Dans le cadre de son engagement pour un développement numérique inclusif et durable, Enabel, Coordination Tshopo-Sud Kivu, à travers son projet FEE, a organisé une formation de dix jours au profit des agents des Cinq Structures Partenaires. Cette session a réuni 50 participants, dont 15 femmes.
L'objectif principal de la formation était de renforcer les compétences des participants en matière de lutte contre la fracture numérique, tout en les sensibilisant à une gestion responsable et éthique des outils informatiques.
Au-delà des enjeux à l'inclusion numérique et à l'entretien du matériel informatique, un accent particulier a été mis sur la tenue rigoureuse des archives numériques ainsi que sur l'amélioration de la communication administrative, notamment via les outils de messagerie électronique. Ces thématiques ont permis aux participants d'acquérir des réflexes essentiels pour une gestion quotidienne plus efficace et plus professionnelle.
La formation, interactive et participative, a alterné entre apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges d'expériences. Elle a permis de doter les participants de compétences concrètes et immédiatement transférables à leurs contextes de travail respectifs.
Cette initiative s'inscrit pleinement dans la vision d'Enabel de réduire les inégalités d'accès aux technologies, tout en promouvant des pratiques professionnelles modernisées et responsables.

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