Du terrain de Rosso aux institutions de Nouakchott, la récente mission du Directeur des Opérations Sven Huyssen a marqué un temps fort pour Enabel en Mauritanie. Accompagné de Khady Thiam, Directrice People and Talent Enabel, et du Directeur Pays Laurent Delouvroy, il a pu mesurer la pertinence des actions menées et la solidité des partenariats engagés.

Rencontres institutionnelles de haut niveau

Cette mission a débuté par des échanges avec des acteurs clés du paysage institutionnel mauritanien. L’Ambassadeur de l’Union européenne Joaquín Tasso Vilallonga, ainsi que le Chef de coopération Wim Vandenbroucke, ont accueilli la délégation pour réaffirmer l’engagement de la Team Europe à soutenir des initiatives porteuses d’impact, au plus près des réalités du terrain.

Autre moment fort : la rencontre fructueuse avec la Directrice générale de la CNASS, Amal Cheikh Abdallahi, qui a permis d’explorer les synergies en matière de couverture santé et de protection sociale. Digitalisation, équité d’accès et développement de nouveaux services ont été au cœur des échanges.


Une attention particulière à la dimension humaine et RH

Pour Khady Thiam, cette mission a été l’occasion de poursuivre la dynamique "People and Talent". Elle a animé une réunion All staff et engagé des échanges stratégiques sur le bien-être, les parcours de carrière, la gestion des talents et la construction d’une culture inclusive et agile.

"Une organisation forte repose sur des équipes épanouies et engagées. Notre ambition est de faire d'Enabel un modèle RH." – Khady Thiam

Sur le terrain : les projets qui changent la donne

À Rosso, dans la vallée du fleuve Sénégal, la délégation a visité des sites emblématiques du projet SECURALIM, véritables leviers de résilience pour les populations rurales. La mission a permis de rencontrer les acteurs locaux, dont :

• la Wilaya (région) du Trarza,
• la FRAT (Fédération Régionale de l’Agriculture du Trarza),
• l’ISPM (Interprofession des Semences et Plants de Mauritanie),

Tous saluent l’approche intégrée d’Enabel, fondée sur la co-construction avec les bénéficiaires, l’innovation et la durabilité.

Le bilan des programmes RIMFIL et RIMDIR, désormais clôturés, a été présenté par Daniel Binart, Project Manager. Il a mis en lumière les impacts durables sur les filières laitière, maraîchère et fourragère : plus de 10000 producteurs accompagnés, des infrastructures rurales productives et de transformation construites, un appui financier via des subventions adossées au crédit, et des actions de renforcement des capacités techniques (RIMFIL).

Une présentation des résultats a permis de visualiser concrètement l’ampleur des réalisations et de confirmer la pertinence des actions d’Enabel en faveur de la résilience rurale.


Un moment de cohésion à Nouakchott

Au-delà des réunions de travail, la mission a également été rythmée par des moments d’échange informels et fédérateurs. Le déjeuner convivial organisé à Nouakchott avec l’ensemble des équipes a permis de renforcer les liens humains, de valoriser le travail collectif et de rappeler l’importance du bien-être au travail. Dans une ambiance détendue et inclusive, ce moment a illustré l’esprit d’équipe qui anime Enabel Mauritanie au quotidien.

Une mission à haute valeur ajoutée

"La culture d’Enabel est bien vivante ici. Je me sens chez moi en Mauritanie." – Sven Huyssen

Cette phrase résume l’esprit de cette mission : proximité, engagement, professionnalisme. Loin des approches descendantes, Enabel s’affirme comme un partenaire de terrain, au service d’une coopération équitable, ancrée et orientée vers l’impact.

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