En République démocratique du Congo, l'accès à l'emploi demeure un défi majeur. Pour y répondre, l'Office National de l'Emploi (ONEM), avec l'appui d'Enabel, l'Agence belge de coopération internationale, a officiellement lancé le 9 juillet 2026 sa plateforme numérique ONEM.CD ainsi que son application mobile MIKUBA. Une innovation qui ambitionne de rapprocher les chercheurs d'emploi et les employeurs tout en renforçant la gouvernance du marché du travail.Organisée à Kinshasa, la cérémonie de lancement a réuni les autorités nationales, les partenaires techniques et financiers ainsi que les représentants du secteur privé. Elle s'est tenue en présence du ministre de l'Emploi et du Travail, S.E. Ferdinand Massamba wa Massamba, du Directeur général de l'ONEM, Me Fanon Beya, et du Directeur Pays d'Enabel en RDC, Danny Denolf, répresentée par Madame Lies Vanmullem.

Des services plus accessibles pour les chercheurs d'emploi et les employeurs

Dans un pays où une grande partie des emplois relève encore du secteur informel, les outils numériques constituent un levier essentiel pour améliorer l'accès aux opportunités professionnelles. Grâce à ONEM.CD et à MIKUBA, les demandeurs d'emploi peuvent désormais créer leur profil, consulter des offres et postuler en quelques clics. Les employeurs, quant à eux, disposent d'un espace leur permettant de publier leurs offres et d'identifier plus facilement des candidats qualifiés.Au-delà de cette mise en relation, ces plateformes permettront de centraliser les données sur le marché du travail et de produire des statistiques fiables, indispensables à la conception de politiques publiques mieux adaptées aux réalités du terrain.

Une transformation portée par un partenariat durable

Le développement de ces outils est le fruit de deux années de collaboration entre l'ONEM et Enabel, dans le cadre du Portefeuille Thématique Protection Sociale en Afrique centrale (2022-2026). Cette coopération accompagne les institutions publiques congolaises dans le renforcement de leurs capacités afin de promouvoir un marché du travail plus performant, plus inclusif et créateur d'emplois décents.« Ce lancement est la matérialisation d'une conviction profonde : l'emploi constitue l'un des premiers filets sociaux d'émancipation et un rempart contre la précarité », a souligné Lies Vanmullem , Cheffe de projet Kinshasa d'Enabel en RDC.

Vers un marché du travail plus transparent et plus inclusif

Afin de favoriser l'appropriation de ces nouveaux services, une campagne nationale de sensibilisation sera menée dans les prochains mois. Elle s'appuiera sur des actions de proximité, des campagnes médiatiques, des outils pédagogiques et une communication digitale pour faire connaître ces plateformes auprès des chercheurs d'emploi, des employeurs et des autres acteurs du marché du travail.À travers cette initiative, l'ONEM et Enabel contribuent à bâtir un service public de l'emploi plus moderne, capable de faciliter l'accès aux opportunités professionnelles, d'améliorer la qualité des données sur l'emploi et de soutenir des politiques publiques fondées sur des preuves. Une étape importante pour accompagner la transformation du marché du travail en République démocratique du Congo.

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