Connu pour être un des principaux pays d’émigration au monde, le Maroc est également devenu, au fil des années, une terre de transit et même d’accueil des migrant(e)s. Pour répondre à cette situation nouvelle, une Stratégie Nationale d’Immigration et d’Asile (SNIA) visant à «assurer une meilleure intégration des immigrés et une meilleure gestion des flux migratoires dans le cadre d’une politique cohérente, globale, humaniste et responsable» a été adoptée en 2013.

Afin de soutenir la mise en œuvre de cette stratégie, le projet Amuddu se base sur l’hypothèse selon laquelle l’intégration économique des migrant(e)s sert de porte d’entrée et de catalyseur à leur intégration générale. Elle a dès lors choisi de cibler l’employabilité des migrant(e)s via les trois résultats spécifiques suivants :

Résultat 1 : L’accès des migrant(e)s aux dispositifs existants d’orientation et de formation professionnelle est mieux assuré

Résultat 2 : L’accès des migrant(e)s aux dispositifs d’accompagnement à l’ (auto-)emploi et au marché de l’emploi est amélioré

Résultat 3 : L’action conjointe des structures travaillant dans le domaine de l’intégration économique des migrant(e)s est dynamisée et mieux coordonnée

Améliorer l’employabilité des migrants passe, d’une part, par une adaptation de leur profil professionnel afin de mieux répondre aux besoins du marché de l’emploi et, d’autre part, par un meilleur accès aux mesures existantes d’appui à l’insertion économique. Sans renforcement des partenaires et sans coordination des actions des opérateurs et parties prenantes, cette employabilité reste cependant souvent hypothétique. C’est pourquoi cette intervention vise à adopter une approche holistique, ciblée et intégrée, une approche de « mainstreaming » de la migration.
Pour plus d'informations sur les outils de capitalisation capturés dans le cadre du projet Amuddu, consultez le lien suivant : https://sites.google.com/view/amuddu/accueil?authuser=2