Évaluation du projet "Towards a Holistic Approach to Mobility and Migration in North Africa" (THAMM)

Le projet THAMM-Enabel fait partie des cinq volets du programme « Towards a Holistic Approach to Mobility and Migration in North Africa », financé par l’Union européenne (UE) à travers le Fonds Fiduciaire d’Urgence (FFU). Enabel est responsable de la mise en oeuvre d’un des volets de ce programme, en collaboration avec plusieurs partenaires, dont l’Agence Allemande pour le Développement (GIZ), l’Office français de l’immigration et de l’intégration (OFII), l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) et l’Organisation Internationale du Travail (OIT). Le projet s'inscrit dans un contexte d'amélioration de la mobilité professionnelle et de la gouvernance des migrations de travail en Afrique du Nord, où le désalignement entre les compétences des travailleurs et les besoins du marché de l'emploi est notable. L'objectif spécifique du projet est double : établir et/ou améliorer des programmes de mobilité, et renforcer la coopération entre les acteurs concernés par la migration légale et le placement. Les principaux résultats visent à renforcer les secteurs du marché en tension, à améliorer les compétences et l'employabilité des talents (national et international), à promouvoir la coordination entre les acteurs, et à accroître la capacité des institutions à soutenir efficacement le développement et la mise en œuvre des programmes de mobilité ciblés entre les pays de l'Afrique du Nord (Maroc et Tunisie) et l'Union Européenne (Belgique).L'évaluation a été menée pour analyser la performance des actions entreprises selon les objectifs spécifiques du projet. La période couverte par l'analyse s'étend du 1er septembre 2020 au quatrième trimestre 2024, avec un focus particulier sur la période de juin 2023 à décembre 2024. La finalité de cette évaluation est de fournir une base d'apprentissage pour les programmations futures et d'assurer une capitalisation des expériences. Le cadre d'analyse s'est appuyé sur l'ensemble des six critères du CAD de l'OCDE. Ces critères ont été complétés par l'étude d'axes d'analyses transversaux incluant la gouvernance, l'intégration de l'enjeu du genre, l'environnement, la digitalisation et l'innovation. L'évaluation a également eu pour axe central la mise en lumière des facteurs de succès et des défis rencontrés dans la mise en œuvre de l'approche Global Skills Partnership (GSP) dans les trois pays (Maroc, Tunisie, Belgique).

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Marruecos MAR20001