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  • THE SUPPORT PROGRAMME FOR REFUGEE SETTLEMENTS AND HOST COMMUNITIES IN NORTHERN UGANDA (SPRS-NU) TO IMPROVE FOOD SECURITY, NUTRION AND LIVELIHOODS

    Support programme for refugee settlements and host communities in northern Uganda to improve food security, nutrition and livelihoods


    Josephine OMUNYIDDE | 23/03/2017

    In a celebratory mood, small crowds of women, men and youth walk towards Mungula primary school in Mungula 1 Refugee Settlement, one of the already established camps in Adjumani district built to accommodate over 30,000 refugees in northern Uganda, just across the border from South Sudan. The occasion to which the crowd proceeds, is the launch of the Support Programme for Refugee Settlements and Host Communities in Northern Uganda (SPRS-NU) funded by the European Union Emergency Trust Fund (EUTF) and aimed at supporting aspects of stability, contribute to better migration management as well as addressing the root causes of destabilization, forced displacement and irregular migration in the Horn of Africa. The SPRS-NU inauguration happens at a time of the rapidly expanding refugee influx in neighboring Uganda as a result of growing turmoil in South Sudan. The current civil war in South Sudan began in December 2013. Although it was triggered by disagreements within the government, its roots are historical and relate to the failure to create inclusive modes of governance in the newly independent country.According to the UNHCR statistics (30th January 2017), of the 692,613 South Sudan refugees in Uganda, 64% are children below the age of 18 while 86% of this population are women and children whose critical needs must be addressed as a human right. The critical needs of these refugees after settlement include enhanced livelihoods, provision of safe water and environmental sanitation conditions, skills for labor market relevance, conflict management and accelerated learning among others that are funded in this project by the EUTF to promote resilience, economic and equal opportunities, security and development and addressing human rights’ abuses. In the presence of over 2,000 refugees and host communities, Hon. Hilary Onek and the European Union (EU) Head of Cooperation in Uganda, Michelle Labeeu, inaugurated the 10 million euro SPRS-NU project with planting of trees at Mungula 1 refugee settlement in Itirikwa sub-county.On this occasion, Minister Onek and the Head of Cooperation at the EU Delegation to Uganda, Ms. Michelle Labeeu, planted trees in commemoration of the inauguration of the SPRS-NU. The Ambassador of Belgium, Mr. Hugo Verbist, and the Head of Austrian Development Agency, Mr. Günter Engelits, also planted trees alongside refugees and host community members to signify a dignified co-existence of refugees and host communities in the refugee districts of northern Uganda including Adjumani, Arua and Kiryandongo. The SPRS-NU is in line with the Refugee and Host Population Empowerment (Re-HOPE) strategy and adheres to the Comprehensive Refugee Response Framework (CRRF). This involvement also underlines the EU's commitment to work closely not only with Government of the Republic of Uganda, but also with other development partners for effective, sustainable and coordinated programmes for the benefit of both host communities and refugees in Northern Uganda. Officiating as Guest of Honor, Minister Onek noted that Uganda has on its soil almost one million refugees and more than 85% of the refugees currently arriving in Uganda are women and children under the age of 18 who lack access to proper shelter, food and health facilities, among other basic necessities. In her address during the launch of the programme, Ms. Michelle Labeeu commended Uganda’s exemplary hospitality and progressive refugee policies and added that "Uganda is not alone. Uganda can keep counting on the European Union's support for handling such a challenging endeavor." In furtherance, Ms. Labeeu announced the decision of the European Union to add further 10 million euro to the programme allowing to expand interventions to other effected districts.  SPRS-NU is a three-year programme implemented through three components: (i) Water and sanitation (WASH) component, managed by the Austrian Development Agency (ADA); (ii) Skills development & entrepreneurship training, managed by the Belgian Development Agency (BTC); and (iii) the Livelihoods, Conflict Management, Educational and Knowledge components, managed by a NGO Consortium, led by the Danish Refugee Council (DRC) consisting of the Save the Children, ZOA & CEFORD.


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    Uganda UGA160321T

  • La vie à Kibimi

    La vie à Kibimi


    Julie CLAASSENS | 21/03/2017

    Papa Jérôme Vanga Ndinga raconte comment la vie quotidienne dans son village a changé, grâce à la réhabilitation de la route entre Bandundu et Bagata. 


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    DR Congo RDC1116111

  • La cité Karavia, un portrait.

    La cité Karavia, un portrait.


    Julie CLAASSENS | 21/03/2017

    A Lubumbashi, dans la cité Karavia, le projet PRELUB installe une nouvelle ligne basse tension afin d'améliorer la qualité et d'augmenter la quantité de la fourniture d'énergie éléctrique. Le film ci-dessus montre comment les habitants de la cité vivent actuellement, sans un courant stable et fiable.


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    DR Congo RDC1015211

  • L'avenir est féminin, aussi au Congo!

    L'avenir est féminin, aussi au Congo!


    Julie CLAASSENS | 21/03/2017

    Regardez Rachel et Eliane, qui suivent la formation en électrique à l'Institut Technique Industriel Vyombo. Après une petite réticence de sa mère, Rachel s'est décidée de suivre son coeur quand-même. Eliane est fille unique et ses parents la soutiennent 200%. L'Institut Vyombo est une des écoles les plus connues dans l'ex province Katanga, soutenu par EDUKAT.


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    DR Congo RDC1216911

  •  Fire safety management trainings to increase the safety of health facilities

    Fire safety management trainings to increase the safety of health facilities


    Alexis DE HERDE | 20/03/2017

    Through “Ubuzima Burambye” Health Programme, BTC Rwanda - in close partnership with the Ministry of Health - wants to strengthen the quality of primary health care and health services in Rwanda. One of the expected results of the programme is to set up a functional quality assurance system at the level of all hospitals. It includes fire prevention and fire safety management. The Ministry of Health is mandated to oversee the quality and safety in all health facilities in Rwanda. It has been observed by the Ministry that some health facilities, were encountered by fire outbreak and there was no fire safety management in place. In this context, the Ministry of Health in collaboration with Rwanda National Police have developed fire safety training programme, focusing on health facilities to ensure safety of healthcare providers, patients, public and infrastructure. Supported by BTC, a first set of theoretical and practical "training for trainers" took place in Kigali. The newly formed trainers are coming from different health facilities in the country. They have acquired basic skills, knowledge and abilities on fire safety management and are now able to develop fire safety program and plans for preparedness. In collaboration with the Ministry of Health and the National Police, they will guide, inspect and evaluate fire risks in the health facilities. Appropriate measures will be taken if needed. The trainer’s next mission is now to train staff on fire safety management within the health facilities. This is a crucial step for making Rwandan health facilities comply with national and international accreditation criteria on fire prevention.


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    Rwanda RWA1309211

  • Belgium supports first Palestinian Worldskills delegation ever

    Belgium supports first Palestinian Worldskills delegation ever


    Guido COUCK | 20/03/2017

    WorldSkills is the largest vocational skills competition in the world. It is aimed at raising interest for vocational training, showcasing excellence in some 50 different domains as diverse as pastry making, painting, graphic design etcetera.This year WorldSkills takes place in Abu Dhabi from 14 to 19 October; young people from 75 countries will take part in the skills competition. For the Palestinian youth it is the first time they have the opportunity to participate. Sobheya Abumusallam is a 21-year old graphic designer from Nablus. She won the silver medal at the first PalestineSkills National Competition. Ibraheem Qawasma is a 20-year old graphic designer from Hebron. Ibraheem won the gold medal at the first PalestineSkills National Competition. As part of their preparation for the WorldSkills competition, Belgian experts are mentoring Sobheya and Ibraheem and the other members of the Palestinian graphic design delegation."In the past, it wasn’t considered appropriate for Palestinian women to become graphic designers, but slowly this mentality is changing, and international competitions like WorldSkills strengthen this process," says Sobheya. Youth unemployment is very high in Palestine. Vocational training has proven to be one of the most successful ways of tackling this issue. That is why the Belgian cooperation focuses its efforts on support to technical and vocational education and training centres. As part of this cooperation, the Palestinian delegation of students and experts in graphic design that will compete in Abu Dhabi, is travelling to Belgium from 17 to 31 March. Recognising the importance of this cooperation, the Palestinian representation in Belgium has invited the students and the local experts to discuss this issue. During their time in Belgium, they will meet with representatives of Belgian training centres (Syntra and IFAPME). They will also compete in the Startech’s Days, the Belgian national WorldSkills competition, taking place in Brussels on 20-21 March, as a preparation for the international WorldSkills competition later this year in Abu Dhabi. Afterwards (22-31 March) they will get a tailor-made training from the Belgian expert from the Centre de competence Forem Cepegra in Charleroi. 


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    Palestine PZA1202911

  • 6 young Palestinians dealing with children with special needs

    6 young Palestinians dealing with children with special needs


    Eva MORRE | 20/03/2017

    Under the Work Based Learning scheme of the Belgian Development Agency, students from vocational and technical training centra and schools can combine their training in these institutions with a practical training in the private sector. This is likely to drastically enhance their chances to find a job afterwards. Also some of the students from the Al-Rawdah technical community college have participated in a Work Based Learning initiative. A group of six young Palestinian female students studying Child Education have been enrolled in the scheme. They have been able to participate in an internship at the Special Education School of the Palestinian Red Crescent Society, a school that focuses on the care of children with special needs.  They were trained in different fields: (i) hearing and language disorders, (ii) motor disorders and (iii) special education and autism.  All of the students considered this internship a very interesting practical training and have therefore enrolled as a volunteer at the Future Youth Organization where they are now assisting the head teachers in classes of 20 to 25 children aged 5 to 7 years old. One of the students, Saba’a, has been very touched by the improvement of the behaviour of one of the children in school: “Nassim is an aggressive and hyperactive child that was always shouting and hitting other kids. I have tried to build up a bridge of confidence. After observing his behaviour for several days, I realised he needs more warmth and encouragement to play with the other kids in a non-violent manner. I have cooperated with his mother as well on his behaviour. It has touched me a lot that he started calling me by my name, and even wanted to come and visit me in my hometown of Qalqilia. Honestly, the Work Based Learning initiative has enriched my experience and has helped me to face children with special needs with a positive spirit.”


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    Palestine PZA1202911

  • First National Conference for Local Economic Development in Palestine

    First National Conference for Local Economic Development in Palestine


    Eva MORRE | 16/03/2017

    On 15th and 16th of March 2017, the first National Conference for Local Economic Development in Palestine took place in Ramallah. This conference was organized by the Ministry of Local Government in partnership with MDLF, UNDP, the Belgian Development Agency, DANIDA, and VNG. Next to the Prime Minister, the Minister of Local Government and Minister of National Economy, mayors and councillors from cities and villages across Palestine, LED officers and experts in the field, and the private sector, also representatives from different partnering countries (such as South Africa, Slovenia, Italy, etc.) attended the Conference. The conference covered four main topics: Local, Regional and International LED Experiences; Legal Environment for Local Economic Development; Sources of financing for LED initiatives; and Integrated public/private roles and responsibilities to achieve sustainable Local Economic Development. In addition there were also specialized sessions in which a more in-depth view is given on for example public-private partnerships; investment in renewable energy and solid waste; and international best practices.   The main message of the Conference was that promoting the local economic dynamics and initiatives taken in each locality is essential for the integral development of the Palestinian territory. The Palestinian economy will be the product of local economic initiatives. This makes it clear that in each city, village or community, the local administration needs to work together with the private sector (the social and economic entrepreneurs) in order to promote the development of enterprises and to establish an enabling entrepreneurial environment. Local Economic Development is not only aiming to employ the youth and bring more revenues to the families, but also to enrich the territory and its inhabitants as a whole.   BTC supported the Conference since the brainstorm phase. Aside from financial support also an infographic that explains the key ideas of Local Economic Development was developed by BTC. The short movie can be found here. In the aftermath of the Conference BTC will support a special edition of the Middle East Business Magazine that will be dedicated to the Conference. The magazine will include among others the papers presented in the Conference, related articles on the different pillars of LED, and interviews with the Minister of Local Government and the Minister of National Economy. This special edition will be distributed to all stakeholders related to Local Economic Development. 


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    Palestine PZA1303311

  • The Study and Expertise Fund finances the Rwanda National Forest Inventory

    The Study and Expertise Fund finances the Rwanda National Forest Inventory


    Alexis DE HERDE | 15/03/2017

    In 2015 the Rwanda Natural Resource Authorities conducted a National Forest Inventory (NFI), based on a large random sampling - 2678 sample units - covering all non-protected forests, shrub-lands and tree resources in ago-forestry areas of the country.Finding shows that more than 10% of sample units are not any longer forests in 2015. They have evolved to other land uses. For shrub-lands and savanna, more than 25% have been converted to other land uses. This trend led to a decrease of 11,4% of total national forest cover since 2009.The situation of both public and private production forests in Rwanda is problematic, with an average stock of only 50 m3/ha, while it should be largely superior to 100. The situation of the wood stock is particularly dramatic in small individual private forests - 68% of the non-protected forests - where the average volume reaches only 17 m3/ha.Optimal Management of Tree resources is a necessity In total, the current forest resources are producing around 2.3 Million oven dry tons per year (Modt/y). But the woody biomass demand is so high - 5.9 Modt/y in 2015 - that it leads to over-exploitation & forest degradation. Moreover, it constantly reduces the supply capacity for the coming years. With the population growth, demand will increase to 6.8 Modt/y by 2020. Drastic measures must be taken to reduce the demand to a sustainable level.Small forests are over-exploitedMore than 50% of small forests have been cut in the last 2 years and they are very old which makes them unproductive. Small private forests should be the focus of the government efforts in order to reverse forest degradation.State forests constitute the last stocks for the industry State forests representing 28% of non-protected forests are better maintained with an average volume of around 127 m3/ha. They are essentially distributed in Southern and Western Provinces, and constitute the last wood stocks able to sustain the development of the wood industry. But they are becoming old, less productive and encroached by high pressure on forest resources. The priority focus should be to ensure their long term concession to private operators, based on well-established management plans. The concession approach could be the foundation for building a professional forest industry sector in Rwanda.Shrub-lands are under threatShrub-lands and savanna areas represent 35% of the production areas, but count only for 6% of the remaining wood stock and 3 % of the annual sustainable supply of wood. They are already too degraded and are the most threatened by conversion into other land. Urgent measures in terms of protection and conversion into well managed production forests should be taken, starting with updating the map of cadaster and ownership.Agroforestry could be boosted Tree resources in agroforestry areas count for 39% of the current national woody stock, and for 27% of the annual sustainable supply of woody biomass. By supporting dissemination of agroforestry technics in collaboration with the Rwanda Agriculture Board, tree resources could be doubled in crop areas. They could contribute for more than 40% of the yearly sustainable supply of woody biomass.


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    Rwanda RWA1509711

  • Inauguration de l’Institut de Formation en Soins Infirmiers et Obstétricaux (IFSIO) : plus de 200 millions de FCFA investis par la Belgique pour cet i

    Inauguration de l’Institut de Formation en Soins Infirmiers et Obstétricaux (IFSIO) : plus de 200 millions de FCFA investis par la Belgique


    Bellya SEKPON | 13/03/2017

    C’est devant un large parterre d’invités, dont le Ministre de la Santé, Monsieur Alassane SEIDOU, le représentant de Madame la Ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique, Monsieur Jean-Baptiste MENSAH, le recteur de l’université de Parakou, Monsieur Prosper GANDAHO, le Directeur de l’IFSIO, monsieur Francis TOGNON, le Représentant Résident de l’Agence belge de développement (CTB), Olivier HECK, les enseignants, les partenaires techniques et financiers et les étudiants, qu’a été inauguré l’immeuble de l’Institut de Formation en Soins Infirmiers et Obstétricaux (IFSIO), ce 23 février 2017.Le bâtiment, réalisé sur une superficie de plus de 1000 mètres carrés et érigé dans l’enceinte de l’Université de Parakou, est le fruit d’une collaboration entre cette dernière et le Programme d’Appui au Secteur de la Santé (PASS Sourou). Ce programme de l’Agence belge de développement (CTB), accompagne le gouvernement béninois en agissant sur les dimensions clés du système de santé que sont la demande, l’offre et la gouvernance afin d’assurer une accessibilité équitable des populations à des soins de santé de qualité. « La situation des ressources humaines dans le secteur santé au Bénin est encore caractérisée par une couverture des besoins en ressources humaines affichant un déficit de près de 36% ; ce déficit étant encore plus fortement marqué dans les départements du septentrion ainsi que ceux du Mono et du Couffo. », comme le déclare le Représentant Résident de l’Agence belge de développement (CTB), monsieur Olivier HECK, dans son allocution. Or, « le développement d’un pays ne peut se faire sans ressources humaines de qualité », comme a tenu à le notifier, monsieur Jean-Baptiste MENSAH, représentant de la Ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique (MESRS). De plus, « Le Gouvernement du Bénin s’est engagé à relever le défi de la Couverture Universelle Santé (CSU). Cet objectif ne peut être atteint qu’avec la disponibilité et la stabilité de ressources humaines qualifiées, compétentes et motivées à tous les niveaux de la pyramide sanitaire pour assurer des prestations de qualité. », toujours selon Olivier HECK, dans son discours. Pour répondre à ce besoin pressant en matière de disponibilité de ressources humaines en santé de qualité, le PASS Sourou soutient les structures d’enseignement de la santé en mettant à leur disposition les infrastructures nécessaires. Il intervient également dans le renforcement de capacités du personnel d’encadrement, en lien avec le Projet d’Appui aux Organisations Béninoises par le Renforcement des Compétences des Ressources Humaines (PAORC), un autre programme de l’Agence belge de développement (CTB). A cet effet, le PASS Sourou a soutenu l’institut de Formation en Soins Infirmiers et Obstétricaux (IFSIO) de l’Université de Parakou qui a ouvert, pour la rentrée académique 2015-2016, les cours de Licence pour les infirmiers(ères) d’Etats et les Sages-Femmes d’Etat, mais ne disposait pas de locaux appropriés pouvant les abriter ; ceci, en mettant à disposition un bâtiment équipé pour un montant de plus de 200 millions de FCFA. Dans son mot de bienvenue, le Directeur de l’IFSIO, monsieur Francis TOGNON a estimé que « l’Agence belge de développement (CTB) par ce geste, vient de combler un manque dans la formation des paramédicaux de la région septentrionale ». « Désormais, l’université de vivra plus comme une tour d’ivoire fermée à son environnement », a renchérit le Recteur de l’Université de Parakou, monsieur Prosper GANDAHO, qui estime que c’est pour répondre aux besoins pressants en matière d’emploi que l’université de Parakou a dû prendre ses responsabilités en mettant en place l’Institut. L’établissement accueille actuellement 97 étudiants infirmiers et 110 étudiants sages-femmes, dont 144 femmes et 63 hommes.Ces étudiants auront désormais accès à un immeuble constitué d’un bloc administratif, de salles de cours, de salles de Travaux Pratiques, de bibliothèque/salle Informatique et de sanitaires et équipé en matériels informatiques et en mobiliers. Le bâtiment est extensible à deux étages, qui pourraient tripler la surface disponible au rez-de-chaussée. Le Directeur de l’IFSIO a profité de la cérémonie d’inauguration pour faire un plaidoyer pour la mise à disposition de fonds en vue de la construction du premier étage du bâtiment. Face à ce joyau, le Ministre de la Santé, Monsieur Alassane SEIDOU n’a pu s’empêcher de remercier l’Agence belge de développement (CTB) : « L’immeuble ainsi réalisé entre dans le cadre de la mise en place de dispositifs pour la production du personnel qualifié pour animer nos formations sanitaires. … fait suite à la réhabilitation de l’INMES de Cotonou par le même partenaire belge. Je voudrais au nom des populations béninoises, remercier particulièrement le Royaume de Belgique, à travers l’Ambassade et l’Agence Belge de Développement, qui est l’artisan principal de tout le processus ayant conduit à l’évènement de ce jour. ».Quant aux étudiants actuels et futurs de l’IFSIO, ils ont, d’après le recteur de l’Université de Parakou, « … un défi à relever. Celui de tout faire pour qu’à la fin de la formation, vous soyez des cadres qualifiés, compétents et compétitifs ». Notons qu’un appui technique (renforcement de capacités des formateurs, documentation, appui aux stages) est planifié pour soutenir la formation à l’Institut de Formation en Soins Infirmiers et Obstétricaux (IFSIO).Après la traditionnelle coupure de ruban, les invités à la cérémonie d’inauguration ont pu se faire une idée des locaux par le biais d’une visite guidée organisée à leur intention.http://reliefweb.int/report/benin/inauguration-de-l-institut-de-formation-en-soins-infirmiers-et-obs...


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    Benin BEN1302511

  • Troisième atelier du Comité de Concertation et de Suivi du Projet PAPAT

    Troisième atelier du Comité de Concertation et de Suivi du Projet PAPAT


    Stephanie EECKMAN | 07/03/2017

    Le troisième atelier du comité de pilotage du Projet d’Appui à la Production Pastorale dans la Légion de Tahoua (PAPAT) s’est déroulé le 15 février 2017, dans la salle de la Mutuelle d’Epargne et de Crédit Daouré de Tahoua. Cet atelier a enregistré en plus des membres du Comité de Concertation et de Suivi du Projet, la présence du Gouverneur de la région, les représentants de la SDS Sahel-Niger, du ministère de l’Agriculture et de l’Elevage, de la Délégation de l’UE, de la Cellule de l’UE et des Représentants-Résidents de la CTB.  L’objectif de cet atelier était de permettre au comité de pilotage d’apprécier l’état des activités réalisées en 2016. Dans sa présentation, le chef de projet a exposé l’état d’avancement des activités des différents volets du projet (Ouvrages hydrauliques, aménagements pastoraux et santé animale). C’est ainsi qu’en fin décembre 2016 14 forages ; 1 puits et 10 cases de santé vétérinaires ont été réalisés ou réhabilités.  De plus, 13 Associations des Usagers du Service Publique de l’Eau ; 23 Comités de Gestion des Points d’Eau et 23 Comités de gestion des sites Restaurés / Conservation des Eaux du Sol et Défense et Restauration des Sols ont été mis en place. En termes difficultés, le projet a été confronté au non-respect des engagements pris par les acteurs locaux pour la mise en défens des sites restaurés, un retard accusé dans l’exécution de certains puits pastoraux et la réticence de certaines communautés à se conformer à la loi relative à la mise en gestion déléguée des stations de pompage pastorales. Pour lever tout goulot d’étranglement, des recommandations ont été formulé.


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    Niger NER120351T

  • Vive les mamans de L'Equateur!

    Vive les mamans de L'Equateur!


    Julie CLAASSENS | 03/03/2017

    Le film ci-dessus explique comment notre projet appuie un groupe de femmes à Gemena à développer leurs activités commerciales et à utiliser les foyers améliorés fabriqués par les forgerons. Pour la journée du 8 mars, les mamans de L’Equateur feront des démonstrations de cuisine avec un foyer amélioré et un foyer traditionnel pour montrer l’économie du charbon qu’elles réalisent avec ce type de foyer. En partenariat avec le PRECOB, une expertise a été mobilisée pour un appui à leur organisation et structuration. Elles sont lancées avec la fabrication de savon et le projet envisage de les appuyer avec une machine (technologie appropriée) permettant l’extraction d’huile de palme, qui est en abondance dans la zone.


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    DR Congo RDC1217511

  • Maram – the only girl in class: A success story from Sebastiya

    Maram – the only girl in class: A success story from Sebastiya


    Eva MORRE | 03/03/2017

    Maram (20) is a Palestinian girl who has just finished studying hotel and hospitality management at the Al-Rawdah Technical Community College. In her group of 14 students, she was the only female. Originally from Sebastiya, a beautiful Palestinian city in the northwest of Nablus, she recognizes the potentially important role of tourism in the economy of her hometown. The city is a piece of art with a lot of Roman ruins and traditional guesthouses. As a child she saw many foreigners visiting the place, and therefore she was determined to study hotel management. "In the beginning I was a bit afraid, because I was the only girl in class, but everyone was very friendly and respectful.” The staff encouraged her to pursue her dreams and to enhance her skills by enrolling in the Work Based Learning scheme supported by the Belgian Development Cooperation. Thanks to this scheme, she was able to have her practical training inside a hotel rather than inside the training institute. At the Al-Yasmeen hotel, where she did her practical internship, they were very satisfied with her work, and therefore, she was offered a job as receptionist even before graduating. Mabroek!  


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    Palestine PZA1202911

  • Les forgerons de Gemena racontent.

    Les forgerons de Gemena racontent.


    Julie CLAASSENS | 28/02/2017

    Le programme EDUMOSU soutient les forgerons de Gemena à travers un subside aux missionnaires de la congrégation de Scheut, qui permet leur accompagnement quotidien et un appui à leur structuration. En ce moment, les forgerons se sont structurés en différents groupes et commencent à organiser un système de formation par apprentissage au sein de leur profession. EDUMOSU a financé l’achat d’équipements de forge afin de permettre aux formateurs de travailler dans de bonnes conditions et d’appuyer l’installation des premiers lauréats.  EDUMOSU finance également la formation par un maître forgeron belge.Dans le film ci-dessus quelques forgerons expliquent pourquoi pour eux ce soutien est indispensable et comment la formation sera organisé. 


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    DR Congo RDC1217511

  • La réhabilitation du bac Kenge II, une relance des échanges entre les deux rives de la rivière Wamba.

    La réhabilitation du bac Kenge II, une relance des échanges entre les deux rives de la rivière Wamba.


    Julie CLAASSENS | 28/02/2017

    En 2011, le bac Kenge II a été mis en service sur la rivière Wamba afin de faciliter les échanges entre les deux rives. Seulement, à peine quatre ans après, le bac s’est mis vite à l’arrêt. Les paysans riverains et principaux usagers de ce bac se sont retrouvés dans les difficultés d’écouler leurs produits agricoles de part et d’autre de la rivière. Cette situation a provoqué le découragement des paysans dans l’activité agricole, avec comme conséquence majeure la diminution de la production agricole et par ricochet la chute des revenus des paysans. Par ailleurs, la mise à l’arrêt de ce bac a conduit la population à retourner à des anciennes pratiques, notamment l’usage des embarcations de fortune. Par suite il y avait des naufrages réguliers sur la rivière conduisant à des dégâts humains et matériels importants. Considérant l’urgence et la nécessité d’intervenir le PRODADEKK s’est investi dans la réhabilitation du bac Kenge II. Cette réhabilitation a consisté à remplacer les anciennes pièces, machines et autres dispositifs, à approvisionner le bac en denrées nécessaires pour son fonctionnement et à recycler le personnel. L’objectif de la réhabilitation était de sortir les communautés de l’extrême pauvreté et de les appuyer à revitaliser leurs activités économiques, notamment l’agriculture. Le bac a une capacité de 15 tonnes, mesure 12 mètres de longueur et 5 mètres de large et dispose d’un creux de 1,5 mètre. Exécutés par l’office des routes, les travaux coûtaient 25 000 euros et ont duré 12 jours. Avec cette réhabilitation, les échanges ralentis depuis quatre ans entre les deux rives, sont relancés. L’utilisation du bac facilite l’évacuation d’une grande quantité des produits agricole, booste les activités paysannes et réduit le coût d’exploitation des camions et véhicule. En plus, avec la reprise des activités, le bac contribue à la réduction des accidents sur la rivière. De ce fait, il est vivement sollicité à la population et aux autorités d’assurer une gestion saine et rationnelle de cet équipement communautaire afin d’en pérenniser les acquis. Cette gestion repose sur le respect du tonnage indiqué, l’entretien, etcetera. 


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    DR Congo RDC1116111