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Au Bénin : un pas de plus vers l'avenir de l'économie numérique
Reece-hermine ADANWENON | 19/10/2023
Le 13 octobre dernier, nous avons procédé à la cérémonie officielle de remise de matériels informatiques et mobiliers de bureau aux Structures d’Appui à l’Entrepreneuriat Innovant (SAEI). Cette cérémonie marque une étape significative dans l’atteinte des résultats du projet DigiBoost et s’est déroulée en présence de la Délégation de l’Union Européenne au Bénin représentée par le Chef d’équipe Gouvernance et économie, Monsieur Juan Luis Barbolla, du Représentant d'Enabel au Bénin, Monsieur Olivier Krins et du Ministère du Numérique et de la Digitalisation représenté par le Directeur de la Digitalisation, Monsieur Hector Agbo. Cette initiative, menée dans le cadre du projet Digiboost, vient en complément au parcours de renforcement de capacité des SAEI et vise à professionnaliser ces dernières.Le matériel informatique et mobilier de bureau mis à disposition est composé de 125 ordinateurs portables, 16 imprimantes, 91 tables de bureau et 420 chaises. Ce renforcement en matériel permettra aux SAEI et à la communauté Women In Tech, d’améliorer les conditions de travail et renforcer leur crédibilité vis-à-vis des start-ups, partenaires et potentiels investisseurs. Selon la coordonnatrice du projet, Madame Emmanuelle Bouiti, "il était important d’équiper les SAEI en matériel informatique et équipement pour créer des environnements favorables contribuant à la croissance des start-ups conformément aux ambitions du Gouvernement de renforcer l’écosystème de l’économie numérique au Bénin". Pour les SAEI représentées par la Fédération des SAEI, ce don en équipement est un geste concret qui témoigne de l’engagement des différents partenaires à travers le projet DigiBoost à soutenir nos structures dans leur mission de catalyseurs du progrès entrepreneurial.
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Accès à la justice au Burkina Faso : formation de la première promotion d’interprètes judiciaires
Geoffroy ZONGO | 16/10/2023
Le lancement officiel de la filière d’interprètes judiciaires est intervenu le 03 octobre 2023 à l’École Nationale d’Administration et de Magistrature (ENAM). Cette activité entre dans le cadre du Projet d’appui au renforcement de la justice pour lutter contre l’impunité (PARJI), mis en œuvre par Enabel et financé par l’Union européenne. La langue parlée dans les juridictions constitue une des barrières pour l’accès à la justice au Burkina Faso. C’est pourquoi il est important que chaque groupe social puisse avoir accès à la justice dans sa langue parlée ou, le cas échéant, avoir accès à des interprètes qualifiés. Cette nécessité a conduit le PARJI à appuyer le Ministère de la Justice et des Droits Humains, chargé des Relations avec les Institutions (MJDHRI) et le Ministère de la Fonction Publique du Travail et de la Protection Sociale (MFPTPS) à travers l’École Nationale d’Administration et de Magistrature (ENAM) pour l’opérationnalisation d’une filière de formation initiale des agents de la famille d’emplois « Interprétation Judiciaire ». L'appui d’Enabel, à travers le PARJI, dans le cadre de l’opérationnalisation de la filière, s’est matérialisé par un accompagnement pour l'élaboration et la validation des curricula et syllabi de formation des différents cycles de la famille d’emploi “ interprétation judiciaire”, à l’élaboration d’un code d’éthique et de déontologie de la famille d’emploi, une dotation de l’École Nationale d’Administration et de Magistrature en divers matériels informatique, bureautique et didactique spécifique pour la formation des interprètes judiciaires et la réfection et l’équipement de deux salles destinées à accueillir les nouveaux.elles apprenant.es. Au cours de ladite cérémonie, les 39 (sur 40) premier.es assistant.es en interprétation judiciaire formé.es pour assurer l’interprétation dans les 4 langues nationales (le Dioula, le Fulfuldé, le Gourmantchéma et le Mooré) ont été présenté.es aux personnalités officielles. Ils.elles ont reçu les félicitations et encouragements de Monsieur Danny DENOLF, Représentant Résident d’Enabel au Burkina Faso et de Monsieur Marc DUPONCEL, Représentant Chef de Coopération à la Délégation de l’Union européenne, tous deux invités d’honneur à cette cérémonie de lancement officiel de la filière. Ces deux personnes invitées ont fait la remise officielle à l’ENAM de deux salles de classes réfectionnées et équipées par le PARJI. Pour ce qui concerne l’équipement, il s’agit notamment de 84 tables et 80 chaises pour les apprenant.es, 2 fauteuils et 2 bureaux pour les enseignant.es, 2 écrans de projection, du matériel de sonorisation pour les deux salles, 1 photocopieur multifonction et 45 ordinateurs portables et 2 kits complets de 25 casques d’interprétations. Le coût de ce matériel (informatique, bureautique et didactique spécifique) destiné à la formation des interprètes judiciaires ainsi que les lexiques juridiques réalisés et imprimés dans les 4 principales langues nationales, est estimé à plus de soixante-neuf (69) millions de F CFA. Le matériel et les lexiques ont été remis à l’ENAM en présence du Secrétaire général du gouvernement et des directeurs de Cabinet du MJDHRI et du MFPTPS.
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Towards sustainable architecture – New Youth Centre to empower young generations in Rwanda
Denise NSANGA | 16/10/2023
A new Youth Centre was officially opened in Musanze District on 22 September 2023 by Rwandan Minister of youth Dr. Abdallah UTUMATWISHIMA together with Ambassador of Belgium to Rwanda Mr. Bert VERSMESSEN, Governor of Northern Province, Maurice GAHUNDE, DG LODA, Claudine NYINAWAGAGA, Musanze acting Mayor Hamiss BIZIMANA, Enabel Representative Dirk Deprez, and Intervention Manager of Enabel’s Urban Economic Development initiative (UEDi) Mattias PIANI. Renovated in a partnership between Musanze district and Enabel, the recently inaugurated youth centre is part of the National Youth Council's 2021-2025 Strategic Plan, and serves as a vital hub for young people. It was designed as a campus and built with local materials. The facility offers diverse amenities including training halls, Fablab, Knowlab, a library, artist workshops, IT services, and sports facilities like basketball, volleyball, and handball. Located at the heart of Musanze, it provides a space for skill development, creativity, and entrepreneurial exploration, empowering the youth for self-reliance and contributing to the community's socio-economic progress.In his remarks, the Minister of youth said the youth centre “will be a beacon of hope and sanctuary for young generation to aim higher, to think big and act. It will provide them with range of basic services to meet their needs in this evolving evolving world. The youth will have access to IT skills, training equipment’s that will give them the tools to navigate the digital age successfully.” The ambassador of Belgium to Rwanda pointed out “It’s nice to see that Basketbll is not only being played in Kigali, but also in Musanze”, what is really at the heart of the project is innovation, employment and creativity he stressed.” Musanze district Acting Mayor further noted that, “The renovation of Musanze youth centre made it possible to expand the infrastructure and services that are offered”.At the youth centre, COSMOGOLEM was launched as well. A 4-metre-high wooden statue built by localartists from original idea by Belgian artist Koen Vanmechelen, the statue is the symbol of hope and belief in the future, of diversity and evolution which empowers young generations by helping them find their own voice. This project is already present in more than 40 countries in the world. Cosmogolem is constructed in Musanze district youth centre. It is set to stimulate the children in Musanze to express themselves through poetry, stories, dance, and visual arts. You can visit the Cosmogolem foundation website: https://www.cosmogolem.com
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En RDC, la Team Europe appuie le processus de réforme de l’armée
Paola VANGU TSAKALA | 13/10/2023
Jeudi 12 octobre, le projet européen « Unis pour la Paix et la Sécurité (UPS) » a officiellement été lancé à Kinshasa. Organisée par les deux opérateurs de mise en œuvre du projet, Expertise France et Enabel, la cérémonie a été présidée par le Vice-Premier Ministre, Ministre de la Défense Nationale et des Anciens Combattants de la République démocratique du Congo (RDC) ainsi que de la Chargée d’Affaires de l’Union européenne en RDC. Plusieurs représentants du corps diplomatiques français et belge étaient également présents.La RDC, vaste pays doté d’importantes ressources naturelles, fait face à des années de crises et de conflits. Ces conflits minent le développement économique et ont engendré des déplacements massifs de populations. En 2009, la République démocratique du Congo (RDC) s’est engagée dans un vaste processus de réforme du secteur de la sécurité, afin de créer une armée républicaine, professionnelle, moderne, crédible et dissuasive. Suite à cela, le pays a reçu une série d’appuis de l’Union européenne (UE) à travers la mission EUSEC (2005-2015) et le Programme PROGRESS mis en œuvre de 2015 à 2021 par un consortium de cinq opérateurs.L’Union européenne a décidé de poursuivre son appui notamment à travers le nouveau projet « Unis pour la paix et la sécurité », mis en œuvre par Expertise France et Enabel pour une durée de quatre ans à partir de mars 2023. Par cette action, l’UE entend soutenir la RDC dans la réforme de son système de défense, y compris dans les provinces de l’Ituri et du Nord-Kivu, qui concentrent aujourd’hui la plus forte présence de milices non-étatiques. Ce projet s’inscrit donc entièrement dans le nexus développement-sécurité. En lien avec les engagements de l’aide publique au développement tant française que belge, ce projet intègre aussi les objectifs de développement durable (ODD), en particulier les ODD 5 « Egalité entre les Sexes » et 16 « Paix, Justice et Institutions Efficaces ».Renforcer la gouvernance et l’Etat de droit pour promouvoir une paix juste et durable en RDC Faisant suite au Programme d’appui à la Réforme du Secteur de la Sécurité (PROGRESS) ayant pris fin en 2021 et auquel Expertise France et Enabel étaient déjà parties prenantes, le projet « Unis pour la Paix et la sécurité » vise à contribuer au renforcement de la gouvernance et de l’Etat de droit, pour lutter contre l’impunité et la corruption et promouvoir une paix juste et durable en RDC, en assistant les autorités civiles et militaires dans la conduite du processus de réforme de l’armée.Mis en œuvre en format « Equipe Europe », ce projet prévoit quatre axes d’intervention : - L’accompagnement de la mise en œuvre de la réforme des armées à travers un renforcement du cadre institutionnel, et une meilleure planification et suivi de la réforme ; - L’appui à la modernisation de l’administration de la Défense via un renforcement de la gestion des ressources humaines, une plus grande numérisation et un appui à la formation administrative ; - Le renforcement de la redevabilité et du lien de confiance entre les forces armées et la population grâce à un appui pour la formation en éthique et déontologie, un renforcement des organes de contrôle du secteur de la défense et un soutien au dialogue entre forces armées et population ; - Le renforcement des capacités de l’armée pour soutenir et protéger les populations civiles des zones de conflits dans les provinces du Nord Kivu et de l’Ituri, à travers une meilleure protection des populations par les forces armées, une meilleure prise en charge des victimes par le corps de santé militaire et l’amélioration des conditions de vie des militaires dans la zone. La configuration en Equipe Europe permet de capitaliser sur l’expérience d’Expertise France et d’Enabel en RDC et de bénéficier de l’expertise des coopérations militaires françaises et belges. Signé en décembre 2022 en vue d’un démarrage opérationnel en mars 2023, le projet a d’ores et déjà lancé ses premières activités notamment à l’Est de la RDC. Ainsi, dans le cadre d’une meilleure prise en charge des victimes civiles et militaires des conflits au sein de l’hôpital militaire de Goma, une mission en santé a été organisée en juin 2023, en coordination avec la coopération militaire structurelle française. L’objectif était de faire un état des lieux de l’hôpital et de proposer une rénovation d’infrastructures ainsi que des plans d’équipements et de formations. Une délégation d’Expertise France s’est également rendue à Bunia en Ituri en septembre 2023 afin de préparer la construction d’une caserne militaire. A travers ce projet d’infrastructure, l’objectif est de fournir des meilleures conditions de vie aux militaires et à leurs familles et de garantir la protection des populations locales. Un atelier sur l’organisation générale du secteur de la défense s’est également tenu en septembre 2023. Une mission de la Défense belge en septembre 2023 a permis de cibler et planifier les différents domaines de coopération et d’appui en accord avec les différentes structures bénéficiaires des FARDC. Enfin, une délégation s’est rendue à Kananga en septembre 2023 pour visiter l’Ecole d’administration et préparer le soutien pédagogique et en infrastructures du projet.
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Portefeuille Thématique Climat Sahel : partage d’expériences entre les différents pays de mise en oeuvre
Geoffroy ZONGO | 12/10/2023
Son Excellence Monsieur l’Ambassadeur du Royaume de Belgique, Jean-Jacques QUAIRIAT, a présidé le 10 octobre 2023, la cérémonie d’ouverture de la rencontre annuelle 2023 du Portefeuille Thématique Climat Sahel (PTCS). Il avait à ses côtés Monsieur Danny DENOLF, Représentant Résident d’Enabel au Burkina Faso, Monsieur François DESSAMBRE, Country Portfolio Manager d’Enabel au Burkina Faso et Monsieur Oblé NÉYA, Intervention Manager du PTCS régional.L’objectif global de la rencontre annuelle est d’identifier les voies et moyens pour une mise en œuvre concertée et cohérente du Portefeuille Thématique Climat Sahel (PTCS) en vue de contribuer à lui assurer un impact certain et durable. Elle est organisée par le volet régional du PTCS d'Enabel et placée sous le thème : « PTCS-Enabel : Quelles stratégies d'apprentissage et de capitalisation pour un impact durable ? »Cette rencontre qui s’est tenue durant 3 jours dans la ville de Ouagadougou regroupe les équipes des différents volets nationaux ainsi que des collègues Enabel venus de Bruxelles. Pour cette année, la Mauritanie, bien que ne faisant pas partie du PTCS a été invitée à partager son expérience sur la lutte contre la désertification et les effets du changement climatique.Pour rappel, le PTCS est financé par le Royaume de Belgique. Il ambitionne d’améliorer la gestion intégrée des ressources naturelles et de restaurer de manière durable les écosystèmes naturels du Sahel dans la lutte contre la désertification et les conséquences négatives des changements climatiques afin de renforcer la résilience de la population du sahel qui vit dans des circonstances vulnérables. Sa durée de mise en œuvre est de cinq ans (2022-2026) pour un budget global de 50 millions d’euros, soit environ 32,8 milliards de F CFA. Il est mis en œuvre par Enabel dans quatre pays du Sahel que sont le Burkina Faso, le Mali, le Niger et le Sénégal. Le PTCS – volet Burkina Faso qui a débuté officiellement en septembre 2022 intervient dans 13 communes des régions du Centre-Est, du Centre-Nord et du Plateau Central. Son budget est de 11,5 millions d’euros, soit environ 7,5 milliards de F CAF.
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Au Bukina Faso : inventaire et diagnostic des infrastructures hydrauliques pour une meilleure gestion des ressources en eau
Geoffroy ZONGO | 12/10/2023
Dans la perspective de promouvoir les pratiques de gestion durable et réduire la vulnérabilité du secteur de l’eau face aux effets du changement climatique, le Portefeuille Thématique Climat Sahel (PTCS) – volet Burkina Faso a commandité un inventaire et un diagnostic des infrastructures hydrauliques des treize (13) communes de sa zone d’intervention. Les résultats intermédiaires de cette étude ont été présentés le 03 octobre 2023 au cours d’un atelier dans la commune de Koupéla, une des communes d’intervention du PTCS. Le PTCS contribuera à réaliser/réhabiliter des infrastructures hydrauliques (barrages, boulis, mares, forages et puits agricoles/pastoraux, périmètres irrigués, bas-fonds aménagés, …) dans les 13 communes d’intervention du projet.Dans une approche territoriale intégrée visant à améliorer la gestion durable des ressources naturelles ainsi que les conditions de vie des populations, ces différents investissements contribueront à accroître l'accès à la ressource en eau et à soutenir la production agropastorale. L’atelier du 03 octobre 2023 avait pour objectif de présenter les résultats intermédiaires de cette étude aux différentes parties prenantes afin de recueillir leurs contributions en vue d’une amélioration du document. Près de 70 personnes venues des 13 communes concernées, des directions centrales, des directions régionales et provinciales en charge de l’eau et de l’agriculture, des chambres régionales d’agriculture, des comités locaux de l’eau, des agences de l’eau, ont mené des échanges fructueux, partagé leurs expériences, et apporté des compléments d’information qui permettront de disposer d’informations exhaustives sur les infrastructures hydrauliques en vue d’une priorisation des investissements futurs.
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Le partenariat entre le Burundi et la Belgique donne d’excellents résultats dans le secteur de la santé !
Jonas Eric UWIZERA | 05/10/2023
Neuf ans d'actions, de résultats et d'impact ! Le Ministère de la Santé publique et de la Lutte contre le Sida (MSPLS) en partenariat avec Enabel améliore les infrastructures et la prise en charge des patient·es à travers la mise en place d'infrastructures appropriées : bâtiments, eau potable, énergie propre, digitalisation, maintenance des équipements médicaux, innovation dans la construction. Un exemple de partenariat qui change la donne et en inspire plus d’un. Clap de fin du projet PAISS 5 qui peut être fier de sa contribution au développement du secteur de la santé au Burundi. Les résultats témoignent d’un partenariat solide entre le Burundi et la Belgique à travers Enabel et le Ministère de la Santé, à savoir :Mise à niveau de 66 centres de santé (CDS) dans les provinces sanitaires de Kirundo, Muramvya, Bujumbura et Rumonge ;Construction neuve de 2 CDS à Muramvya et Kiganda en province Muramvya ;98% des CDS des provinces Kirundo et Muramvya ont les moyens de fournir le paquet complémentaire d’activité (PMA) ;52 CDS sont électrifiés via des installations photovoltaïques, soit 100 % des CDS Kirundo/Muramvya qui ont une source d’énergie propre.Approvisionnement en eau de 28 CDS dans les provinces Kirundo, Muramvya, Bujumbura et Rumonge ;Construction partielle et réhabilitation de l’hôpital de Kiganda : équipé, alimenté en eau et en électricité et informatisé selon les normes sanitaires. Il fournit le Paquet complémentaire d’activité complet à la population (près de 200.000 personnes) du district sanitaire de Kiganda.Construction et l’équipement de 4 bureaux de districts sanitaires permet à l’ensemble du personnel affecté de travailler dans des conditions optimales et d’améliorer la qualité de leurs prestations ; La maintenance digitalisée des équipements médicaux, une révolution au Burundi Un autre exemple de réussite, que nous ne pouvons pas passer sous silence, est la maintenance des équipements médicaux. Avec la mise en place de la GMAO et le processus de digitalisation initié par le Ministère de la Santé et de la Lutte contre le Sida grâce au partenariat avec Enabel, beaucoup de changements sont à noter. Le délai d’intervention pour la réparation des équipements est passé de 106 jours en 2017 à 3.8 jours en 2023. Au cours de l'année 2023, 22.841 opérations de maintenance des équipements ont été réalisées et 84 % des équipements ont été réparés avec succès. L’utilisation nationale de la GMAO est inscrite dans le Plan national de développement sanitaire du Burundi. La volonté du Ministère de travailler sur la duplication de la stratégie de maintenance dans toutes ses composantes avec l’ensemble des partenaires est une réussite en termes d’effet multiplicateur. En collaboration avec le Ministère, Enabel vient d’organiser du 5 au 6/10/2023, un atelier de capitalisation des bonnes pratiques tirées des belles expériences et des leçons apprises depuis 2015 par le PAISS 5. La réflexion s’est portée sur l’amélioration de la maintenance du patrimoine, mais aussi sur la réalisation d’investissements réfléchis pour une meilleure santé pour tous·tes. L'occasion également de parler des enjeux du changement climatique dans le domaine de la construction et des innovations possibles au Burundi pour en limiter les effets.
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Au Burkina Faso, Enabel signe des accords majeurs avec des jeunes burkinabè pour l'action climatique et l'énergie
Geoffroy ZONGO | 03/10/2023
Enabel a signé deux accords opérationnels avec deux organisations de la société civile (OSC) burkinabè composées de jeunes engagés pour la Gestion Intégrée des Ressources en Eau (GIRE) et l’Energie.Il s’agit de l’association Jeunes Acteurs de l’Énergie (JAE) et du Parlement National de la Jeunesse Burkinabè pour l’Eau (PNJBE). Ces accords ont été signés le vendredi 22 septembre 2023 à Ouagadougou. Les deux accords, signés entre Enabel & l’association JAE, et Enabel & le PNJBE, concernent uniquement la mise en œuvre de l’activité 6.1 en lien avec le Résultat 6 du PTCS- Volet Burkina Faso. En effet, le résultat 6 vise à renforcer l’engagement de la société civile et de la recherche en matière de lutte contre la dégradation des terres et le changement climatique et l’activité 6.1 consiste à contribuer au « renforcement de la société civile burkinabé en matière de leadership dans la gouvernance climatique, le plaidoyer et la communication ». Les engagements des partiesEnabel s’engage à assurer la coordination des activités mises en œuvre par l’association JAE et le PNJBE, à leur fournir toutes les informations utiles leur permettant de mettre en œuvre leurs activités de manière efficace et efficiente, à leur fournir une assistance logistique pour toutes les activités qui nécessiteront une mobilisation communautaire. Enabel s’engage également à examiner et approuver les termes de référence (TDRs) transmis par les deux OSC dans les délais les plus brefs.Pour leur part, les deux organisations ont aussi pris des engagements:- de l’utilisation des opportunités naissant de ces accords selon les principes d’économie, d’efficacité et d’efficience et de transparence ; - de la fourniture à Enabel de toutes les informations utiles lui permettant de mettre en œuvre ses activités de manière efficace et efficiente ; - de l’implication des parties prenantes adéquates dans le processus de mise en œuvre des activités (débats énergétiques et mise en place de cellules GIRE); - de la fourniture à Enabel avant toute activité sur le terrain des TDRs reprenant les objectifs et résultats attendus ainsi que la liste des participants qui y prendront part ; - de la transmission à Enabel après chaque activité d’un rapport reprenant les résultats atteints ainsi que les difficultés/contraintes rencontrées.Le montant maximum disponible dans le cadre de l’Accord entre Enabel et l’association JAE est de 11 435 500 F CFA, tans dis que celui signé entre Enabel et le PNJBE s’élève à 14 879 900 F CFA pour une période de 12 mois chacun.
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Rwanda's commitment to family planning: Promoting choice for healthy communities
Denise NSANGA | 29/09/2023
On 26th September 2023, Enabel, through Barame project, joined the government of Rwanda and the rest of the world to celebrate the World Contraception Day under the theme "The Power of Options" in Nyamasheke district in Western Province. To mark this day, Rwanda conducted campaigns around the theme “Build Healthy Communities and sustainable development through Promoting contraception use”.According to maternal task health force, the contraceptive use averted approximately 44% of maternal deaths around the world by reducing the number of high-risk pregnancies. It prevented unwanted pregnancies, some of which result in unsafe abortions—one of the leading causes of global maternal deaths. The "Family Planning 2020" initiative has been a driving force in advancing rights-based family planning and upholding the promises of Cairo Declaration on Population & Development. It emphasizes on the importance of choice-based approaches to family planning, aiming at helping women who wanted to stop or delay childbearing but are not using any method of contraception (family planning unmet need). Rwanda Demographic and Health Survey (RDHS) 2019/2020, revealed that between 2015 and 2020 family planning uptake in Rwanda increased from 53% to 64% for those who used any Family Planning contraceptive methods and from 48% to 58% increase for those who used modern contraceptive methods. The use of any contraceptive method is higher among married women in rural areas (65%) than among those in urban areas (61%). The same survey showed that the unmet need for family planning is still high among unmarried women (37%) compared to married women (14%).The recent Rwanda population census (2022) showed that the population fertility rate is 3.6. The country capacity to maintain a wealthy and healthy population, is still facing a rapidly growing population which is at 2.3%.Prior to the World Contraceptive Day celebrations, Barame project, in collaboration with Rwanda Biomedical Centre, had conducted Family Planning community outreach activities in three districts namely Rusizi, Nyarugenge and Gisagara where 9,050 people received modern family planning, including the permanent methods. 3,662 more people from Nyamasheke district, Western Province were reached in synergy with UNFPA and received modern family planning. This has been among productive approach where hard to reach communities were also served. In partnership with Rwanda’s Ministry of Health and supported districts authorities, Enabel’s Barame project is closely working with community to ensure the continuity of the services, to break barriers, avail commodities, skilled staff to reduce fear by breaking rumors limiting the community to seek for the Family planning services.
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Renforcer la profession de médecin conseil : l'un des objectifs du programme "Travail Décent et Protection Sociale" en RDC
Paola VANGU TSAKALA | 28/09/2023
Le programme "Travail Décent et Protection sociale" a organisé un atelier d’harmonisation sur le format et le contenu des formations dispensées aux médecins conseils de différentes organisations ou institutions le 14 juillet 2023 au Cercle Elais dans la commune de la Gombe. Ont participé à cet atelier les membres du ministère de l’Emploi, Travail et Prévoyance Sociale, du ministère de la Santé Publique et de l’école de la santé publique.L'atelier a permis aux participants de réfléchir sur les mécanismes pour institutionnaliser la profession de médecin conseil.
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Formation à l'utilisation de l'outil "Kobo Collect" : Un pas en avant pour l'éducation dans le Haut Katanga
Paola VANGU TSAKALA | 27/09/2023
Le ministère provincial de l’Enseignement Primaire Secondaire et Technique (EPST/HAUT KATANGA), a organisé un atelier de formation sur l’usage de l’outil de collecte « Kobo Collect » à Lubumbashi du 24 au 25 juillet 2023.Etaient réunis : Les Sous-Proved (Sous-directeurs Provinciaux de la Province éducationnelle) du Haut Katanga 1& 2.Il était question de les outiller sur l'utilisation de Kobo collect, un outil destiné à la collecte des données du diagnostic initial du système scolaire provincial dans les écoles primaires et secondaires des Proveds 1 &2 du Haut-Katanga. A terme, cela permettra de mieux contextualiser les interventions et d'adapter les stratégies de mise en oeuvre de manière à maximiser l'efficacité des efforts.Cet atelier s’inscrit dans le cadre du volet « Education de base » du sous-portefeuille 2023-2027.
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RDC: Remise de certificats de formation en gestion de la chaîne logistique à Lubumbashi : dix jeunes prêts pour le marché de l'empoi !
Paola VANGU TSAKALA | 27/09/2023
Dix jeunes de moins de 35 ans ont reçu leurs certificats de participation à la formation professionnelle accélérée en gestion de la chaîne logistique (Supply ChainManagement), à Lubumbashi, le 25 août 2023. Organisée par le Centre de Ressources du Haut-Katanga avec le soutien financier d'Enabel à travers son programme VET Toolbox 2 CAP RDC, cette formation d’une semaine dispensée par l’Entreprise K-MAJUSCULE avait pour objectif de fournir aux participants les bases théoriques et pratiques en gestion de la chaîne logistique : prise en charge et sécurité des livraisons; conditionnement et stockage des produits ; préparation des commandes et organisation des expéditions. Ceci dans le but de les approcher au mieux du marché de l’emploi et de répondre aux besoins des entreprises.Cette formation vient contribuer à l’amélioration de l’employabilité des jeunes en vue de leur insertion professionnelle dans l’écosystème entrepreneurial local.
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Formation de business coaches et animateurs d'incubateurs pour stimuler l'entreprenariat rural au Kasaï-Oriental en RDC
Paola VANGU TSAKALA | 27/09/2023
23 business coachs, 3 animateurs d’incubateurs et 7 superviseurs-encadreurs du ont été formés du 8 au 13 août 2023 à Mbuji-Mayi dans le cadre des programmes Formation-Emploi-Entreprenariat & Agriculture familiale et Entreprenariat rural pour la coordination du Kasaï-Oriental & de la Lomami (KORLOM) de Enabel en RDC. Cette session de formation marque le démarrage des activités de soutien aux projets entrepreneuriaux des jeunes et des femmes à travers une offre de services diversifiés et adaptés.L’objectif au terme des activités est de disposer de boites à outils adaptées pour accompagner la création d’emplois et de revenus décents pour les jeunes et les femmes de ces provinces. Ont participé à cette formation : deux incubateurs basés à Mbuji-Mayi (INCUBAKOR) et à Ngandajika(INCUBALOM) dans le Kasaï Oriental et la Lomami, des membres des instituts techniques Mazzarello et Don Bosco ainsi que de l’INPP (Institut National de Préparation Professionnelle).
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La Guinée-Bissau en route vers son cadre national des certifications
Isabel NUNES CORREIA | 27/09/2023
En Guinée-Bissau, a débuté le processus de réflexion et d'élaboration d'un Cadre National des Qualifications (CNC).Cette initiative de grande importance vise à normaliser et à revitaliser les programmes d'enseignement et de formations professionnelles.Le futur cadre national des qualifications devrait être établi de manière équitable et transparente, facilitant la création d'une structure claire et objective de niveaux de qualification, ce qui facilitera la comparaison et la reconnaissance des aptitudes et des compétences acquises par les citoyens.En développant un cadre national de qualifications, la Guinée-Bissau met son système éducatif en conformité avec les normes internationales, continentales et régionales, favorisant ainsi la mobilité et l'employabilité de ses citoyens. Cela signifie que les qualifications obtenues dans différents contextes, établissements d'enseignement et dans différents domaines professionnels pourront être facilement reconnues et valorisées, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du pays.Il est également important de souligner que le cadre national des qualifications joue un rôle crucial dans la promotion de l'employabilité et le renforcement du capital humain du pays. Par conséquent, les critères et les exigences nécessaires à la certification et à la validation des compétences doivent permettre aux professionnels de se former et de se mettre à jour en fonction des exigences du marché du travail.Bien que le processus en soit encore à ses débuts, des mesures importantes ont déjà été prises en vue de sa création et de sa mise en œuvre. Les résultats obtenus jusqu'à présent montrent la dynamique et l'implication de tous les acteurs clés dans ce processus. La rédaction d'un document conceptuel, l'organisation de deux ateliers et les réunions permanentes avec le groupe d'intérêt créé à cet effet sont des exemples. Par conséquent, la matérialisation et la réussite de l'ensemble du processus requièrent la participation active de tous, en particulier du gouvernement, afin d'assurer un soutien politique au plus haut niveau.Tous ces aspects ont fait l'objet d'un débat intense lors du deuxième atelier qui s'est tenu à Bissau, du 30 juin au 4 août 2023, sous le thème "Processus de réflexion et de conception du futur Cadre National des Qualifications". L'événement, qui a réuni des représentants du secteur de l'éducation, de la société civile, du secteur privé et des partenaires techniques et financiers, a permis de débattre des approches du Cadre National des Qualifications, des défis et des opportunités du processus, adapté au contexte du pays.Ce deuxième atelier est la suite de la première activité tenue en juillet 2022, qui a lancé le processus de réflexion nationale sur le Cadre National des Qualifications.Cette activité a été réalisée en collaboration avec le projet “Cadre continental africain des qualifications “(CCAQ), mis en œuvre par la Fondation européenne pour la formation (ETF) et le projet "Relancement de l'enseigne technique et professionnel pour l'emploi en Guinée-Bissau" (RESET), tous deux financés par l'Union européenne.
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Burundi : Vers la finale du concours national des métiers « Umwuga Award »
Donavine KWIZERA | 27/09/2023
Le concours national des métiers Umwuga Award est un projet qui a été initié par le Ministère de l’Education Nationale et de la Recherche Scientifique en partenariat avec Enabel et la Chambre Fédérale de Commerce et d’Industrie (CFCIB) au mois d’Avril 2023, elle vise à relever le niveau des compétences des jeunes artisans de 16 à 25 ans. Lancé sous le nom de « Umwuga Award », ce concours est inspiré du modèle (https://worldskills.org). Ce nom mélange deux langues : Umwuga en langue nationale qui signifie « Métiers » et « Award » en anglais pour désigner tout ce qui a trait à la compétition. Le Burundi qui est à sa première édition apprend des autres pays qui ont déjà organisé ce genre de concours. Quatre experts dont deux de la RDC skills et deux autres de l’organisation Worldskills Belgium étaient au Burundi au mois de Juin et Juillet 2023 pour renforcer les experts métiers et les coachs dans l’élaboration des épreuves de compétition et des plans de coaching ainsi que les organisateurs sur l’organisation d’un tel évènement. Les experts métiers qui vont élaborer les épreuves et faire partie du jury ont été identifiés par le comité d’organisation à partir de leur parcours tandis que les coachs qui vont entrainer les finalistes ont été désignés par les directeurs des centres d’enseignement des métiers appuyés par le projet ACFPT d’Enabel et approuvés par les conseillers pédagogiques du Ministère ayant l’enseignement des métiers dans leurs attributions. Ils ont été renforcés dans l'élaboration des épreuves de compétition et des plans de coaching. Le lancement du concours a coïncidé avec le début des inscriptions qui a duré 40 jours, à travers un formulaire en ligne. Au total 1212 jeunes burundais se sont enregistrés pendant cette période. Les jeunes compétiteurs qui se sont inscrits étaient dans la tranche d’âge de 16 à 25 ans. Pour mieux trier les meilleurs talents, un test théorique a été organisé à l’endroit de ces jeunes le 20 Juillet 2023 dans chacun des 19 centres de présélection. Ainsi les cinq premiers ayant une meilleure note dans chaque métier par centre ont été soumis à un test pratique le lendemain pour choisir les 46 jeunes finalistes venant de 8 métiers dans tous les centres qui vont s’entrainer avec les coachs-métiers qui sont des formateurs qualifiés dans ces métiers. Au total 715 jeunes artisans ont passé le test de pré requis, les résultats ont été publiés, les 46 finalistes sont maintenant connus : il s’agit de 6 en menuiserie, 9 en couture, 5 en soudure, 6 en mécanique automobile, 5 en Informatique/TIC, 5 en service Bar et restaurant, 5 en maçonnerie, ainsi que 5 en installation électrique. Certes le concours des métiers est un concept nouveau au Burundi mais le nombre des jeunes qui se sont inscrits témoignent la motivation et l’engouement à y participer. Ces finalistes et leurs coachs ont bénéficié d’une formation sur la préparation mentale sur le rôle de coach et le comportement adéquat d’un compétiteur pour bien se positionner par rapport à la grande finale du concours « Umwuga Award » prévue les 25 et 26 Octobre 2023 au Centre de Formation et de Perfectionnement Professionnelle (CFPP) de Nyakabiga à Bujumbura.
