Du 16 au 18
octobre 2024, le Centre de Formation Professionnelle de Nyakabiga, à Bujumbura,
a accueilli la deuxième édition du concours national des métiers Umwuga
Award. Cet événement a rassemblé 57 jeunes talents provenant de 14
provinces du Burundi, prêts à démontrer leur savoir-faire dans 9 filières :
menuiserie, couture, soudage, mécanique automobile, TIC, service bar et
restaurant, maçonnerie, électricité industrielle et carrelage.
L'édition
2024 de Umwuga Award a montré que les métiers techniques ont un rôle
fondamental dans la lutte contre le chômage au Burundi, en offrant aux jeunes
la possibilité d'acquérir des compétences directement applicables sur le marché
du travail. Cette deuxième édition s'est distinguée par la rigueur de ses
épreuves, organisées sous la supervision d'un jury d'experts renforcé par la
présence de Jean Claude Raskin, consultant en coaching mental à WorldSkills
Belgium.
L'un des
moments forts de l'événement a été la cérémonie de remise des prix, qui a eu
lieu le 18 octobre au Donatus Conference Center, en présence du Secrétaire
Permanent du Ministère de l’Education Nationale chargé de l’Enseignement
supérieur, du Chef de Coopération de l'Ambassade de Belgique, du Président de
la Chambre Fédérale de Commerce et d'Industrie du Burundi, ainsi que des représentants
des partenaires au développement invités.
Inspiré par
le modèle WorldSkills, le concours Umwuga Award offre aux jeunes
Burundais de 16 à 25 ans une plateforme pour exprimer leur créativité et leur
talent. Cette édition a mis en avant le potentiel incroyable des jeunes
Burundais et leur capacité à relever les défis techniques de demain, agissant
ainsi comme un moteur pour l'innovation et le développement socio-économique du
pays.
Un des
résultats concrets de ce concours a été l'engagement d'entreprises à offrir des
emplois et des stages rémunérés aux lauréats. Des sociétés, comme AMA Construction,
qui a proposé 6 emplois pour les meilleurs lauréats en maçonnerie et
électricité, et Zaco Style qui
a offert des stages en couture, cashtel
en électricité et informatique, etc. ont confirmé
leur intérêt pour les compétences des participants, renforçant ainsi le lien
entre formation et employabilité. Les premiers de chacune des 9 filières ont
reçu une enveloppe de 3 millions de francs burundais, les seconds 2 millions et
les troisièmes 1 million pour soutenir leur parcours professionnel.
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