Les 4 et 5 juin 2026, le personnel d’Enabel Burkina Faso s’est retrouvé dans le cadre apaisant et verdoyant du Dima Hôtel de Tintilou pour vivre une expérience collective unique, placée sous le signe de la cohésion, du bien-être et de l’engagement. Plus qu’un simple moment de détente, ce Team Building s’inscrit pleinement dans la volonté d’Enabel de renforcer l’esprit d’équipe et de valoriser son capital humain, cœur de son action.

Deux jours d’activités au service de la cohésion

Le Dima Hôtel de Tintilou a offert un espace idéal pour sortir du cadre professionnel habituel et favoriser des interactions authentiques entre collègues. Dès leur arrivée, les participants ont été immergés dans une atmosphère conviviale, propice à la déconnexion, à l’écoute et à la création de liens durables.
Le programme, riche et soigneusement conçu, a alterné moments de réflexion, activités collaboratives et instants de convivialité.

Parmi les temps forts :• Des activités participatives comme « Tout le monde peut innover » favorisant la créativité et les échanges ;
• Des moments dynamiques tels que le « sport des levés tôt » et la « bataille des bases », renforçant l’esprit d’équipe ;
• Une soirée rétro conviviale, permettant à chacun de se retrouver dans un cadre informel et festif avec un Dress Code des années 60. 
Ces activités ont permis de créer une dynamique collective forte, basée sur la collaboration, l’écoute et le respect mutuel qui sont des valeurs essentielles au sein d’Enabel.

La reconnaissance au cœur de l’événement

Moment phare du Team Building, la cérémonie de reconnaissance des prix internes a permis de mettre en lumière les talents, les initiatives et les valeurs portées par les collaborateurs. Ainsi, au total onze prix et des mentions spéciales ont été décernées à des collaborateurs et des équipes dont la détermination quotidienne a contribué à l’atteinte des différents résultats.
Au-delà des récompenses, cette initiative a contribué à renforcer une culture de reconnaissance positive, essentielle à la motivation et au sentiment d’appartenance des équipes.

Un esprit d’équipe qui se prolonge au-delà de l’événement

Si les deux jours à Tintilou ont permis de vivre une expérience intense et fédératrice, leur impact dépasse largement le cadre de l’événement. Les échanges, les rires et les apprentissages partagés continueront d’alimenter une dynamique collective au quotidien. Comme le souligne le message clé de l’événement : « Une équipe, une vision ! ».

Le Team Building 2026 d’Enabel Burkina Faso restera comme un moment fort de la vie institutionnelle : un moment où l’humain, la reconnaissance et la collaboration ont été mis à l’honneur. Dans un contexte professionnel en constante évolution, de telles initiatives confirment l’ambition d’Enabel de construire une organisation résolument tournée vers l’humain, l’innovation et l’impact durable.

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