Dans le cadre du renforcement de la dynamique collective et inclusive de l'équipe Enabel au Mali, et pour accompagner un changement culturel à la fois personnel et organisationnel, le personnel a récemment acquis d'une formation en Communication Authentique .
Cette formation a abordé des thématiques essentielles telles que la  communication non violente , l' écoute active  et la  reconnaissance .
L'objectif ? Aider chacun à trouver un équilibre harmonieux entre  performance  et  intégrité , en favorisant des relations professionnelles plus humaines et bienveillantes. En cultivant ces compétences, nous construisons ensemble un environnement de travail où la  collaboration intelligente  et l' esprit collectif  priment sur la performance individuelle. Car au fond, c'est en se sentant  inclus ,  autonome  et  écoutant  que chacun peut donner le meilleur de lui-même. À l'issue de cette formation, les collaborateurs ont exprimé un réel enthousiasme. Beaucoup ont partagé à quel point ces outils simples mais puissants allaient les aider à aborder les situations, tant professionnels que personnels, avec plus de  respect , de  compréhension  et de  bienveillance . Ils ont découvert des techniques de communication qu'ils ne soupçonnaient pas, et qui, désormais, leur permettront d'améliorer la qualité de leurs relations au quotidien.

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