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RDC : Une récolte prometteuse pour les Champs Écoles Paysans
Paola VANGU TSAKALA | 24/02/2025
Une Récolte Prometteuse de Maniocs grâce à l'Amélioration des Pratiques AgricolesDans le cadre du projet Agriculture, les Champs Écoles Paysans (CEP) de Kabinda ont récemment effectué leur récolte de maniocs après une période de dix mois de culture, mettant en comparaison deux variétés : la variété locale et la variété améliorée OBAMA. Les premiers résultats sont très positifs. Des Résultats Prometteurs pour la Variété Améliorée OBAMA Rendement : La variété OBAMA a produit un rendement moyen de 22 t/ha, soit une augmentation de 35 % par rapport à la variété locale, qui a seulement donné 16 t/ha. Production de tubercules : En termes de production de tubercules, OBAMA a surpassé la variété locale de 24 %, avec 10 400 mètres linéaires contre 8 400 mètres linéaires pour la variété traditionnelle. Résilience aux Conditions Climatiques Un autre avantage clé de la variété OBAMA est sa résilience aux aléas climatiques. Face à des conditions de température fluctuantes et des périodes de sécheresse, OBAMA a montré une plus grande résistance, assurant une récolte plus stable et prévisible.Impact sur la Sécurité Alimentaire et les Producteurs Cette expérience dans les Champs Écoles Paysans est une véritable réussite qui démontre l’importance de l'innovation agricole pour améliorer la productivité, la sécurité alimentaire et la résilience des producteurs. Les agriculteur·rices enthousiasmé·es par les résultats, voient en OBAMA une solution durable pour accroître leur production et améliorer leurs conditions de vie. Ces résultats marquent une avancée dans l’adoption de pratiques agricoles efficaces et ouvrent la voie à une amélioration continue des rendements, avec des bénéfices directs pour la communauté agricole de Kabinda. Paola Vangu
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40 jeunes femmes entrepreneures formées grâce à Clejups et KinEmploi
Paola VANGU TSAKALA | 24/02/2025
Après plusieurs mois d’apprentissage intensif, une quarantaine de jeunes entrepreneures du district de la Lukunga, à l’ouest de Kinshasa, ont célébré, le 19 novembre 2024, l’aboutissement de leur parcours. La cérémonie s’est tenue en présence du Comité de gestion de l'Université Pédagogique Nationale (UPN), des partenaires du programme, ainsi que de nombreux acteurs de l’écosystème entrepreneurial local. Un programme pour propulser l’entrepreneuriat féminin Mis en place par l’ONG Clejups, en partenariat avec KinEmploi, ce programme avait pour objectif de renforcer les capacités entrepreneuriales des jeunes femmes âgées de 18 à 35 ans. L’objectif ? Leur donner les outils nécessaires pour bâtir des entreprises viables et innovantes. Durant plusieurs mois, les participantes ont suivi des formations intensives sur des thématiques essentielles : - Gestion d’entreprise - Marketing digital - Gestion financière - Leadership et développement personnel En complément, elles ont bénéficié d’un mentorat personnalisé et d’ateliers pratiques pour concrétiser leurs projets. Des femmes prêtes à impacter leur communauté Mme Jeanne Kanku, responsable du programme chez Clejups, a salué la détermination des participantes : « Le parcours a été exigeant, mais ces jeunes femmes ont fait preuve de persévérance. Aujourd’hui, elles sont prêtes à impacter positivement leur communauté en mettant en place des entreprises innovantes et durables. » De son côté, un représentant de KinEmploi a réaffirmé l’engagement du projet en faveur de l’autonomisation économique des femmes en RDC : « Nous croyons fermement que l’entrepreneuriat est un levier puissant pour l’émancipation des jeunes femmes. En leur offrant les outils et les compétences nécessaires, nous leur permettons de concrétiser leurs ambitions et de contribuer à la croissance économique locale. » Des perspectives prometteuses pour ces jeunes entrepreneures À l’issue de cette formation, plusieurs entrepreneures ont déjà entamé la mise en place de leurs projets, allant de la production agroalimentaire à la création de start-ups technologiques. Certaines bénéficieront d’un accompagnement supplémentaire pour accéder à des financements et élargir leur réseau professionnel. Cette cérémonie marque ainsi une étape importante, mais surtout le début d’une aventure entrepreneuriale pour ces jeunes femmes motivées à transformer leur avenir. Avec le soutien de partenaires engagés, l’entrepreneuriat féminin en RDC continue de prendre son essor, offrant de nouvelles opportunités et perspectives à une génération ambitieuse. Paola Vangu
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Renforcement de la gouvernance financière en RDC : tenue du 1er Comité de Pilotage du projet Appui à la Gouvernance Financière
Paola VANGU TSAKALA | 24/02/2025
Afin de poser des bases solides pour une gestion rigoureuse et transparente des ressources publiques, le projet Appui à la Gouvernance Financère a organisé son premier Comité de Pilotage le 6 novembre 2024. Cette rencontre décisive a réuni plusieurs hauts responsables de l'administration financière en RDC, notamment M. Nke Sana Moko Pierrot, Secrétaire Général au Ministère du Budget, M. Jean-Gaston Manya, Secrétaire Général au Ministère des Finances, ainsi que M. Godefroid Misenga, Secrétaire Exécutif du COREF-RDC (Ministère des Finances).Ce projet ambitieux vise à renforcer la gouvernance financière du pays en mettant en place des mécanismes efficaces et transparents pour une meilleure gestion des finances publiques. L’objectif principal est d’améliorer la mobilisation, l’allocation et l’utilisation des ressources de l’État afin de garantir un développement économique et social durable. Lors de cette première rencontre, les participants ont discuté des enjeux majeurs de la réforme de la gestion des finances publiques, notamment la modernisation des outils de suivi budgétaire, la lutte contre les déperditions financières et l’amélioration de la transparence dans l’exécution budgétaire. Le projet Appui à la Gouvernance Financière est une initiative essentielle pour assurer une gestion efficace des fonds publics et renforcer la confiance des citoyens envers les institutions. Cette première session du Comité de Pilotage marque une étape cruciale vers la mise en œuvre de réformes structurantes qui permettront d’optimiser la performance financière de l’administration publique en RDC. Les prochains mois seront déterminants pour la mise en œuvre des recommandations issues de cette réunion, et le Comité de Pilotage jouera un rôle central dans le suivi et l’orientation des actions du projet.Mandy Bakine
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BELKIN et KinEmploi forme 60 agents de propreté pour une ville plus propre
Paola VANGU TSAKALA | 24/02/2025
Dans le cadre de la lutte pour un environnement urbain durable, le programme KINEMPLOI en partenariat avec l’entreprise BELKIN a lancé une formation intensive de 15 jours en gestion et tri des déchets. Cette initiative vise à renforcer les compétences de 60 agents de propreté (éboueurs et éboueuses) et à créer des opportunités d’emploi pour les jeunes de Kinshasa, en mettant un accent particulier sur l’inclusion des femmes, qui représentent 50 % des bénéficiaires. Une approche complète pour des emplois durables L’objectif de cette formation est double : -Offrir des emplois salariés stables -Encourager l’auto-emploi grâce à un accompagnement structuré Pour y parvenir, plusieurs stratégies sont mises en place : -Un accompagnement personnalisé facilitant l’accès à un emploi salarié - Des formations courtes et alternées, en lien avec des employeurs partenaires - Un soutien aux jeunes entrepreneurs, via des programmes d’incubation et d’accélération - Le renforcement des capacités des acteurs économiques, formels et informels Un impact direct sur l’environnement et la qualité de vie Au-delà de l’employabilité des jeunes, cette initiative a un impact concret et immédiat sur la qualité de vie des habitant·es de Kinshasa. En formant des professionnel·les qualifié·es et en favorisant une gestion efficace des déchets, KIN-EMPLOI-FEE contribue à : -Un cadre de vie plus sain et durable -Une ville plus propre et mieux organisée -Une réponse à un besoin environnemental pressant pour la capitale congolaise Cette formation s’inscrit dans une dynamique plus large de création d’emplois décents et durables pour la jeunesse kinoise, tout en favorisant un impact environnemental positif. Une initiative ambitieuse et porteuse d’avenir pour Kinshasa ! Paola Vangu
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RDC : 300 agricultrices renforcent leur pouvoir économique
Paola VANGU TSAKALA | 24/02/2025
Une initiative pour l'autonomie économique des femmes ruralesDu 27 novembre au 2 décembre 2024, 300 femmes du territoire de Kambove, du secteur de Kapolowe et de la commune de Katuba ont reçu des équipements agricoles essentiels pour soutenir leur activité maraîchère (machettes, houes, arrosoirs et ventilateurs). Cette action s’inscrit dans le cadre de la Journée Internationale de la Femme Rurale (15 octobre), et vise à améliorer les conditions de travail des agricultrices tout en renforçant leur autonomie économique. Collaborations clés pour un impact concret Réalisée grâce à la collaboration du Ministère Provincial du Genre, de la Famille et des Enfants, de la thématique transversale Genre dans le Haut-Katanga, et du programme Appui Institutionnel, cette dotation permet d’augmenter la production agricole des femmes et de favoriser leur insertion sur le marché local. Une avancée significative pour le Haut-Katanga ! Avec de telles initiatives, la province fait un pas décisif pour la reconnaissance du travail des femmes rurales et leur participation active à l’économie locale.
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Sensibilisation des leaders locaux de Likasi à la Couverture Santé Universelle (CSU)
Paola VANGU TSAKALA | 24/02/2025
Du 2 au 3 décembre 2024, un important événement de sensibilisation a réuni à Likasi les leaders et acteurs locaux des secteurs informel et formel, incluant les organisations de la société civile, le secteur public, les confessions religieuses, les syndicats et les mutuelles de santé. Cette session avait pour objectif principal de sensibiliser ces acteurs sur la Couverture Santé Universelle (CSU) et de leur faire comprendre leur rôle dans la mise en œuvre de la politique nationale de CSU en République Démocratique du Congo (RDC).Organisée par la Division Provinciale du Haut-Katanga en partenariat avec le programme Protection Sociale et Travail Décent, cette session de sensibilisation visait à outiller les participants sur les enjeux de la protection sociale et sur l’organisation des systèmes de santé dans le pays. Les acteurs présents ont eu l’occasion de s’approprier les principes fondamentaux de la CSU, un système qui vise à garantir à tous les Congolais un accès équitable à des soins de santé de qualité, tout en renforçant les mécanismes de protection sociale. Les échanges ont permis d’identifier les principaux défis rencontrés dans la mise en œuvre de la CSU à Likasi, notamment les obstacles liés à l’accessibilité des soins, la couverture des populations vulnérables et la mobilisation des ressources nécessaires pour un système de santé universel. De plus, des recommandations ont été formulées afin de renforcer l’engagement des acteurs locaux dans la réussite de ce processus. La session a également été un espace privilégié de partage d'expériences et de bonnes pratiques pour améliorer l’organisation et le financement des systèmes de santé, en vue de garantir à long terme la pérennité et l'efficacité de la Couverture Santé Universelle à Likasi et au-delà. Cette initiative marque un pas important vers la concrétisation de la CSU en RDC, en associant les acteurs clés de la société civile et des institutions locales à la définition et à la mise en œuvre des politiques de santé publiques.
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Kasapa, Kamatete et Munua : Vers un accès durable à l'électricité de qualité grâce à la participation citoyenne
Paola VANGU TSAKALA | 24/02/2025
Dans le cadre du programme Participation Citoyenne et Gouvernance Locale (PCGL), les habitants des quartiers Kasapa, Kamatete et Munua se mobilisent pour améliorer l'accès à une électricité fiable et durable. Deux rencontres citoyennes, organisées les 30 novembre et 2 décembre 2024, ont permis aux communautés locales de discuter des enjeux liés à l’électrification et d’élaborer des stratégies communes. Un dialogue participatif pour un avenir électrifié Ces échanges ont réuni 18 participants à Kamatete et 23 à Munua, tous engagés pour une meilleure gouvernance énergétique. Les discussions ont mis en lumière plusieurs défis : -La nécessité d’infrastructures électriques durables et accessibles - L’implication des entreprises locales, dont CDM, pour financer le raccordement des ménages via une ligne basse tension - La stabilisation et la fiabilité de l’approvisionnement énergétique grâce au programme PRELUB, qui a permis l’extension des lignes de moyenne tension. Un plaidoyer pour une électrification durable Les participants ont travaillé sur des stratégies de plaidoyer auprès des décideurs locaux et des entreprises privées afin de garantir : - La pérennisation des infrastructures électriques mises en place - Une fourniture d’énergie stable et accessible - L’intégration de l’électrification dans un plan de développement à long terme Un pas de plus vers une gouvernance participativeCes initiatives s’inscrivent pleinement dans les objectifs du PCGL, qui vise à renforcer la gouvernance locale participative. En associant les citoyens aux décisions qui impactent leur quotidien, ces rencontres marquent une avancée significative vers une gestion plus inclusive et transparente des services publics essentiels. Grâce à cet engagement citoyen, Kasapa, Kamatete et Munua sont en bonne voie pour bénéficier d’une électrification stable, au service des générations futures.Huguette Luhandu
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Success of the Youth-Led Policy Dialogue on Greening Palestine from a Youth Perspective
Arwa ALSHAWWA | 24/02/2025
Ramallah, November 26-27, 2024Palestinian youth took center stage in shaping a sustainable future at the recent two-day event, "Greening Palestine from a Youth Perspective," held in collaboration with the South Hebron Chamber of Commerce & Industry, North Hebron Chamber of Commerce & Industry, and Sharek Youth Forum. Organized under the EU-funded Youth Economic Empowerment in Palestine (YEP) project, the event brought together young leaders, experts, and policy decision-makers to drive forward a vision for a greener Palestine.The first day, November 26, featured a dynamic technical workshop where youth and experts collaborated to develop actionable recommendations for advancing green policies. The following day, November 27, saw a high-level policy dialogue with key stakeholders, including government representatives, to discuss the youth-led proposals and chart a path toward a sustainable green economy. The energy, passion, and innovative ideas shared throughout the event were truly inspiring. This dialogue marks a significant step forward in empowering Palestinian youth as leaders in the green economy and advancing sustainable development in the region. Together, we are building a greener, more resilient future for Palestine.
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Lubumbashi : 40 comités de développement installés pour une gouvernance locale participative
Paola VANGU TSAKALA | 21/02/2025
Entre octobre et décembre 2024, 40 comités de développement ont été redynamisés et installés dans les 40 quartiers de la commune Annexe de Lubumbashi. Cette avancée marque une étape clé vers l’installation du Comité local de la commune, un organe participatif qui soutient l’autorité locale dans la planification et la mise en œuvre des projets de développement. Un engagement citoyen au cœur du processus Chaque comité de développement, composé de 8 membres, joue un rôle essentiel dans : - Recueillir les besoins prioritaires des communautés - Élaborer des propositions concrètes pour le développement local -Contribuer à la rédaction du plan de développement de l’Entité Territoriale Décentralisée (ETD) Cette initiative renforce la gouvernance locale participative, en plaçant les citoyens au cœur des décisions qui impactent leur quotidien. Une dynamique essentielle pour un développement inclusif et durable de Lubumbashi.Huguette Luhandu
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Forum Skills4Afrika : 50 Jeunes du Lualaba Renforcés en Soft Skills
Paola VANGU TSAKALA | 21/02/2025
Du 15 au 17 novembre 2024, le Centre de Ressources du Lualaba (CDR Lualaba) a pris part au Forum Skills4Afrika, un événement majeur dédié au développement des compétences en RDC. Thème : "Les compétences recherchées, afin de transformer le potentiel de la RDC en richesse" Organisé par Elite Agency Ltd, ce forum a offert une plateforme d’échange essentielle pour repenser l’adéquation entre formation et marché de l’emploi en RDC. Notre contribution ? - Accompagnement de 50 jeunes (filles et garçons) dans l’acquisition de soft skills, de techniques de recherche d’emploi et d’outils renforçant leur employabilité; - Présentation des services du CDR Lualaba et partage des perspectives d’Enabel sur les défis liés aux compétences et à l’emploi dans la région; - Soutien actif du programme FEE (Formation, Emploi, Entrepreneuriat) pour une insertion professionnelle plus efficace.Former la jeunesse, c’est bâtir l’avenir En s'engageant dans ces initiatives, nous contribuons à préparer une main-d'œuvre qualifiée et compétitive, capable de répondre aux défis de demain.
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Les Fonctionnaires des Divisions Provinciales de la Prévoyance Sociale du Haut-Katanga et du Lualaba Renforcent leurs Capacités en Protection Sociale
Paola VANGU TSAKALA | 21/02/2025
Soixante fonctionnaires, cadres et animateurs des Divisions provinciales de la prévoyance sociale du Haut-Katanga et du Lualaba ont bénéficié de formations sur la protection sociale en santé, la sécurité sociale et la gestion axée sur les résultats. Ces sessions de formation se sont tenues du 11 au 13 et du 15 au 18 novembre 2024, respectivement à Lubumbashi et à Kolwezi. L’objectif de cette initiative était d’accompagner ces acteurs dans la mise en œuvre de la politique nationale de Couverture Santé Universelle, notamment en ce qui concerne l’accès aux soins de santé. Ce programme a été initié par le Secrétariat à la Prévoyance Sociale, avec le soutien de notre programme de Protection Sociale et Travail Décent. Cette formation marque une étape clé dans l’amélioration des compétences des agents en charge de la protection sociale, contribuant ainsi au renforcement du système de santé et à une meilleure prise en charge des bénéficiaires.
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Haut-Katanga : 42 motos pour renforcer le suivi pédagogique dans les écoles
Paola VANGU TSAKALA | 21/02/2025
Le 14 novembre 2024, le Programme Enabel a organisé son Comité de Pilotage (COPIL) à Lubumbashi, un cadre stratégique réunissant les autorités provinciales et les partenaires techniques pour assurer une gouvernance efficace des projets. Un engagement fort pour l’éducation Présidé par le Gouverneur de province, représenté par son Directeur de Cabinet, et co-piloté par le Programme Manager d’Enabel, ce COPIL a rassemblé des ministres provinciaux, ainsi que des experts et techniciens sectoriels. L’une des décisions majeures issues de cette session a été l’attribution de 42 motos aux inspecteurs des provinces éducationnelles Haut-Katanga 1 et 2. Cette initiative vise à renforcer les missions de suivi et d’encadrement pédagogique des inspecteurs du primaire, secondaire et psychopédagogique dans cinq sous-divisions : - Lubumbashi 5 - Kipushi - Likasi 2 - Kambove - Kasenga Un impact direct sur le terrain Grâce à ces équipements, les inspecteurs pourront assurer un suivi régulier et de qualité dans 69 écoles ciblées par le Réseau de Proximité du projet Éducation de Base, mais aussi dans l’ensemble des établissements scolaires de ces sous-divisions. Cette action s’inscrit pleinement dans la vision d’Enabel d’une éducation plus accessible et mieux encadrée, en dotant les acteurs de terrain des outils nécessaires pour améliorer la qualité de l’enseignement. Huguette Luhandu
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Lancement du dispositif Standards Opérationnels des Procédures de Concours des Plans d'Affaires (SOPA+), pour accompagner les MPE à Kolwezi
Paola VANGU TSAKALA | 21/02/2025
Le 1er novembre 2024, Kolwezi a marqué une avancée majeure dans l’accompagnement des entrepreneurs avec le lancement du dispositif SOPA+ (Standards Opérationnels des Procédures de Concours des Plans d'Affaires). Les objectifs sont : - Améliorer les mécanismes d'accompagnement entrepreneurial ; - Faciliter l'accès au financement pour les porteurs de projets et les entreprises existantes ; - Créer un écosystème intégré reliant incubateurs, institutions financières et partenaires locaux. Ce programme repose sur un réseau de coachs spécialisés, formés aux meilleures méthodologies d’accompagnement. Avec l’appui de LACREATION HUB, SOPA+ soutiendra 75 projets, renforçant ainsi l’essor des jeunes entreprises dans le Lualaba. Un dispositif clé pour le développement économique En favorisant un accompagnement structuré et ciblé, SOPA+ ouvre la voie à une génération d’entrepreneurs plus compétitifs et à une croissance économique durable. Une initiative qui illustre la synergie des acteurs locaux pour transformer l’ambition en succès ! Paola Vangu
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Boost Camp Hushindi : Un Accélérateur pour les Entrepreneurs de Lubumbashi et Kolwezi
Paola VANGU TSAKALA | 21/02/2025
Du 29 octobre au 5 novembre 2024, 20 micros, petites et moyennes entreprises (MPME) ont bénéficié d’un programme d’accélération intensif dans les villes de Lubumbashi et Kolwezi. Organisé par les centres de ressources du Haut-Katanga et du Lualaba, en partenariat avec OVO, ICHEC et le programme FEE, le Boost Camp Hushindi visait à : - Renforcer les capacités entrepreneuriales des participants ; - Optimiser leurs modèles d’affaires avec le Societal Business Canvas ; - Aligner leur croissance avec les Objectifs de Développement Durable (ODD). Ce Boot Camp de haut niveau a permis aux 10 entreprises de Lubumbashi et aux 10 de Kolwezi de repenser leurs stratégies d’impact en intégrant les dimensions sociétales et environnementales dans leur gestion. Dans un contexte économique en pleine mutation, le développement entrepreneurial est un levier clé pour : - Créer des opportunités économiques durables ; - Réduire le chômage par l'innovation et l’auto-emploi ; - Renforcer la résilience des entreprises locales face aux défis socio-économiques. Cette initiative témoigne de l’engagement des partenaires à soutenir une nouvelle génération d’entrepreneurs congolais, prêts à transformer leurs ambitions en solutions concrètes pour le développement du pays. Paola Vangu
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Campagne de Communication de DEVRUR II à Bossangoa : Bilan et Perspectives
Paola VANGU TSAKALA | 21/02/2025
La campagne de communication de DEVRUR II s'est déroulée à Bossangoa du 26 au 28 novembre 2024, visant à présenter les réalisations du programme aux autorités locales et partenaires. Trois activités principales ont marqué cet événement : l'inauguration de constructions et réhabilitations dans quatre centres de formation professionnelle, le Festival AlimenTerre avec des projections de films documentaires, et une mini foire exposant des produits des filières soutenues par DEVRUR II.Les inaugurations ont eu lieu en présence de personnalités telles que le Ministre d’État chargé de l’Éducation Nationale, Aurélien Simplice ZINGAS, et Jean-Marc DEWERPE, Chef de Coopération de l’Union Européenne en RCA. Quatorze lauréats ont reçu un Certificat de Compétence Professionnelle. Parmi les réalisations, on note la construction d'ateliers multifonctionnels, de fermes pédagogiques et d'installations solaires dans divers centres. Le Festival AlimenTerre a mis l'accent sur les pratiques agroécologiques, avec la projection de films tels que « Le Congo face aux dangers des pesticides » et « Ceux qui sèment ».Cet événement a permis de sensibiliser les participants aux enjeux de la formation professionnelle et du développement durable, tout en valorisant les avancées du programme DEVRUR II dans la région.Léon Uranice VOBIMADE
