programme PARP III
Paola VANGU TSAKALA | 09/11/2023
Le 20 octobre 2023 s'est déroulé le lancement de la formation pour 150 policiers sur le site de Yionda dans la ville de Mbandaka, province de l’Équateur. Cette formation entre dans le cadre de la mise en œuvre du volet Police de Proximité du programme PARP III, lui-même financé par l’Union européenne. La formation se déroule sur 6 mois et est dispensée par 19 encadreurs et 20 formateurs, tous issus de la garnison de la Police de l’Équateur. Des expert.es du programme d’appui à la réforme de la Justice (PARJ II) sont également impliqués.Lien vers le projet PARP III : https://open.enabel.be/en/COD/2492/p/programme-d-appui--la-rforme-de-la-police-parp-phase-iii.html
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Lancement officiel du programme Travail Décent et Protection Sociale en République Démocratique du Congo
Paola VANGU TSAKALA | 09/11/2023
Le programme Travail Décent et Protection Sociale (TD-PS) a été officiellement lancé le 14 septembre 2023 à Béatrice hôtel dans la commune de la Gombe, en présence de S. E. la Ministre de l’Emploi, Travail et Prévoyance Sociale, Madame Claudine NDUSI et de Madame l’Ambassadrice du Royaume de Belgique en RDC, Roxane de Bilderling. Le programme TD-PS a pour objectif de permettre aux jeunes et aux femmes en âge de travailler de s’engager dans un travail décent, d’avoir accès à une meilleure protection sociale par le droit du travail et de participer à un dialogue social plus inclusif.
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formation des formateurs du système de l’état civil en andragogie et en ingénierie : Un pas crucial vers l'amélioration de l'État Civil en Guinée
Fatimatou Mouctar DIALLO | 07/11/2023
Du 30 octobre au 03 novembre 2023, s’est tenue à Conakry une formation de grande envergure destinée aux greffiers, magistrats et cadres du ministère des Affaires étrangères, tous impliqués dans le projet pilote d’amélioration de l’état civil en Guinée par la La numérisation. Cette formation intensive a été organisée dans le cadre de la collaboration entre Enabel et les autorités guinéennes, visant à renforcer les compétences des acteurs clés du processus d’amélioration du système d’état civil, un élément essentiel pour garantir les droits et les services de base à la population guinéenne. L’accent principal de cette formation était mis sur deux aspects cruciaux : l’Andragogie et l’Ingénierie de Formation. L’Andragogie, qui se concentre sur l’enseignement aux adultes, est une approche pédagogique spécialement adaptée aux besoins et aux caractéristiques des apprenants adultes. L’Ingénierie de Formation, quant à elle, vise à concevoir et à mettre en œuvre des programmes de formation efficaces et ciblés. Les participants ont eu l’opportunité d’approfondir leur compréhension de ces concepts clés et de développer des compétences pratiques qui seront capitales pour la mise en œuvre réussie de la digitalisation de l’état civil en Guinée. La cheffe du projet de digitalisation de l’état civil à Enabel, a souligné l’importance de cette formation en déclarant : « La qualité de la formation des acteurs impliqués dans ce projet est essentielle pour garantir la réussite de cette initiative qui aura un impact significatif sur la vie des citoyens guinéens. Nous sommes convaincus que les compétences acquises lors de cette formation seront mises à profit de manière efficace. » Les participants ont exprimé leur satisfaction quant à la qualité de la formation et ont souligné l’importance de telles initiatives pour renforcer les capacités des acteurs locaux et contribuer à l’amélioration des services publics en Guinée. Cependant, la formation a permis aux 15 formateurs d’acquérir une méthodologie pour concevoir un projet de formation efficace et cohérent, d’évaluer les besoins et d’élaborer des supports de cours, de concevoir des séquences pédagogiques à l’évaluation de la formation et de créer des modules sur l’authentification des actes d’état civil et l’application des textes de lois. Cette formation marque une étape importante dans la réalisation du projet d’amélioration de l’état civil en Guinée, et les participants sont désormais équipés des connaissances et des compétences nécessaires pour jouer un rôle central dans cette entreprise d’envergure nationale
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Enabel au Burkina Faso fournit des kits d’installation à des femmes et jeunes formés aux métiers pour favoriser leur insertion socio-économique
Kimsegninga SAVADOGO | 07/11/2023
L’Agence belge de développement, Enabel au Burkina Faso a remis le 20 octobre dernier des kits d’installation à 194 apprenant(e)s composés de jeunes et de femmes issus de personnes déplacées internes et de personnes hôtes, afin de faciliter leur insertion professionnelle. C’était au cours d’une cérémonie de remise officielle organisée dans la cour de la mairie de Pouytenga, une commune de la province du Kouritenga, région du Centre-Est. 136 personnes déplacées internes (PDIs) et 58 hôtes dotées en kits d’installation. La remise des kits d’installation intervient dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet dénommé « Offre de Solutions pour une Résilience Inclusive, Durable et Territorialisée (DROITS), qui a permis d’identifier et former aux métiers, 194 jeunes hommes et femmes dont 136 personnes déplacées internes (PDIs) et 58 hôtes. Le projet « Droits » est le fruit de la collaboration entre Enabel et les organisations Trias, ICCO part of Cordaid et OCADES Koupéla. 24 structures de formation sollicitées pour la formation des apprenant·es Le processus ayant conduit à la formation de femmes et de jeune ainsi qu’à la remise de kits, a été rendu possible grâce à un partenariat établi avec 24 structures de formation dont quatre (04) centres et vingt (20) ateliers). La formation des apprenants a pris en compte onze (11) corps de métiers à savoir la couture, la coiffure dame, la soudure, la menuiserie, la mécanique 2 roues, le tissage, la vulcanisation, l’électricité solaire, la cosmétique, la conduite automobile et le tricotage à la machine. En tout, ce sont 194 apprenants qui ont achevé complètement leur parcours de formation de quatre (04) à six (06) mois, dispensée dans les communes d’intervention du projet « DROITS ». Autonomisation des femmes et des jeunes pour le renforcement de la résilience collective aux facteurs de vulnérabilité L’action vise à contribuer à l’autonomisation des femmes et des jeunes pour le renforcement de la résilience collective aux facteurs de vulnérabilité dans la région du Centre-Est. Plus spécifiquement, il s’agit de (1) soutenir la création d’opportunités d’emploi et de revenus pour les populations déplacées internes et les populations hôtes et (2) renforcer les capacités des acteurs locaux à implémenter des dispositifs d’insertion socio-professionnelle et de développement de l'emploi inclusif et durable pour les personnes déplacées internes et leurs hôtes. 04 communes de la région du Centre-Est, partenaires de la mise en œuvre du projet « DROITS » En effet, avec l’appui financier d’Enabel, les organisations Trias, ICCO part of Cordaid et OCADES Koupéla mettent en œuvre depuis Octobre 2022 le projet « Droits » dans quatre (04) communes de la région du Centre-Est que sont : Bittou, Koupéla, Ouargaye et Pouytenga. Dans cet effort de contribuer au relèvement économique des PDIs et leurs hôtes, deux parcours ont été conduit par le projet. Il s’agit du parcours de formation courte durée aux métiers et du parcours d’appui au développement ou au renforcement d’une Activité Génératrice de Revenus (AGR). Plaidoyer pour le suivi et l’accompagnement des apprenant·es Au cours de la cérémonie de remise des kits, les résultats atteints par le projet « DROITS » dans son parcours métier ont été présentés et un plaidoyer a été fait auprès des autorités et services compétent au niveau local pour le suivi et l’accompagnement des apprenant·es afin de réussir leurs projets.
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Enabel en Mauritanie participe à la semaine pastorale
Aminata KANE | 06/11/2023
La Semaine pastorale "Pour une transhumance apaisée" s'est déroulée du 31 octobre au 2 novembre 2023 à Sélibabi en Mauritanie.La Semaine pastorale a permis des échanges sur le cadre de concertation transfrontalière. Elle a réuni la région du Guidimakha ainsi que les régions de Tambacounda au Sénégal et de Kayes au Mali. Cette semaine avait pour objectif de renforcer la coordination et la concertation entre les régions frontalières, facilitant ainsi les échanges mutuels entre ces régions. Elle a mis en évidence la coopération fructueuse existant entre la Mauritanie, le Mali et le Sénégal, en particulier dans le domaine pastoral. Il y a une forte émergence des regroupements intercommunaux dans le domaine du pastoralisme, en réponse à la mobilité des troupeaux sur de vastes territoires couvrant plusieurs communes. Cela soulève des questions liées à l'aménagement du territoire, à l'accès aux ressources, et à la régulation des marchés dans un cadre intercommunal. L'objectif de la Semaine Pastorale est d'assurer une transhumance apaisée et de relever le grand défi de coordonner ces initiatives pour les rendre plus efficaces à l'échelle transfrontalière. Les communes jouent un rôle essentiel dans la facilitation de solutions communes pour la transhumance, avec des retombées environnementales et financières, ainsi qu'une viabilité économique de l'activité.Un nouveau Programme sera mis en œuvre en 2024 par Enabel pour le couloir ouest, avec pour objectif de soutenir le développement durable de l'économie pastorale dans la région. Il est dénommé "Programme Régional d'Appui au Développement de l'Économie Pastorale (PRADEP)". Il renforcera ces initiatives au niveau national et transfrontalier, visant à sécuriser la transhumance et les flux commerciaux. Il est important d'adopter une approche filière pastorale adaptée au contexte agroécologique et socioéconomique des pays du couloir ouest, à savoir le Mali, la Mauritanie, le Sénégal et la Guinée.
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Lancement officiel du Programme Uni.es pour l'Égalité des Genres en en République Démocratique du Congo
Mandy BAKINE NGASHUE | 06/11/2023
Le programme Uni.es pour l’égalité des genres (UPEG) a été officiellement lancé dans la ville de Bunia, le 27 octobre 2023 par Le Gouverneur de la province de l’Ituri, le Général Monsieur Johny Luboya KASHAMA, représenté par son Directeur de cabinet. Le programme est financé par l'Union européenne à hauteur de 18,5 millions d’euros et mis en œuvre (dans ses objectifs spécifiques 2 et 3) par Enabel, l'Agence belge de développement sur une période allant de 2023 à 2027. La cérémonie s’est déroulée dans la salle de l’hôtel la Casa, dans la ville de Bunia, dans la province de l’Ituri. Elle a été précédée par la tenue de la première réunion du Comité technique, organe provincial en charge du suivi technique et opérationnel. Cette réunion devra être renue tous les trois (3) mois, notamment pour la préparation du Comité de pilotage. Les Opérateurs de mise en œuvre sont chargés de présenter l’état d’avancement/de réalisation des activités du trimestre ainsi que la planification du trimestre à venir. Le programme UPEG a pour objectif de contribuer à la lutte contre les violences basées sur les genres, notamment grâce au renforcement de l'autonomisation socio-économique des femmes et le leadership politique des femmes dans un environnement protecteur. Le programme est mis en œuvre dans les provinces du Kasaï, du Sud-Kivu et de l’Ituri. Il renferme deux objectifs spécifiques à savoir : Renforcer le leadership et l'autonomisation socio-économique des femmes à travers des actions concrètes visant à renforcer les compétences socio-professionnelles des jeunes et des femmes, augmenter le nombre d'emplois ou d'auto-emploi, améliorer la coordination des services publics en matière d'autonomisation des femmes et des hommes ; Améliorer et renforcer l'environnement protecteur des femmes en RDC à travers une appropriation de la lutte contre les VBG par les communautés locales, la mise en place d'un mécanisme de réponse rapide efficace, l'accès des victimes de VBG à une prise en charge adéquate, le renforcement des services publics dans la prévention, la sensibilisation et la prise en charge holistique des victimes et survivantes de VBG. Le principal partenaire de mise en œuvre de cette action est le Ministère Genre, Famille et Enfants, représenté dans la province par la Conseillère du Gouverneur en charge de la Santé, du Genre, de la Famille, de l'Enfance, des Actions Humanitaires et de la Prévoyance Sociale. Les actions du programme visent principalement les femmes, les jeunes filles, les hommes, les jeunes garçons, les familles, les communautés et la société civile congolaise. Le Programme UPEG se veut également collaboratif, favorisant la coopération avec les organisations non gouvernementales (ONG) et les initiatives locales, ainsi que des synergies avec d'autres projets financés par l'Union européenne en République Démocratique du Congo.
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Accès à la justice : Enabel renforce les capacités des interprètes judiciaires des Tribunaux de grande instance du Burkina Faso
Geoffroy ZONGO | 06/11/2023
Du 24 au 27 octobre 2023, Enabel, en collaboration avec le ministère en charge de la justice, a organisé un atelier de formation au profit des interprètes judiciaires sur l’utilisation du lexique des termes juridiques usuels en juridiction et sur la déontologie. Cette activité entre dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’appui au renforcement de la justice pour lutter contre l’impunité (PARJI), financé par l’Union européenne. L'objectif principal de la formation était de renforcer les capacités des interprètes judiciaires sur le langage et les termes juridiques quotidiennement utilisés en juridiction et résumé dans le lexique des termes juridiques usuels à l’intention des interprètes judiciaires. Durant les 4 jours, 21 interprètes judiciaires (dont 8 femmes et 13 hommes) venus des juridictions du Burkina Faso ont été outillés sur leurs obligations et leurs devoirs dans l’exercice de leur fonction. Ils ont aussi été sensibilisés sur les bonnes pratiques en matière d’interprétation et se sont familiarisés avec les termes juridiques usuels. Ils ont été initiés à l’utilisation de ces termes et ont faits des exercices d’assimilation et de traduction desdits termes tout au long de la session de formation. En effet, c’est dans le but de rendre le langage juridique plus compréhensible et accessible aux interprètes que le Ministère en charge de la Justice avec l’appui financier du Programme de Modernisation de l’Administration Publique (PMAP), avait élaboré un lexique des termes juridiques usuels au profit des interprètes judiciaires. Au regard des différentes réformes législatives récentes, notamment en matière pénale, une relecture dudit lexique a été faite afin de l’adapter aux différentes reformes et introduire les nouvelles expressions. Ainsi, un atelier de relecture du lexique s’est tenu du 1er au 5 août 2022 à Manga avec le soutien financier de l’Union européenne dans le cadre du PARJI mis en œuvre par Enabel. Après cette relecture, le Ministère de la justice et le PARJI ont jugé nécessaire de former les interprètes judiciaires sur cet outil de travail qui va leur permettre de mener à bien les missions qui leur sont confiées dans le cadre de l’exercice de leur fonction d’interprète. Cet atelier a aussi été une occasion pour les organisateurs de sensibiliser les interprètes sur le code d’éthique et de déontologie de la famille d’emploi des interprètes judiciaires. Ce code a été adopté en septembre 2022 par arrêté du Ministre de la Justice et des Droits Humains, chargé des Relations avec les Institutions, Garde des Sceaux.Aussi, les échanges avec les participants ont permis de mieux cerner les difficultés et problèmes rencontrés sur le terrain en matière d’éthique et de déontologie mais aussi en matière d’interprétation judiciaire. Des versions provisoires tant du code d’éthique et de déontologie de la famille d’emploi des interprètes judiciaires, du lexique des termes juridiques usuels en français, que des lexiques des termes juridiques traduits dans 4 langues nationales, à savoir le Mooré, le Dioula, le Fulfuldé et le Gourmatchéma, ont été présentées aux interprètes.Cela a permis de recueillir leurs observations et recommandations en vue de l’amélioration de ces lexiques avant leur reproduction.
