Les 9 et 10 décembre, Enabel Mauritanie a accueilli une session de formation riche en apprentissages sur le thème “Authentic Relating – Introduction”, animée par Faustina-Cynthia MEKUI BIYO’O, notre collègue d’Enabel Dakar. Cette formation a été organisée pour les membres de l’équipe qui n’avaient pas encore bénéficié de cet outillage essentiel.

Au cœur de la démarche : la conviction qu’une collaboration efficace repose sur la qualité des relations humaines. Comme le dit le proverbe africain :
“Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin.”

La formation nous a permis de revisiter des principes que nous connaissons souvent, mais que nous oublions dans nos agendas chargés :

• écouter avec l’intention de comprendre ;
• reconnaître les besoins des autres — et les nôtres ;
• exprimer nos émotions sans jugement ;
• favoriser des relations authentiques fondées sur la coopération.

À travers des exercices concrets autour de l’écoute active, des signes de reconnaissance et de la communication non violente (CNV), l’équipe a pu explorer des façons de communiquer plus conscientes et plus alignées. Comme l’a exprimé Faustina :
« Refouler crée de la tension. Mieux vaut libérer ce que l’on ressent. »

Un autre collègue partage :
« Je ne garde plus ce que je ressens. Aujourd’hui, j’apprends à exprimer mes besoins pour éviter les malentendus. »

Ces pratiques trouvent tout autant leur place dans le cadre professionnel que dans la sphère personnelle. Un collègue l’a résumé avec sagesse :
« La philosophie est simple : parler avec le cœur. »

L’objectif final est clair : cultiver un environnement de travail où chacun se sent reconnu, écouté et capable de contribuer pleinement. Une démarche cohérente avec l’esprit d’Enabel : qualité, bien-être, collaboration et impact humain.

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