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Formation de 50 policiers dans le Borgou pour une meilleure gestion des conflits agro-pastoraux au Bénin
Osée DOSSOU-HOUEGBE | 10/10/2024
Dans le cadre de la prévention et de la gestion des tensions récurrentes entre agriculteurs et éleveurs, 50 fonctionnaires de la Police républicaine du département du Borgou ont bénéficié les 25 et 26 septembre 2024, d’une formation spécialisée sur le code pastoral et la gestion des conflits agropastoraux. Cette initiative, soutenue par le Projet d’appui à l’opérationnalisation de la Police républicaine (PAOP II), vise à doter les forces de sécurité des outils nécessaires pour une intervention plus efficace dans la prévention et la résolution pacifique de ces conflits. La formation avait pour objectif principal de familiariser les policiers avec les textes de loi régissant l’agro-pastoralisme au Bénin, notamment le code pastoral et de leur enseigner les meilleures pratiques pour gérer ces situations complexes. Le but était de leur permettre non seulement de maintenir l’ordre, mais aussi de prévenir les violences et de protéger les biens des agriculteurs et des éleveurs, souvent en compétition pour l'accès aux ressources naturelles. Les personnes sélectionnées pour cette formation ouent un rôle stratégique dans la gestion quotidienne de la sécurité dans les zones rurales. Elles ont bénéficié de l’expertise d’un formateur chevronné, ayant une vaste expérience dans la gestion des conflits agro-pastoraux dans plusieurs départements du pays. Cet expert a partagé des méthodes éprouvées qui permettent de prévenir les affrontements et d’encourager des solutions pacifiques. Cette formation dans le Borgou n’est que la première phase d’un projet plus ambitieux. Le projet PAOP II, d’Enabel, prévoit d’étendre ces sessions de renforcement des capacités aux autres zones pilotes du projet. L’objectif est de doter les forces de l’ordre des outils nécessaires pour une gestion proactive et durable des conflits, tout en consolidant leur rôle dans la préservation de la paix dans les zones rurales.
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Ateliers d’auto-diagnostic pour améliorer la gouvernance de l’eau et de l’assainissement dans les communes du Burkina Faso
Kimsegninga SAVADOGO | 09/10/2024
Enabel au Burkina Faso diagnostique les besoins en renforcement de la maîtrise d’ouvrage communal Dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau portefeuille de coopération bilatérale 2023-2027 entre le Burkina Faso et la Belgique, Enabel, l’Agence belge de développement, a organisé les 6 et 8 août 2024, des ateliers à Koupéla (dans la région du Centre-Est) et à Kaya (dans la région du Centre-Nord). Il s'agissait d'ateliers d’auto-diagnostic sur les besoins réels en renforcement des capacités en termes de MOC (Maîtrise d’Ouvrage Communale). Ces ateliers consacrés à l’identification des problématiques liées à la maitrise d’ouvrage communal, ont réuni des responsables locaux (présidents des délégations spéciales des communes concernées et des Directions Régionaux de l’Eau et l’Assainissement) ainsi que des techniciens communaux eau et assainissement, comptables et secrétaires généraux pour identifier les besoins en renforcement des capacités dans la gestion des services d’eau et d’assainissement.Accès à l’eau potable et à l’assainissement, une préoccupation commune Ces ateliers s’inscrivent dans le cadre du pilier « Accès équitable aux services sociaux de base volet : eau potable et assainissement » du programme de coopération bilatérale 2023-2027 et ont consisté à identifier les difficultés que rencontrent les communes dans la gouvernance et la fourniture des services Eau, Hygiène et Assainissement (EHA) sur leur territoire. Leurs objectifs sont d’identifier avec les différents acteurs, leurs besoins en renforcement de capacités pour la bonne gestion des infrastructures d’eau potable, d’assainissement d’une part, et en sensibilisation en matière d’hygiène d’autre part. Prise en compte de 20 communes du Centre-Est, Centre-Nord et Plateau Central Au total vingt (20) communes des régions du Centre-Est (Tenkodogo, Garango, Komtoèga, Andemtenga, Dialgaye, Kando, Pouytenga, Tensobtenga, Yargo et Koupèla), du Centre-Nord (Kaya, Korsimoro, Boussouma) et du Plateau Central (Ziga, Absouya, Mogtédo, Nagréongo, Zam, Meguet et Zorgho) ont été concernées par ces ateliers d’auto-diagnostic. Il s’agit pour Enabel de manifester sa volonté à accompagner ses différentes communes dans la compréhension de leurs responsabilités et dans l’accomplissement de leur rôle, conformément aux politiques nationales en matière d’eau potable, hygiène et assainissement. Chaque atelier, d'une journée, a permis de présenter le volet WaSH du portefeuille bilatéral 2023-2027 aux participant·es. Ils ont également validé les résultats d'une enquête visant à identifier les besoins prioritaires en renforcement des capacités pour les délégations spéciales des communes d'intervention d'Enabel. De plus, les ateliers ont servi à définir les thèmes de formation et de recyclage pour les acteurs·ices techniques dans les domaines de l'eau et de l'assainissement.Partage d’expériences et identification de pistes de renforcement des capacités En plus des présentations en plénière, des travaux de groupes ont permis aux participants·es d’échanger, de partager des expériences et de dégager des pistes de formation qui puissent convenir aux besoins réels des communes en MOC. À Koupéla comme à Kaya, les participant·es ont activement pris part aux ateliers et ont proposé des contributions pertinentes pour répondre aux besoins réels de leurs communautés en matière de gouvernance et d'amélioration des services d'eau, d'hygiène et d'assainissement.Appréciations de participant·es Les participants·es ont apprécié la démarche et les efforts d’Enabel au Burkina Faso dans le domaine de l’eau, l’hygiène et l’assainissement en ces termes : Mme Stéphanie LOMPO/SOMA, Présidente de la délégation spéciale de la commune de Zam, province du Ganzourgou, région du Plateau Central : « Nous avons échangé sur le programme d’Enabel au Burkina Faso en matière d’eau et d’assainissement dans ses zones d’intervention niveau des régions du Centre-Nord et du Plateau Central. La rencontre nous a permis d’avoir une idée globale sur le projet et d’identifier les problèmes auxquels les communes font face en termes de maîtrise d’ouvrage communal. Ma commune, Zam ne dispose pas d’un service d’eau et d’assainissement. J’apprécie positivement la démarche d’Enabel, qui consiste à consulter les acteurs·trices à la base pour qu’ensemble on puisse identifier les préoccupations des communes ». Mme Céline Yvette BAZIEMO, Présidente de la délégation spéciale de la commune de Meguet, province du Ganzourgou, région du Plateau Central : « Nos échanges ont essentiellement concerné les difficultés que rencontrent les communes dans l’exercice de gestion des ouvrages communaux en matière d’eau et d’assainissement ainsi que les pistes de solutionnement de ces difficultés. A Meguet, la situation en matière d’eau et d’assainissement est à l’image de la situation globale du pays. Nous vivons une situation difficile et nous souhaitons vivement qu’Enabel nous accompagne dans la recherche de solutions aux problèmes que nous rencontrons en améliorant par des actions concrètes, la situation en matière d’eau et d’assainissement et par là-même, améliorer les conditions de vie des populations ». M. Moctar ILBOUDO, Secrétaire Général de la Province du Kourittenga, région du Centre-Est: « Les participants·es ont fait des propositions d’actions et d’activités pertinentes à même de renforcer l’exercice de la MOC dans le secteur de l’eau et de l’assainissement. Cela va leur permettre d’avoir une gouvernance optimale et efficace de ce secteur qui, d’ailleurs est une compétence qui leur est transférée. (...) Les questions d’eau potable, d’hygiène et d’assainissement sont assez stratégiques et cruciales pour nos populations. Donc, il faut que nos communes puissent s’approprier véritablement ces questions et nous avons vu que toutes les propositions qui ont été faites au cours de cet atelier entrent en droite ligne des politiques édictées au niveau national ».
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Dix-huit jeunes entrepreneurs boyomais se lancent dans l'accélération : une nouvelle étape vers la croissance économique
Faten JERBI | 09/10/2024
Cette semaine, dix-huit jeunes entrepreneurs, représentants de six entreprises prometteuses, ont entamé leur phase d’accélération sous la houlette de la FEC Elikya, avec le soutien d’Ovation. Ces entreprises, œuvrant dans des secteurs variés tels que la mécanique, la couture, l’agroalimentaire, le parachèvement et l’électricité, sont prêtes à relever de nouveaux défis et à contribuer encore plus au dynamisme économique local.FEC Elikya est un programme d'incubation de la Fédération des Entreprises du Congo (FEC) Tshopo. Il accompagne des jeunes entrepreneurs et des entreprises prometteuses dans divers secteurs. L'objectif est de les aider à relever de nouveaux défis et de les faire prospérer.Incubation réussie et appui continuCes jeunes entrepreneurs ne sont pas novices dans l’aventure entrepreneuriale. Incubés en 2022 par l’incubateur Elikya, ils ont bénéficié d’un accompagnement en incubation qui leur a permis d’accéder à des sources de financement grâce au concours de l'entrepreneuriat en juin 2022, en partenariat avec la Banque Equity. En plus de ce soutien financier, ils ont également pu acquérir des équipements pour aménager leurs ateliers à travers un processus d'achat location. Ces ressources ont été essentielles pour transformer leurs idées en entreprises fonctionnelles.Des équipes soudées pour un avenir brillantAujourd’hui, Jules et son équipe de mécaniciens voient dans cette nouvelle étape une opportunité d'optimiser encore plus leurs opérations, tandis que Rose, entourée de ses collègues couturières Elysée et Rachelle, espère élargir sa clientèle et améliorer ses techniques de création en plus de se diversifier dans la formation du métier auprès d'autres jeunes femmes. Vous pouvez visionner la vidéo témoignage de Jules en 2022 à travers ce lien https://www.youtube.com/watch?v=Wzg9Rdq3dDg&t=8s Un accompagnement ciblé pour une nouvelle phase de croissanceLe programme d’accélération, appuyé par Ovation et porté par la FEC Elikya, leur offre désormais une nouvelle plateforme pour développer leur offre de produits et services. Grâce à des formations spécialisées et un mentorat intensif, ces jeunes entrepreneurs sont prêts à surmonter les défis du marché local tout en maximisant leur impact économique et social.Un avenir prometteur pour ces 18 jeunesDepuis la mise en place de leurs entreprises en 2022 grâce à l'incubation, les financements et équipements obtenus, ces jeunes ont réussi à faire marcher leurs petites entreprises. Aujourd’hui, ils partent vers de nouveaux horizons avec cette phase d’accélération qui vise à solidifier leur croissance. Déterminés à réussir, ils s’engagent à transformer leurs entreprises en véritables moteurs de développement pour leurs communautés, tout en créant des emplois et contribuant au dynamisme économique local.
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Utilisation de drones civils pour le suivi de la restauration des terres pastorales au Niger
Halissa HASSAN DAN AZOUMI | 09/10/2024
Face à la dégradation croissante des terres, le Niger a lancé des initiatives ambitieuses pour restaurer ses terres pastorales dégradées. En 2010, le pays a identifié plus de 10 millions d'hectares de terres dégradées, avec une perte annuelle alarmante de 100 000 hectares de forêts et zones humides. Dans le cadre de ces efforts, l’objectif est de restaurer 4 440 500 hectares entre 2020 et 2030. Cependant, les méthodes classiques de suivi de ces travaux se sont révélées lentes et imprécises. Pour répondre à ce défi, le projet Résilience Agro-Sylvo-Pastorale Ouest Niger (REPO) financé par l'Union européenne (FFU) et mis en œuvre par Enabel, l'Agence belge de développement a introduit une innovation majeure : l’utilisation de l’imagerie aérienne par drones civils. Cette technologie permet un suivi plus rapide et plus précis des activités de restauration des terres. Le projet a travaillé en partenariat avec la société Drone Africa Service pour former les cadres de la Direction Générale des Terres et des Forêts (DGT/F) à l'utilisation de drones capables de couvrir 600 hectares en un seul vol, équipés de caméras haute définition et multispectrales.Avant l'introduction des drones, les ONG en charge des travaux de restauration utilisaient le GPS pour un suivi partiel des zones restaurées, sans vérification précise des ouvrages réalisés. Les drones, en revanche, ont permis de constater des écarts significatifs entre les travaux déclarés et les réalisations effectives. Cela a accru l’intérêt pour cette technologie auprès des ONG et des bénéficiaires.Grâce à cette innovation, les experts formés par le projet REPO ont été sollicités par divers partenaires pour réaliser des missions de contrôle et d’évaluation sur des sites de reboisement et d'autres aménagements. Ce succès a poussé les partenaires à envisager l’acquisition de nouveaux drones pour la DGT/F et à développer des processus automatisés d’analyse des images via l’intelligence artificielle. Bien que l’utilisation des drones offre de nombreux avantages, tels que la rapidité et la précision des données géolocalisées, des défis persistent, notamment la complexité des autorisations de survol et la maîtrise des logiciels de Systèmes d’Information Géographique (SIG). Malgré ces limites, les possibilités d’application des drones sont vastes, spécifiquement dans l’analyse topographique, la surveillance des chantiers et la création d'images 3D.L'utilisation de drones civils pour le suivi des travaux de restauration des terres au Niger représente une avancée technologique majeure, permettant un contrôle plus rigoureux. Les acteurs recommandent de généraliser cette approche pour améliorer l'efficacité et la transparence des travaux de restauration des terres dans le pays.
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Mali: Visite de courtoisie de la délégation belge auprès de la Ministre de la Santé
Nènè TRAORE | 09/10/2024
Une délégation d'Enabel au Mali accompagnée de représentants de l’ambassade de Belgique au Mali, dont le Chargé d’Affaires et Chef de Coopération au Développement, a effectué une visite de courtoisie auprès de Madame la Ministre de la Santé du Mali, ce mardi 8 octobre 2024.Cette rencontre s’inscrit dans le cadre du renforcement des relations de coopération bilatérale entre la Belgique et la République du Mali, particulièrement dans le domaine de la santé et du développement socio-économique. Lors de cette rencontre, la délégation belge a présenté les actions et les projets en cours, notamment le programme de coopération thématique intitulé « Inclusion et résilience des personnes vulnérables affectées par la crise de déplacements au Sahel – Nexus HDP de résilience », actuellement en cours de formulation. Ce programme vise à répondre aux défis posés par la crise des déplacements au Sahel à travers trois volets principaux : Autonomisation socio-économique des personnes déplacées internes (PDI) et des communautés hôtes, avec un accent particulier sur l'inclusion des femmes dans les processus de développement et d'autonomisation.Mesures visant à lever les barrières spécifiques à l'accès aux services sociaux de base pour les populations vulnérables, en vue d'améliorer leur qualité de vie.Coordination des acteurs locaux pour des solutions durables, en travaillant avec les autorités locales et les partenaires nationaux et internationaux afin de promouvoir des réponses adaptées aux besoins des populations affectées. La délégation a exprimé sa reconnaissance à Madame la Ministre pour son accueil chaleureux et sa disponibilité à collaborer avec les partenaires internationaux pour améliorer la résilience des communautés affectées par les crises. Enabel et l’Ambassade de Belgique au Mali se réjouissent de poursuivre cette collaboration étroite avec les services techniques du Ministère de la Santé dans le cadre du programme annoncé, afin de garantir des solutions durables pour les populations vulnérables du Mali.
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Zaid El Moctar, un modèle de réussite dans la production fourragère en Mauritanie
Aminata KANE | 09/10/2024
Grâce à son travail acharné et à une vision innovante, Zaid El Moctar est aujourd'hui une figure de référence dans la production fourragère du HodhElChargui. Formé par Enabel en 2022 dans le cadre du programme RIMFIL, financé par l'Union européenne au travers des « Champs École Paysan » (CEP) pastoral, cet agropasteur a rapidement saisi l'opportunité d'apporter une réponse à la crise d'alimentation du bétail qui frappe les éleveurs de la région. En combinant ses ressources - terre et accès à l'eau - avec l'accompagnement technique d’Enabel, il a lancé son projet avec un périmètre de 0,25 hectare dédié à la culture fourragère.Le succès de Zaid ne s’est pas fait attendre. Sa production, parfaitement adaptée aux besoins locaux, trouve preneur sans difficulté, avec des commandes régulières. Fort de sa détermination, Zaid a su structurer et professionnaliser chaque étape du processus de production : préparation des sols, fertilisation, sélection des semences, suivi des cultures, récolte, séchage, conditionnement et stockage.Son engagement a été récompensé par une subvention du programme RIMFIL, qui lui a permis d’étendre son périmètre avec un système d’irrigation goutte-à-goutte et une unité de séchage. Aujourd'hui, Zaid El Moctar emploie sept personnes, contribuant ainsi au dynamisme économique local et à la sécurité alimentaire. Son périmètre fourrager est devenu une destination incontournable pour les visites de terrain et une véritable source de fierté pour Enabel.
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World Day for Decent Work: Rwanda’s progress toward economic growth
Denise NSANGA | 09/10/2024
Since its establishment in 2008, the World Day for Decent Work on October 7th has highlighted the need to prioritize decent work in government policies for economic growth. One of the priorities of the Rwanda’s second National Strategy for Transformation 2 (NST2), is to create decent and productive jobs. The Belgium-funded Thematic Portfolio Social Protection (2022-2026) aligns with these objectives, contributing to the national ambition to create 1.25 million productive and decent jobs by 2035, with an annual goal of 250,000 jobs, and to become a middle-income economy by 2035.An overview of the portfolio's major achievements to date: Empowering women: The program has supported 1,400 women in informal cross-border trade around the Kivu Belt to form 28 cooperatives, providing training in management, savings support, and seed capital. Fostering innovation: In partnership with the Ministry of Trade and Industry, 350 innovative enterprises will be rewarded through business competitions, promoting economic solutions and creativity.Enhancing employability through skills development: Over 600 beneficiaries have graduated from dual training and upskilling programs led by the Rwanda TVET Board, positioning them for better employment opportunities.Strengthening workers’ rights: Sixteen Collective Bargaining Agreements (CBAs) have been signed, benefiting 6,000 workers in sectors like mining and construction, leading to better wages and working conditions.Improving labor standards: Training for 33 labour inspectors and upgrades to the Integrated Labour Administration System have enhanced compliance with labour laws, improving working conditions.Advocacy for workers: The Centrale des Syndicats des Travailleurs du Rwanda (CESTRAR) has promoted minimum wage standards and better working conditions through local advocacy efforts.On this World Day for Decent Work, Enabel emphasizes the critical role of social dialogue among governments, employers, and workers’ organisations, and collaboration in addressing labour market challenges and promoting social justice and fair wages.
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Enabel renforce l'écosystème entrepreneurial à la Tshopo : formations et innovation au cœur de la dynamique
Faten JERBI | 08/10/2024
Vers un Double Résultat à la Tshopo : Formation de Business Coachs et Création de Nouveaux Services à l'Institut National de Préparation Professionnelle (INPP) et à la Fédération des Entreprises du Congo TshopoÀ la Tshopo, Enabel ne cesse de faire bouger les lignes ! Après avoir sélectionné 60 coachs prometteurs en mai dernier, le projet a atteint un nouveau tournant avec la tenue du troisième module de formation "Train the Trainers". Ce module, animé par deux femmes expertes et inspirantes, Mesdames Christina GAMPE et Joséphine MANTAMA, véritables figures de leadership issues de l’incubateur Ovation, s’est concentré sur deux aspects essentiels : le positionnement du coach et la conception de programmes d’accompagnement. Leur approche a dynamisé la formation, ouvrant de nouvelles perspectives.Depuis le mois de juin 2024, ces 60 coachs ont déjà suivi deux modules de formation intensive, leur permettant d’affûter leurs compétences. Soutenus par le programme "Formation Emploi et Entrepreneuriat" de la Tshopo et le programme "GIFT" (financé par l'Agence française de développement, l'AFD), ils.elles sont aujourd'hui prêt.s à passer à l’action et commenceront prochainement l'accompagnement de 40 porteurs de projets ! Ils mettront leurs connaissances au service des jeunes entrepreneur.es en incubation.En parallèle, avec l'accompagnement de l'expert, Monsieur Laurent MIKOLAJCZAK, l'INPP et la FEC se sont lancés dans une réflexion stratégique passionnante sur la création de nouveaux services pour financer leurs incubateurs. Parrainages, fablabs, actionnariats… Les idées ont fusé, et les discussions se sont enrichies au fil des échanges. Cette dynamique ne s’arrête pas là, puisque Ovation continuera d’accompagner ce processus dans les mois à venir.L’écosystème entrepreneurial boyomais (de la ville de Kisangani) est en pleine effervescence, avec un double impact notable dans les quelques années à venir. D’un côté, le développement de services dans des institutions de renommée comme l’INPP et la FEC ; de l’autre, l’émergence de business coachs formé.es et prêt.es à accompagner la jeunesse vers la réussite. Ces efforts combinés promettent de renforcer durablement l’entrepreneuriat à la Tshopo.
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Mauritanie : Mbeidia accueille une formation innovante pour accroître la résilience des systèmes alimentaires
Aminata KANE | 07/10/2024
Renforcement des capacités des producteur·rices à Mbeidia, Guidimakha !Du 27 au 29 septembre 2024, la commune de Mbeidia dans la région du Guidimakha en Mauritanie a accueilli une séance de formation exceptionnelle dédiée aux producteur·rices agropastoraux·ales. Cette rencontre, qui s'inscrit dans le cadre du projet "SECURALIM" (Vers la souveraineté alimentaire ! Renforcement de la production alimentaire et de la résilience des systèmes alimentaires durables), a réuni vingt producteurs des Champs École Paysan (CEP) pour renforcer leurs compétences en culture pluviale et les initier aux techniques d'irrigation de complément. Financé par l'Union européenne et mis en œuvre par Enabel en Mauritanie, le projet "SECURALIM" a pour ambition de transformer durablement les exploitations agricoles du pays, avec un accent particulier sur les filières du riz, des céréales traditionnelles et de l'horticulture. En ciblant ces secteurs clés, SECURALIM travaille à augmenter la productivité agricole, à améliorer la qualité des récoltes et à structurer les filières pour un impact durable et positif sur les revenus des producteurs. La formation à Mbeidia s’est focalisée sur l’approche CEP avec l’irrigation de complément, une technique novatrice qui permet d’optimiser les rendements, même dans les périodes de faible pluviométrie. En assimilant ces pratiques, les participant·es sont désormais en mesure de diffuser cette approche innovante au sein de leurs communautés, renforçant ainsi les capacités locales pour une agriculture plus résiliente et durable.Cette séance marque une étape clé dans l’amélioration des systèmes agricoles locaux et souligne l'engagement de SECURALIM à accompagner les producteur·rices dans l’adaptation aux défis climatiques. Grâce aux compétences acquises, les producteur·rices de Guidimakha sont mieux armé·es pour affronter les défis environnementaux, améliorer leurs rendements et sécuriser leur production alimentaire.
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Un souffle de durabilité pour l’agriculture et l’élevage en Mauritanie
Aminata KANE | 07/10/2024
Face aux défis climatiques, Enabel accompagne les producteur·rices en proposant des solutions concrètes et innovantes pour pérenniser leur activité agricole et pastorale. Cela inclut des formations pratiques pour renforcer leurs compétences, des infrastructures durables pour garantir une production continue, ainsi que des innovations agricoles pour mieux s'adapter aux changements climatiques.Les résultats témoignent de l’engagement d’Enabel et de ses partenaires :10 sites modèles agroécologiques, véritables vitrines de pratiques durables pour inspirer toute la région,5.416 producteur·rices formé·es (3.768 hommes et 1.648 femmes), opérant désormais sur 1.000 hectares de terres optimisées et productives,378 facilitateur·rices aguerri·es (329 hommes et 49 femmes) assurent un relais local pour multiplier l’impact des connaissances et pratiques partagées.Le programme RIMFIL, financé par l’Union européenne, ne se contente pas de former ; il agit en profondeur pour renforcer la résilience des communautés agricoles et pastorales, notamment à travers des activités clés comme la promotion des filières maraîchères, des systèmes d'irrigation durable, et des partenariats renforcés avec des ONG, IMF et institutions nationales. Grâce à cette dynamique, nous visons une résilience durable, qui permettra aux populations locales d’affronter les défis climatiques tout en garantissant la sécurité alimentaire et nutritionnelle dans les zones les plus vulnérables du pays.
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Des crèches mobiles au Niger pour faciliter la formation des femmes dans les métiers de l'élevage
Halissa HASSAN DAN AZOUMI | 04/10/2024
Dans le cadre de l'intervention "Renforcement de l’Entrepreneuriat en Élevage REEL Mahita", un partenariat innovant entre Enabel et le Fonds d’Appui à la Formation Professionnelle et à l’Apprentissage (FAFPA) a vu le jour pour soutenir les jeunes femmes nigériennes. L'objectif : leur permettre de concilier vie familiale et développement professionnel dans les métiers de l'élevage. Avec un accent particulier mis sur la création d'opportunités pour les jeunes et les femmes, le programme "REEL Mahita" vise à renforcer la sécurité alimentaire, améliorer la résilience des populations et promouvoir la création d'emplois à travers le développement durable des chaînes de valeur agricole et d’élevage. Mais une barrière de taille subsiste : de nombreuses mères ont des difficultés à suivre les formations, faute de solutions pour la garde de leurs enfants. Pour répondre à ce besoin, un dispositif de crèches mobiles a été lancé. Installées à proximité des centres de formation, ces crèches permettent aux femmes d’assister aux cours sans se soucier de la garde de leurs enfants en bas âge. Chaque crèche, installée sous forme de tente ou dans une structure temporaire, est équipée de matériel de puériculture, de jouets, et d'espaces adaptés pour le développement des enfants. Les enfants de moins de cinq ans y sont pris en charge par des professionnelles de la petite enfance, leur offrant un environnement sûr et stimulant. Dans cette phase pilote, quatre crèches mobiles seront mises en place dans deux régions du Niger, accueillant 91 enfants au total, avec une moyenne de 23 enfants par centre. L’accompagnement est assuré par une équipe composée d’un chef(fe) d’équipe et d’animatrices qualifiées, permettant aux mères de suivre leurs formations en toute sérénité. Ce projet est une véritable révolution pour les femmes de nos communautés. Il permet de surmonter une barrière majeure qui empêchait jusqu’à présent de nombreuses femmes d’accéder à des formations et de contribuer pleinement à l’économie familiale. Les formations dispensées par le FAFPA durent trois mois, comprenant deux mois d'apprentissage théorique et un mois de stage pratique. Cette approche duale vise à doter les bénéficiaires des compétences nécessaires pour réussir dans le secteur de l’élevage, avec un accent particulier sur la professionnalisation et la mise en relation avec les acteurs de la filière. Ce dispositif est un modèle d’inclusion qui pourrait inspirer d’autres initiatives au Niger et dans la région. En permettant aux jeunes mères de se former dans des conditions optimales, le projet REEL Mahita met en avant l’importance de solutions locales innovantes pour favoriser l’égalité des chances et soutenir le développement durable des communautés rurales.
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RDC : une nouvelle génération de recruteur·euses pour un avenir plus sûr
Paola VANGU TSAKALA | 03/10/2024
Entre le 17 juillet et le 13 septembre 2024, une formation intensive de deux mois a été organisée pour les recruteur·euses et orienteur·euses des FARDC, dans le cadre du programme "Unis pour la paix et la sécurité", financé par l'Union européenne. Cent stagiaires ont été sélectionné·es, dont 94 réussites. La formation vise à améliorer le processus de recrutement, garantissant des soldats de qualité pour renforcer les capacités militaires du pays. Ce projet, soutenu par Expertise France et Enabel, contribue à moderniser l'armée congolaise et promouvoir la paix. Les récipiendaires de cette promotion ont reçu une attestation marquant leur nouvelle compétence, leur permettant de contribuer de manière efficace aux missions des Forces Armées de la République Démocratique du Congo (FARDC). Lors de la cérémonie de clôture, le Général de Brigade Monsieur Martin Balubudi a souligné l'importance de cette formation pour l'armée. Selon ses mots, « cette initiative permettra un recrutement plus ciblé et efficace, garantissant la sélection de soldats de qualité répondant aux besoins sécuritaires du pays. » Madame Carine VANDEN BORRE, cheffe de projet chez Enabel, a également renchéri que : « Vous êtes aujourd’hui un canal par lequel la population congolaise pourra intégrer l’armée nationale. Nous sommes ravi·es d’avoir contribué à la construction d’une armée moderne respectant les droits humains. Nous espérons que vous serez ceux et celles qui insuffleront un nouveau souffle aux FARDC. » Cette formation revêt une importance particulière dans le contexte actuel où la République Démocratique du Congo s'efforce de renforcer ses capacités militaires tout en promouvant la paix et la sécurité sur son territoire. En formant des recruteur·euses compétent·es, la FARDC aspire à bâtir une force armée mieux préparée et plus professionnelle, capable de faire face aux défis contemporains.
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Couverture Sanitaire Universelle en RDC : mise en place de la tarification forfaitaire subsidiée dans la zone de santé d’Isangi
Aloys ZONGO | 03/10/2024
Enabel accompagne le Ministère provincial de la Santé de la Tshopo dans la mise en œuvre de la couverture sanitaire universelle dans la zone de santé de IsangiDans le cadre de la progression vers la Couverture Sanitaire Universelle (CSU), le Ministère de la Santé Publique et ses partenaires ont choisi de mettre en place la tarification forfaitaire. Cette approche vise à améliorer l'accès financier des populations à des soins de santé de qualité. Elle permet également d'assurer la prévisibilité et la maîtrise des dépenses de santé dans les formations sanitaires.Enabel a mené un processus participatif d'étude des coûts et de négociation des tarifs avec la communauté et les prestataires. Ce processus, validé par le conseil d'administration de la zone de santé, a abouti à l'adoption des tarifs forfaitaires dans les centres de santé et à l'Hôpital général de référence (HGR) d'Isangi.Au niveau de l’HGR d'Isangi, cette tarification forfaitaire bénéficie d’un subside des prestations du Paquet Complémentaire d’Activité (PCA) allant de 50% à 80% appelé Tarification Forfaitaire Subsidiée (TFS). Les prestations concernées sont les hospitalisations en médecine, pédiatrie, chirurgie, gynéco-obstétriques, les césariennes, les accouchements dystociques, les transfusions sanguines, les consultations curatives avec référence et la prise en charge des urgences de moins de 24 heures :La Cérémonie de lancement de cette tarification forfaitaire/tarification forfaitaire subsidiée a eu lieu le jeudi 26 septembre 2024 à l’HGR d'Isangi sous la présidence de l’administrateur du territoire. Cette cérémonie de lancement a été couplée à la remise de deux motos de supervisions à l’Équipe Cadre de la Zone de Santé en vue d’accompagner efficacement les centres de santé. Ont été présents à cette cérémonie, la division provinciale de la santé, les membres de l’équipe cadre de la zone de santé, les présidents des comités de gestion (PRECODESA), les Infirmiers Titulaires (IT), la société civile, la Division provinciale des affaires sociales, l’inspection provinciale de la santé (IPS), l’administrateur du territoire (AT), le personnel de l’HGR de l’hôpital, la presse locale et Enabel. Tour à tour les différents intervenant.es ont remercié Enabel pour le soutien technique et financier dont la zone de santé a bénéficié durant tout le processus. Le représentant de la communauté s’est engagé au nom de la population à utiliser davantage les services de santé en cas de besoin. La visite de l’hôpital a mis fin à la cérémonie de lancement de la Tarification forfaitaire subsidiée à l’HGR d'Isangi.
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Le Niger avance vers la digitalisation des services de santé avec le projet PASS Sutura
Halissa HASSAN DAN AZOUMI | 02/10/2024
Dans le cadre du Programme d'Appui aux Systèmes de Santé (PASS Sutura), Enabel poursuit ses efforts pour améliorer la digitalisation des services de santé dans les hôpitaux de district de Gaya et Gothèye. Après l'initiation d'un processus de dématérialisation du dossier-patient en 2017, le nouveau programme, lancé en mars 2022, vise à mettre en place un Système d’Information Hospitalier (SIH) efficace. Un cabinet spécialisé en cybersanté a été recruté en décembre 2022 pour analyser le circuit patient et élaborer un cahier des charges précis pour la digitalisation du dossier médical. Sur cette base, le consortium Post-Factum a été retenu pour déployer un SIH simple et intégré dans les hôpitaux de Gaya et Gothèye. Ce système, qui a été mis en place après deux missions sur le terrain en février et avril 2024, a pour but d'améliorer la gestion des soins grâce à un dossier médical informatisé. Une mission finale est prévue pour septembre 2024 afin d’évaluer les performances du système et de capitaliser les résultats obtenus. Parallèlement, cette mission explorera la possibilité d'étendre l'utilisation de certains modules du SIH à d'autres établissements de santé, notamment les Centres de Santé Intégrés urbains et les pharmacies de district. En plus de la mise en œuvre du SIH, la digitalisation des systèmes de maintenance des équipements et des infrastructures sanitaires progresse avec l'implémentation de la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO). Ce projet, inscrit dans la Stratégie Nationale de Maintenance Hospitalière, vise à renforcer l'efficacité de la gestion des équipements hospitaliers. Le projet GMAO, également mené par Post-Factum, comprend cinq phases, dont la dernière concerne la capitalisation et la vulgarisation des bonnes pratiques à l'échelle nationale. Un atelier de capitalisation, prévu lors de la prochaine mission de Post-Factum, réunira tous les acteurs clés du Ministère de la Santé Publique, Enabel, ainsi que les partenaires techniques et financiers. Par ces initiatives, Enabel et le ministère de la Santé Publique du Niger posent les bases d’une transformation digitale du système de santé, dans l’objectif d'améliorer la qualité des soins et l'efficacité des services fournis aux citoyen.nes.
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Niger : les Champs Collectifs, une solution solidaire pour financer l'assurance maladie
Halissa HASSAN DAN AZOUMI | 02/10/2024
Dans le département de Gaya, région de Dosso au Niger, les habitant.es de la commune de Tounouga ont décidé de prendre en main leur avenir sanitaire en organisant des champs collectifs pour financer l’adhésion de leurs familles à l’Assurance Maladie Départementale (AMD). Cette initiative s’inscrit dans le cadre du Projet d’Appui au Système de Santé (PASS Sutura), mis en œuvre par Enabel, l'Agence belge de développement, pour développer une couverture santé accessible. La première unité d’assurance maladie est en cours de déploiement, avec un objectif de couvrir 30 % de la population du département d'ici à 2026. Pour ce faire, des antennes ont été établies dans les six communes de Gaya, avec des bureaux locaux et des agents chargés de sensibiliser et d’enrôler les habitant.es. À Tounouga, un comité de gestion présidé par le maire a pris l’initiative d’expérimenter une approche innovante, basée sur la culture collective du riz. Le processus a commencé par l’identification d’une rizière et l’achat de semences et d’engrais par les membres du comité. Les travaux ont démarré en juillet 2022, et 18 sacs de riz ont été produits puis vendus sur le marché. Les bénéfices ont permis l’adhésion de 108 personnes à l’AMD, comprenant à la fois des membres payants et des bénéficiaires de gratuité. Grâce à cette mobilisation communautaire, les villageois de Tounouga montrent l’importance de la solidarité et de la résilience face aux défis de la santé. Cette démarche collective est un modèle inspirant pour renforcer l’accès à la couverture maladie, un enjeu essentiel pour le développement et le bien-être des populations locales.
