Un atelier d’information et de sensibilisation multi-acteurs, a été organisé le 30 juin 2022 à Rabat. Celui-ci portait sur l’offre de formation professionnelle accessible aux personnes migrantes au Maroc ainsi que les conditions d’accès dans le but de renseigner les organisations de la société civile et de migrant·es présentes.

Cette rencontre multi-acteurs, qui a été menée par Enabel, en collaboration avec le Département de la Formation Professionnelle, la Direction des Affaires de la Migration et tous les opérateurs publics de la formation professionnelle (FP), s’inscrit dans le cadre du projet Amuddu en appui au Comité Programme 3 (CP3) dédié à la formation professionnelle et l’emploi— organe de gouvernance de la Stratégie Nationale d’Immigration et d’Asile (SNIA).

Cette dernière avait pour objectif de renforcer, d’une part, l’accès à l’information sur l’offre de formation ouverte aux personnes migrantes. D’autre part, c’était une occasion de renforcer la coordination entre les opérateurs de la formation professionnelle, en vue d’émettre des recommandations, qui seront à même d’améliorer la programmation des futures activités pour la rentrée 2022-2023.

Les différents services offerts par les opérateurs publics de la formation professionnelle, tels que l’Entraide Nationale, les départements de l’Agriculture, de l’Artisanat, de la Jeunesse et du Tourisme, ont été communiqués. La rencontre leur a permis également de partager leurs expériences de collaboration avec les associations de la société civile. Plusieurs échanges ont été tenus, notamment sur les contraintes, ainsi que les mesures à prendre, en matière d’accès des personnes migrantes à la formation professionnelle et d’accompagnement vers l’insertion dans le marché de l’emploi.

Pour rappel, l’insertion professionnelle des personnes migrantes est reconnue comme un élément clef dans le processus d’intégration, ainsi qu’une priorité de la Stratégie Nationale d’Immigration et d’Asile (SNIA), car cela leur permet de vivre dans des conditions plus dignes et décentes, d’acquérir une autonomie économique et financière, et d’interagir avec la société d’accueil comme acteurs de la vie économique et sociale. 

Ainsi, dans le cadre du dispositif de gouvernance de la SNIA, mis en place pour assurer son opérationnalisation, quatre comités programmes sectoriels et transverses ont été instaurés dont le comité programme « Formation professionnelle et Emploi » (CP3). Le CP3 regroupe l’ensemble des acteurs intervenant dans la formation professionnelle et l’emploi et est chargé d’assurer la coordination et le suivi de la mise en œuvre des actions afférentes à ce programme.

À cet effet, des efforts ont été déployés par les institutions publiques, les organismes internationaux et les associations de la société civile pour faciliter l’intégration des migrants régularisés et réfugiés dans les dispositifs d’insertion économique et professionnelle existants.

Le Département de la Formation Professionnelle et l’ensemble des opérateurs publics de formation participent activement dans la mise en œuvre de cette stratégie et dans les travaux des instances de gouvernance de la SNIA. Cette dynamique est renforcée par le projet Amuddu, dont l’objectif est de contribuer à l’amélioration de l’employabilité des personnes migrantes au Maroc au niveau de l’axe Rabat-Casablanca.