Du 16 au 18 octobre 2024, le Centre de Formation Professionnelle de Nyakabiga, à Bujumbura, a accueilli la deuxième édition du concours national des métiers Umwuga Award. Cet événement a rassemblé 57 jeunes talents provenant de 14 provinces du Burundi, prêts à démontrer leur savoir-faire dans 9 filières : menuiserie, couture, soudage, mécanique automobile, TIC, service bar et restaurant, maçonnerie, électricité industrielle et carrelage.

L'édition 2024 de Umwuga Award a montré que les métiers techniques ont un rôle fondamental dans la lutte contre le chômage au Burundi, en offrant aux jeunes la possibilité d'acquérir des compétences directement applicables sur le marché du travail. Cette deuxième édition s'est distinguée par la rigueur de ses épreuves, organisées sous la supervision d'un jury d'experts renforcé par la présence de Jean Claude Raskin, consultant en coaching mental à WorldSkills Belgium.

L'un des moments forts de l'événement a été la cérémonie de remise des prix, qui a eu lieu le 18 octobre au Donatus Conference Center, en présence du Secrétaire Permanent du Ministère de l’Education Nationale chargé de l’Enseignement supérieur, du Chef de Coopération de l'Ambassade de Belgique, du Président de la Chambre Fédérale de Commerce et d'Industrie du Burundi, ainsi que des représentants des partenaires au développement invités.

Inspiré par le modèle WorldSkills, le concours Umwuga Award offre aux jeunes Burundais de 16 à 25 ans une plateforme pour exprimer leur créativité et leur talent. Cette édition a mis en avant le potentiel incroyable des jeunes Burundais et leur capacité à relever les défis techniques de demain, agissant ainsi comme un moteur pour l'innovation et le développement socio-économique du pays.

Un des résultats concrets de ce concours a été l'engagement d'entreprises à offrir des emplois et des stages rémunérés aux lauréats. Des sociétés, comme AMA Construction, qui a proposé 6 emplois pour les meilleurs lauréats en maçonnerie et électricité, et Zaco Style qui a offert des stages en couture, cashtel en électricité et informatique, etc. ont confirmé leur intérêt pour les compétences des participants, renforçant ainsi le lien entre formation et employabilité. Les premiers de chacune des 9 filières ont reçu une enveloppe de 3 millions de francs burundais, les seconds 2 millions et les troisièmes 1 million pour soutenir leur parcours professionnel.

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