Dans le cadre de l'intervention "Renforcement de l’Entrepreneuriat en Élevage REEL Mahita", un partenariat innovant entre Enabel et le Fonds d’Appui à la Formation Professionnelle et à l’Apprentissage (FAFPA) a vu le jour pour soutenir les jeunes femmes nigériennes. L'objectif : leur permettre de concilier vie familiale et développement professionnel dans les métiers de l'élevage.
   
Avec un accent particulier mis sur la création d'opportunités pour les jeunes et les femmes, le programme "REEL Mahita" vise à renforcer la sécurité alimentaire, améliorer la résilience des populations et promouvoir la création d'emplois à travers le développement durable des chaînes de valeur agricole et d’élevage. Mais une barrière de taille subsiste : de nombreuses mères ont des difficultés à suivre les formations, faute de solutions pour la garde de leurs enfants. Pour répondre à ce besoin, un dispositif de crèches mobiles a été lancé. Installées à proximité des centres de formation, ces crèches permettent aux femmes d’assister aux cours sans se soucier de la garde de leurs enfants en bas âge. Chaque crèche, installée sous forme de tente ou dans une structure temporaire, est équipée de matériel de puériculture, de jouets, et d'espaces adaptés pour le développement des enfants. Les enfants de moins de cinq ans y sont pris en charge par des professionnelles de la petite enfance, leur offrant un environnement sûr et stimulant.  

Dans cette phase pilote, quatre crèches mobiles seront mises en place dans deux régions du Niger, accueillant 91 enfants au total, avec une moyenne de 23 enfants par centre. L’accompagnement est assuré par une équipe composée d’un chef(fe) d’équipe et d’animatrices qualifiées, permettant aux mères de suivre leurs formations en toute sérénité.  

Ce projet est une véritable révolution pour les femmes de nos communautés. Il permet de surmonter une barrière majeure qui empêchait jusqu’à présent de nombreuses femmes d’accéder à des formations et de contribuer pleinement à l’économie familiale. Les formations dispensées par le FAFPA durent trois mois, comprenant deux mois d'apprentissage théorique et un mois de stage pratique. Cette approche duale vise à doter les bénéficiaires des compétences nécessaires pour réussir dans le secteur de l’élevage, avec un accent particulier sur la professionnalisation et la mise en relation avec les acteurs de la filière. Ce dispositif est un modèle d’inclusion qui pourrait inspirer d’autres initiatives au Niger et dans la région. En permettant aux jeunes mères de se former dans des conditions optimales, le projet REEL Mahita met en avant l’importance de solutions locales innovantes pour favoriser l’égalité des chances et soutenir le développement durable des communautés rurales.