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Niger : vulgarisation du code de conduite en milieu scolaire pour des écoles plus sûres et inclusives
Halissa HASSAN DAN AZOUMI | 29/04/2025
Du 21 au 29 avril 2025, une mission de vulgarisation du code de conduite en milieu scolaire se déroule dans les huit Collèges d’Enseignement Général (CEG) pilotes du projet éducation financé et mis en ouvre par Enabel (Sarraounia 2) . Cette initiative vise à promouvoir un environnement d’apprentissage sûr, respectueux et protecteur, en sensibilisant l’ensemble des acteurs de la communauté éducative.L’objectif principal est de renforcer la culture du respect et de la protection en milieu scolaire, notamment envers les élèves les plus vulnérables. Concrètement, cette activité permettra de partager le contenu du code de conduite avec tous les acteurs des établissements (élèves, enseignants, parents, personnel), de favoriser son appropriation, et de lutter contre toutes formes de violences scolaires.le temps fort de cette mission sera la signature d'engagements par les différents acteurs de l’école, affirmant leur volonté d’appliquer ce code et de promouvoir des comportements responsables au quotidien. En instaurant ces engagements collectifs, le projet entend favoriser une meilleure fréquentation scolaire, encourager l’inclusion, et contribuer à bâtir des environnements éducatifs dans lesquels chaque enfant se sent en sécurité, respecté et soutenu.
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Au Niger : Offrir une chance pour les jeunes dans les filières vertes
Halissa HASSAN DAN AZOUMI | 11/04/2025
Au Niger, la jeunesse manque de travail. L'accompagnement et la formation dans les métiers de l'agriculture et de l'élevage est une nécessité pour leur garantir un avenir vert et durable. Le 18 mars 2025, le projet ASYPON Grande Muraille Verte (ASYPON GMV), financé par l'Union européenne et mis en œuvre par Enabel, l'agence belge de coopération internationale, a lancé la formation et l'accompagnement à l'insertion professionnelle de 5.150 jeunes dans les filières agrosylvopastorales et halieutiques. Les jeunes gens sélectionnés ont entre 18 et 35 ans avec une participation équitable entre les femmes et les hommes. La formation est qualifiante, a une durée de 4 mois et se donne par groupe de 50 jeunes. Son objectif : former de futur·es entrepreneur·euses ruraux en utilisant toutes les ressources disponibles. Aux termes de la formation, les jeunes passeront en insertion au sein d'exploitations collectives.Ce projet, intégré dans le programme "Nexus Trois Frontières" de l'Union européenne, a pour objectif de soutenir la reprise d’une vie économique et inclusive des populations vulnérables des zones des Trois Frontières, en particulier les jeunes et les femmes, en renforçant leurs compétences et en favorisant leur autonomie.Offrir une chance pour les jeunes dans les filières vertes. Découvrez-en plus la vidéo https://youtu.be/p1wp6JTC27g?si=9mP42wCit9hfb-IT
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Niger : un avenir plus sûr pour les mères et les nouveau-nés
Halissa HASSAN DAN AZOUMI | 09/04/2025
A l'occasion de la Journée mondiale de la santé, l'accent était mis sur la santé maternelle et néonatale, avec le thème « Des débuts sains, un avenir plein d'espoir ». Cette journée est l'occasion de souligner les efforts mondiaux pour réduire les décès maternels et néonatals évitables et garantir un meilleur bien-être pour les femmes et les enfants.Dans cette dynamique, le projet PASS Sutura, soutenu par Enabel, l'Agence belge de coopération internationale, joue un rôle crucial en améliorant l'accès aux soins de santé de qualité pour les femmes enceintes, particulièrement dans les régions de Dosso et Tillabéry, au Niger. En collaboration avec le Ministère de la Santé Publique, de la Population et des Affaires Sociales, ce projet vise à renforcer la couverture sanitaire universelle et à réduire les risques liés à l'accouchement.L'un des succès du projet est la formation des agents de santé. Grâce à des formations spécialisées sur la gestion des accouchements et la prévention des infections, 58 agents à Dioundiou et 110 agents à Gaya ont été formés, permettant une meilleure prise en charge des femmes enceintes. En 2024, 21 009 accouchements ont été assistés par du personnel médical qualifié dans les régions de Gaya, Gothèye et Dioundiou, un progrès majeur pour la sécurité des mères et des nouveau-nés. Le projet a également amélioré les infrastructures de santé. À Gaya, une salle de formation en soins obstétricaux néonatals d’urgence a été construite et équipée, et deux Centres de santé intégrés ont été réhabilités à Dioundiou. De plus, 58 formations sanitaires ont été dotées en matériel médical moderne pour répondre aux besoins urgents en matière de soins obstétricaux.En investissant dans la formation des agents de santé, l’amélioration des infrastructures et la fourniture de matériel médical, le projet PASS Sutura contribue à rendre les soins de santé plus accessibles et de meilleure qualité, réduisant ainsi les risques et offrant un avenir plus sûr et plus sain aux mères et à leurs enfants. Financé par la Belgique et les Pays-Bas, le projet PASS Sutura s’étend jusqu’en 2027, avec un budget de 17,3 millions d'euros, et continue de transformer le système de santé dans ces régions, pour des soins maternels et néonatals plus sûrs et plus efficaces.
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Au Niger : La transformation numérique pour des soins de qualité
Halissa HASSAN DAN AZOUMI | 09/04/2025
Le système de santé au Niger fait un bond en avant grâce aux réformes récentes soutenues par le projet PASS Sutura, soutenu par Enabel, les Pays-Bas et le Ministère de la Santé Publique. Ces réformes, axées sur la digitalisation et la maintenance des infrastructures, ont déjà montré des résultats concrets dans les districts de Gaya et Gothèye. L’un des grands succès est l’implantation du Système d’Information Hospitalier (SIH) dans les hôpitaux de district. Ce système permet une gestion en temps réel des données des patient.es, ce qui a entraîné une augmentation de 75 % des recettes à l’Hôpital de District de Gothèye en un an. Par ailleurs, une plateforme d'e-learning a été lancée pour la formation continue des professionnels de santé, tandis que la gestion de l’assurance maladie départementale a été simplifiée grâce à la digitalisation. Un autre aspect majeur de la réforme est la mise en place d’une stratégie nationale de maintenance des équipements médicaux. Grâce à la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO), 2 531 actes de maintenance préventive ont été réalisés en 2024, assurant un meilleur fonctionnement des centres de santé. Des travaux de réhabilitation ont également été effectués dans des centres comme Gawassa et Kassadebi, améliorant l’accès aux soins dans ces zones. Ces avancées marquent un tournant décisif pour le système de santé nigérien, en le rendant plus moderne, plus efficace et accessible. Le projet PASS Sutura pave ainsi la voie vers un avenir où les soins sont mieux gérés et disponibles pour tous.
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Formation à l’agroécologie pour les jeunes agriculteurs au Niger
Halissa HASSAN DAN AZOUMI | 04/04/2025
L'Agence belge de coopération internationale, Enabel, met en œuvre le Projet Portefeuille Thématique Climat Sahel (PTCS) dans les régions de Tahoua et Dosso, au Niger. L'un des principaux objectifs du projet est de promouvoir des pratiques agricoles agroécologiques, agroforestières et des systèmes agropastoraux durables et résilients. Dans ce cadre, Enabel utilise comme modèle des sites de formation, un dispositif développé récemment par les Chambres d'Agriculture du Niger et leurs partenaires. Ce modèle est l'un des outils clés pour encourager l'adoption de pratiques agroécologiques au sein des exploitations agricoles locales. Ces sites de formation sont des champs d’apprentissage où les jeunes, âgés de 18 à 35 ans, sont formés pendant un cycle de culture de 4 à 5 mois. Chaque site accueille environ 22 jeunes et propose des sessions régulières de formation, permettant aux agriculteurs de concilier travail et apprentissage. Les formations portent sur des pratiques agroécologiques essentielles, telles que l’utilisation de compost pour enrichir le sol, la fabrication de biopesticides à partir de produits locaux, et l’association de cultures pour améliorer la biodiversité. Ces pratiques permettent de réduire l’utilisation des produits chimiques et d’améliorer la santé du sol.Pour la campagne 2024-2025, 12 sites de formation ont été ouverts, où 234 jeunes, dont 34 filles, apprennent à cultiver des légumes comme l’oignon et le chou, principales sources de revenus dans la région. Ce projet aide non seulement à améliorer les compétences agricoles, mais aussi à lutter contre l’exode rural en offrant des opportunités de formation pratique et en renforçant l’autonomie des jeunes agriculteurs. Les jeunes apprenants pourront appliquer directement les nouvelles compétences acquises dans leurs propres exploitations agricoles.
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Au Niger, le projet ASYPON GMV soutient l'économie durable
Halissa HASSAN DAN AZOUMI | 01/04/2025
Du 20 au 25 février 2025, la ville de Niamey a accueilli la 8ᵉ édition du salon "SAHEL Niger 2025", un événement incontournable pour la promotion des produits locaux. Parmi les exposants, le projet ASYPON GMV a fait une belle démonstration de son engagement pour une économie inclusive et durable à Tillabéri. Soutenu par l'Union européenne, le projet se distingue par son soutien aux femmes, aux jeunes et aux personnes déplacées, tout en promouvant des pratiques agroécologiques respectueuses de l'environnement. L’objectif principal du projet est de protéger les ressources naturelles tout en créant des sources de revenus durables pour les communautés locales. Cinq sociétés coopératives simplifiées (SCOOPS) des départements de Téra, Gothèye, Tillabéry et Ouallam ont eu l'opportunité de participer au salon, présentant leurs produits et échangeant avec d’autres acteurs du secteur. Ces rencontres ont permis de renforcer leurs compétences et de découvrir de nouvelles technologies pour améliorer leur compétitivité. Grâce au projet ASYPON GMV, les initiatives locales prennent de l'ampleur, contribuant ainsi à l'autonomisation des communautés et à la création d'un développement économique durable dans la région de Tillabéri.
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Niger : le projet REEL Mahita, une vitrine pour les micro, moyennes et petites entreprises agricoles
Halissa HASSAN DAN AZOUMI | 01/04/2025
Du 20 au 25 février 2025, la ville de Niamey a vibré au rythme de la 8ᵉ édition du salon "SAHEL Niger 2025", un événement phare pour la promotion des produits locaux et des entreprises agricoles. Parmi les exposants, le projet REEL Mahita a brillamment mis en lumière les Micros, Petites et Moyennes Entreprises Agricoles (MPEA) du secteur de l’élevage. Ce projet, financé par Enabel, a permis à plus de 20 promoteurs, dont 60 % de femmes, de présenter une gamme diversifiée de produits locaux. Fromages, yaourts, beurres, kilichi, aliments pour bétail et animaux issus d'insémination artificielle ont séduit les visiteurs. L’enthousiasme était tel que tous les produits ont été vendus, générant un chiffre d'affaires impressionnant de plus de 17 millions de FCFA. Au-delà des ventes, cette participation a été l'occasion pour les producteurs de renforcer leurs compétences et de tisser des liens avec des experts et des partenaires du secteur. Un moment fort de l'événement a été la remise du 3ᵉ prix sectoriel en production animale à l’entreprise EVAPAN, dirigée par Manirou Abdoulkarime, pour la qualité et l’innovation de ses produits. Grâce à des initiatives comme le projet REEL Mahita, les entreprises agricoles du Sahel continuent de se faire connaître, de croître et de contribuer à l'autonomisation des producteurs locaux.Découvrez en plus dans la vidéo : https://youtu.be/pO9WPnTMf1M?si=05fwubFZEB2n4EuD
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Au Niger, elles brisent les barrières : portrait de trois femmes inspirantes
Halissa HASSAN DAN AZOUMI | 19/03/2025
Trois femmes mises à l’honneur à l’occasion de la journée internationale des droits des femmesEnabel au Niger s'est jointe à la commémoration annuelle de la journée internationale des droits des femmes du 8 mars 2025, réaffirmant ainsi son engagement en faveur de l'égalité des genres et des droits des femmes. Cette journée a été l'occasion de mettre à l'honneur trois femmes exceptionnelles, qui chacune à leur manière, contribuent activement à changer les mentalités et à transformer la société.Aicha Macky, réalisatrice nigérienne multiprimée, a captivé l'attention avec son parcours inspirant. Lauréate du Prix du Public du Prix Awa 2024, Aicha est également productrice avec son entreprise Tabous Production et membre de l'Academy des Oscars, Un exemple de persévérance et de talent dans un domaine où les femmes sont encore sous-représentées.Halimatou Zika, Présidente de la Cellule Nigérienne des Jeunes Filles leaders (CNJFL) a quant à elle mis en avant son expertise en genre et changement climatique. Son travail est essentiel dans la lutte pour l'autonomisation des femmes et des jeunes filles, notamment dans le contexte des défis environnementaux du Sahel. Ami Bickou, Directrice fondatrice de la laiterie fromagerie Amansi, une entreprise de transformation laitière nigérienne, 100 % naturel du lait cru.En 2024, elle remporte le 4ᵉ prix du PastorHackathon avec sa solution novatrice pour améliorer la commercialisation du lait local. Elle brise les stéréotypes et inspire de nombreuses femmes à prendre leur place dans le monde des affaires.Au programme de la journée, un jeu interactif pour clarifier les valeurs liées à l'égalité des genres, une discussion enrichissante avec les invitées et la projection d'une vidéo mettant en lumière les actions d'Enabel au Niger pour combattre les inégalités pour les femmes et les jeunes filles.Cette journée a rappelé l'importance de continuer à se battre pour l'égalité et la dignité des femmes, malgré les défis persistants dans de nombreuses régions du monde. Enabel au Niger et ses invités ont réaffirmé leur engagement dans ce combat.
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Niger : cérémonie de lancement des travaux de restauration des terres dégradées
Halissa HASSAN DAN AZOUMI | 17/03/2025
Le 10 mars 2025, a eu lieu, le lancement officiel de la phase 2 des travaux de restauration des terres dégradées pastorales sur le site de Gatwane situé à Simiri dans le département de Ouallam, région de Tillabéry. La cérémonie s’est déroulée en présence de plusieurs autorités, dont le Secrétaire Général adjoint du gouvernorat de Tillabéry, le préfet de Ouallam, ainsi que le chef de canton de Simiri. La population locale était également présente pour l’événement.Ces travaux sont soutenus par le projet ASYPON Grande Muraille Verte (GMV), financé par l’Union européenne et mis en œuvre par Enabel, l’Agence belge de développement. À terme, ils permettront de restaurer 1.375 hectares de terres sur 16 sites différents. Pour cela, 2.250 travailleurs locaux seront mobilisés, dont de nombreuses femmes et jeunes, ainsi que des personnes déplacées internes. Ces travailleur·euses seront rémunéré·es à hauteur de 287 millions FCFA. Les travaux consisteront principalement en la réalisation de demi-lunes sylvopastorales, de plantation d’arbres et d'ensemencements d’espèces fourragères visant à renforcer la résilience de l’écosystème.Après les discours des autorités et des responsables du projet GMV, le Directeur départemental de l’Environnement de Ouallam a expliqué aux travailleur·euses HIMO, les caractéristiques d'une demi-lune. Cette explication leur a permis de bien comprendre comment creuser correctement en respectant les proportions. Les autorités ont ensuite donné le signal de départ en lançant officiellement les travaux avec un coup de pioche.Ce projet suit une phase pilote lancée en 2024, qui avait permis la restauration de 750 hectares, avec la participation de 1.903 travailleurs, dont 997 femmes. Ce travail avait permis de planter 79.245 arbres et 1.771 kg d’espèces fourragères, pour un investissement de plus de 130 millions FCFA et pour une rémunération de la main-d’œuvre locale (travailleur·euses HIMO) de plus de 130 millions FCFA.Les travaux de restauration des terres dégradées à Simiri représentent un espoir pour la lutte contre la désertification et la préservation des écosystèmes au Niger. Ils contribuent également à la création d’emplois locaux et à la promotion d’un avenir plus résilient pour les populations vulnérables. Les autorités locales et les partenaires du projet ont exprimé leur gratitude envers l'Union européenne et Enabel pour leur soutien constant, et ont appelé à l'engagement de tous pour faire de ce projet un modèle de réussite.
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Niger : le projet PRISMA renforce la résilience des systèmes agropastoraux en Afrique de l’Ouest
Halissa HASSAN DAN AZOUMI | 07/03/2025
Du 17 au 19 février 2025, les acteurs impliqués dans le Projet de Recherche et d’Innovation pour des Systèmes Agropastoraux Productifs, Résilients et Sains en Afrique de l’Ouest (PRISMA) se sont réunis à Ouagadougou pour une importante session de capitalisation. L’objectif de cette rencontre était de tirer parti des acquis et des pratiques innovantes développées au cours de l'exécution du projet dans trois pays de la région : le Burkina Faso, le Mali et le Niger. Le projet PRISMA, qui vise à renforcer la productivité et la résilience des systèmes agropastoraux, constitue une réponse stratégique face aux défis croissants liés au changement climatique et à la sécurité alimentaire en Afrique de l’Ouest. À travers cette initiative, les acteurs ont mis en œuvre des solutions innovantes adaptées aux réalités locales, en mettant l’accent sur la durabilité, la diversification des productions et la gestion des ressources naturelles. Les échanges entre les différents acteurs, présents à Ouagadougou, se sont concentrés sur l’évaluation des pratiques agropastorales, la diffusion des résultats obtenus et la formulation de recommandations pour une meilleure adaptation aux enjeux climatiques et socio-économiques de la région. En capitalisant sur ces résultats, le projet PRISMA ambitionne de renforcer la résilience des communautés rurales et d’améliorer leurs conditions de vie. Cette réunion constitue une étape cruciale pour la pérennisation des efforts déployés, et pour l’extension des bonnes pratiques au-delà des zones pilotes du projet, afin d’en maximiser les bénéfices pour l’ensemble des acteurs agropastoraux de la région.
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Enabel participe au Salon " Sahel-Niger 2025 "
Halissa HASSAN DAN AZOUMI | 26/02/2025
Le Salon de l'Agriculture, de l'Hydraulique, de l'Environnement et de l'Élevage (SAHEL-NIGER 2025) s'est conclu le 25 février 2025 après six jours d'expositions et d’échanges entre acteurs des secteurs agricoles, hydrauliques et d’élevage. L'événement a rassemblé des participant·es du Niger et des pays voisins, mettant en valeur l'importance des échanges régionaux pour le développement agricole.Parmi les exposant·es soutenu·es par le projet REEL Mahita d'Enabel, 21 petites et moyennes entreprises agricoles (MPME) ont présenté leurs produits et innovations. Le projet, lancé en 2022 avec un financement de 15,6 millions d'euros, soutient l'entrepreneuriat dans les filières du bétail, de la viande, du lait et de l’aviculture. Les coopératives locales comme Adaltchi de Tahoua et Welwelo de Konni ont particulièrement attiré l'attention pour la transformation du lait.Malgré des produits de qualité, les exposant·es ont souligné des défis, notamment la difficulté à écouler leurs produits sur le marché local. Ils ont exprimé leur reconnaissance envers Enabel pour l’accompagnement, mais ont insisté sur la nécessité d’un réseau de distribution plus efficace. Le Salon a ainsi renforcé l'importance de la coopération public-privé pour soutenir l'entrepreneuriat agricole et améliorer la compétitivité des entreprises locales.
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Niger : formation des enseignants dans le cadre du projet Sarraounia 2
Halissa HASSAN DAN AZOUMI | 17/02/2025
Le vendredi 14 février 2025, la commune de Malgorou a accueilli une importante journée d'animation pédagogique, soutenue par Enabel dans le cadre du projet Sarraounia 2. Cette séance de formation, dédiée à la remédiation pédagogique, a réuni 33 enseignants. L’objectif principal de cette journée était d’aider les enseignants à mieux identifier et corriger les lacunes d’apprentissage des élèves. À travers des évaluations régulières, ces difficultés sont diagnostiquées et des actions correctives sont mises en place pour assurer un apprentissage plus efficace. Cette formation s’inscrit dans le cadre d’un programme plus large qui, depuis le début de l’année scolaire 2024-2025, a permis à 73 enseignants de bénéficier de sessions similaires. La suite du programme prévoit des suivis réguliers en classe pour analyser les progrès réalisés et apporter des ajustements nécessaires.Le projet Sarraounia 2, qui fait la promotion d'une approche scolaire globale, repose sur l’implication active des communautés, des parents et des responsables locaux pour construire une école plus inclusive, protectrice et stimulante, notamment pour les jeunes filles.
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Atelier de capitalisation au Niger : Renforcement de l’employabilité des jeunes
Halissa HASSAN DAN AZOUMI | 29/01/2025
Enabel et le FAFPA renforcent la formation professionnelle pour l’avenir de l’agropastoralismeDu 14 au 17 janvier 2025, Enabel et le Fonds d'Appui à la Formation Professionnelle et à l'Apprentissage (FAFPA-FE) ont organisé un atelier de capitalisation des subsides. Cet événement, organisé dans le cadre de la convention de subside entre Enabel, à travers le projet REEL Mahita, et le FAFPA, visait à renforcer l’employabilité des jeunes et à améliorer la gestion des initiatives de formation professionnelle dans le secteur agropastoral. L'atelier avait pour objectif principal d'évaluer la mise en œuvre de la convention, d’identifier les bonnes pratiques et défis rencontrés, et d’adapter les approches pour les rendre encore plus efficaces. Ce moment d’échange a été l’occasion de définir des perspectives ambitieuses pour l’avenir de la formation professionnelle dans le secteur agropastoral. Les partenaires ont également renforcé leur collaboration et ont posé les bases d’un avenir solide pour l’agropastoralisme et la formation professionnelle en faveur des jeunes, particulièrement ceux issus des zones rurales.Le projet, qui profite à 1.260 jeunes de 18 à 35 ans, dont 50 % de femmes, offre des opportunités de formation et de stages pratiques pour favoriser leur insertion professionnelle. Ces jeunes auront ainsi un meilleur accès à des formations intégrantes, leur permettant d’acquérir des compétences pratiques et de trouver un emploi stable dans le secteur agropastoral. Cet atelier marque une étape clé pour l’avenir de la formation professionnelle et de l’agropastoralisme, avec une vision commune pour un impact durable et inclusif.
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Enabel au Niger : un succès au Salon International de l’Artisanat pour la Femme (SAFEM)
Halissa HASSAN DAN AZOUMI | 27/01/2025
Du 6 au 15 décembre 2024, Enabel a participé à la 13e édition du Salon International de l’Artisanat pour la Femme (SAFEM) à Niamey, dans le cadre du projet de renforcement de l’entrepreneuriat en élevage (REEL Mahita). Cet événement a réuni plus de 26 pays et a mis en avant l’artisanat féminin à travers diverses filières de transformation. Voici les principaux résultats de cette participation :7 entrepreneures soutenues par Enabel, exposant leurs produits :- 4 promoteurs sur la filière lait et produits laitiers (yaourt, fromage sec de vache, beurre de vache)- 2 promoteurs sur la filière aviculture (transformation de la volaille : poulet et pintade)- 1 promoteur sur la filière bétail viande (Kilichi)Chiffre d’affaires de plus de 9 millions de f
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Niger : Renforcer les compétences des secrétaires du Ministère de l'Éducation pour une gouvernance éducative plus inclusive et efficace"
Halissa HASSAN DAN AZOUMI | 23/01/2025
Du 10 au 13 septembre 2024, l’Hôtel Homeland a accueilli un atelier de formation à l’intention de 30 secrétaires de direction du Ministère de l’Éducation Nationale, de l’Alphabétisation, de l’Enseignement Professionnel et de la Promotion des Langues Nationales (MEN/A/EP/PLN). Cette initiative, soutenue par l’Agence belge de développement Enabel à travers le Projet Sarraounia 2, visait à renforcer les compétences administratives de ces professionnels dans des domaines clés tels que l'archivage, la communication interne et externe, et l’éthique et déontologie administratives.La cérémonie d’ouverture de la formation a été présidée par Monsieur ASSANE HAMZA, Secrétaire Général du MEN/A/EP/PLN. Il a salué cette initiative et souligné l'importance de telles formations, non seulement pour les secrétaires, mais aussi pour d’autres acteurs de l’administration, en réponse à un besoin réel de renforcement des capacités dans ces secteurs. Il a également exprimé sa gratitude à ENABEL pour son soutien constant au renforcement des capacités des cadres centraux du ministère, afin d'améliorer la gestion du système éducatif. L'objectif principal de cet atelier était d’améliorer les pratiques administratives des secrétaires de direction. La formation a permis de les préparer à mieux gérer les systèmes de classement et d’archivage des documents, à maîtriser la prise de notes, la programmation des réunions et certains écrits administratifs. Un accent particulier a été mis sur l’éthique et la déontologie professionnelles, afin de renforcer la qualité des services rendus aux usagers.Pour atteindre ces objectifs, les méthodes d'andragogie ont été privilégiées, avec des techniques telles que les jeux de rôle, les études de cas, le brainstorming, les travaux en commissions, ainsi que des échanges et discussions. Ces approches ont offert aux participants un cadre interactif, permettant de renforcer leurs compétences tout en abordant des problématiques concrètes du quotidien administratif. Ces ateliers ont permis aux secrétaires de direction d'approfondir leur compréhension des enjeux administratifs et de mettre en pratique les nouvelles compétences acquises. Pour la Directrice des Archives, de l'Information, de la Documentation et des Relations Publiques (DAID/RP), cette formation est essentielle car elle permet de valoriser les secrétaires de direction, considérés comme les véritables chevilles ouvrières de l’administration. Elle a souligné que ces professionnels, grâce à cette formation, sont désormais mieux équipés pour offrir une visibilité accrue à l'administration centrale. Cet atelier témoigne de l’engagement d'Enabel dans l’amélioration de la gouvernance du système éducatif et dans l'accompagnement de tous les maillons de la chaîne administrative, de manière inclusive.
