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VIDEO - Uganda: Supporting refugees to rebuild their lives
William YEKA | 22/08/2022
Since 2017, Enabel in Uganda has been working with the Ministry of Education and Sports to rebuild the lives of refugees and nationals through skills development and entrepreneurship training. To-date, the initiative has enabled more than 7,500 refugee and host community youth, women and girls to acquire the skills for employment and job creation.
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In Uganda, Basemera excels in hairdressing
Catherine BEKUNDA | 22/08/2022
“I can’t spend a day without a customer”, were the words Irene Basemera the proprietor of Shalom Beauty salon in Fort Portal City told Enabel at our recent visit. She revealed that she earns between Sh.10,000 to Sh.30,000 per day when it is not a busy season but this goes up to Sh.80,000 during the Christmas and Easter seasons. “I advise fellow women to acquire a skill because you cannot sleep hungry,” Basemera intimated. She completed Senior four but lacked school fees to continue her education. It was during this period that she became pregnant in her senior four vacation and had to fend for herself and her child. Basemera, who is a Sunday school pastor at New Hope Family Worship Centre says she preaches the message of skilling whenever she gets a chance both at her church and saloon. Though her dream was to be a teacher, she doesn’t regret the path she took because her saloon and church are now her education platforms. Basemera and Teddy Kabahweza underwent a 6 months’ training course in hairdressing at Yawe Foundation, an Enabel Skills Development Fund grantee during 2018. The duo received a startup kit which included a big dryer, a hand dryer and a sink key instruments to run a successful saloon business. Although they had to temporarily close their business during 2020 and 2021 when all saloons were closed as a measure to limit the spread of COVID-19, the duo has not looked back since businesses were fully opened. “From this saloon we have been able to take care of our personal welfare and pay school fees for our children,” she admits. “We have injected in more money from loans so that we can grow our business,” Basemera explains. They are both members of the Turibamu Village saving group from which they have borrowed capital up to Sh2,500,000 at a monthly interest rate of 1.5 per cent. Although they have not yet got students to train in the same trade, they pledge to ask a minimal fee since they too were helped at no cost to acquire the skills. They would require them to pay about sh.400,000 to cater for training materials such as braids and chemicals for a 6months course. They hope to have expanded their business within the next three years and started a Beauty training school as well. The 26-year-old would like to receive more training in making beads, baking cakes and cosmetology so that she has a one stop centre for her clients who include bridal entourages. Currently her salon has weaves, skin care and hair relaxing products. But to diversify their income, the duo prepares French fries (chips) and other snacks in front of their premises to serve to other customers during evening hours. Basemera and Kabahweza are part of the 3,153 youths that have been skilled in the Albertine/ Rwenzori region by Enabel, through its Support to Skilling Uganda project aimed at equipping youths with skills for economic transformation and self-reliance.
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In Uganda, Johnson Ategeka defies hard start in life to become an entrepreneur
Catherine BEKUNDA | 22/08/2022
Having lost his father in 2012 and his mother 4 years later has not deterred Johnson Ategeka from succeeding in life. He dropped out of school in primary six because he occasionally had to first take on odd jobs to get school fees and other basic needs. It was during this period that George Akora, Executive Director of Yawe Foundation picked up the two brothers (Ategeka and Francis) and took them under his care.In 2017, he enrolled them for a one-year welding course at Yawe Foundation after which they upgraded their skills at St. Joseph’s Technical Institute, an Institution supported by Enabel to become a centre of excellence in Automotive mechanics situated in Fort Portal City.“I excelled at St. Joseph’s and was retained to work there,” Ategeka reveals. From the proceeds of his work, he was able to buy 12 hens and 2 goats. “I have now been self-employed for one and half years and have been able to achieve a number of things,” a smiling Ategeka shares. He has entered into a partnership with Yawe Foundation to produce shutters for their 3-storeyed building that will house the Foundation’s skills training centre. “We cost share on electricity and other utilities and the Executive director has continuously found for me big contracts from his colleagues in town,” he explains. Ategeka has recently joined Yawe saving scheme where he has deposits of more than Sh. 100,000.“I save between Sh.10,000 and Sh.30,000 every month,” he reveals. The young entrepreneur has not borrowed from the Scheme yet but will do when he starts on his business expansion programme. Ategeka, has so far trained two youth and will train another three soon. His training in welding and metal fabrication lasts 7 months. He charges Sh.80,000 per month and Sh. 500,000 annually.“This money is to buy training materials and pay for utilities such as electricity,” he quickly adds. Future plans His plan is to save enough money to buy land and build a home for himself. “I want to grow this business and have a big display area and expand to other districts too,” the ambitious Ategeka reveals adding “I want to work hard and be able to afford the good things of life.” Ategeka plans to start a family in 4 years’ time and hopes to have expanded his business by then. The 24year old whose interest had always been welding attributes his success to discipline, quality products and timely delivery of customers’ work. His appeal “I encourage other youth to embrace skills training because one cannot sleep hungry when they are skilled,” he advises. His products range from Sh.200,000 to 300,000 for a window and doors could go for between Sh.600,000 to 800,000 while a gate costs Sh.2,500,000. His only challenge is the unstable prices of raw materials, unreliable power, and the lack of other equipment used in making heavy door frames.Ategeka is one of the 3,153 youths that have been skilled in the Albertine/ Rwenzori region by Enabel, through its Support to Skilling Uganda project aimed at equipping youths with skills for economic transformation and self-reliance.
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Rwanda: Tracking Covid-19 through geomapping dashboard
Philippine DE BRUYN | 19/08/2022
Having successfully launched the first phase of its COVID dashboard, the Rwanda Biomedical Center has now decided to start the second phase of development and develop a new partnership with the support of the RESICODI project. In March 2020, the World Health Organization (WHO) declared the ongoing coronavirus outbreak: a global pandemic. The outbreak of the virus strained on health systems across several continents. Rwanda reported the first case of COVID-19 on the 14th of March 2020 and the government moved swiftly to put in place measures to minimise infection cases. During that period regular updates and awareness campaigns were initiated to inform and educate the public about pandemic. At the forefront, RBC (Rwanda Biomedical Center) deployed a digital mapping solution for health emergency response to COVID-19, to help with the mapping of COVID-19 cases in Rwanda. With this solution, RBC was able to develop a COVID-19 dashboard for Rwanda, which provided great insights and key indicators to the population such as cumulative tests, confirmed/active/recovered cases and deaths, all sorted by districts, gender and age. However, with the evolution of the pandemic, the international community and the Rwandan government have strengthened their efforts to contain the virus. Upgrading the existing dashboard with new capabilities and key indicators is therefore highly needed. It is in this dynamic that the RESICODI project intervenes. RBC wishes to upgrade existing dashboard with dynamic maps showing spatial distribution and evolution of COVID-19 cases across Rwanda since the outbreak but also capture ongoing COVID-19 vaccines administration efforts, hence achieving a comprehensive visualisation, showing how Rwanda is responding to the pandemic. Experts will therefore collaborate on the production of anticipated diverse indicators about COVID-19 that will not only benefit the public for their information but also the government to reinforce its measures in managing the pandemic and continue to make informed decisions based on available spatially distributed data. Those data are expected to provide insightful comparison between new cases development and vaccines administration. It will also help researchers and academia to gain new insights about COVID-19 management trends in Rwanda. The dashboard is available on rbc.gov.rw
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Burkina Faso: Des équipements de production et de transformation permettent à des Coopératives agricoles d'accroître leurs rendements
Kimsegninga SAVADOGO | 19/08/2022
Enabel, à travers son Intervention "Entrepreneuriat", a facilité l’acquisition à prix subventionné de matériel de production et de transformation agricole par des coopératives et entreprises de femmes et de jeunes de la région du Centre-Est. Des visites de terrain effectuées du 25 au 28 juillet 2022 auprès de quelques bénéficiaires ont permis de constater que les équipements octroyés aux producteurs et transformateurs agricoles, produisent des résultats inédits. Une ferme avicole moderne produisant de la volaille en quantité et en qualité Avec l’appui d’Enabel, Mme Keloma Franceline OUDERADOGO / KANKOANE, promotrice d’une ferme avicole parvient à produire de la volaille en quantité et en qualité. « Avec ces machines, nous pouvons produire 5 tonnes d’aliments par jour. On produit aujourd'hui beaucoup plus qu'on le faisait avant. L’équipement nous permet de produire de l'aliment pour les poussins, les poulets de chaires, les poulets de ponte et de l'aliment pour bétail ». La coopérative Nataab-Zanga des jeunes de Yargo augmente sa production de sésame Grâce à la subvention accordée par Enabel pour l’achat de matériel de production agricole (1 motoculteur, 4 tricycles, 1 semoir, 5 charrettes, 5 charrues, 12 houes, 10 bâches, 1 bascule électronique), la coopérative Nataab-Zanga des jeunes du village de Yargo à 15 km de Koupéla dans la région du Centre-Est, ont aménagé une vaste superficie où ils produisent du sésame. M. Antoine NARE, le président de la Coopérative ne pouvait cacher sa joie au passage de l’équipe d’Enabel. Il s’est exprimé en ces termes : « c’est la première fois qu’un projet nous vient en aide de façon claire et inclusive. Le matériel que nous avons reçu a été commandé par nous-même et sur la base de nos besoins. La formation reçue en plus de ces équipements, nous permettent d’augmenter fortement notre productivité. Enabel nous aide à nous développer. Avec le motoculteur par exemple, le labour d’une journée équivaut à celui d’une semaine que nous faisions. Non seulement nous gagnons en temps mais aussi cela réduit la pénibilité du travail » Les coopératives Wend-lamita et Téég-Wendé de Koupèla produisent du beurre de karité de qualité Deux coopératives féminines de production de beurre de karité (Wend-lamita et Téég-Wendé de la commune de Koupèla) ont pu acquérir des tricycles, des marmites, des bassines, des seaux, des fûts, des torréfacteurs, des moulins grâce à la subvention d’Enabel. Mme Augustine OUBDA, présidente de la coopérative Wend-lamita de Koupèla à propos des acquis : « ces équipements facilitent notre travail et nous soulagent énormément. Avant nous produisions en moyenne 25 litres de beurre de karité par jour. Depuis l’acquisition de ce matériel, notre production journalière s’élève à 60 litres en moyenne. La qualité et la quantité du beurre que nous produisons se sont accrues. Nos revenus se sont améliorés grâce aux bénéfices de nos ventes et nous arrivons à soutenir nos maris, honorer certaines dépenses familiales et subvenir aux besoins de nos enfants ».
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Niger: Restauration des aires de pâturage
Halissa HASSAN DAN AZOUMI | 18/08/2022
Le projet REPO (Résilience Pastorale Ouest Niger) financé par l’Union européenne et mis en œuvre par Enabel a comme activités principales dans les régions de Dosso, Tahoua et Tillabéri, la restauration des aires de pâturage. Plusieurs activités ont été réalisées dans la zone d’activité du projet REPO dont entre autres la réalisation de 26 224 demi lunes sylvopastorales sur 723 hectares. 2 218 personnes dont 858 femmes mobilisées les travaux de récupération des terres. Les demi-lunes sont un système crucial pour lutter contre la désertification, récupérer les terres désertiques et préserver les cultures.
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Expo 2022: Enabel supported companies in Rwanda explain exhibition outcomes
Denise NSANGA | 18/08/2022
Currently, Rwanda is at a trade deficit with imports from construction materials being ten times higher than exports. This affects the economy of the country in terms of inflation and local employment. Enabel, through its project “Urban Economic Development initiative” (UEDi), intends to boost Made in Rwanda production (MiR) to meet national demand and sustain the rate of urbanization in Rwanda and in the long term to be competitive on regional and international market by supporting key companies in the stone and clay value chains. With the 25th Rwanda International Trade Fair organized by the Private Sector Federation (FSF) that took place from July 26th up to 16th August 2022, Enabel and its stakeholders supported eight companies in Clay and Stone value chains to exhibit their products at the fair, namely Stonecraft, EAGI, CAMOSAG Ltd, RCGF Rwanda, Multiple choice general supplies and services, OPTIMA, Jacques Mutokambali Ltd and AXWA. The initiative aimed at allowing the local companies in the clay and stone value chains to exhibit and promote their products, facilitate their networking opportunities including connection with potential buyers. The support included the provision of stands and promotional materials. “We have sold and received many orders” – Exhibitors As a result of participating in the exhibition, companies promoted their businesses, sold products, received orders and connected with other entrepreneurs. Mr Byazaire Kitoko showcased tiles and paving stones made by CAMOSAG Ltd. He testified that his company benefited a lot from the exhibition: “Visitors got to know our products - they thought they were very expensive and made from abroad- they appreciated the technology they are made with and took our contacts. In addition, four visitors made orders, two visited our showroom which is in Kigali, Kicukiro district. More importantly, we are going to review, improve our production technology so as to make products more competitive with a lower price”. Wmebesa Kenneth who represented AXWA Ltd said: “We have sold 10,000 bricks equal to two million Rwandan francs to clients obtained in the exhibition and we received many orders. In addition, we learned from others how we can improve our production process for better quality and less cost products.” Stone Craft Ltd declared having sold their products to five clients and received orders. “Many people liked our stone products, they learnt where our factory and showroom are located, and promised to buy in the future.” Stressed Flavie Umurenzi. Rwanda International Trade Fair is organised every year and attracts around 400 local, regional and international companies to exhibit their products. People between eight thousand and fifteen thousand visit the 3-week long exhibition every day.
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Mauritanie, lancement de la campagne agricole au niveau du barrage de Legrane
Aminata KANE | 18/08/2022
La campagne agricole 2022-2023 a été lancée le vendredi 5 août 2002 au niveau du barrage de Legrane, par le Gouverneur de l’Assaba (zone d'action), M. Mohamed Ould Ahmed Maouloud. Cette campagne a été rehaussée par la présence de la Maire de Legrane, Mme El Aliya Mint Menkouss, qui est aussi la Secrétaire Générale du ministère des affaires étrangères et de coopération. La cérémonie a vu la présence des autorités administratives, militaires et communales de la Wilaya ainsi qu’un important public venu de toute la circonscription communale. Dans son discours de bienvenue, Mme la Maire a mis l’accent sur l’importance de cet ouvrage, qui est un investissement structurant réalisé par Enabel sur financement de l’Union européenne, et qui contribuera à la fixation des populations dans leur terroir en luttant contre l’exode rural et aussi à la réduction de la pauvreté au niveau de la commune toute entière, à travers l’augmentation de la production agricole. Elle a, à cette occasion, remercié Enabel et la DUE en Mauritanie pour cette réalisation grandiose, qui faisait partie des besoins réels exprimés par les populations rurales relevant de sa commune. Le Gouverneur de l’Assaba a profité de cette journée de lancement de la campagne agricole depuis Legrane, pour rappeler la place accordée par les pouvoirs publics à l’agriculture, et aussi, l’importance de la mise en valeur des investissements hydro-agricoles, en vue de l’atteinte de la sécurité alimentaire dans le pays. Il a par la suite remercié ENABEL tout comme l’Union Européenne, qui ont permis la réalisation de cet important ouvrage, dont les communautés doivent se l’approprier et veiller à sa préservation. Quant au Délégué Régional de l’agriculture, il a indiqué que le lancement de la présente campagne agricole 2022-23 est accompagné de la distribution d’intrants agricoles visant à appuyer les agriculteurs en vue de booster la production agricole dans la région, à l’instar des précédentes campagnes menées par le passé. Ainsi, les intrants agricoles distribuées se composent de :Semences de différentes variétés;Charrues agricoles;Pulvérisateurs; etAutres petits matériels agricoles Il a ensuite conclu en rappelant aux agriculteurs que la mise en valeur adéquate dudit barrage de Legrane, contribuera à réduire l’exode rural au niveau de la zone, en plus de la lutte contre l’insécurité alimentaire et la malnutrition dans notre pays, et naturellement, à améliorer les conditions de vie des populations cibles, et notamment, celles de la Commune de Legrane. Le Coordinateur Régional de RIMDIR et le Chef de projet VSF-B en Assaba ont tour à tour pris la parole pour rappeler les réalisations menées au travers de la constitution du COGES (Comité de gestion et de suivi) du barrage, des retombées financières à travers les actions sous forme d’HIMO (haute intensité main d’œuvre) ayant bénéficié aux communautés surtout pendant les périodes de soudure, dans le cadre des actions de CES/DRS (conservation des eaux et des sols/défense et restauration des sols) menées pour non seulement consolider l’ouvrage mais aussi pour la restauration des sols dégradés au niveau de la zone. Ainsi, 500 personnes vulnérables ont bénéficié d’un montant de 206 000 MRU, dans le cadre des activités en HIMO, relatives à la réalisation de pare-feu manuels, de seuils de ralentissement gabionnés et autres cordons pierreux.A cette occasion, le Coordinateur régional a procédé par la suite à une visite guidée sur le site, à travers la présentation du barrage dont le volume de stockage d’eau s’élève à 613 000 m3 et qui couvre une superficie totale cultivable de 71 hectares, comparativement à la première superficie qui s’élevait à 40 ha, faute d’ouvrages de retenue d’eau de qualité à même de couvrir toute la cuvette du plan d’eau pendant la saison hivernale. Par ailleurs, dans le cadre de l’articulation entre les programmes RIMDIR et RIMFIL, il est prévu de développer du maraichage, avec en perspective l’augmentation de la production maraichère et des revenus y afférents, en plus de la réduction de la malnutrition chez les groupes vulnérables. Dans l’après-midi, la délégation conduite par le Gouverneur a procédé à la visite d’un jardin maraicher et fourrager d’un facilitateur ayant bénéficié de la formation CEAP pastoralisme de l’année dernière, dans le cadre des activités de RIMFIL. La délégation a écouté les explications fournies par un groupe de facilitateurs sur les retombées positives de cette formation CEAP pastoralisme sur leurs exploitations, en termes de fabrication des mottes pour la stabulation de certaines laitières, d’augmentation de la production laitière, mais aussi en matière de santé animale et de diversification de leur production. Ils ont aussi rappelé avoir bénéficié de semences fourragères offertes par RIMFIL, dans le cadre de la promotion des cultures fourragères, qui commence à faire une tache d’huile au niveau de toute la zone et notamment au niveau du pôle de développement de Legrane.#actforimpact #enablingchange #sdgd
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Au Niger, le lait local est valorisé!
Halissa HASSAN DAN AZOUMI | 17/08/2022
L’union Tchippal, est un groupement de femmes et jeunes filles transformatrices et vendeuses de lait à Doutchi, région de Dosso. Elles transforment le lait frais en yaourt sucré, non sucrée et beurre de vache. De 45 litres/jour de lait, l’union Tchippal est passée à une capacité de 180l/Jour. Avec l’appui technique, financier et en équipements apporté par le projet d’appui au développement de l’élevage d’Enabel, les femmes du groupement ont pu améliorer la qualité de leurs produits et augmenter leurs bénéfices.
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Burkina Faso: Enabel renforce les compétences des greffiers pour améliorer la prise des notes dans le cadre de procès pénaux
Kimsegninga SAVADOGO | 17/08/2022
Enabel à travers le Projet d’appui au renforcement de la justice pour lutter contre l’impunité (PARJI) poursuit le renforcement des compétences des greffiers audienciers pour améliorer la prise des notes dans le cadre du procès pénal. En collaboration avec la Direction centrale des Greffes du Ministère de la justice et des droits humains chargé des relations avec les institutions (MJDHRI), Enabel et l’Organisation International de Droit du Developpement ont appuyé la tenue d’une session de formation sur les techniques de prise de notes d’audience et la gestion du plumitif au profit des greffiers audienciers. La session a eu lieu à Koudougou du 8 au 11 août 2022. L’une des missions essentielles du greffier, c’est l’assistance du juge et le principal outil qui lui garantit l’exécution efficace de cette mission d’assistance est la prise de notes lors des procès. Le législateur consacre le greffier comme étant le témoin légal de la procédure judiciaire. Il est donc important que les notes prises par le greffier soient de bonne qualité et lisibles. Au regard de la pertinence de l’initiative, le chef du département en charge de la justice, Maître Barthélémy Keré n’a pas voulu se faire conter l’évènement. Le Ministre de la justice et des droits humains chargé des relations avec les institutions lui-même a fait le déplacement de Koudougou pour présider la cérémonie d’ouverture de la session. Selon le ministre, « de nos jours, il a été donné de constater une sorte de désintérêt des principaux acteurs que sont les greffiers vis-à-vis de ces précieuses notes d’audience. Il en résulte que celles-ci faites par certains d’entre eux sont devenus parfois lapidaires, surchargées et illisibles. De telles notes ne permettent pas de rendre fidèlement compte de l’audience et sont de ce fait inexploitables et inutiles ». C’est pourquoi, Maître Barthélémy Keré salue la tenue de cette session de formation au profit des greffiers audienciers. Le contenu de la formation Cette session est la troisième qu’Enabel organise conjointement avec un autre partenaire technique et financier, l’Organisation Internationale de Droit du Développement (IDLO). Toutefois, elle est la huitième pour Enabel qui accompagne le renforcement des greffiers audienciers des juridictions de sa zone d’intervention depuis l’année 2021 et qui a contribué à former à ce jour plus de cent cinquante (150) greffiers audienciers. Cette session de formation, tout comme les précédentes, s’est fixée pour objectif d’améliorer la qualité des notes d’audience dans le procès pénal et la tenue du plumitif. Il s’est agi spécifiquement de présenter les fonctions essentielles de l’intérêt des notes d’audience, de doter les participants de connaissance sur les techniques de prise de notes d’audience, de présenter les formalités d’authentification du plumitif, d’améliorer la qualité de la transcription des débats lors des audiences et de réfléchir sur les mesures appropriées pour une bonne conservation du plumitif. Durant les quatre jours de formation, les greffiers ont eu droit à des mises en situation à travers des cas pratiques, des travaux de groupe et des simulations de prise de notes au cours d’une audience. Elle a, à termes, permis aux participants d’acquérir de bonnes pratiques et usages en la matière et devrait contribuer à une amélioration significative de la prise de notes d’audiences. Yamnoma Geoffroy ZONGO / Communication Officer
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Burkina Faso: Amélioration de la résilience des populations en aménégeant des bas-fonds rizicoles à leur profit
Kimsegninga SAVADOGO | 17/08/2022
Financé par Enabel et mis en œuvre par un consortium d’ONG constitué de Welthungerhilfe (WHH), l’Association pour la Recherche et la Formation en Agroécologie (ARFA), le Réseau de Communication sur le Pastoralisme (RECOPA) et de l’Institut International d’Ingénierie de l’Eau et de l’Environnement (2iE), le projet de Promotion de l’Employabilité, la Cohésion, l’Inclusion Sociopolitique des jeunes et femmes dans la région du Centre-Est (PRECIS) a aménagé deux bas-fonds rizicoles de cinq hectares chacun, au profit de 80 femmes et hommes. Dans le cadre de la mise en œuvre du projet, 40 femmes et 40 hommes ont été sélectionnés pour la valorisation des bas-fonds rizicoles de Kokossé et de Kougré. En effet, un ensemble de critères et de stratégie de ciblage a été définie par l’équipe de projet et validée par un comité ad hoc lors de l’atelier d’élaboration des cahiers de charge des aménagements agricoles et pastoraux. Ce comité était essentiellement composé des autorités communales, de la Chambre Régionale d’Agriculture (CRA), des services techniques déconcentrés (Agriculture, ressources animales et environnement), de personnes ressources de chaque village et de l’équipe du projet PRECIS.Valorisation de la main d’œuvre locale Le projet s’est inscrit dans une logique d’aménager des sites de productions agricoles dans ces deux villages pour les bénéficiaires ayant été retenus. Les entreprises attributaires ont débuté les travaux d’aménagement des deux bas-fonds le 09/05/22. Le projet a prévu la valorisation de la main d’œuvre locale dans la réalisation des infrastructures afin de les permettre de s’approprier des techniques de construction et de pouvoir assurer l’entretien des ouvrages eux-mêmes plus tard d’une part et d’autre part créer des emplois temporaires au niveau de la population. Pour ce faire, l’équipe de mobilisation a impliqué de manière effective la population locale dans les travaux d’aménagement de bas-fonds et de matérialisation à la peinture des tronçons de pistes à bétail. Les assistants techniques du projet avec l’appui des agents d’agriculture ont supervisé les travaux HIMO réalisés par les bénéficiaires identifiés. Les travaux ont porté sur le ramassage des agrégats, la réalisation des fouilles, la construction des diguettes principales, la délimitation des parcelles attribuables pour chaque exploitant, le balisage des pistes à bétail et la délimitation des tronçons de pistes à bétail et aires de pâture et de repos. Depuis le début du projet en avril 2021, le nombre de bénéficiaires des activités HIMO est de 458 dont 100 femmes. Les bas-fonds aménagés de Kokossé et Kougré fonctionnels A ce jour, les sites aménagés sont remis aux bénéficiaires. Pour la campagne agricole humide 2022, les bénéficiaires ont déjà fait le semis du riz dans ces bas-fonds. Le niveau d’évolution des semis est rassurant. Comparativement aux semis de riz des années antérieures, ceux de cette année sont nettement développés et promettants selon les populations bénéficiaires. Grâce à l’aménagement des bas-fonds qui a respecté les normes techniques, la différence des semis à la même date est meilleure cette année par rapport à l’année 2021. Nourrissant l’espoir que les pluies seront bien réparties et que la pluviométrie pourra être très bonne dans son ensemble, les riziculteurs occupant ces bas-fonds aménagés sont à pied d’œuvre pour les prochaines étapes d’entretien des semis jusqu’à la récolte. Yamnoma Geoffroy ZONGO / Communication Officer
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VIDEO: Les « zémidjans », figures iconiques de la sensibilisation à la Covid-19 au Bénin
Reece-hermine ADANWENON | 16/08/2022
Enabel au Bénin à travers le programme P@SRIS ne baisse pas la garde au sujet de la mobilisation des communautés pour l’observation, le respect des gestes barrières et la vaccination contre la Covid-19.Au Bénin, nous avons mobilisés les rois du transport urbain appelés « Zémidjan » ou « Zém », qui signifie « prends-moi brusquement » ou encore « emmène-moi vite » pour sensibiliser davantage les populations sur cette pandémie qui continue de faire des vagues et plus encore dans le silence.Ces soldats de la route immédiatement disponibles et prêts à rallier tous les coins et recoins de la cité, de jour comme de nuit ont été formés et outillés pour devenir de véritables supports ambulants de communication pour sensibiliser, éduquer et informer les populations sur la maladie et la nécessité de se faire vacciner.
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Enabel participe intensivement à la promotion et au développement des zones rurales mauritaniennes
Aminata KANE | 16/08/2022
L’action d’Enabel en Mauritanie vise à promouvoir et renforcer le développement de chaînes de valeur agricoles et pastorales inclusives et durables, comme des leviers à la fois de:-croissance-résilience au changement climatique-lutte contre la pauvreté-insécurité alimentairePour arriver à ses fins, le programme RIMFIL organisent des sessions de formation de facilitateurs sur l´approche Champs-Ecoles Agro-Pastoraux (CEAP) qui vise à renforcer les capacités techniques et organisationnelles des agriculteurs et des pasteurs à travers l’amélioration de leurs capacités d'observation, d´analyse et de prise de décision.En quelques chiffres pour illustrer l'avancement de l'approche:•Champ école agricole : 120 facilitateurs paysans pour 4 régions sur les cultures de décrue et vivrières•Champ école agro pastorale : 60 facilitateurs laitiers dans 2 bassins laitiers : (villes) Guérou & TimbedraOn peut dire que l'atteinte de cet objectif est en marche et que cette approche originale et participative avec une forte préoccupation de durabilité environnementale et de viabilité économique joue son rôle.#enablingchange #ACTFORIMPACT #SDGs
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Au Niger, une caravane ambulante sensibilise la population sur les soins ophtalmologiques, ORL et de santé mentale!
Halissa HASSAN DAN AZOUMI | 16/08/2022
Le projet d’appui au système de santé -PASS Sutura a mis en place depuis une caravane d’information et de sensibilisation sur les soins spécialisés avec comme objectif principal, la promotion des soins ophtalmologiques, l’ORL et la santé mentale dans le département de Gaya. L’inauguration des hôpitaux des districts de Gaya et Gothèye en 2021, construits et équipés par Enabel a permis de recomposer et augmenter l’offre de soins avec l’introduction des soins spécialisés : l’ophtalmologie, la Santé Mentale et l’ORL. En 2021, 288 personnes ont retrouvé la vue grâce aux 3 camps de chirurgie de la cataracte financés par Enabel dans le district de Gaya.
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Rwanda: Aiming at creating a decent work force
Alexandre KAYITARE | 16/08/2022
Since March 2021, Enabel in Rwanda in partnership with Rwanda TVET Board (RTB) through the Urbanization program (UEDi) is implementing a 6-month short dual learning program. The program supports skills development and aims at creating a well skilled workforce in construction sector with more focus on the production and use of Made in Rwanda (MiR) construction materials. On 12th August 2022, 580 young men and women who pursued the Dual training officially graduated from their respective areas of training. The graduation ceremony was held in IPRC Kigali, and was officiated by various officials from the Ministry of labor, Ministry of Education, and more specifically was attended by the Ambassador of Belgium in Rwanda HE Bert Versmessen. The training is offered in five trades namely Building construction, Carpentry, Domestic electricty, Welding and Plumbing and it is delivered through the partnership between TVET schools and construction companies & craftsmen. Trainees spend three months at school and the other three months in the workplace. Both school trainers and In company Instructors (ICIs) collaborate to facilitate trainees in acquiring a series of theoretical and practical hands-on skills relevant for the labor market. Three selected TVET schools that deliver the programs are Ecole des Sciences et Technique – EST Busogo, Ecole Technique Saint Kizito Musha and Saint Martin Gisenyi. The program targets the most vulnerable youth according to the national livelihood classification {Ubudehe}, category 1 and 2 and ensures that candidates are given a chance to learn skills that would improve their livelihood. “Right after I finished my program, I earned a decent job that pays me a significant salary.” Says Cyurinyana Henriette a young girl from Gicumbi District. She added that she saves the earned money in Small livestock which has been her young age dream. In addition to the skills development of young graduates through dual training in construction sector, the program reinforces the institutional capacity of RTB by supporting the development or review of curricula and other instructional materials and by contributing to the development of strategic documents. So far, four construction curricula were supported with the integration of the Made in Rwanda and quality standards (Building construction, Land surveying, Plumbing and Public works) and dual training programs were developed for the five supported trades. At organizational level, partners including associations, partner schools and companies are supported in the design, implementation and monitoring of participatory dual training. Technical and pedagogical trainings are organized for administrative and technical staff involved in the implementation of dual training. A recent investigation shows that 82% of reached graduates, i.e. 195 of 237 trainees reached on phone out of 358 trainees who completed the training program in the 1st two batches have been (self-) employed, and some of them have been hired by companies that have hosted them during the in-company training.
