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  • Vers des systèmes d’élevage plus résilients au Niger

    Vers des systèmes d’élevage plus résilients au Niger


    Halissa HASSAN DAN AZOUMI | 03/07/2020

    Financé par le Royaume de Belgique et l’état du Niger à hauteur de 16.5 millions d’euros dont 14 millions d’euros pour la Belgique et 2.5 millions pour l’Etat du Niger, ce programme vise à rendre les systèmes d’élevage plus résilients, performants et durable, dans lesquels des emplois, surtout des jeunes et des femmes sont créés ou consolidés. Il mène des actions pour le développement des filières de production animale, la valorisation et la commercialisation des produits animaux, ainsi que des interventions pour mieux gérer et protéger les ressources naturelles essentielles pour l’élevage. Ce programme intervient dans les régions de Dosso et Tahoua.   Le PRADEL tant dans sa conception et que dans sa mise en œuvre reste pertinent par rapport aux besoins du groupe cible. L’année 2019 a permis de capitaliser les résultats du démarrage de l’année 2018 et d’atteindre une bonne vitesse de mise en œuvre du Programme. Les grands chantiers en termes de développement des chaines de valeur (financement, appui conseil, infrastructures structurantes, conditions d’élevage (alimentation, santé animale), structuration) ont atteint un bon niveau de maturation et pourront produire les effets nécessaires pour atteindre les résultats attendus. Il en est de même des autres chantiers, notamment les aménagements pastoraux et l’amélioration de la gouvernance du secteur de l’élevage qui connaissent également un niveau appréciable de mise en œuvre. Des dispositions sont prises pour assurer l’adhésion des populations au processus de changement dans le cadre de l’ingénierie sociale mettant un accent particulier sur l’information/sensibilisation, la concertation entre tous les acteurs des aménagements pastoraux. La mise en place d’un dispositif d’encadrement de proximité des promoteurs privés installés dans les bassins d’intervention à travers des conseillers en production et des conseillers en entreprenariat, l’élaboration de plans d’affaires préalables et leur soumission à des professionnels de financement sont les mesures prises par le PRADEL pour concourir à la réussite et la durabilité des activités économiques. Il en est de même de la mise en réseau des promoteurs prévue dans la stratégie du Programme. Quelques résultats intermédiaires importants obtenus par le PRADEL en 2019 : ·        - 3 services vétérinaires privés de proximité mis en place et fonctionnels en collaboration avec VSF-Belgique ; ·        - 312,7 km de bande pares-feux réalisés, 224,8 tonnes de fourrage dont 124,35 tonnes de cultures fourragères produites, ·        - 09 Projets pilotes modèles appuyés dans la boucherie, l’aviculture, la viande kilichi (viande séchée) et l’embouche ; ·        - 42 projets économiques financés dont 36 (85%) pour les femmes ; ·        - 1 324 promoteurs sensibilisés sur plusieurs thématiques (embouche, hygiène de l’habitat, suivi sanitaire des animaux, ·        - 4 723 personnes sensibilisées, 19 leaders formés sur la loi pastorale ·          - 55 ha de terre pastorale aménagés et mis en valeur (23 600 demi-lunes réalisées et 15 000 plants forestiers plantés et 500 kg ensemencés et 1 736 autres ha d’aire de pâturage en cours de restauration (marchés en cours de signature); - 105 km de couloir de passage ont été balisés (piquetage, géoréférencés et 440 autres km de couloir de passage en cours de balisage, y compris leur sécurisation légale ·       - Une gouvernance du secteur de l’élevage renforcée (concertations régionales, études stratégiques lancées, élaboration des documents sectoriels de bilans/programmations, etc.).


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    Níger NER1606911

  •  Premiers résultats de l’intervention de renforcement des capacités

    Premiers résultats de l’intervention de renforcement des capacités - Niger


    Halissa HASSAN DAN AZOUMI | 03/07/2020

    Inscrite dans le programme du Ministère de l’Agriculture et de l’Elevage, l’intervention renforcement des capacités est en parfaite cohérence avec les orientations du secteur élevage notamment la Stratégie de Développement Durable de l’Elevage (SDDEL 2012-2035). L’objectif de cette intervention est de faire en sorte que les acteurs étatiques, le secteur privé et les organisations de la Société Civile (OSC) liées aux programmes sectoriels de l’élevage et de la santé disposent des ressources humaines avec des savoir-faire nouveaux ou complémentaires, à même d’être déployés dans les deux secteurs.  A travers des formations pertinentes et adaptées à leur besoins portant sur des thématiques d’ordre technique, managérial et comportemental, l’octroi de bourses, et la réalisation des études et expertises relevant de l’innovation, ces acteurs verront leurs capacités renforcées dans leur domaine respectif.   La mise en œuvre des activités de renforcement des capacités a effectivement démarré au cours du trimestre 4 de l’année 2018. Des résultats papables ont été enregistrés au cours de l’année 2019:       - 24 analyses organisationnelles, cartes de performances et plans de renforcement de capacités réalisées ; ·       - 24 accords de collaboration signés avec les 24 organisations bénéficiaires ; ·        - 14 formations au profit des 12 organisations du secteur élevage sur les thématiques relevant de la technique et du management/gouvernance avec au total 364 personnes touchées dont 33 femmes et 331 hommes. Le taux de satisfaction pour ces formations est en moyenne de 99% avec un taux de 100% pour les femmes;  - 9 formations au profit de 11 organisations bénéficiaires du secteur santé sur les thématiques techniques et de gestion avec au total 178 personnes touchées dont 50 femmes et 128 hommes. Le taux de satisfaction pour ces formations est en moyenne de 98%. Seuls 2% des bénéficiaires affirment être peu satisfaits ; ·        - 3 études réalisées au profit du secteur Elevage. Il s’agit de l’étude sur l’importance socio-économique de l’élevage au Niger, l’étude sur le répertoire des races bovines, caprines et ovines du Niger et l’élaboration d’une stratégie de la gestion des ressources génétiques animales ; ·       - 9 bourses de stage dont 7 pour le secteur santé et 2 pour l’élevage. Ces bourses ont concerné des thématiques techniques. Sur le neuf (9) boursiers, on dénombre trois (3) femmes et 6 hommes ; ·        - Signature d’un accord de partenariat non contraignant avec le Haut-Commissariat pour la Modernisation de l’Etat dans le cadre du coaching des organisations bénéficiaires et surtout dans le cadre de la mise en œuvre d’un micro-projet de changement de comportement par rapport à la gestion de la viande et des déchets y afférant au niveau de l’abattoir frigorifique de Niamey.   En 2020, le projet s’attellera à mettre en œuvre un nombre important d’activité mais surtout à veiller à ce que ses activités s’inscrivent dans un parcours de renforcement avec des étapes claires de suivi et de consolidation des acquis.   


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    Níger NER1607011

  • Health Guide Coronavirus

    Creation of promotional materials to inform on Coronavirus - Uganda


    Dorothy KYAMAZIMA | 03/07/2020

    The Health and safety of our co-workers, employees and beneficiaries is paramount when fighting against the coronavirus. We have therefore developed materials and videos to inform our staff and National Teachers' Colleges on the safety guidelines for the coronavirus. 


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    Uganda UGA1503111

  • Speak Out Your Feelito!

    Speak Out Your Feelito! - A campaign to end gender-based violence in colleges - Uganda


    Dorothy KYAMAZIMA | 03/07/2020

    Speak Out Your Feelito is part of our campaign to end gender-based violence in the National Teachers' Colleges. The Teacher Training Education (TTE) Project supports the Colleges in creating a Safe Learning Environment (SLE) that will end GBV and improve the quality of education.


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    Uganda UGA1503111

  • Making It Work At Home

    Making It Work At Home - Some video tips from Uganda on how to work efficiently fom home


    Dorothy KYAMAZIMA | 03/07/2020

    Covid- 19 has created the need to embrace a new way of working as an increasing number of employees are now working from home. With the digital technologies available at our fingertips, it makes it much easier to boost our productivity and work remotely. Here’s the ultimate guide to "Make It Work @ Home."


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    Uganda UGA1503111

  • Belgium and Uganda Teacher Exchange Programme

    Belgium and Uganda Teacher Exchange Programme


    Dorothy KYAMAZIMA | 03/07/2020

    Anne-Françoise, Céline, Camille and Rémi are teacher trainers from Belgium. With Hélène Defourny, who works for the global citizenship education programme of Annoncer la Couleur, they set out on Friday 6 March 2020 to meet fellow trainers in Uganda.They have been preparing this meeting for many months and discussed their views on global citizenship education. They also picked a topic of choice: gender.The Belgian trainers have been hosted for a full week by their Ugandan peers, attended classes and even teached course material that they have prepared together. A week to meet, to train in global citizenship education, to discuss the theme of gender and its realities in both contexts. But above all, one week to co-construct by Belgian-Ugandan pairs a pedagogical device that addresses gender issues and to teach it together in front of a class of future teachers. Next October, the Ugandan peers – Alice, Abdul-Majid, Daniel, Lameca Ndiwalana, Monica-Joséphine and Medad – will in turn visit Belgium.This is part of a programme to share views and work together for several months. The programme is run in collaboration with Enabel's TTE project in Uganda. This project has 5 main objectives:Bring together teacher trainers to share practices on how to train future teachers (internships, micro teaching, model lessons, active teaching and use of ICT).Share ideas on how to mainstream global citizenship education in the training of future teachers (interdependence, inclusion, gender...).Co-create a global citizenship education teaching kit that can be used in both countries.Test and show that global citizenship education is as relevant in Belgium as it is in Uganda.Capitalise on the added value created by this type of experience and capitalise on the impact this may have on initial teacher training curricula.


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    Uganda UGA1503111

  • National Teachers' Colleges Go Digitial

    National Teachers' Colleges in Uganda go digitial


    Dorothy KYAMAZIMA | 03/07/2020

    More than ever, our future is digital. Digitalization is a powerful way to transform the education system. National Teacher Colleges now have access to digital infrastructure like computer labs and 21st-century libraries, they rely on digital financial software for efficient management of college funds and use ICT in teaching and learning by incorporating videos and online courses in lesson delivery and preparation. Discover more in video. 


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    Uganda UGA1502911

  • L’expertise locale au service de la lutte contre la COVID-19 dans la région du Centre-Est

    L’expertise locale au service de la lutte contre la Covid-19 dans la région du Centre-Est - Burkina Faso


    Kader TAPSOBA | 02/07/2020

     Depuis le 9 mars 2020, le Burkina Faso fait face à la pandémie de Covid-19.Pour accompagner le pays dans la lutte contre cette pandémie, Enabel au Burkina a mis en œuvre des actions spécifiques dans plusieurs secteurs dont celui de l’entrepreneuriat.Nous contribuons ainsi à la promotion de l’entrepreneuriat à travers notre appui à la lutte contre la Covid-19.Antoine Sorgho est membre de l’association des artisans de Tenkodogo. Il a été attributaire d’un marché de confection de 196 dispositifs de lave-mains dans le cadre de la mise en œuvre de l’intervention « Entrepreneuriat » du programme de développement économique et social inclusif et durable de la région du Centre-Est. Il nous explique en vidéo dit combien, il est heureux de collaborer avec Enabel.Découvrez-en plus en vidéo.


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    Burkina Faso BKF1803211

  • Uganda’s Ministry of Health receives UGX. 460 million from Belgium to fight  COVID-19

    Uganda’s Ministry of Health receives UGX. 460 million from Belgium to fight Covid-19


    William YEKA | 02/07/2020

    The Ministry of Health has received UGX 460 million assistance from the Kingdom of Belgium to fight COVID-19. The funds will support risk communication activities and COVID-19 surveillance. Enabel Country Representative Christelle Jocquet while handing over the first consignment of hand-held-infrared, non-contact human temperature rapid screening equipment worth UGX 200M to Health Minister Dr. Jane Ruth Aceng said the thermometers will boost the country’s COVID-19 surveillance capacity while UGX 260 million will be used to support risk communication activities. “The Ministry will use the equipment to monitor body temperature in public spaces such as buildings, health facilities, airports, commercial complexes,” Ms. Jocquet said. “Another batch of 400 pieces is under shipment and will be delivered soon”. As the country gradually lifts lockdown and receives Ugandans who were stranded abroad, the Ministry has intensified surveillance especially at border points of entry including Entebbe International Airport, where the first COVID-19 case in Uganda was detected. Surveillance has also been strengthened at public spaces including offices, shopping centres, passenger service vehicles etc.  Enabel has been supporting the Ministry of Health since 2015 in the Rwenzori and West Nile regions. Specifically, the organisation supported the Strategic Purchasing of Health Services in Uganda (SPHU) project supporting 83 health facilities build capacities of the Ugandan health system and the roll-out of the strategic purchasing mechanism for Public and PNFP Health Services.  The Enabling health in Acholi EHA project is implementing the Results Based Financing (RBF) approach in 36 public and not for profit health facilities in Gulu, Nwoya, Amuru and Omoro districts with a particular focus on women, children and other vulnerable groups. These projects implemented within the framework of the National Results Based Financing policy have addressed the health sector challenges of inadequate human resources, health infrastructure and medicine supplies to create demand and supply by encouraging individuals, households and communities to take their children to receive quality health services/vaccines on one hand and health workers delivering good health care on the other.


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    Uganda UGA/01/004