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Les dispositions législatives et règlementaires des coopératives et structure assimilées connues par des acteurs.ices du Centre-Nord
Geoffroy ZONGO | 10/02/2025
Du 17 au 19 décembre 2024, Kaya, dans la région du Centre-Nord, a abrité un atelier de formation sur les cadres législatifs et réglementaires des Sociétés Coopératives Simplifiées (SCOOP) et des Sociétés de Cautionnement Mutuel (SCM). Organisé par Enabel à travers son programme OKDD , cet atelier a permis de renforcer les capacités de 43 participants issus d’institutions publiques et privées, ainsi que de la société civile. En rappel, OKDD est un programme qui se concentre sur le développement économique durable et inclusif des territoires. De plus, il vise à renforcer la gouvernance locale et à favoriser une meilleure organisation des acteurs économiques. En promouvant les SCOOP et SCM, OKDD contribue directement à la formalisation des entreprises informelles, un levier essentiel pour l'accès aux crédits, la mutualisation des ressources et la création d'opportunités économiques pérennes. Au cours de ces trois jours, les participants ont exploré des thématiques variées, telles que : les étapes de création et de gestion des SCOOP et SCM ; les rôles et responsabilités des autorités locales dans leur reconnaissance juridique ; les bénéfices économiques et sociaux de ces structures pour la relance des économies locales. Les échanges ont été enrichis par des communications dispensées par les représentants de la Direction Générale du Foncier, de la Formation et de l’Organisation du Monde Rural (DGFORM) , de l’ONG TRIAS et du Haut-commissariat de la province de la Sanmatenga . Ils ont partagé des expériences et des pratiques exemplaires, illustrant le potentiel des SCOOP et SCM à renforcer la résilience économique des communautés. À l’issue des travaux, des recommandations ont été proposées afin que les différentes parties prenantes puissent jouer convenablement leur rôle. Un des participants, M. ZIDA Zalem chef de projet economie verte du consortium Autre Terre - _CEAS Burkina a confié : « Cette formation a clarifié les démarches administratives et légales nécessaires pour transformer nos initiatives informelles en structures reconnues. Nous avons maintenant des outils concrets pour collaborer efficacement avec les autorités locales. »En clôturant cette formation, les organisateurs et participants ont souligné la nécessité de poursuivre de telles initiatives pour encourager la formalisation des structures économiques et promouvoir une relance économique inclusive. Les résultats obtenus à Kaya marquent une étape clé pour le développement économique des communautés du Centre-Nord.Diane BABINE (Stagiaire en Communication)
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Renforcement de l’économie locale : remise de kits aux jeunes porteurs de projets dans la région du Centre-Nord
Geoffroy ZONGO | 10/02/2025
Le 17 décembre 2024, Enabel, en partenariat avec la Direction Régionale de la Jeunesse et de la Promotion de l’Emploi, a organisé des cérémonies de remise de kits d’installation dans les communes de Kaya, Boulsa, Korsimoro et Boussouma. Cette initiative s'inscrit dans le cadre du Programme d'Appui à la Stabilisation de l’Axe Ouagadougou-Kaya-Dori-Djibo (OKDD). Ce programme est financé par l'Union Européenne avec 10 229 023 euros . Il est mis en œuvre par le consortium Enabel -GIZ. OKDD a pour objectif de renforcer la résilience des populations et de stabiliser la région du Centre-Nord au Burkina Faso. Il vise également à améliorer la cohésion sociale, la gouvernance locale, ainsi qu'à relancer l’économie locale dans cette région. Une composante essentielle de ce programme est la promotion de l’entrepreneuriat inclusif et durable, en particulier chez les jeunes et les femmes vulnérables. Ce volet est destiné à stimuler la création d’emplois décents et à améliorer la compétitivité des entreprises rurales et urbaines. C’est dans ce cadre qu’Enabel et la GIZ, en collaboration avec la Direction Régionale de la Jeunesse et de la Promotion de l’Emploi, ont accompagné 112 jeunes (dont 74 femmes et 38 hommes) porteurs de projets. L’objectif visé est de permettre le développement de leurs entreprises. Après trois mois de stages pratiques de perfectionnement , les bénéficiaires se sont vu remettre des kits spécifiques adaptés à leurs besoins, favorisant ainsi leur autonomisation et la création d’emplois dans leurs communautés. La cérémonie, présidée par Madame la Directrice Régionale de la Jeunesse et de la Promotion de l’Emploi du Centre-Nord, a rassemblé divers acteurs : bénéficiaires, autorités locales, partenaires techniques et financiers, ainsi que des parrains et marraines. La remise s’est déroulée en trois phases divisées en lot, chaque lot représentant des domaines spécifiques : lot 1 : intrants et équipements d’élevage; lot 2 : équipements solaires et électriques; lot 3 : matériels d’artisanat, quincaillerie et divers. Lors de cet événement, chaque bénéficiaire a signé un engagement pour une utilisation efficace des kits. Les autorités ont profité de l’occasion pour sensibiliser les jeunes sur la bonne gestion des outils reçus. Avec ces kits, il est espéré que : les entreprises portées par ces jeunes soient renforcées, consolidant ainsi les emplois existants ; de nouveaux emplois soient créés au profit des femmes et des jeunes ; les capacités opérationnelles des entreprises soient améliorées, contribuant à une relance économique durable dans la région. Les bénéficiaires ont exprimé leur gratitude pour cette initiative. TAPSOBA Prisca , jeune coiffeuse, a confié : « avant, je manquais de certains matériels dans mon salon de coiffure. Aujourd’hui, grâce à Enabel, mon salon aura fière allure et me permettra d’avoir plus de clientes et je pourrai embaucher des personnes pour m’aider ».Cette cérémonie marque une étape clé dans l’engagement d’Enabel et de ses partenaires en faveur des jeunes et des femmes du Centre-Nord. À travers ce geste, ils réaffirment leur volonté de contribuer à la stabilité et à la résilience socio-économique des populations vulnérables. Diane BABINE (Stagiaire en Communication)
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Breaking barriers, Building Dreams: A policy dialogue to advance gender equality for young women and girls in Kigoma
Sharon MARIWA | 10/02/2025
A passionate call to dismantle systemic barriers facing Tanzania’s women and girls dominated a landmark high level policy dialogue held in Kigoma, bringing together over 50 government, civil society and private leaders united to demand urgent action on education and economic justice. Organized by Enabel’s Wezesha Binti (Empower a Girl) project and titled “Advancing Gender Equality: Accelerating Secondary Education and Improving Economic Opportunities for Young Women and Girls” with one rallying cry of no more broken promises. The participants were moved by an emotional testimony from a 17-year-old young mother who defied stigma to reclaim her education. “I want to be a doctor, but my community says I’m ‘spoiled.’ How can I prove them wrong if even teachers don’t know the re-entry rules? she stated, detailing how unclear re-entry policies and teacher bias nearly denied her a chance to continue with her education. Her story is anchored from a presentation by Dr. Wilberforce Meena of Haki Elimu (Right to Education), a leading NGO on education sector in Tanzania, on a study they conducted on Tanzania’s 2021 re-entry policy, allowing teen mothers back to school. While the law revived hope for many teenage mothers when it was introduced in 2021, Dr. Meena revealed glaring gaps that only 12% of schools in the country fully comply with stigma, untrained staff, and inconsistent implementation locking young mothers out of school. “We need nationwide teacher training, community anti-stigma campaigns, and clear guidelines to prevent arbitrary implementation of the re-entry policy.” On the discussion about economic empowerment, the panelists highlighted economic exclusion of women in high-growth sectors like renewable energy and construction despite Tanzania’s push for “greener jobs” in climate-resilient sectors. Women entrepreneurs flagged persistent challenges citing exclusion from male dominated industries, limited access to financing as banks demand collateral, complex business registration processes and punitive tax regimes that discourage formalization of their businesses. They pushed for faster reforms—simplified business licensing, gender-responsive financing, and tax incentives to formalize women-led enterprises. The government through Vocational Education and Training (VETA) centres is tasked with coming up with strategies to attract young women and girls to join Technical and Vocational Education and Training (TVET) programs by revising the curricula to align with job market demands, offering scholarships, childcare support and mentorship led by women. In his closing remarks, Mr. Msafiri Nzunuri, Kigoma’s Regional Community Development Officer and Wezesha Binti regional focal point, pledged collaboration with all stakeholders “We cannot solve these issues in silos. From enforcing anti-GBV laws to supporting women’s markets, this is a collective fight.” He lauded Enabel’s role in fostering dialogue but urged faster action: “Let’s move from talk to tangible change—our girls are watching.” As the teenage mother who stirred the room later said the dialogue was a lifeline: “Today, I feel heard. Maybe now my daughter won’t face the same battles.”
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Mauritanie : Retour sur une journée dédiée à la souveraineté alimentaire
Aminata KANE | 10/02/2025
L'approche Champ-école agropastoral à l'honneur !Le 6 février 2025, Gourdiama, près de Kaédi, a accueilli une journée portes ouvertes dédiée à l’approche « champ-école agropastoral » (CEAP). Cet événement visait à renforcer les capacités des producteurs locaux grâce à des méthodes participatives adaptées à leurs réalités agroécologiques. Il marquait la fin de quatre mois de formation pour la première cohorte des facilitateurs fourragers dans les régions Sud.Objectifs des CEAPRenforcer les compétences des producteurs locaux grâce à des méthodes participatives et adaptées.Clôturer la formation en présentant les acquis des facilitateurs fourragers.Promouvoir l’approche CEAP en permettant aux non-participants de découvrir et d'expérimenter les leçons apprises.L'événement a réuni la participation active des autorités locales, des élus locaux, des Autorités administratives, des Services techniques étatiques, des Partenaires au développement, des Organisations paysannes et des Acteurs clés du secteur agropastoral.Les participants ont souligné l’importance de cette approche pour la souveraineté alimentaire et la résilience face au changement climatique.Activités de la journée portes ouvertes :Présentations et visites de sites avec la découverte des résultats concrets des champs-écoles.Présentation des acquis des producteurs fourragers avec la mise en avant de nouvelles techniques adaptées à leurs contextes.Échanges et discussions avec identification de pistes pour diffuser l’approche et capitaliser sur les leçons apprises.Les partenaires ont réaffirmé leur engagement à soutenir cette dynamique, essentielle pour un développement agricole inclusif.Cette journée a été une opportunité exceptionnelle pour renforcer la cohésion entre les facilitateurs, encourager les échanges d’expériences et promouvoir l’adoption de solutions durables au service du développement rural. Merci à tous les participants pour leur engagement en faveur d’un agropastoralisme durable en Mauritanie !
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Voyages d’études au Maroc pour renforcer la sécurité sanitaire alimentaire et le dispositif semencier en Mauritanie
Aminata KANE | 06/02/2025
Dans le cadre du programme « Promotion du développement de filières agricoles et pastorales durables – RIMFIL », financé par l’Union européenne et mis en œuvre par Enabel, deux voyages d’études ont été organisés au Maroc du 27 au 31 janvier 2025.Ces missions ont rassemblé dix cadres nationaux impliqués dans la sécurité sanitaire des aliments (SSA) ainsi que cinq professionnels du secteur semencier mauritanien, accompagnés par un expert d’Enabel Mauritanie. Leur objectif ? S’inspirer du modèle marocain pour renforcer les dispositifs nationaux mauritaniens en matière de contrôle qualité des aliments et de production de semences.Ces voyages ont permis aux participants d’explorer le fonctionnement de l’Office National de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires (ONSSA) et du dispositif national semencier marocain. Ils ont ainsi pu :Affiner leur vision du développement de ces secteurs en Mauritanie,Identifier des pistes de collaboration avec des institutions marocaines,Renforcer les capacités des acteurs mauritaniens, tant sur le plan technique qu’institutionnel,Améliorer le cadre légal pour assurer une meilleure structuration et une efficacité durable du secteur.Ces échanges sont une étape clé vers la consolidation d’un système SSA performant autour de l’Agence Mauritanienne de Sécurité Sanitaire des Aliments et du dispositif semencier national, en vue de promouvoir des produits agricoles et agroalimentaires de qualité sur le marché mauritanien et au-delà. Enabel et ses partenaires poursuivent leur engagement pour un secteur agro-sylvo-pastoral durable et résilient en Mauritanie.
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Former pour mieux soigner : l’action d’Enabel au Burundi
Jean BIRONKWA | 06/02/2025
L'Institut National de Santé Publique (INSP) s'est engagé dans la formation initiale et continue du personnel de santé avec l'objectif d'améliorer la qualité des ressources humaines au Burundi. Depuis 2018, cet institut propose un Master en santé publique en collaboration avec quelques partenaires dont l'Ecole de santé publique de l'Université Libre de Bruxelles. Cette spécialisation est destinée aux étudiants titulaires d'un diplôme de médecine générale ou d'une licence souhaitant à un niveau supérieur d'étude. Ce programme ambitieux exige une disponibilité d'enseignants de profils variés, notamment en épidémiologie et en gestion des systèmes de santé. Et pour certains modules, des défis d'avoir toutes les compétences localement ont été relevés pour assurer cette formation. Afin de faire face à cela, l'INSP et Enabel via le Programme d'appui au système de santé à travers l'outil de financement basé sur la performance (UE-PASS-FBP3 AMAGARA MU MURYANGO) financé par l'Union européenne, ont signé une convention de subventions visant à contribuer à ce Master en sciences de la santé publique.Selon le Docteur Nzigamasabo Didace, médecin chef de district à Kiremba dans la province sanitaire de Ngozi, qui se spécialise en santé publique, option gestion des systèmes de santé : « cette formation permettra aux bénéficiaires d'avoir une bonne maîtrise du management de district, ce qui leur permettra d'améliorer l'offre des soins et services de santé offerts à la population burundaise ». Un des professeurs visiteur Criss KOBA, enseignant à l'Université de Kinshasa, spécialiste en épidémiologie et gestion des systèmes de santé, estime que les étudiants sont très motivés et engagés dans cette formation. « Le projet de formation auquel j'ai été associé en tant que professeur reste fondamental dans la capacitation des nouveaux experts en santé publique pour le renforcement du système de santé burundais ». Le Conseil National de l'Enseignement Supérieur (CNES) du Burundi a recommandé de renforcer la disponibilité des enseignants dans les universités du Burundi qui répondent aux profils requis dans l'enseignement du Master en santé publique pour tous les cours.
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Un nouvel élan pour l’entrepreneuriat au Burkina Faso
Geoffroy ZONGO | 05/02/2025
Soutien à l’entrepreneuriat : Enabel signe une convention avec le Conseil National du Patronat Burkinabè Enabel, l’agence belge de développement a signé le jeudi 23 janvier 2025, un mémorandum d’entente avec le Conseil National du Patronat Burkinabè (CNPB). Un acte qui symbolise l’engagement des deux parties à soutenir l’écosystème entrepreneurial et les acteurs du secteur privé. Cette convention vise également à consolider la contribution d’Enabel au renforcement de l’entrepreneuriat et de la compétitivité économique. La signature est intervenue en marge de la cérémonie d’installation officielle des bureaux régionaux du patronat. Le partenariat entre les deux entités permettra à Enabel, de déployer davantage ses ressources et son expertise en matière de soutien aux petites et moyennes entreprises (PME). Ces dernières représentent un pilier essentiel de la croissance économique et de la création d’emplois au Burkina Faso. Le CNPB, à travers ce partenariat, entend renforcer les capacités des entreprises burkinabè et, à leur offrir de meilleures opportunités de financement. Julie Van Der Missen, Portfolio Manager, représentant le Directeur Pays d’Enabel a souligné l’importance de cette collaboration, qui selon elle, confirme l’engagement de son institution à soutenir les entrepreneurs burkinabè en leur permettant de surmonter les défis liés à la croissance et à la compétitivité. Cette collaboration avec le patronat représente également, une étape importante de l’Agence belge de développement pour l’assistance et la promotion du financement des PME ainsi que la promotion de la chaîne des valeurs agricoles. Enabel réaffirme par là son rôle d’acteur stratégique dans le développement économique du Burkina Faso.
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Enabel au Burkina Faso participe “10 km de Ouaga”
Geoffroy ZONGO | 05/02/2025
Un engagement pour le sport et l’esprit d’équipe Le 19 janvier 2025, Enabel au Burkina Faso a participé à la IXe édition du “10 km de Ouaga”. L’activité sportive était organisée par le Centre Sportif Jean Simporé de Ouagadougou. Cet événement de référence a une fois de plus montré l’importance du dépassement de soi et de la convivialité. Il a rassemblé plus d’un millier d'athlètes, d’amateurs de course à pied, et de nombreuses entreprises et organisations.Enabel, l’Agence belge de développement, a marqué cette journée par une participation active de ses collaborateurs, témoignant de son engagement envers le sport et la cohésion sociale. Pour la IXe édition, une vingtaine de collaborateur·trices d’Enabel, dont le Directeur Pays, ont fièrement pris le départ de la course. Si l’Agence ne s'est pas distinguée par des podiums officiels, elle a tout de même célébré l’engagement et les efforts de son équipe à travers un classement interne. Les trois meilleurs participants masculins et féminins ont été chaleureusement félicités, soulignant l'importance d’encourager le dépassement de soi au sein des équipes. Au-delà de la performance sportive, Enabel a profité de cette occasion pour renforcer les liens entre collègues. À l’issue de la course, les participants se sont retrouvés autour d’un cadre convivial, où la bonne humeur et le partage étaient au rendez-vous. Ce type d’initiative reflète parfaitement les valeurs portées par l’Agence. De plus, cette IXe édition a été enrichie par des innovations, notamment l’introduction d’une course de 1 km pour les enfants. Une initiative applaudie par Enabel, qui partage cette vision d’un avenir où la jeunesse est encouragée à adopter un mode de vie sain dès le plus jeune âge. En participant activement à cette compétition, Enabel illustre son intérêt pour des initiatives qui favorisent la santé, l’esprit d’équipe et la cohésion sociale. En tant que participante, l’Agence démontre que le sport peut être un outil puissant pour rassembler et motiver les individus. Les vainqueurs du 10 km, chez les hommes et les femmes, ont remporté un trophée ainsi qu’un chèque de 500 000 FCFA, tandis que les deuxième et troisièmes places ont été gratifiées respectivement de 300 000 FCFA et 100 000 FCFA. Les participants à la course de 5 km n’étaient pas en reste, avec des prix en argent et des trophées pour les meilleurs athlètes. Quant à la course des enfants, les trois premiers ont été récompensés par des trophées, l’accent étant mis sur la participation et l’engagement. À travers ces récompenses, l'événement a su combiner reconnaissance des efforts individuels et promotion de la pratique sportive, quel que soit l’âge ou le niveau. Chaque athlète ayant franchi la ligne d’arrivée a ainsi reçu une médaille de participation, symbole d’accomplissement et de persévérance. La IXe édition du “10 km de Ouaga”, marquée par la participation enthousiaste d’Enabel, restera dans les mémoires comme une célébration des valeurs communes de solidarité, de persévérance et d’engagement.
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Enabel holds kick-off workshop for WeWork project implementation in Uganda
Jovia KAVULU | 04/02/2025
Enabel has launched the implementation phase of the WeWork project, a key initiative aimed at equipping young people—especially women—with skills for decent and green jobs. The two-day kick-off workshop, held last month, brought together partner organizations to align expectations, provide practical understanding of the grant agreement, and equip partners with tools for effective project execution. The workshop gathered representatives from Private Sector Foundation Uganda (PSFU), Cordaid, The Uganda National Agricultural (TUNADO), VSF Belgium, TRIAS, Windle International, AVSI Foundation, Illes de Paix, PRICON and SwissContact—organizations that will work with Enabel to implement the project. The sessions covered key topics such as financial and narrative reporting, procurement guidelines, fraud prevention, and communication for results.Through interactive presentations, group exercises, and plenary discussions, participants gained a clear understanding of their roles and responsibilities. The WeWork project addresses barriers to youth employment by promoting Technical and Vocational Education and Training (TVET), agriculture, and the green economy as viable career paths. By strengthening private sector capacity, enhancing productivity, and increasing value addition in key growth sectors, the project aims to train 20,000 youth, create or support 6,000 decent jobs, and secure employment for at least 30% of graduates within six to twelve months of completing training. The initiative is part of the broader Sustainable Business for Uganda (SB4U) programme under the Team Europe Initiative and is funded by the Belgian government and the European Union. Speaking at the workshop,Jan Hendrickx, the grants coordinator at Enabel emphasized a results-based approach to ensure the project achieves its objectives of supporting young people in skills development and job creation.Participants expressed their appreciation for the engaging and well-structured sessions, noting that the facilitators helped them grasp complex grant management concepts with ease. As the WeWork project moves forward, Enabel and its partners are committed to ensuring smooth implementation, effective collaboration, and tangible results that contribute to youth employment and economic growth in Uganda.
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Renforcer le financement agricole en Mauritanie
Aminata KANE | 03/02/2025
Enabel et la Banque IBDAA s’engagent pour le WarrantageDans le cadre de son partenariat avec Enabel, la Banque IBDAA pour la microfinance a participé, du 31 janvier au 2 février 2025, à un atelier de formation à Pogi pour préparer le lancement du produit de financement Warrantage. Cet atelier organisé par Enabel dans le cadre du projet SECURALIM, financé par l’Union européenne, a réuni les agents de prêt, directeurs de succursales, et experts financiers pour définir les politiques et outils de gestion du Warrantage. Ce mécanisme de crédit permet aux agriculteurs d’obtenir des prêts en échange du stockage de leurs récoltes, évitant ainsi des ventes à bas prix juste après la récolte et leur permettant de mieux valoriser leur production. L’objectif était de renforcer leur autonomie économique tout en assurant une plus grande résilience du secteur agricole. Cet atelier a mis l’accent sur la conformité du Warrantage avec les principes du financement islamique et les objectifs de la Banque IBDAA.Enabel soutient des solutions financières adaptées aux besoins des agriculteurs, en phase avec les politiques du gouvernement mauritanien en matière de développement rural et d’autonomisation des groupes vulnérables.
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Cultiver l'avenir en Mauritanie grâce à l'approche participative
Aminata KANE | 03/02/2025
Le projet SECURALIM transforme l'agriculture en Mauritanie en impliquant directement les producteurs et les communautés locales dans toutes les étapes du projet. Cette approche permet de créer des solutions adaptées aux besoins réels, tout en renforçant la cohésion sociale et en prévenant les conflits liés aux terres. Grâce à cette méthode, les acteurs locaux sont mieux formés et préparés à gérer leurs ressources de manière durable. Le projet vise à offrir des solutions qui perdureront bien après son passage, en assurant un avenir agricole plus stable et résilient pour la Mauritanie. Avec son approche participative, le projet SECURALIM incarne l'engagement d'Enabel pour un développement durable et inclusif en Mauritanie, visant à renforcer les capacités locales et à garantir un avenir prospère pour l'agriculture.
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L’application “XYZ Universe” pour booster l’entrepreneuriat vert au Burundi
Jonas Eric UWIZERA | 03/02/2025
L’Agence Belge de Développement (Enabel), en partenariat avec la société belge UNBOX, a lancé, ce jeudi 30 janvier 2025, un système de transaction numérique destiné à promouvoir l’économie verte et circulaire au Burundi. Cette initiative repose sur l’application mobile “XYZ Universe”, une plateforme innovante utilisant des jetons numériques pour faciliter les achats et la commercialisation de produits écoresponsables.Selon Étienne Rodenbach, responsable du projet Formation et insertion dans une économie verte et circulaire, "ce nouvel outil vise à renforcer l’accès au marché des entrepreneur.e.s burundais engagé.e.s dans l’économie durable. Il permet aux commerçants de vendre leurs produits tout en offrant aux consommateurs une solution numérique simple et sécurisée pour leurs achats". Pour Enabel, c’est aussi une manière d’encourager les entrepreneur.e.s qui offrent sur le marché des produits verts mais aussi de répondre aux enjeux de l’agenda 2030 des Nations unies dans ses principaux objectifs de travail décent, croissance économique, industrie, innovation, consommation et produits écoresponsables, action pour le climat. Dans cette première phase, 25 commerçants spécialisés dans les produits et services écoresponsables ont été sélectionnés parmi plus de 160 candidats. Une phase pilote avec le personnel d’Enabel Pour tester et encourager l’adoption du système, Enabel a attribué à chacun de ses 200 collaborateurs au Burundi l’équivalent de 100 euros (300 000 BIF) en jetons numériques. Ce montant est exclusivement destiné à l’achat de produits auprès des commerçants enregistrés sur la plateforme et ces derniers se feront rembourser auprès de Enabel en francs burundais.Dans le cadre de ce lancement, plusieurs entreprises partenaires ont été visitées, notamment KTF Concept, spécialisée dans les combustibles écologiques et les équipements de cuisson durables, Zuri Cosmetics, qui fabrique des lotions capillaires naturelles, et KLARIZA, productrice d’huile essentielle de moringa 100 % naturelle.
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Burundi : une visite pour renforcer l’engagement d’Enabel
Jonas Eric UWIZERA | 31/01/2025
En visite au Burundi, Michel Francoys, Directeur régional d'Enabel, a visité la province de Cibitoke, lundi 27 janvier 2025 où l’agence belge de développement soutient des initiatives majeures dans les secteurs de la santé, éducation, formation professionnelle et agriculture durable. Après une rencontre avec le Chef de Cabinet du Gouverneur, Michel Francoys est allé à l’hôpital de Cibitoke. Enabel a contribué à la modernisation des infrastructures et à l’informatisation du système de gestion hospitalière et des soins de cet hôpital, améliorant ainsi la qualité des soins et l’efficacité des services. Cette transformation s’inscrit dans une dynamique plus large d’appui au secteur de la santé dans la province.Dans ce même hôpital, Enabel a construit un atelier de maintenance des équipements biomédicaux, comme cela a été fait dans une trentaine de hôpitaux au Burundi. Aujourd’hui avec la servenue de l’épidémie Mpox au Burundi, Enabel est en train d’y construire un bloc d'isolement moderne de 14 chambres, dédié à la prise en charge des cas de Mpox et d'autres épidémies. Une initiative pour renforcer la résilience face aux crises sanitaires à venir. Le directeur régional s’est ensuite entretenu avec le personnel d'Enabel de l’antenne de Cibitoke, pour les encourager à atteindre les résultats attendus et à s’activer pour la consolidation des acquis de Enabel dans cette province. La province de Cibitoke constitue, avec la province Kirundo, les zones d’encrage du nouveau programme de coopération 2024-2028 qu’Enabel est en train de mettre en œuvre au Burundi. Au-delà de cette visite, le Directeur régional d'Enabel a rencontré l’autorité du lac Tanganyika partenaire du projet TAKIWAMA financé par l’Union européenne, un projet régional touchant le Burundi, la RDC, la Tanzanie et la Zambie et qui repart sur les bases du projet LATAWAMA clôturé en 2024.
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The TEI OP-VET TA Facility: Unlocking Opportunity-Driven Skills Development
Loïc FIERMANS | 29/01/2025
The Team Europe Initiative on Opportunity-driven Skills and Vocational Education and Training in Africa (TEI OP-VET) is taking a major step forward with the launch of the Technical Assistance Facility. This project initiative is designed to link skills development and vocational education and training (VET) directly to real employment opportunities created by investments in the Global Gateway’s key areas of partnership: Digital, Health, Transport, and Climate & Energy. By doing so, TEI OP-VET aims to unlock the employment potential of these investments and support sector and value chain development.Running from 2024 to 2029, TEI OP-VET is structured around three streams of action:Request-based TA Facility: Tailored technical assistance to identify employment opportunities and required skills needs.Regional Exchange on Public-Private Partnerships: to stimulate mutual learning and knowledge exchange of good practices on how to set up partnerships between public and private stakeholders for opportunity-driven VET.Competitive Funding Mechanism (Call for Proposals): To facilitate access to finance for innovative and opportunity-driven skills and VET actions in specific value chains. The Technical Assistance Facility offers request-based tailored expertise on the identification of employment opportunities, support for the implementation of OP-VET projects, monitoring and evaluation of OP-VET and Skills Development actions, and the reorientation of programmes to include an Opportunity-Driven VET and Skills Development approach. The TA Facility will soon be operational, starting with six targeted info sessions planned for late February to early March. These sessions will:- Explain the TA Facility's function and process to specific audiences;- Guide eligible organisations on how to submit requests;- Highlight how the facility supports opportunity-driven skills development. This is a milestone for the #TeamEurope Initiative on Opportunity-driven VET, marking the beginning of an impactful journey to address Africa's skills needs. While the info sessions are by invitation only, we are excited to start receiving requests and delivering tailored solutions that align skills training with tangible job opportunities. Stay tuned for updates as we embark on this transformative mission!#TEIOPVET #OpportunityDrivenVET #GlobalGateway #SkillsForJobs
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Atelier de capitalisation au Niger : Renforcement de l’employabilité des jeunes
Halissa HASSAN DAN AZOUMI | 29/01/2025
Enabel et le FAFPA renforcent la formation professionnelle pour l’avenir de l’agropastoralismeDu 14 au 17 janvier 2025, Enabel et le Fonds d'Appui à la Formation Professionnelle et à l'Apprentissage (FAFPA-FE) ont organisé un atelier de capitalisation des subsides. Cet événement, organisé dans le cadre de la convention de subside entre Enabel, à travers le projet REEL Mahita, et le FAFPA, visait à renforcer l’employabilité des jeunes et à améliorer la gestion des initiatives de formation professionnelle dans le secteur agropastoral. L'atelier avait pour objectif principal d'évaluer la mise en œuvre de la convention, d’identifier les bonnes pratiques et défis rencontrés, et d’adapter les approches pour les rendre encore plus efficaces. Ce moment d’échange a été l’occasion de définir des perspectives ambitieuses pour l’avenir de la formation professionnelle dans le secteur agropastoral. Les partenaires ont également renforcé leur collaboration et ont posé les bases d’un avenir solide pour l’agropastoralisme et la formation professionnelle en faveur des jeunes, particulièrement ceux issus des zones rurales.Le projet, qui profite à 1.260 jeunes de 18 à 35 ans, dont 50 % de femmes, offre des opportunités de formation et de stages pratiques pour favoriser leur insertion professionnelle. Ces jeunes auront ainsi un meilleur accès à des formations intégrantes, leur permettant d’acquérir des compétences pratiques et de trouver un emploi stable dans le secteur agropastoral. Cet atelier marque une étape clé pour l’avenir de la formation professionnelle et de l’agropastoralisme, avec une vision commune pour un impact durable et inclusif.
