"Une femme peut être qui elle veut, il suffit qu'elle le veuille".

Il ne s'agit pas d'une simple devise, mais d'une réalité promue par le projet "Relance de l'enseignement technique et professionnel pour l'emploi en Guinée-Bissau" (RESET), à travers un programme de bourses pour les jeunes femmes. Le but est d'encourager les femmes à suivre une formation technique et professionnelle.

Dans le cadre de ce programme, 30 jeunes femmes ont été sélectionnées dans différents quartiers de Bissau et de ses alentours pour débuter une formation dans des domaines tels que la construction, la réfrigération et la climatisation, l'électricité et la plomberie. Ces métiers étaient auparavant dominés par les hommes et de nombreuses femmes n'avaient pas envie de poursuivre. 

Malgré la prédominance des hommes dans le secteur de la formation technique et professionnelle, Mme Winta Mário Fuanguê, l'une des bénéficiaires du projet, a décidé de choisir cette voie, défiant ainsi les stéréotypes et brisant les paradigmes. Elle explique que lorsqu'elle a choisi le cours de réfrigération et de climatisation, elle était déjà consciente des défis qui l'attendaient, mais cela ne l'a pas empêchée d'aller de l'avant : 
"J'aime le froid depuis longtemps et j'ai toujours rêvé de suivre ce cours. J'attendais juste une opportunité comme celle-ci. Lorsque j'ai entendu parler de la bourse proposée, je n'ai pas hésité à me renseigner et à rassembler tous les documents nécessaires. J'ai déposé mon dossier et j'ai été sélectionnée. Aujourd'hui, je peux dire que je suis à deux doigts de réaliser mon rêve", a déclaré Winta.  

Mme Elisandra Suncari Seidi, une autre bénéficiaire du programme, explique qu'elle a toujours été intéressée par l'électricité parce qu'elle admirait la façon dont les électriciens réalisaient les installations à la maison. En voyant cela, elle s'est dit qu'elle voulait faire la même chose, car le métier d'électricien n'est pas réservé uniquement aux hommes. Les femmes peuvent aussi exceller dans ce domaine :  
"Nous pouvons faire tout ce que font les hommes, car il n'existe pas de cours spécifiques pour les femmes et les hommes. Nous demandons 50 %, ce qui implique l'égalité des droits et des chances, et nous devons donc suivre des cours techniques et professionnels pour garantir l'égalité dans ce secteur également", a déclaré Elisandra.   

Depuis un certain temps déjà, les femmes font preuve de talent et de compétences dans divers domaines, faisant tomber les barrières et ouvrant la voie à un avenir plus inclusif et plus égalitaire. Qu'il s'agisse d'ingénierie, de mécanique automobile, de construction, d'électricité ou de plomberie, elles ont excellé et sont devenues des références dans leurs domaines respectifs.  

Grâce à cette formation, les jeunes filles auront la possibilité non seulement de poursuivre leurs rêves, mais aussi d'inspirer d'autres femmes à suivre la même voie, démontrant ainsi qu'il n'y a pas de limites à l'excellence d'une femme dans ces domaines.  

Les cours dureront six mois, avec des leçons théoriques et des applications pratiques. Ils résultent d'une initiative du projet RESET, financé par l'Union européenne et mis en œuvre par l'Agence belge de développement en collaboration avec le gouvernement de Guinée-Bissau.