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40 Quartiers de la Commune Annexe de Lubumbashi Dotés de Comités de Développement
Paola VANGU TSAKALA | 21/02/2025
D’octobre à décembre 2024, 40 comités de développement ont été redynamisés et installés dans les 40 quartiers de la commune annexe de Lubumbashi. Cette première étape marque le début du processus qui aboutira à la redynamisation et à l'installation du Comité local de la commune au niveau de l’entité décentralisée. Ce dernier est un organe participatif qui accompagne l’autorité locale dans la planification et la mise en œuvre des projets de développement. Chaque comité de développement est composé de 8 membres par quartier et a pour mission principale de recueillir les besoins de la communauté et de les prioriser lors de la rédaction du plan de développement local de l’Entité Territoriale Décentralisée (ETD).Huguette Luhandu
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Forum Skills4Afrika : 50 Jeunes du Lualaba Renforcés en Soft Skills
Paola VANGU TSAKALA | 21/02/2025
Le Centre de Ressources du Lualaba a participé au Forum Skills4Afrika, tenu du 15 au 17 novembre 2024, sous le thème "Les compétences recherchées, afin de transformer le potentiel de la RDC en richesse". Organisé par l’Elite Agency Ltd, le Forum Skills4Afrika est un événement dédié au développement des compétences en République Démocratique du Congo (RDC). Il offre un espace d’échange pour confronter les perspectives et identifier des solutions concrètes afin d’améliorer l’adéquation entre la formation dispensée dans le pays et les besoins spécifiques du marché de l’emploi en RDC. Ce forum a été une opportunité pour le CDR Lualaba de présenter ses services et d’accompagner 50 jeunes, filles et garçons, dans l’acquisition de compétences en soft skills, techniques de recherche d’emploi et outils visant à renforcer leur employabilité. Cette participation a été soutenue par notre programme de Formation, Emploi, Entrepreneuriat (FEE) et a également permis de partager les perspectives d’Enabel sur les enjeux de l'emploi et des compétences dans la région.Huguette Luhandu
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Les Fonctionnaires des Divisions Provinciales de la Prévoyance Sociale du Haut-Katanga et du Lualaba Renforcent leurs Capacités en Protection Sociale
Paola VANGU TSAKALA | 21/02/2025
Soixante fonctionnaires, cadres et animateurs des Divisions provinciales de la prévoyance sociale du Haut-Katanga et du Lualaba ont bénéficié de formations sur la protection sociale en santé, la sécurité sociale et la gestion axée sur les résultats. Ces sessions de formation se sont tenues du 11 au 13 et du 15 au 18 novembre 2024, respectivement à Lubumbashi et à Kolwezi. L’objectif de cette initiative était d’accompagner ces acteurs dans la mise en œuvre de la politique nationale de Couverture Santé Universelle, notamment en ce qui concerne l’accès aux soins de santé. Ce programme a été initié par le Secrétariat à la Prévoyance Sociale, avec le soutien de notre programme de Protection Sociale et Travail Décent. Cette formation marque une étape clé dans l’amélioration des compétences des agents en charge de la protection sociale, contribuant ainsi au renforcement du système de santé et à une meilleure prise en charge des bénéficiaires.
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Le Comité de Pilotage (COPIL) du programme 2023-2027 s’est réuni pour la première fois dans le Haut-Katanga .
Paola VANGU TSAKALA | 21/02/2025
Le 14 novembre 2024, le Programme Enabel a tenu son Comité de Pilotage (COPIL) dans la province du Haut-Katanga, à Lubumbashi. Ce comité a pour mission d'assurer la gouvernance stratégique des projets mis en œuvre au niveau provincial.Le COPIL de Lubumbashi a réuni plusieurs figures importantes, notamment Son Président, le Gouverneur de province, représenté par son Directeur de Cabinet, ainsi que Son Vice-président, le Programme Manager d'Enabel, des ministres provinciaux, ainsi que des experts et techniciens sectoriels. Lors de cette réunion, et sur décision du COPIL, 42 motos ont été attribuées aux deux provinces éducationnelles (Haut-Katanga 1 et 2). Cette initiative vise à renforcer les missions de suivi et d'encadrement pédagogique des inspecteurs du primaire, du secondaire et du psychopédagogique dans les cinq sous-divisions (Lubumbashi 5, Kipushi, Likasi 2, Kambove et Kasenga).Cette dotation contribuera à améliorer la mobilité des inspecteurs, leur permettant de couvrir non seulement les 69 écoles ciblées par le Réseau de Proximité, soutenu par notre projet d'Éducation de Base, mais également l'ensemble des établissements scolaires de ces sous-divisions.Huguette Luhandu
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Lancement du dispositif Standards Opérationnels des Procédures de Concours des Plans d'Affaires (SOPA+), pour accompagner les MPE à Kolwezi
Paola VANGU TSAKALA | 21/02/2025
Le dispositif SOPA+ (Standards Opérationnels des Procédures de Concours des Plans d'Affaires) a été lancé le vendredi 1er novembre à Kolwezi. Ce programme vise à améliorer les mécanismes d'accompagnement entrepreneurial et l'accès au financement pour les porteurs de projets ainsi que pour les entreprises existantes. Il s'inscrit dans un écosystème intégré où les incubateurs locaux, les institutions financières et les partenaires de l'écosystème collaborent de manière synergique afin de fournir un soutien cohérent et ciblé aux entrepreneurs.Le dispositif reposera sur un réseau de coachs formés aux méthodologies d'accompagnement entrepreneurial, qui offriront un soutien personnalisé et continu aux entrepreneurs. Selon le Manager de l'Incubateur et Accélérateur LACREATION HUB, partenaire du programme SOPA+ dans le Lualaba, le dispositif soutiendra 75 projets. Ainsi, le SOPA+ améliorera le processus d'accompagnement des projets et renforcera le développement entrepreneurial dans la province du Lualaba.Huguette Luhandu
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Boost Camp Hushindi : Un Accélérateur pour les Entrepreneurs de Lubumbashi et Kolwezi
Paola VANGU TSAKALA | 21/02/2025
Le Boost Camp Hushindi a été organisé à Lubumbashi et à Kolwezi du 29 octobre au 5 novembre à l’intention de 20 micros, petites et moyennes entreprises, dont 10 de Lubumbashi et 10 de Kolwezi, dans le cadre d’un programme d’accélération. Organisé par les centres de ressources des deux provinces (Haut-Katanga et Lualaba) en collaboration avec OVO, ICHEC et notre programme FEE, le Boost Camp a été mis en place pour répondre aux besoins spécifiques des entrepreneurs des villes de Lubumbashi et de Kolwezi. Les 20 entreprises ont été renforcées sur le Societal Business Canvas, un modèle d’affaires intégrant des dimensions environnementales et sociétales. Cette formation a permis aux entrepreneurs de repenser leurs impacts et d’aligner leurs objectifs de croissance avec les priorités de développement durable. Cette initiative s’inscrit dans un contexte où le développement entrepreneurial joue un rôle crucial dans la création d’opportunités économiques, la réduction du chômage et la résilience des entreprises locales face aux défis sociaux et économiques.Huguette Luhandu
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Kinshasa Numérique : Synergie Innovante pour l'Emploi des Jeunes
Paola VANGU TSAKALA | 21/02/2025
Dans le cadre du Programme Formation, Entrepreneuriat et Emploi, une réunion a été organisée à Kinshasa le 13 novembre 2024 pour promouvoir le dialogue entre les parties prenantes sur les compétences et opportunités d’emploi dans le secteur numérique. Cette initiative vise à soutenir le développement économique et social en créant des synergies entre les acteurs du secteur digital.Kinshasa, avec son écosystème numérique en pleine expansion, attire de nouveaux investisseurs et entreprises, renforçant ainsi son économie numérique. Le gouvernement congolais a mis en place des stratégies pour faciliter la création d'entreprises, ce qui contribue à réduire le chômage des jeunes. La réunion, organisée par Enabel en collaboration avec le Centre de Ressources Mosala et Kinshasa Digital Académie, visait à établir une plateforme d'échange pour améliorer l'adéquation entre formation, emploi et entrepreneuriat. Les participants ont discuté des enjeux liés à l'emploi des jeunes et des moyens de travailler ensemble pour valoriser le secteur numérique. À l'issue de la réunion, un document a été rédigé pour définir les axes d'intervention de chaque partenaire et envisager la création d'une plateforme collaborative. L'approche participative a permis des échanges fructueux, avec des discussions sur les nouveaux métiers, l'offre de formation et les stratégies de recrutement dans le secteur digital.
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La 8ème édition du Salon des Métiers et de la Formation (SMF) au cœur du développement des compétences et innovations
Paola VANGU TSAKALA | 21/02/2025
La 8e édition du Salon des Métiers et de la Formation (SMF) s’est déroulée à Lubumbashi du 29 octobre au 01 novembre 2024, sous le thème : « Développer les compétences pour demain : favoriser la collaboration et l’innovation ».Destiné à promouvoir les métiers et la formation technique, le SMF est une plateforme d'échanges entre demandeurs d’emploi, employeurs, étudiants et écoles techniques, visant une meilleure adéquation entre formation et emploi. Parmi les activités proposées figuraient des compétitions de métiers, des conférences, des expositions et des visites. Organisée selon les normes professionnelles de WorldSkills International, la compétition de métiers 2024 a réuni 47 jeunes filles et garçons, âgés de 18 à 23 ans, en provenance de Likasi, Lubumbashi, Kipushi et Kasenga. Ces derniers ont concouru dans 9 spécialités : carreleur, installateur électrique, maçon, technicien automobile, coiffeur, technicien web, modéliste, soudeur et serveur de salle. Parmi eux, 16 jeunes ont été médaillés :9 Médailles d’or : carreleur, installateur électrique, maçon, technicien automobile, coiffeur, technicien web, modéliste, soudeur, serveur de salle.6 Médailles d’argent : installateur électrique, maçon, coiffeur, technicien web, modéliste, serveur de salle.1 Médaille de bronze : installateur électrique.Afin de clôturer le processus d’adhésion au WorldSkills International (WSI), cette 8e édition a reçu une délégation du conseil d’administration de WSI composée de Francis Hourant, président du WSI, et Jean-Claude Rascin. L’événement a également enregistré la présence de plusieurs personnalités, notamment le secrétaire général intérimaire de l'Éducation nationale et de la Nouvelle Citoyenneté, Mathieu Mukenge, la directrice nationale de la Direction de l’Enseignement Technique et le directeur général de l’INPP.Huguette Luhandu
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50 conseillers municipaux renforcés sur leur rôle dans la gouvernance locale à Lubumbashi
Paola VANGU TSAKALA | 21/02/2025
Dans le cadre du renforcement de la gouvernance locale et de la participation citoyenne, la Division de la Décentralisation et des Réformes Institutionnelles du Haut-Katanga a organisé, du 03 au 04 octobre 2024, un atelier de capacité en faveur de 50 conseillers municipaux issus de sept communes de la ville de Lubumbashi. Cet atelier avait pour objectif de sensibiliser les conseillers sur leur rôle essentiel dans la gestion des Entités Territoriales Décentralisées (ETD) et sur les différentes interactions qu'ils doivent entretenir avec les organes de ces entités.Les participants ont également exprimé leurs besoins en matière de formation et d'accompagnement, notamment sur les questions de redevabilité, d'aménagement et de réhabilitation de leurs milieux de travail. Cette initiative a été soutenue par le programme Participation Citoyenne et Gouvernance Locale dans le Haut-Katanga, qui vise à promouvoir une meilleure gestion locale et une implication active des acteurs municipaux dans le développement de leurs communes. L'atelier a été un espace d’échanges fructueux, permettant aux conseillers municipaux de mieux cerner leurs responsabilités et de s’engager dans des actions concrètes pour une gouvernance plus efficace et transparente au niveau local.Huguette Luhandu
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Clôture de la campagne « 16 jours d’activisme » à Kinshasa (RDC) : des personnes malentendantes sensibilisées aux violences basées sur le Genre
Doudou-bienvenu KAJANGU | 12/12/2024
Pour clôturer les activités de la campagne « 16 jours d’activisme » contre la violence faite aux femmes et aux filles, l’ONGD SOLEIL LEVANT en synergie avec le Centre de Production des Programmes et Supports de sensibilisation des Sourds (CPPS) a organisé une journée de sensibilisation sur les violences basées sur le genre à l’intention des personnes malentendantes. Cet événement, appuyé par le Programme de Lutte contre les Violences Sexuelles (PLVS), a mis en évidence l'importance de la dénonciation des cas des VBG présentée comme une alternative essentielle à la lutte contre l’impunité.La journée a été marquée par des exposés de différents intervenants impliqués dans la prévention des VBG notamment la Police de Protection de l'Enfant et Prévention des Violences Sexuelles (PEPVS) et l’Agence nationale de Lutte Contre les Violences Faites à la Femme, à la Jeune et Petite Fille (AVIFEM). Les échanges cordiaux ont porté sur les types de violence fondée sur le genre auxquels sont confrontés les personnes vivant avec handicap et sur leur vulnérabilité. Les participants ont dans une ambiance chaleureuse débattu sur les difficultés qu’ils rencontrent et sur les risques et les conséquences des actes de violence dont ils sont souvent victimes dans les communautés.La question de la dénonciation des cas des VBG et le circuit de référencement des victimes a été abordée par le Commissaire principal de la PEPVS, Freddy ELOMBE, appelant les victimes à bannir la peur et à dénoncer toutes sortes de violences qu’elles subissent à la maison et dans la communauté.« Quand vous vous retrouvez dans une situation de violences, vous devez dénoncer vos bourreaux afin qu’ils soient traduits en justice », a indiqué Madame Eugénie KALUMBA, Directrice de prévention et protection à l’AVIFEM, rappelant que « le silence sur les actes de violence contribue à les amplifier » Pour clôturer l’activité, la troupe théâtrale du CPPS « MABIN’A MABOKO », spécialisée dans le théâtre participatif joué par des sourds et entendants, a présenté une scène émouvante s’adressant à un public mixte (sourds et entendants) sur les réalités de violences basées sur le genre que connaissent les personnes malentendantes dans les communautés. A la fin de la journée, une visite des installations de l’ONGD SOLEIL LEVANT a été effectuée par la délégation d’Enabel conduite par Lies VANMULLEM, coordinatrice provinciale d'Enabel Kinshasa. S'en est suivie une brève séance à huis clos avec les survivantes de violences sexuelles malentendantes que SOLEIL LEVANT encadre... A titre de rappel, un lot de matériels informatiques et esthétiques avait été octroyé récemment par Enabel à SOLEIL LEVANT. L’organisation encadre plusieurs femmes malentendantes et entendantes issues des communautés de Limete. Ces femmes bénéficient des formations dans diverses filières leur permettant de renforcer leur indépendance économique et leur pouvoir d’agir face aux violences.
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Jeunesse en Mouvement : 300 000 Euros pour Elikya 2.0 et un Incubateur Futuriste à Kisangani !
Faten JERBI | 09/12/2024
La Fédération des Entreprises du Congo (FEC), direction provinciale de la Tshopo, franchit une nouvelle étape dans son engagement pour l’autonomisation et l’épanouissement des jeunes avec deux annonces majeures : la signature de la convention de financement pour Elikya 2.0 et le lancement des travaux de construction d’un bâtiment moderne et bioclimatique.Un soutien significatif pour une jeunesse autonome et prospèreLa convention, d’un montant de 300 000 euros environ bénéficiant à plus de 2000 jeunes d'ici 2026, a été officiellement signée en présence des parties prenantes locales et de l'espace présidentielle Elle vise à renforcer les initiatives en faveur de l’employabilité et de l’entrepreneuriat des jeunes dans la province de la Tshopo. Baptisé Elikya 2.0, ce programme entend offrir des opportunités durables et des outils pratiques pour aider les jeunes à se prendre en charge et à jouer un rôle actif dans le développement économique et social de leur communauté.Un incubateur unique pour l’avenirDans le cadre de cette dynamique, l’annonce de la construction d’un incubateur innovant et durable représente un investissement d’un montant impressionnant de 1 million d’euros. Ce bâtiment, conçu selon des normes bioclimatiques modernes, sera une première dans la Tshopo. Il abritera des services innovants destinés à accompagner les jeunes entrepreneurs, notamment :Des espaces de co-working modernes.Des laboratoires d’innovation, de prototypage et d'informatique.Un soutien personnalisé pour les porteurs de projets.Des formations et un accompagnement en entrepreneuriat.L’architecture bioclimatique du bâtiment incarne un engagement envers le développement durable, avec une conception qui maximise l’efficacité énergétique et respecte l’environnement local. Ce lieu deviendra un symbole d’espoir et d’innovation et un centre névralgique pour l'accompagnement des jeunes talents. Les travaux seront de 11 à 13 mois.Vers un impact durableAvec ces initiatives, la FEC Tshopo réaffirme son rôle clé dans la promotion d’une jeunesse autonome, prospère et épanouie. Pour Enabel, ces projets ambitieux ne sont pas seulement des investissements dans des infrastructures et des programmes, mais un pari sur l’avenir de la Tshopo et de la République démocratique du Congo.
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En RDC : 16 jours d’activisme contre les violences basées sur le genre
Doudou-bienvenu KAJANGU | 02/12/2024
Le Programme de Lutte contre les Violences Sexuelles accompagne l’installation de la Cellule Technique Mixte de la Masculinité positive au Sud-Ubangi pour réduire les violences.Le 28 novembre 2024, à l’Espace 155 à Gemena dans le Sud-Ubangi, le Vice-Gouverneur de la province, M. Jean-René GALEKWA VUNDAWE, a officiellement lancé la campagne provinciale pour lutter contre les violences faites aux femmes et aux filles. Cet événement, appuyé par le Programme de Lutte contre les Violences Sexuelles (PLVS), s'inscrit dans le cadre des 16 jours d'activisme contre les violences basées sur le genre, qui se dérouleront dans la province jusqu'au 10 décembre avec une entière implication de la Cellule Technique Mixte de la Masculinité positive du Ministère du Genre, Famille et Enfant. Le thème de cette édition, « Vers les 30 ans de la déclaration et du programme de Beijing: s'unir pour mettre fin à la violence à l'égard des femmes » appelle à une action collective pour éliminer les violences. Plusieurs structures locales, les organisations de la société civile, des acteurs étatiques de la Division provinciale du Genre en provenance des territoires du Sud-Ubangi (Kungu, Budjala, Libenge, Zongo,….), et la Cellule Technique Mixte de la Masculinité Positive (CTM+) ont contribué pendant 3 jours aux activités de sensibilisation communautaire sur les formes, l'ampleur et les conséquences de violences infligées aux femmes et aux filles du Sud-Ubangi. Au cours de ces activités, des leaders communautaires, des groupes des jeunes et des chefs coutumiers ont été sensibilisés à travers des projections vidéos, des témoignages, le théâtre participatif et des supports éducatifs sur l’approche de la Masculinité positive. Cette approche considérée comme perspective par laquelle l'engagement des hommes et des garçons soutient un mouvement plus large pour l'égalité entre les hommes et les femmes et l'autonomisation des femmes a été au centre de tous les échanges. L’objectif était d’améliorer le niveau des connaissances des participants sur cette approche, sur la manière dont les conceptions et les formes de masculinités facilitent ou entravent l’équité de genre dans divers domaines de la vie sociale et ce qu’il convient de faire pour transformer lesdites conceptions de la masculinité. « Notre combat est de faire avancer les actions et promouvoir la masculinité positive pour mettre fin à la violence faite aux femmes et aux filles et garantir une communauté respectueuse des droits des femmes » a indiqué Kandolo Safi, coordonnatrice nationale de la CTM+, soutenant l’implication de tous les hommes dans la lutte contre les VBG. Une vision portée par l’Exécutif et les acteurs étatiques provinciauxMadame Gabrielle MATESO, cheffe de division du Genre, a dressé un tableau préoccupant de la situation des femmes et des filles dans sa province. Selon les statistiques en sa possession, « au moins 37 % des femmes âgées de 15 à 45 ans subissent des violences conjugales, incluant coups et blessures, violences sexuelles, exploitation et violations. Les réseaux sociaux amplifient ces problèmes par la diffusion non consentie d'images intimes, portant gravement atteinte à leur dignité. » Le vice-gouverneur a pour sa part renouvelé l’engagement de son exécutif à renforcer ses efforts dans la prévention et l’éradication des violences faites aux femmes et aux filles et à lutter contre toutes les formes de violences basées sur le genre dans sa province où beaucoup reste encore à faire dans ce secteur. Il a au même moment rappelé et encouragé les partenaires techniques dont Enabel de continuer à appuyer cette noble lutte. Madame Brigitte Amboko, ATN PLVS dans le Sud-Ubangi, a de son côté renouvelé l’engagement d'Enabel à travers son Programme de Lutte contre les Violences Sexuelles de continuer à travailler pour le renforcement de la prévention des violences mais aussi pour la prise en charge des victimes. Installation de la coordination provinciale de la CTM+La première journée de sensibilisation était couplée par l’installation du comité provincial de la Cellule Technique Mixte de la Masculinité Positive, une structure spécialisée du Ministère du Genre, Famille, et Enfant. Cette structure aura la mission d’accompagner au niveau provincial des stratégies et directives sur la sensibilisation en lien avec la Masculinité positive et de promouvoir la Stratégie nationale de promotion de la masculinité positive dans la province du Sud-Ubangi. Le Kasaï-Oriental dans la même lancéeDans le cadre du lancement de la campagne 16 jours d’activisme, les autorités locales et associations des droits humains de plusieurs provinces de la RDC, ont renouvelé leur engagement à continuer à lutter contre les violences basées sur le genre à l’égard des femmes et filles. Avec l’accompagnement du PLVS dans le Kasaï oriental, les acteurs impliqués dans la lutte pour les droits des femmes ont lancé à Mbuji-Mayi un appel à l’action auprès des populations et des autorités locales, insistant sur l'importance de combiner sensibilisation, prévention et arsenal juridique pour bâtir une société respectueuse des droits des femmes. La campagne 16 jours d’activisme contre les VBG se poursuit jusqu’au 10 décembre, journée dédiée aux droits humains. Une vaste journée de sensibilisation sur les VBG sera organisée en cette date à Kinshasa pour et par les personnes malentendantes et clôturera cette vaste campagne de sensibilisation.
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Renforcement des capacités des agronomes face à la menace du Charançon Rouge du Palmier : Une formation cruciale pour protéger les palmiers à huile
Paola VANGU TSAKALA | 21/11/2024
Ce mardi 19 novembre, à Miabi, une initiative stratégique a été lancée pour renforcer les capacités des agents agricoles du Kasaï Oriental. Agronomes de secteurs et inspecteurs territoriaux de l’agriculture se sont réunis pour une formation dédiée à la lutte contre le Charançon Rouge du Palmier (CRP), un ravageur dévastateur qui met en péril les palmiers à huile et la subsistance de nombreux producteurs locaux. Une menace qui exige une réponse proactive Le Charançon Rouge du Palmier, un insecte nuisible s’attaquant au méristème (le cœur de croissance) du palmier, provoque la fanaison et, à terme, la mort de la plante. Cette menace constitue un enjeu agricole et économique majeur dans la région, où les palmiers à huile jouent un rôle clé dans les moyens de subsistance. Objectifs de l’atelier L’atelier vise à : Former les agronomes et inspecteurs à reconnaître les symptômes d’infestation du CRP. Préparer une sensibilisation efficace auprès des producteurs locaux (Élaéiculteurs). Planifier une intervention en cascade, où les moniteurs agricoles formés relaieront les connaissances aux cultivateurs. Formation en salle et pratique sur le terrain Pour garantir une compréhension complète, la session théorique est complétée par des descentes sur le terrain, permettant aux participants d’identifier et de documenter des cas concrets d’infestation dans des palmeraies ciblées. Extension de l’initiative Une formation similaire sera prochainement organisée à Ngandajika, dans la province voisine de Lomami, pour étendre l’impact du programme. Les agents formés dans cette première phase, issus des territoires de Miabi, Tshilenge, et Lupatapata, joueront un rôle clé dans la formation en cascade des moniteurs agricoles, assurant ainsi une diffusion rapide des connaissances sur le terrain. Une mobilisation nécessaire pour protéger l’avenir agricole Cette initiative souligne l’urgence de protéger les palmiers à huile, une ressource vitale pour les familles rurales. En renforçant les compétences des acteurs agricoles locaux, la province met en place les bases d’une réponse coordonnée et durable face au CRP.
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Master Class « Entreprendre sans Capital » : Une Inspiration pour les Jeunes du Kasaï-Oriental
Paola VANGU TSAKALA | 20/11/2024
Le 28 septembre 2024, Mbuji-Mayi a été le théâtre d’une master class inspirante intitulée « Entreprendre sans Capital », qui a réuni 170 participants, dont 30 femmes. Organisée par DOAMIKES SARL avec le soutien financier du projet Formation, Entrepreneuriat et Emploi (FEE), cet événement a mobilisé des acteurs clés de l’écosystème entrepreneurial du Kasaï-Oriental, y compris la ministre provinciale de l’Entrepreneuriat et de nombreux jeunes en quête de solutions pour démarrer une activité sans capital initial. Lors de la session, le Project Manager de FEE, intervenant en tant que paneliste, a mis en lumière les initiatives d’Enabel pour améliorer l’employabilité des jeunes et surmonter les barrières au financement grâce à :Des formations pratiques adaptées aux réalités locales ;Un accompagnement technique pour transformer des idées en projets viables ;Un accès facilité aux ressources nécessaires à la création d’entreprise.Les participants ont découvert des approches innovantes pour lancer des projets en exploitant les ressources locales, le réseautage et les partenariats stratégiques, tout en s’inspirant de témoignages de réussite.Un moment fort de l’événement a été l’annonce du lancement d’un incubateur d’entreprises par DOAMIKES SARL, une initiative saluée par le ministère de l’Entrepreneuriat et les acteurs locaux. Cet incubateur promet de devenir une plateforme essentielle pour soutenir l’innovation et l’entrepreneuriat dans la région. Enabel, à travers le projet FEE, continue de jouer un rôle central dans la transformation socio-économique du Kasaï-Oriental, en dotant les jeunes de compétences essentielles et en leur ouvrant des voies vers un avenir entrepreneurial durable. Cette master class illustre l’impact de la collaboration entre partenaires publics et privés pour bâtir un environnement favorable à l’innovation et au développement local.
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Journée Mondiale de Nettoyage : Le Haut-Katanga et le Lualaba s’engagent pour des rivières propres
Paola VANGU TSAKALA | 20/11/2024
Dans le cadre de la Journée Mondiale de Nettoyage, célébrée chaque 20 septembre, le staff de la coordination Haut-Katanga et Lualaba a activement participé à des opérations de nettoyage des rivières Karavia à Lubumbashi et Kabongo à Kolwezi, les 20 et 28 septembre 2024.Cette initiative, menée en partenariat avec River Cleanup, AFRICA BEST SARL, les villes de Lubumbashi et Kolwezi, ainsi que La Création Hub, vise à sensibiliser les communautés locales sur les défis environnementaux liés à la pollution des rivières. En plus des actions concrètes, elle aspire à éveiller les consciences sur l’impact des déchets sur nos écosystèmes et à inciter à des comportements plus responsables envers l’environnement. Le nettoyage des rivières Karavia et Kabongo symbolise un appel à l’action pour préserver les ressources en eau et encourager les habitants à devenir des acteurs du changement. En jouant un rôle de catalyseur, cette mobilisation a montré que la protection de l’environnement commence par des gestes simples et collectifs .L’engagement de toutes les parties prenantes reflète la nécessité d’une coopération entre communautés, entreprises et autorités pour lutter contre la pollution et bâtir un avenir durable.
