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Campagne de sensibilisation pour l’inscription massive des enfants à l’école
Paola VANGU TSAKALA | 13/11/2023
Dans la province éducationnelle I du Kasaï- Oriental, la sensibilisation porte à porte a été faite dans 4 sous divisions sur les 8 qui la constituent. 4125 ménages ont été touchés et 1248 enfants dont 614 f i l les, ont été identifiés et envoyés à l ’ école la plus proche par les sensibilisateurs de la campagne massive à l ’ inscription, en collaboration avec leurs parents. L’ objectif de la campagne est de conscientiser les parents d’ élèves à faire inscrire tous leurs enfants, f i l les et garçons en âge scolaire, à l ’ école sans discrimination de religion, ethnique, culturelle, l inguistique ou autre forme de vulnérabilité, afin d’ augmenter le taux des élèves inscrits à l ’ école. Une session d’ évaluation de cette campagne, lancée durant la période de septembre à octobre par Madame la Gouverneure de la Province du Kasaï- Oriental, a mis en évidence ces résultats à la satisfaction des autorités provinciales, éducationnelles, scolaires, de la Task force provinciale ainsi que les partenaires techniques et f inanciers du domaine de l ’ éducation.
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Septième (7ème) édition du salon des métiers et de la formation (SMF)
Paola VANGU TSAKALA | 13/11/2023
Les organisateurs de la SMF ont également présenté 140 jeunes accompagnés par le Centre de Ressources du Haut- Katanga et dont les connaissances ont été certifiées dans les domaines suivants : Conduite engins, maintenance des engins, électricité des engins, transition moteur, caristes, déclarants en douane. Ces jeunes ont reçu des attestations de réussite au cours d’ une cérémonie présidée par Madame la Ministre provinciale de l ’ éducation du Haut Katanga. Ces attestations clôturent les différentes formations professionnelles accélérées, organisées et dispensées par les Entreprises Congo Equipment et CEMA avec l ’ appui de Enabel via le Projet VET Toolbox. La 7 e édition du SMF a connu une forte mobilisation partenariale dont l ’ appui de Enabel en collaboration avec World Skills Belgium avec une participation d’ une forte délégation des coordinations Enabel de la Tshopo et du Kasaï Oriental, mais aussi de la GIZ, de l ’ EPST Haut Katanga 1 , de la FEC et de l ’ INPP Haut Katanga ainsi que des Entreprises locales comme la Mining Engineering Services ( MES), la Gécamines et Tenke Fungurume Mining.
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En Mauritanie: Lancement de l'élaboration de la stratégie et du plan directeur pour la digitalisation du secteur de la santé
Aminata KANE | 10/11/2023
Ce 6 novembre a eu lieu à l'hôtel Mauricenter le lancement de l'élaboration de la stratégie et du plan directeur pour la digitalisation du secteur de la santé financé par D4DHub et l'Union Européenne et suivi techniquement par Enabel à travers un prestataire de service Deloitte. Le séminaire a été ouvert par un mot de Monsieur le Secrétaire Général de la Santé. Avec la participation du Chef de la Coopération de l’Union Européenne, le Représentant de l’OMS ainsi que les représentants des structures de santé primaire, des ministères partenaires, des PTF et des cliniques privées. La Mauritanie concentre de plus en plus ses efforts sur la transition numérique qui représente un levier majeur pour le développement de l’économie numérique et l’atteinte des objectifs de développement durable. Dans ce contexte, le Ministère de la Transition Numérique et de la Modernisation de l’Administration (MTNIMA) a défini l’Agenda Numérique 2022-2025 du pays, et qui priorise la transformation numérique du secteur de la santé parmi d’autres secteurs prioritaires, et qui définit les indicateurs de développement numérique pour le secteur de la santé (taux d'établissements publics médicaux utilisant le numérique, taux de la population disposant d’un Dossier Médical Partagé, etc.). Ceci est renforcé par la création d’une nouvelle Direction de l’Informatique de la documentation et de la Traduction au niveau du Ministère de la Santé afin d’accompagner la digitalisation de son secteur. De plus, le MTNIMA, a initié en 2022 une demande d’appui du programme européen D4D Hub pour l’élaboration d’une stratégie et du schéma directeur de Santé Digitale. Cette requête a été portée par le Ministère de la Santé et a été validée en décembre 2022, et sera réalisée dans le cadre d’un appui financier de l’Union Européenne et d’un appui technique d’ENABEL. Ce projet a pour objectif général d'accompagner le Ministère de la Santé et le MTNIMA dans la mise à jour de la stratégie pour la Transformation numérique du Secteur de la Santé et d'une feuille de route associée pour la mise en œuvre de cette stratégie. Les objectifs particuliers sont les suivants: Faire une revue et une actualisation de la stratégie Santé NumériqueAccompagner le Ministère de la Santé et MTNIMA dans la définition du schéma directeur des systèmes d'information pour la transformation numérique du secteur de la santéUn projet ambition qui participera à l'amélioration de la santé en Mauritanie.
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Remise officielle des clés du nouveau bâtiment des services techniques déconcentrés de BUMBA
Paola VANGU TSAKALA | 09/11/2023
Les clés du bâtiment réhabilité et destiné aux Services Techniques Déconcentrés ( STD) impliqués dans la gestion durable des ressources naturelles du territoire de Bumba ont été officiellement remises le 29 septembre 2023 par notre équipe du PIREDD- MO à l ’ Administrateur du territoire. I l s’ agit des STD de l ’ Environnement et Développement Durable, de l ’ Agriculture et du Développement Rural , qui disposent désormais de bâtiments équipés de mobiliers fabriqués avec des essences de bois locaux et d’ un système solaire permettant une alimentation en énergie durable . . . et qui favorisent ainsi des conditions optimales de travail. Nos équipes ont également présenté le bâtiment rafraichi de l ’ Administrateur du territoire ainsi que le nouveau bâtiment bioclimatique construit en annexe de celui des Services Techniques où sont logés les équipes du PIREDD, afin de collaborer au plus près de leurs partenaires. Un partenariat désormais mieux scellés !
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26 Kilomètres des routes de dessertes agricoles réhabilitées et 25,5 HA reboisés
Paola VANGU TSAKALA | 09/11/2023
L’ ONG Développement Rural Congo ( DRC) exécute actuellement les travaux de réhabilitation des routes de déserte agricole dans la périphérie de la commune rurale de BINGA avec l ’ appui financier du le PIREDD- MO. L’ objectif est de désenclaver quatre ( 4 ) groupements périphériques des plantations dans la province de la Mongala : MOMBANGI, DIOBO, BOSO NGUMONI et BOKUT. Le désenclavement de ces zones agricoles permettra d’ acheminer facilement les récoltes vers deux ( 2 ) grands centres de consommation que sont la commune rurale de BINGA et le territoire de LISALA à travers la route Nationale N° 6 .L’ ONG DRC réalise également l ’ agriculture et le reboisement de trois ( 3 ) espèces forestières reboisées notamment: l ’ acacia, hévéa et le palmier à huile, espèces qui contribuent à réduire la déforestation. Au total, 252 , 5 ha sont reboisés dont 129 , 5 ha d palmier, 50 ha d’ hévéa et 73 ha d’ acacia
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Septième (7ème) édition du Salon des Métiers et de la formation (SMF) : Le palmarès satisfaisant des coordinations provinciales
Paola VANGU TSAKALA | 09/11/2023
La 7 ème édition du SMF a vécu, du 26 au 29 septembre dans la ville de Lubumbashi, au coeur de la province du Haut- Katanga. Cinquante- trois ( 53 ) jeunes ont pris part à cette compétition pour le concours des métiers 16 médailles ont été décernées aux lauréats dont 4 filles. Félicitations aux jeunes médaillés, dont la formation a été appuyée par nos programmes dans les coordinations suivantes : Haut- Katanga - 7 médailles : 4 d’ or : carreleur, installation électrique, soudeur et restauration service) ; 2 d’ argent ( restauration et service et maçon) · 1 de bronze ( modéliste) Tshopo - 5 médailles : 3 médailles d’ or ( menuisier, technicien Web, maçon) · 2 médailles d’ argent ( maçon et menuisier) Kasaï oriental - 3 médailles : ·1 d’ or ( modéliste) · 2 d’ argent ( modéliste, menuisier) Lualaba - 1 médaille d’ argent ( installateur électricien)
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Renforcement des capacités de la 5ème promotion des inspecteurs généraux
Paola VANGU TSAKALA | 09/11/2023
Le 18 septembre à Kinshasa a débuté une formation de 90 jours de la 5 ème promotion des Inspecteurs Généraux de la Police Nationale Congolaise ( IGPNC). 45 inspecteurs dont 12 femmes seront formés afin d’ optimiser leurs compétences pour un meilleur exercice de leurs missions d’ enquête, de contrôle, d’ audit et d’ évaluation. Cette formation est organisée par ( IGPNC) avec le soutien de notre Programme PARP I I I et l ’ appui de BCNUDH & UNPOL.
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En Mauritanie : formation réussie pour les facilitateurs des Champs Écoles Agropastorales
Aminata KANE | 09/11/2023
L’Action d’Enabel vise à promouvoir et à renforcer le développement de chaînes de valeur agricoles et pastorales inclusives et durables, comme des leviers à la fois de croissance, mais aussi de résilience au changement climatique, de lutte contre la pauvreté et d’insécurité alimentaire. L’introduction d'une nouvelle approche a été faite par Enabel à travers le programme RIMFIL financé par l'Union européenne. Le programme RIMFIL repose sur trois axes : l'appui conseil, la structuration et le financement des acteurs.L'approche CEAP (Champs Écoles Agropastorales) a été adoptée par les ministères de l'Agriculture et de l'Elevage afin de divulguer ce nouveau concept. Deux Masters Trainers (formateurs/coachs) ont été recrutés pour former les acteurs des filières : Mr Bocar Sow pour le pastoralisme et Mr Sidi Hmeida pour l'agriculture. Déjà plus de 350 facilitateurs ont été formés, qui à leur tour formeront leurs pairs dans leurs villages respectifs. En octobre 2023, s'est déroulée la dernière séance de formation avec l'organisation de l'atelier bilan pour les villages de Kankossa et Djiguenni. Quinze facilitateurs de chaque wilaya (divisions administratives) sont venus présenter leurs compétences acquises durant les formations. Le hakeem (préfet) de la wilaya de Kankossa, le coordinateur régional d'Enabel et les chefs de projet subsides mais aussi l'expert filière plus les techniciens filières de l'Assaba ont participé à l'évènement. Le bilan a consisté en une visite du périmètre fourrager du champ-mère avec une présentation et explication sur :les différentes espèces et variétés de plantes mises en place les systèmes d'irrigation la salle exposition des bottes fourragèresle bio insecticide fabriqué par les facilitateurs etl'exposition de semence de différentes variétés fourragères.Chaque facilitateur a ensuite expliqué un thème suivi durant les 4 sessions de formations sur les enquêtes de base, les différents mode de plantation du marafalfa, la santé animale avec les différentes maladies et remèdes et le compostage et la fabrication de botte fourragère. Pour finir, une restitution a été faite à un promoteur pour qu'il puisse utiliser l'alimentation fourragère pour améliorer sa production laitière. L'évènement s'est clôturé par la remise des diplôme aux facilitateurs. Un impact concret pour le projet RIMFIL et la propagation de compétences pour les agropasteurs des régions vulnérables de la Mauritanie.
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Le secteur des HORECA au cœur d'un atelier
Paola VANGU TSAKALA | 09/11/2023
Les acteurs du secteur de l ’ HORECA ( Hôtels- Restaurants- Cafés) ont pris part à un atelier organisé par le Centre de Ressource ( Cd R) Mosala et notre programme Kin Emploi au Cercle Elaïs le 18 septembre. Ce secteur étant important pour l ' économie locale en matière d' emploi des jeunes, i l était question de comprendre et d’ analyser les défis auxquels font face ces jeunes en quête d’ emploi afin d’ améliorer leurs compétences.
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66 Entrepreneur.es défendent leurs projets
Paola VANGU TSAKALA | 09/11/2023
Notre programme Kin Emploi est fier d’ avoir accompagné durant 6 mois 66 entrepreneurs dont 11 femmes en accélération et 26 en incubation dans leur parcours. I ls ont présenté leurs projets et reçu des brevets lors des Demo Days organisés à Silikin Village, dans la commune de la Gombe du 13 au 14 septembre 2023 . Demo Days, c’ était deux jours de présentation de leurs produits et services, des expositions et des échanges. L’ ambiance était au RDV pour ces jeunes très motivés et porteurs d’ espoir pour la jeunesse kinoise.
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Appui à l’entrepreneuriat des jeunes dans la province du Lualaba au KATANGA BUSSINESS MEETING (KBM)
Paola VANGU TSAKALA | 09/11/2023
Les jeunes du SOPA ( Standard Operational Business Plan d’ Affaires) œuvrant à Kolwezi ont eu l ’ opportunité de présenter leurs produits et services au public local, national et international lors du Katanga Business Meeting ( KBM) la province du Lualaba. Ces jeunes sont accompagnés dans leur formation par notre Programme Travail Décent et Protection Sociale - coordination du Haut Katanga et Lualaba.
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Démarrage du Programme Jeunesse Créative
Paola VANGU TSAKALA | 09/11/2023
Notre programme Jeunesse Créative a démarré ses activités le 12 septembre 2023 avec un atelier de 3 jours au Cercle Elais dans la commune de la Gombe. L’ atelier a réuni les partenaires, les acteurs nationaux et internationaux de mise en œuvre du projet notamment : Les représentants du ministère de la culture et des arts, du ministère de la jeunesse, des associations et ONG militantes pour la culture et la jeunesse congolaise. L’ objectif était de développer une compréhension commune du programme, réviser sa théorie du changement ainsi que son cadre logique. Ce programme vise principalement à offrir aux jeunes et prioritairement aux jeunes femmes, une perspective d’ avenir en termes d’ épanouissement socio- culturel.
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RDC : Formation pour 150 policiers grâce à la mise en œuvre du volet Police de Proximité du programme PARP III
Paola VANGU TSAKALA | 09/11/2023
Le 20 octobre 2023 s'est déroulé le lancement de la formation pour 150 policiers sur le site de Yionda dans la ville de Mbandaka, province de l’Équateur. Cette formation entre dans le cadre de la mise en œuvre du volet Police de Proximité du programme PARP III, lui-même financé par l’Union européenne. La formation se déroule sur 6 mois et est dispensée par 19 encadreurs et 20 formateurs, tous issus de la garnison de la Police de l’Équateur. Des expert.es du programme d’appui à la réforme de la Justice (PARJ II) sont également impliqués.Lien vers le projet PARP III : https://open.enabel.be/en/COD/2492/p/programme-d-appui--la-rforme-de-la-police-parp-phase-iii.html
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Lancement officiel du programme Travail Décent et Protection Sociale en République Démocratique du Congo
Paola VANGU TSAKALA | 09/11/2023
Le programme Travail Décent et Protection Sociale (TD-PS) a été officiellement lancé le 14 septembre 2023 à Béatrice hôtel dans la commune de la Gombe, en présence de S. E. la Ministre de l’Emploi, Travail et Prévoyance Sociale, Madame Claudine NDUSI et de Madame l’Ambassadrice du Royaume de Belgique en RDC, Roxane de Bilderling. Le programme TD-PS a pour objectif de permettre aux jeunes et aux femmes en âge de travailler de s’engager dans un travail décent, d’avoir accès à une meilleure protection sociale par le droit du travail et de participer à un dialogue social plus inclusif.
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formation des formateurs du système de l’état civil en andragogie et en ingénierie : Un pas crucial vers l'amélioration de l'État Civil en Guinée
Fatimatou Mouctar DIALLO | 07/11/2023
Du 30 octobre au 03 novembre 2023, s’est tenue à Conakry une formation de grande envergure destinée aux greffiers, magistrats et cadres du ministère des Affaires étrangères, tous impliqués dans le projet pilote d’amélioration de l’état civil en Guinée par la La numérisation. Cette formation intensive a été organisée dans le cadre de la collaboration entre Enabel et les autorités guinéennes, visant à renforcer les compétences des acteurs clés du processus d’amélioration du système d’état civil, un élément essentiel pour garantir les droits et les services de base à la population guinéenne. L’accent principal de cette formation était mis sur deux aspects cruciaux : l’Andragogie et l’Ingénierie de Formation. L’Andragogie, qui se concentre sur l’enseignement aux adultes, est une approche pédagogique spécialement adaptée aux besoins et aux caractéristiques des apprenants adultes. L’Ingénierie de Formation, quant à elle, vise à concevoir et à mettre en œuvre des programmes de formation efficaces et ciblés. Les participants ont eu l’opportunité d’approfondir leur compréhension de ces concepts clés et de développer des compétences pratiques qui seront capitales pour la mise en œuvre réussie de la digitalisation de l’état civil en Guinée. La cheffe du projet de digitalisation de l’état civil à Enabel, a souligné l’importance de cette formation en déclarant : « La qualité de la formation des acteurs impliqués dans ce projet est essentielle pour garantir la réussite de cette initiative qui aura un impact significatif sur la vie des citoyens guinéens. Nous sommes convaincus que les compétences acquises lors de cette formation seront mises à profit de manière efficace. » Les participants ont exprimé leur satisfaction quant à la qualité de la formation et ont souligné l’importance de telles initiatives pour renforcer les capacités des acteurs locaux et contribuer à l’amélioration des services publics en Guinée. Cependant, la formation a permis aux 15 formateurs d’acquérir une méthodologie pour concevoir un projet de formation efficace et cohérent, d’évaluer les besoins et d’élaborer des supports de cours, de concevoir des séquences pédagogiques à l’évaluation de la formation et de créer des modules sur l’authentification des actes d’état civil et l’application des textes de lois. Cette formation marque une étape importante dans la réalisation du projet d’amélioration de l’état civil en Guinée, et les participants sont désormais équipés des connaissances et des compétences nécessaires pour jouer un rôle central dans cette entreprise d’envergure nationale
